Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

 La création de la certification de maréchal ferrant (BTM), s’inscrit dans une démarche volontariste de la profession de satisfaire les besoins de qualifications professionnelles des entreprises artisanales du secteur.  En effet, la certification répond à un besoin de professionnalisation grandissant des maréchaux-ferrants.  Depuis la loi du 5 juillet 1996, l’exercice de l’activité est soumise à un niveau de qualification minimum, ce niveau n’est néanmoins pas suffisant pour appréhender la totalité du métier et répondre plus particulièrement aux demandes de soins (orthopédie équine, etc.) de tout type d’onguligrades.  Le BTM de maréchal-ferrant sanctionne une double qualification demandée par la profession : celle d’un professionnel hautement qualifié et en responsabilité technique et d’encadrement de la totalité des activités de la maréchalerie.  La profession a donc souhaité mettre en place un perfectionnement professionnel (à l’issue du CAPA) à même d’offrir aux maréchaux en activité et aux jeunes, la possibilité de renforcer leurs compétences. Le maréchal ferrant est le premier professionnel consulté en cas de boiterie, de défaut de conformation des membres ou d’irrégularité dans les allures des onguligrades. Il s’inscrit dans une filière de professionnels spécialisés dans les chevaux (vétérinaire, dentistes équins) avec lesquels il doit travailler en harmonie et en collaboration. Le maréchal ferrant doit aujourd’hui pouvoir s’adapter à tout type d’onguligrades (chevaux de races de plus en plus variées, mais également nouveaux animaux de compagnie, etc.), être un interlocuteur crédible tant auprès des propriétaires que des vétérinaires. De plus, la responsabilité du maréchal est engagée dès qu’il passe le licol à l’animal, exigeant donc du professionnel une maîtrise technique mais également des compétences dans la manipulation des chevaux et la compréhension de leurs comportements, leurs réactions.  

Activités visées :

 Le titulaire de la certification procède à l’entretien de la boite cornée et de l’appareil locomoteur des onguligrades dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, il réalise  :

• Le parage et le ferrage des pieds des onguligrades dans le respect des aplombs
• L’adaptation, par la chauffe, des fers mécaniques et forgés
• Les travaux de forge, à partir d'un lopin pour fabriquer des fers courants ou orthopédiques 
• La pose d’accessoires à visée thérapeutique ou pour une meilleure adaptation de l’animal à son environnement (crampons)

Le maréchal ferrant procède à l’évaluation de la nature et de la complexité de l’intervention en entretien ou en thérapeutique avec ou sans collaboration avec le vétérinaire. Il identifie une boiterie, une sensibilité et la soulage dans les limites de son champ d’intervention. Sur prescription du vétérinaire, il réalise des interventions sur des pathologies du pied, tels que les abcès, les bleimes, les seimes, etc. Il est l’interlocuteur du propriétaire à qui il fait part de l’évolution de la pathologie et auquel il prodigue des conseils quant à l’entretien quotidien des pieds, à l’alimentation, à la nature des sols à privilégier. Le titulaire de la certification participe activement à l’organisation et à la gestion de la maréchalerie en planifiant ses tournées et en arbitrant entre intervention urgente et courante. Il veille à l’entretien et à la gestion des stocks du véhicule atelier. Il établit les factures et encaisse à l’issue des interventions. 

Compétences attestées :

  - Adapter la localisation et l’organisation de l’aire de travail, de l’aire de ferrage en fonction du caractère du cheval afin de garantir la sécurité de l’animal, du professionnel et de l’environnement 

- Rétablir, entretenir les aplombs des onguligrades par le parage (couper la corne excédentaire) en fonction de la race, de l’utilisation (cheval de course, de loisir, etc) et de l’environnement (sols, pour ferrage ou nu pied) 

- Forger à partir d’un lopin des fers pour antérieurs et postérieurs (droits et gauches) classiques ou orthopédiques, thérapeutiques quelles que soient la taille, la morphologie ou la pathologie du sabot 

- Modifier par la chauffe des fers mécaniques ou forgés pour les adapter à l’anatomie spécifique de chaque onguligrade 

- Poser, fixer les fers mécaniques ou forgés y compris en aluminium (ferrer) selon la méthode adaptée au sujet (à la française, à l’anglaise ou au travail) dans le respect de la boite cornée, de l’intégrité de l’animal et des règles de sécurité 

- Optimiser le confort de l’onguligrade par la pose d’éléments complémentaires facilitant sa locomotion et son utilisation (crampons, cônes, plaques, etc) 

- Contrôler la régularité des allures, le confort du cheval avant et après chaque étape

- Assurer les soins d’urgence et les soins bénins, en collaboration avec le vétérinaire, dans les limites du code rural 

- Traiter les pathologies de la boite cornée relevant de la compétence du maréchal ferrant

 - Gérer et planifier les interventions et les moyens nécessaires à celles-ci dans un souci de rentabilité 

- Définir, faire appliquer la politique tarifaire de la maréchalerie 

- Communiquer et conseiller le propriétaire ou le responsable d’écurie sur les interventions réalisées ou à envisager, sur les soins à prodiguer, y compris en anglais

Modalités d'évaluation :

1. Pratique professionnelle Épreuve de ferrage mécanique : Le jury indique au candidat l’origine, la pathologie et l’activité du cheval. Sur cette base, le candidat détermine le type de ferrure à adopter sur les postérieurs et les antérieurs. Il pare les pieds, procède à l’adaptation des fers mécaniques et ferre le cheval. 

Épreuve de ferrage orthopédique :  Le jury indique au candidat l’origine, la pathologie et l’activité du cheval. Sur cette base, le candidat détermine le type de ferrure à adopter sur les postérieurs et les antérieurs. Il forge les 4 fers correspondants. Il pare les pieds, procède à l’adaptation des fers forgés, pose si nécessaire les éléments complémentaires et ferre le cheval. 

Épreuve de forge : Le candidat forge 15 fers et un outil imposés. Il peut s’agir de fers pour antérieurs et/ou postérieurs, orthopédiques ou courants, pour poneys, poulains, chevaux de différentes races. Les tailles et les cotes sont données.   

2. Évaluation des acquis en entreprise à travers un book des réalisations faites en entreprise et de tableaux d’appréciation des compétences. Uniquement pour les candidats en apprentissage.  

 Épreuve d’hippologie Constituée d’une série de questions écrites sur l’anatomie, le comportement du cheval et son utilisation dans l’exercice du métier de maréchal ferrant 

Étude technologique Une série de questions évaluera les compétences du candidat en technologie, prévention et sécurité propres au métier et aux techniques de production (matériaux, équipements, règlementation, etc...) 

Épreuve de santé/hygiène Cette épreuve validera les compétences du candidat en santé-hygiène équine, les pathologies, l’étiologie, les pronostics, la lecture de radiologies, etc... Elle est constituée d’une série de questions et d’étude de cas écrites.  

Étude de cas - Épreuve écrite Il est soumis au candidat un projet, une innovation avec un descriptif d’entreprise dont il devra étudier la faisabilité et les conditions de réalisation. 

 Pour cela il mobilisera l’ensemble des compétences contenues dans les fonctions :  

- innovation et commercialisation 

- gestion des coûts de production 

- organisation du travail 

- animation d’équipe  

 Langue vivante professionnelle - Oral

A partir d’un texte à caractère professionnel tiré au sort, le candidat démontre sa capacité à communiquer en anglais sur son métier, les matériels et les techniques professionnelles.   

Mémoire professionnel avec soutenance orale A partir d’un thème librement choisi, le candidat explore les impacts de son sujet (technique, produit, sécurité, etc) sur l’exercice de son métier, y compris sous un volet juridique. Le dossier est soutenu à l’oral.   

Résolution de problème : épreuve orale – 1 heure (30 mn de préparation + 30 mn d’entretien) A partir d’un problème de production ou d’organisation décrit, le candidat doit analyser la difficulté rencontrée, proposer une résolution pour l’immédiat puis émettre des préconisations afin d’en éviter le renouvellement.