Certification professionnelle

Activités visées :

Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes : 

-          Management des entreprises culturelles (production musicale, spectacle vivant…) et des affaires culturelles au sein une organisation.

 -          Management de projets, d’activités ou d’événements artistiques, culturels et patrimoniaux, au niveau local, national ou international.

 -          Participation à la mise en œuvre de programmes de coopération culturelle européenne et internationale.

 -          Production et diffusion culturelle (production de spectacles, développement et valorisation du patrimoine culturel, événementiel…).

 -          Conception et mise en œuvre de programmes ou d’activités de médiation culturelle.

 -          Développement et animation de réseaux de partenaires et d’ambassadeurs.

 -          Recherche de financements pour des projets culturels (UE, International, privé…).

Compétences attestées :

Le titulaire de cette certification dispose des compétences suivantes : 

 * Compétences en management d’entreprise et de projet culturels, au niveau national ou international :

-          définir ou participer à la définition des orientations stratégiques de l’organisation culturelle ;

-          élaborer des plans d’actions, des programmes ou des projets culturels, artistiques et patrimoniaux en cohérence avec les orientations définies ;

-          impulser, développer et coordonner des programmes ou des actions de coopération culturelle européenne et internationale ;

-          prendre en compte le contexte institutionnel et économique des actions culturelles (évolution des politiques publiques, opportunités, contraintes…) ;

-          concevoir un projet culturel, artistique ou patrimonial multi-acteurs partagé et concerté ;

-          piloter la mise en œuvre des politiques, des projets et des actions culturels (plan d’actions ou programmation de projets artistiques, budget, coordination d’équipe, suivi, évaluation…) ;

-          mettre en œuvre un  partenariat au niveau national, européen ou international ;

-          gérer les relations avec des partenaires publics ou privés ;

-          assurer la gestion administrative et budgétaire d’une entreprise culturelle, d’un équipement culturel ou d’une direction des affaires culturelles;

-          animer un groupe de projet, un comité de pilotage.

* Compétences en fundraising et mécénat :

 -          repérer des opportunités de financement et les mobiliser ;

 -          monter des dossiers de demande financement (UE, International, privé…) ;

 -          monter ou répondre à des appels à projet émanant des ministères ou d’institutions européennes ou internationales ;

 -          concevoir et piloter une démarche de fundraising ;

 -          négocier des partenariats, constituer des consortiums ;

 -          animer un réseau de partenaires ou d’ambassadeurs.

* Compétences en relation publics et en médiation culturelle :

-          identifier les besoins et les attentes des publics ;

-          gérer les relations avec les publics ;

-          organiser une veille et un suivi des évolutions du milieu culturel et identifier des actions ou des projets adaptés aux différents publics ;

-          engager des démarches d’élargissement des publics ;

-          concevoir et mettre en œuvre une stratégie de relation publics adaptée à un projet ou à un équipement culturel ;

-          concevoir et organiser des manifestations ou événements culturels ;

-          organiser les relations avec les médias.

* Compétences en études et conseil :

 -          concevoir et mettre en œuvre des études, des diagnostics, des audits ou des évaluations : collecte des données, analyse des résultats et préconisations ;

 -          conduire des études de faisabilité ou des projets de benchmarking ;

 -          concevoir des projets d’amélioration / d’évolution à partir d’un état des lieux ;

 -          monter des prestations de conseil et accompagner le client dans la mise en œuvre.