Conseiller emploi formation insertion
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Formacode(s)
44569 : Conseil insertion professionnelle
Date d’échéance
de l’enregistrement
23-07-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 67000 STRASBOURG | 18671553800036 | - | http://www.gip-fcip-alsace.fr |
| GIP FORMAVIE | 18340019100031 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification atteste de compétences en conseil et accompagnement de publics vers l'insertion sociale et/ou professionnelle :
- accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et de leur parcours d'insertion
- conseil auprès des entreprises et des personnes en vue de favoriser l'intermédiation vers l'emploi
- participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets ou d'actions en faveur de l'insertion
Activités visées :
Le Conseiller Emploi-Formation-Insertion accompagne des publics touchés par la sélectivité du marché du travail (personnes à la recherche d'un emploi, notamment demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes en difficulté d'insertion, salariés peu qualifiés menacés de licenciement, salariés sous contrats aidés, femmes isolées, personnes handicapées ...), en leur proposant un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur insertion sociale/professionnelle.
Il accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l’informe, l’oriente et l’accompagne dans la construction et la réalisation de son parcours d’insertion.
Il joue un rôle de médiateur entre les personnes accompagnées et les partenaires économiques.
Il assure une mission d’aide à l’insertion sociale et professionnelle en participant à des projets avec les acteurs (collectivités, entreprises, associations) et en contribuant au développement socioéconomique du territoire.
Compétences attestées :
Accueillir les publics en individuel ou en collectif
Elaborer avec la personne un diagnostic de sa situation et de ses besoins
Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours d'insertion et la réalisation de son projet
Evaluer son action
Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement et profil de compétences
Favoriser les mises en relation entre les entreprises et les publics accompagnés et faciliter l'intégration des personnes
Construire et/ou entretenir des relations partenariales avec l’entreprise
Informer les personnes sur les évolutions du marché du travail, des parcours et de la formation
Accompagner les personnes vers et dans l’emploi
Analyser des besoins sur un territoire
Concevoir des projets ou des actions en réponse aux besoins identifiés
Mettre en œuvre et suivre le projet
Modalités d'évaluation :
La certification est composée de trois blocs de compétences. Elle s’obtient par la validation de chaque bloc, complétée par un entretien final devant un jury.
RNCP34789BC01 - Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et parcours d'insertion
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Accueillir les publics en individuel ou en collectif
|
Un mémoire professionnel portant sur une problématique rencontrée par le candidat dans sa pratique professionnelle d’accompagnement de publics. Il comprend : - une contextualisation de la problématique choisie - la description et l’analyse d’une ou plusieurs situations d’accompagnement de personnes dans leurs démarches d’élaboration et de construction de projets d’insertion professionnelle. - une expérience professionnelle analysée en référence aux cadres théoriques de l’accompagnement et de l’orientation - l’évaluation de sa pratique d’accompagnement dans une perspective d’amélioration et d’optimisation de sa pratique professionnelle |
RNCP34789BC02 - Conseil auprès des entreprises et des personnes pour l'intermédiation vers l'emploi
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement et profil de compétences
|
Un mémoire professionnel portant sur une problématique rencontrée par le candidat dans sa pratique professionnelle d’intermédiation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Il comprend :
|
RNCP34789BC03 - Élaboration et mise en oeuvre de projets ou d'actions d'insertion
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Analyser des besoins sur un territoire
|
Une carte mentale détaillée portant sur la participation du candidat à la conduite d’un projet en faveur de l’insertion de ses publics, assortie d’un dossier explicitant le rôle et la posture du candidat dans le projet et une analyse de sa pratique professionnelle. La carte mentale comprend les différentes étapes de la méthodologie de projets :
|
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Par la voie de la formation :
· Chaque bloc est validé par une production écrite, évaluée par le jury au regard d’un tableau de compétences spécifique à chaque bloc : Les blocs 1 et 2 font chacun l’objet d’un mémoire professionnel sur une thématique en lien avec le bloc. Le bloc 3 fait l’objet de la production d’un schéma heuristique présentant un projet, assorti d’un dossier complémentaire.
· L’obtention de la certification s'évalue par un entretien final devant un jury, avec la validation du dernier bloc de compétences.
Par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE) :
· Un dossier de demande de validation des acquis de l’expérience est complété et étudié par le jury
· Un entretien devant le jury (en présentiel ou visioconférence) est organisé pour évaluer les compétences du (de la) candidat(e) au regard du référentiel de la certification. Dans le cas d’une visioconférence, le(la) candidat(e) est invité(e) à se rendre au DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) de son académie avec qui la visioconférence est organisée.
Secteurs d’activités :
Les structures ou organisations qui emploient les Conseillers Emploi Formation Insertion sont majoritairement spécialisées dans le secteur de l’aide à l’insertion professionnelle et/ou sociale ou du placement, du Service public de l’emploi (Pôle Emploi, services insertion des collectivités locales et territoriales), du secteur associatif (Missions Locales, associations d’insertion, Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), Etablissements et Services d’Aide par le Travail - ESAT), du secteur privé (organismes de formation, cabinets de consultants).
D’autres structures dont le secteur d’activité n’est pas forcément directement en lien avec le domaine de l’insertion professionnelle peuvent également avoir des services spécialisés : l’Education Nationale avec la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS), les services emploi-formation des collectivités locales et territoriales, les services de reconversion de l’Armée.
Type d'emplois accessibles :
- Conseiller à l'emploi
- Conseiller en insertion
- Formateur en insertion
- Chargé d'accompagnement social et/ou professionnel
- Référent et/ou chargé d’accompagnement
- Animateur social
- Educateur chargé d'insertion
- Chargé de reclassement et/ou de reconversion
Code(s) ROME :
- K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est composé de : Les membres du jury représentants professionnels sont choisis parmi des structures diversifiées dont la mission principale relève du conseil et de l’accompagnement de publics vers l’insertion sociale et professionnelle et ont, de ce fait, une très bonne connaissance du métier de CEFI. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de : |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est composé de : |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Le jury est composé de : |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé de : |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|---|---|
| RNCP7426 |
Chargé d’accompagnement social et professionnel (CNAM) |
totale |
| RNCP403 |
Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (Ministère du Travail – Délégation générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)) |
totale |
| RNCP16575 |
Coordinateur de l’intervention sociale et professionnelle (Centre de ressources AROBASE) |
totale |
| RNCP15361 |
Chargé d’insertion et du développement local (Maison familiale et rurale de Moirans) |
totale |
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
| Date de décision | 23-07-2020 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 23-07-2025 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 9 | 0 | 100 | 89 | - |
| 2018 | 11 | 2 | 100 | 100 | - |
| 2017 | 11 | 3 | 71 | 71 | 83 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.greta-alsace.fr/formation/conseiller-emploi-formation-insertion-cefi
https://gretamediterranee.fr/conseil-formation/offre-formation-cafoc/metiers-conseil-en-evolution-professionnelle
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP6571 | Conseiller emploi formation insertion |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
