COMPTABLE
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP36522 - Comptable
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
314 : Comptabilite, gestion
Formacode(s)
32663 : Comptabilité
Date d’échéance
de l’enregistrement
10-09-2022
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE | 77573724000322 | IFOCOP | http://www.ifocop.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Notre certification a pour finalité d’occuper un poste de comptable unique au sein d’une TPE/PME ou de comptable au sein d’un service comptable d’une grande entreprise ou d’un cabinet. La certification atteste de la maîtrise des techniques comptables : des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d’analyse et de gestion. La forme actuelle de notre certification intègre les nouveaux enjeux qui modifient en profondeur le quotidien des comptables.
En effet, leur métier évolue vers des fonctions à plus forte valeur ajoutée :
- Complexification des normes aux niveaux international (IFRS) et français
- Entrée en application de la nouvelle réglementation générale européenne sur la protection des données au 25/05/2018 (RGPD)
- Dématérialisation des flux
- Utilisation de progiciels de gestion intégré (ou ERP)
- Automatisation des process
- Analyse et interprétation des données
- Emergence d’une activité de conseil de premier niveau
Selon la taille et l’organisation de la structure, le champ d’intervention du comptable diffère.
Activités visées :
Réalisation des travaux comptables
Application du régime fiscal en fonction de la législation
Etablissement des bulletins de salaires
Comptabilisation de la paie
Calcul et enregistrement des amortissements et provisions
Réalisation de l’arrêté des comptes
Etablissement du diagnostic financier de l’entreprise
Réalisation du prévisionnel
Compétences attestées :
Bloc 1 : Traiter les opérations comptables et fiscales
Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés
Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements
Lettrer et justifier les comptes
Etablir des états de rapprochements bancaires
Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses
Organiser les comptes de TVA Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation
Bloc 2 : Effectuer et comptabiliser la paie
Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
Etablir et éditer les bulletins de salaires
Contrôler les charges patronales
Intégrer la paie dans la comptabilité Etablir les déclarations sociales
Bloc 3 : Clôturer un exercice comptable
Calculer le montant des amortissements de fin de mois
Réaliser les entrées et sorties d’immobilisation
Imputer les éléments et Clôturer les comptes Calculer les provisions
Rattacher les charges et produits à l’exercice clos
Concevoir les bilan et compte de résultat
Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
Bloc 4 : Créer des outils financiers d’aide à a décision opérationnelle
Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement
Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
Calculer et analyser les coûts de l’entreprise
Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire et Elaborer des outils de gestion
Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels
Etablir les budgets et plans de financement
Modalités d'évaluation :
Modalités d'évaluation par voie d'accès de la formation Mises en situation professionnelle, écrit et oral - Dossier de valorisation des compétences et soutenance orale.
Modalités d'évaluation par voie d'accès de la VAE Elaboration d’un dossier de validation et Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop.
RNCP34191BC01 - Traiter les opérations comptables et fiscales
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements Lettrer et justifier les comptes Etablir des états de rapprochements bancaires Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses Organiser les comptes de TVA Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation |
Voie d’accès par la formation Mise en situation professionnelle 1 Réalisée au moyen d’un logiciel de comptabilité et individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprises, elle porte sur les opérations comptables courantes et périodiques de l’entreprise. Mise en situation professionnelle 2 Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur les déclarations fiscales. Voie d’accès par la VAE- Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop. |
RNCP34191BC02 - Effectuer et comptabiliser la paie
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie Etablir et éditer les bulletins de salaires Contrôler les charges patronales Intégrer la paie dans la comptabilité Etablir les déclarations sociales |
Voie d’accès par la formation Mise en situation professionnelle Réalisée sur une solution de gestion de la paie, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur l’établissement et la comptabilisation de la paie. Voie d’accès par la VAE - Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop. |
RNCP34191BC03 - Clôturer un exercice comptable
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Calculer le montant des amortissements de fin de mois Réaliser les entrées et sorties d’immobilisation Imputer les éléments Clôturer les comptes Calculer les provisions Rattacher les charges et produits à l’exercice clos Concevoir les bilan et compte de résultat Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés |
Voie d’accès par la formation Mise en situation professionnelle Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur la clôture comptable. Voie d’accès par la VAE - Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop. |
RNCP34191BC04 - Créer des outils financiers d’aide à a décision opérationnelle
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie Calculer et analyser les coûts de l’entreprise Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire Elaborer des outils de gestion Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels Etablir les budgets et plans de financement |
Voie d’accès par la formation Mise en situation professionnelle 1 Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur la clôture comptable. Mise en situation professionnelle 2 Réalisée à l’écrit, individuellement, durant 3h30. Basée sur des cas réels d’entreprise, elle porte sur la comptabilité de gestion. Voie d’accès par la VAE- Elaboration d’un dossier de validation - Entretien avec un jury composé de deux professionnels dans le domaine concerné et d’un représentant de l’Ifocop. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Voie d’accès à la certification par la formation
1. Validation de tous les blocs de compétences par leurs modalités d’évaluations spécifiques
2. Evaluations complémentaires : dossier professionnel en lien avec une période en entreprise d'au moins 3 mois
Voie d’accès à la certification par la VAE
1. Validation de l’ensemble des blocs de compétences par un dossier de valorisation
2. Entretien devant un jury
L’accès à la certification professionnelle est également possible par la mise en œuvre d’un parcours mixte (formation + VAE).
Secteurs d’activités :
Le métier de « Comptable » s’exerce au sein de cabinets d’expertise comptable et audit, de services comptables d’entreprises, de petites et moyennes entreprises (PME) et en relation avec différents directions et services (direction générale, ressources humaines, commercial) et intervenants extérieurs (banques, expert-comptable, agent d’administration…). La comptabilité est une activité multisectorielle.
L’activité peut varier en fonction de la taille de la structure. Dans une PME, le comptable travaille en autonomie, contrôle toutes les opérations comptables de l’entreprise et rédige tous les documents destinés à l’administration fiscale ou sociale. Il (elle) est en lien direct avec le chef d’entreprise. Dans une grande entreprise, le comptable est plutôt spécialisé dans une activité spécifique : la comptabilité générale, la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs, voire la comptabilité analytique. Il peut être responsable d’une équipe et se situe sous l’autorité du chef comptable ou du directeur financier. Dans un cabinet d’expertise comptable il conduit son activité seul ou au sein d’une équipe placée sous l’autorité de l’expert-comptable ou d’un chef de mission selon la taille du cabinet.
Type d'emplois accessibles :
Comptable
Collaborateur(trice) comptable
Gestionnaire comptable
Selon les spécificités de la fonction : Comptable général, fournisseurs, clients, unique
Code(s) ROME :
- M1203 - Comptabilité
Références juridiques des règlementations d’activité :
L'activité n'est pas soumise à réglementation.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
- Niveau 4 validé
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:
|
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:
|
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:
|
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Chaque jury est composé de 3 membres dont le président de jury:
|
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 10-09-2019 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 10-09-2022 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 12 | 0 | 90 | 70 | 100 |
| 2016 | 22 | 0 | 100 | 95 | 87 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP17816 | Comptable |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP36522 | Comptable |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
