Photographe (BTM)
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
323 : Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle
Formacode(s)
46278 : Photographie
46280 : Analyse image
46268 : Laboratoire ciné photo vidéo
Date d’échéance
de l’enregistrement
24-04-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| CMA FRANCE | 18750004600011 | - | https://www.artisanat.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Le titulaire de la certification est un photographe qualifié, un responsable d’unité de production photographique ou de production visuelle, salarié ou indépendant.
Activités visées :
Le titulaire de la certification de photographe (BTM) créé et réalise la production d’images fixes ou animées sur site ou en studio, dans les domaines de la photographie sociale, d’architecture, de reportage et publicitaire. Il traite les images et les séquences numériques, organise le classement des documents photographiques numériques. Il assure la finition et la présentation des documents et met en œuvre diverses techniques de création et de diffusion multimédia. Il organise et prépare les moyens humains et matériels nécessaires à la prise de vue et au traitement de l’image en optimisant les coûts de production. Il a en charge ou participe à la commercialisation des prestations, établit les devis, les factures et assure la relation clientèle. Il effectue la veille technologique et artistique afin de proposer des prestations ou produits photographiques adaptés à l’évolution de la demande de la clientèle.
Compétences attestées :
Il organise et prépare les moyens humains et matériels nécessaires à la prise de vue et au traitement de l’image en optimisant les coûts de production.
Il a en charge ou participe à la commercialisation des prestations, établit les devis, les factures et assure la relation clientèle.
Il effectue la veille technologique afin de proposer des prestations ou produits photographiques adaptés aux demandes de la clientèle.
Modalités d'évaluation :
* Technologie – Épreuve écrite
* Résolution de problèmes (oral)A partir d’une situation présentant le contexte de l’entreprise dans lequel survient un problème de production, le candidat devra : analyser la difficulté rencontrée, proposer une résolution pour l’immédiat et des propositions pour le moyen et long terme.
* Pratique professionnelle A partir d’un cahier des charges, le candidat réalise une série de prises de vues (en studio ou en extérieur, en couleurs ou en noir et blanc) sur boitier numérique ou argentique.
* Dossier personnel de recherche ou de création artistique Le candidat réalise traite de manière photographique, un sujet, un thème qu’il souhaite développer utilisant les appareils, les techniques de son choix. A l’appui de son dossier, il justifiera le thème développé ainsi que ses choix techniques.
* Portefolio Réalisation pratique soutenue à l’oral, sur toute la durée de la formation
* Évaluation des acquis en entreprise Pour les alternants uniquement
* Langue vivante professionnelle – Épreuve orale
* Étude de cas – Épreuve écrite
* Mémoire professionnel et sa soutenance
RNCP34579BC01 - Concevoir une prise de vues fixe ou animée correspondant à la commande du client ou au cahier des charges
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
· Préparer et organiser techniquement et artistiquement la réalisation des prises de vues · Sélectionner les équipements, les accessoires et les supports d’acquisition (argentique ou numérique) nécessaires à l’exécution des prises de vues : préparer les flux de production, définir les matériels de prise de vues (appareils, focales), de capture d’enregistrement de l’image fixe ou animée, le type d’éclairage et les filtres · Organiser le classement manuel et informatique des documents photographiques de la photothèque professionnelle |
· Technologie – culture de l’image : épreuve écrite · Résolution de problème de production : épreuve orale |
RNCP34579BC02 - Réaliser tout type de prise de vues fixe ou animer et traiter tout type d’image et séquence photographique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
· Réaliser des portraits dans le respect des droits à l’image · Réaliser un reportage photographique · Réaliser des prises de vues publicitaires · Réaliser des prises de vues d’architecture et/ou de paysage · Réaliser le traitement et finaliser tout type d’images et séquences photographiques |
· Pratique professionnelle : réalisation de prises de vues en portrait, publicité et traiter des images . Réalisation d’un reportage en autonomie sur un thème imposé · Dossier personnel de recherche ou de création artistique par la réalisation d’une série de photographies sur un thème librement choisi et traité · Portfolio des réalisations photographiques du candidat sur toute la durée de la formation, présenté oralement au jury · Évaluation des acquis en entreprise, pour les alternants uniquement |
RNCP34579BC03 - Organiser et gérer la production du studio photo
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
· Concevoir, animer les outils de communication et de commercialisation du studio en accord avec le chef d’entreprise · Chiffrer les coûts, temps de production des prestations au regard du fonctionnement global du studio et ce dans une perspective d’optimisation · Établir et soumettre le devis au client · Participer aux achats de matière d’œuvre de matériel nécessaires au fonctionnement du studio · Organiser et gérer les stocks de consommables (carte mémoire, papiers, films, encres et supports) · Organiser le travail et animer les équipes dans le respect des objectifs fixés |
-Langue vivante professionnelle – Épreuve orale -Étude de cas – Épreuve écrite -Mémoire professionnel et sa soutenance |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification s’acquière par épreuve ou groupe d’épreuves dont le candidat garde le bénéfice pendant 10 ans si la note obtenue est supérieur ou égal à 10/20.
Secteurs d’activités :
Le photographe exerce principalement en tant que responsable au sein du laboratoire de production d’une entreprise artisanale (moins de 20 salariés) du secteur des services. Si l’activité de photographe s’exerce encore en magasin, elle trouve aujourd’hui d’autres lieux mais aussi d’autres formes d’exercice. Le photographe devient free-lance, salarié en agence de publicité, de presse, de sites internet marchands ou encore au sein de collectivités locales, de musées.
Type d'emplois accessibles :
Le titulaire du BTM de Photographe a une autonomie de production et d’organisation du travail mais il dépend du chef d’entreprise, dont il est le plus proche collaborateur. Selon la taille de l’entreprise, il peut occuper des fonctions d’encadrement d’équipe (photographes, opérateurs de PAO,…).
Code(s) ROME :
- E1203 - Production en laboratoire photographique
- E1201 - Photographie
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
- BTM Photographe en 2 ans :
Être titulaires d’un diplôme de :
- Niveau 3 dans le domaine de la photographie
- Niveau 4, avoir des prérequis technique en photographie et passer un entretien de positionnement
- BTM Photographe en 3 ans : Avec test de positionnement préalable après la sortie de la troisième
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son représentant désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - Un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation ; - Un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du Brevet de maîtrise. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même, président du jury général) : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; - Le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi ; - L’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui ; - Des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation ; - Les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son représentant désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - Un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation ; - Un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du Brevet de maîtrise. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même, président du jury général) : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; - Le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi ; - L’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui ; - Des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation ; - Les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son représentant désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - Un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation ; - Un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du Brevet de maîtrise. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même, président du jury général) : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; - Le directeur régional, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l’emploi ; - L’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui ; - Des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation ; - Les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury VAE est présidé par un chef d’entreprise (autre que le chef d'entreprise du candidat) qui exerce une fonction d’arbitrage et doit comporter au moins 4 personnes dont 2 représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié, choisis par le président de la chambre, sur les listes présentées par les organisations professionnelles). |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 24-04-2020 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 24-04-2025 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 30 | 0 | 100 | 85 | 85 |
| 2017 | 32 | 0 | 96 | 73 | 74 |
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP1472 | Photographe (BTM) |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
