Administrateur - réseaux sécurité - bases de données
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
326r : Assistance informatique, maintenance de logiciels et réseaux
Formacode(s)
24220 : Gestion réseau informatique
Date d’échéance
de l’enregistrement
18-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ECOLE SUP INFORM COMMERCE | 45303523000045 | - | - |
Activités visées :
L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité - Bases de données a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l'exploitation d'un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet ...) d’une entreprise ou d'une organisation.
Il veille à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des objectifs établis dans l’entreprise, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de profils divers.
L'administrateur(trice) systèmes réseaux a la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la maintenance des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.
Compétences attestées :
L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité - Bases de données :
maîtrise l'analyse des besoins et le développement des architectcures systèmes et réseaux
maîtrise l'administration et la gestion de la sécurité des réseaux informatiques
maîtrise l'optimisation des performances d'un réseau
maîtrise la gestion des pannes et des anomalies réseaux
maîtrise l'administration d'une base de données
RNCP31897BC01 - ADMINISTRER ET ASSURER LA SECURITE DES RESEAUX INFORMATIQUES
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Evaluer la sécurité de réseaux Définition : En s’appuyant sur une approche méthodologique, le candidat doit tester et évaluer la sécurité d’un réseau. Ce travail doit lui permettre d’identifier les risques et de préconiser des recommandations pertinentes à apporter. Les tests se font dans le cadre d’un cours. Objectifs : Evaluer le candidat sur ses choix de méthodes retenus pour réaliser un audit sécurité. Les résultats de tests sont présentés oralement et interpréter pour aboutir à la proposition de corrections. |
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RNCP31897BC02 - ANALYSER LES BESOINS ET DEVELOPPER LES ARCHITECTURES SYSTEMES ET RESEAUX
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Configurer des réseaux informatiques Définition : Questionnaire sur des situations professionnelles susceptibles d’être rencontres par le candidat lors de configurations de réseaux. Objectifs : Evaluer le candidat sur sa connaissance et sa maitrise des enjeux et des objectifs de configurations et de paramétrages de réseaux informatiques. Lieu : au centre de formation Durée : Evaluation en temps limité (2heures) Format : Interrogation sur des gestions de situations avec proposition de choix de réponses multiples. Conditions et Soutiens autorisé : Aucun soutien autorisé |
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RNCP31897BC03 - OPTIMISER LES PERFORMANCES D’UN RESEAU
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Analyser des utilisations de réseaux Définition : En se basant sur des documents fournis, le candidat devra proposer une analyse de l’utilisation des ressources du ou des réseaux et proposer des possibilités d’optimisation. Objectifs : En se basant sur des résultats de mesures de trafic et sur des décompositions par postes de travail et par segments de réseaux, le candidat évaluera la performance de l’architecture en la confrontant aux utilisations constatées. Les analyses devront permettre de proposer des axes d’amélioration des performances et de la disponibilité des réseaux en limitant les risques de défaillances. Les résultats des analyses et les propositions seront présentés dans le rapport remis |
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RNCP31897BC04 - GERER DES PANNES ET DES ANOMALIES RESEAUX
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Redémarrage d’un réseau suite à une panne Mise en situation professionnelle reconstituée Définition : Lors de cette mise en situation, le candidat est confronté à une panne de réseau. Il dispose d’un temps limité pour identifier l’origine et effectuer les réparations nécessaires. Le candidat tire au sort un sujet rédigé sous forme de problème rencontré par un ou plusieurs utilisateurs Objectifs : Remettre en service un réseau après avoir identifié l’origine du problème en appliquant une méthode de recherche appropriée. Lors de remise en route du réseau, le candidat devra pouvoir expliquer l’origine et les causes de la panne et expliquer les actions engagées pour sécuriser les réseaux et les différents éléments qui le composent. 1 heure 30 pour l’analyse des documents et la remise en route du réseau suivie de 30 minutes de présentation orale des résultats à l’examinateur Epreuve de mise en situation suivie d’un oral de présentation |
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RNCP31897BC05 - ADMINISTRER UNE BASE DE DONNEES
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Mise en situation professionnelle reconstituée
Définition :
Lors de cette mise en situation, le candidat devra créer une base de données, créer des utilisateurs, sauvegarder la base et la restaurer.
Objectifs :
Bien maitriser les commandes d’administration d’une base de données.
2 heures 30 pour l’analyse des documents et la remise en route du réseau suivie de 30 minutes de présentation orale des résultats à l’examinateur Epreuve de mise en situation suivie d’un oral de présentation Conditions et soutien : Aucun soutien n'est autorisé |
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Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
En ESN :
Sa mission se situe en amont, dès la conception du réseau :
· Collecter et analyser les besoins des utilisateurs.
· Participer à la rédaction du cahier des charges (architecture, sécurité, etc.).
· Conseiller le client vers les matériels et logiciels les plus adaptés à ses besoins en matière de réseau.
En entreprise :
Le périmètre d’action de l’administrateur réseau peut varier selon la taille :
Suivant l’importance des chantiers en cours, l’administrateur réseau peut être amené à encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs.
Dans les grandes entreprises, les tâches peuvent se répartir entre des activités bien distinctes de maintenance du réseau d’un côté (support aux utilisateurs, gestion des droits d’accès) et des activités projets (développement et conception du réseau de l’entreprise) liées à l’optimisation du réseau de l’entreprise.
Par ailleurs, on distingue souvent des activités légèrement différentes en fonction des orientations technologiques de l’entreprise :
- Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Unix se concentrent généralement moins sur les problématiques de support aux utilisateurs et de maintenance. Les équipes réseau sont souvent moins nombreuses mais plus spécialisées techniquement, pour répondre à des attentes plus pointues de la part des utilisateurs, généralement des directions métier bien spécifiques.
- Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Windows sont davantage présents dans les activités de support, en lien avec l’ensemble des utilisateurs de l’entreprise.
- Les administrateurs(trices) de bases de données se retrouvent plus dans les grands comptes ou en ESN
Type d'emplois accessibles :
- Administrateur/Administratrice réseaux
- Administrateur/Administratrice système et réseaux
- Administrateur/Administratrice système
- Administrateur/Administratrice sécurité et réseaux
- Consultant/Consultante cybersécurité
- Administrateur/Administratrice de bases de données
Code(s) ROME :
- M1804 - Études et développement de réseaux de télécoms
- M1801 - Administration de systèmes d''information
- M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC |
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| En contrat d’apprentissage | X |
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC |
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| Par candidature individuelle | X |
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC |
- | |
| Par expérience | X |
6 personnes : - 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury (2 membres du collège employeur et 2 membres du collège employés) - Le Directeur Pédagogique de l’ESIC - Le Directeur de l’ESIC (parité hommes/femmes) |
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| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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Arrêté du 11 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, sous l'intitulé "Administrateur réseaux sécurité base de données" avec effet au 25 juillet 2018, jusqu'au 18 décembre 2021. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
18-12-2018
| Date d'échéance de l'enregistrement | 18-12-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
