L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

123g : Sociologie et travail social ; Sociologie et santé

123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

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Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

123g : Sociologie et travail social ; Sociologie et santé

123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2 - - http://www.univ-lyon2.fr
Université Jean Monnet - Saint-Etienne - - http://www.univ-st-etienne.fr

Activités visées :

Le Master Mention « Intervention et développement social » forme les étudiants et les professionnels aux activités suivantes : 

- L’analyse des pratiques de l’intervention sociale, du développement social et de la médiation 

- La conduite et la coordination d’actions sociales complexes : travail social, santé mentale, politique de la ville et insertion professionnelle

 

Le Master Mention « Intervention et développement social » propose trois parcours :

 

 - Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS)

- Inégalités et Discriminations (ID)

- Politiques Sociales et Développement Territorial (PSDT) (Université Jean Monnet Saint-Etienne)

 

Compétences attestées :

 

- Parcours « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS) » :

 - Connaître les principales mutations du travail social et de la question sociale dans ses dimensions sociologiques, juridiques, politiques, économiques et cliniques

- Connaître les caractéristiques des publics de l’action sociale et des pratiques d’intervention

- Connaître les techniques et méthodologies d’évaluation de démarche-qualité, de diagnostic social de territoires et/ou d’établissements

- Conduire des études ou des recherches dans le domaine de l’action sociale, du handicap et de la santé mentale

- Promouvoir, transférer et/ou transmettre des connaissances et des modèles d’action innovants : traduire et valoriser la recherche vers l’action

- Mobiliser et coordonner des réseaux d’acteurs et des collectifs ou des groupes de travail et mettre en œuvre des partenariats

 

- Parcours « Inégalités et Discriminations (ID) » :

- Maîtriser le droit de la discrimination international, européen et français

- Connaître les acteurs institutionnels publics et privés intervenant dans le secteur de la lutte de la discrimination et la promotion de l'égalité des chances

- Identifier et analyser des problèmes d’inégalités et de discriminations présents dans différentes organisations et configurations professionnelles

- Analyser des rapports sociaux dans la société du travail et proposer des solutions sociales pour lutter contre les discriminations

- Maitriser les méthodes managériales

- Savoir mettre en place des indicateurs de suivi

 

- Parcours « Politiques Sociales et Développement Territorial (PSDT) »

 - Vous pouvez consulter le site de l’Université Jean Monnet : https://www.univ-st-etienne.fr

 

- Capacités communes aux diplômes de Master :

- Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse

- Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique

- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale

- Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

 

 

Secteurs d’activités :

N-Activités de services administratifs et de soutien

0-Administration publique

Q-Santé humaine et action sociale

 

- Social et médico-social 

- Administrations publiques

- Collectivités territoriales

- Etablissements scolaires ou hospitaliers

- Entreprises privées

- Associations

- Organismes de protection sociale

- Ressources humaines

Type d'emplois accessibles :

- Dirigeant d’associations, d’établissements ou de services du secteur social et médico-social

- Chargé d’études, de conseil ou d’audit, d’évaluation et de démarche qualité

- Chargé de mission auprès des collectivités et des fédérations associatives

- Formateur en travail social

- Médiateur

- Assistant de ressources humaines

- Ergonomes des organisations

Code(s) ROME :

  • K1201 - Action sociale
  • K2401 - Recherche en sciences de l''homme et de la société
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K2111 - Formation professionnelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements    (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X

Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet

-
Après un parcours de formation continue X

Personnes ayant contribué aux enseignements    (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X

Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet

-
Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP

-
Par expérience X

Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.univ-lyon2.fr/


www.univ-lyon2.fr

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification