Certification professionnelle

 1 - Traiter la messagerie aéronautique :

‐ réceptionner et exploiter les plans de vol ;

‐ recueillir les éléments nécessaires à l’établissement des plans de  vol.   ‐ Rédiger et transmettre les plans de vol ;

- rédiger et transmettre les plans de vol ;

‐ réceptionner et exploiter les messages aéronautiques associés et  complémentaires au plan de vol (message délai, de changement,  d’acceptation, autorisation de   survol…) ;

‐ rédiger et   transmettre les messages aéronautiques associés et  complémentaires au plan de vol ;

‐ signaler   au plus tôt à l’usager une modification de plan de vol ou  de message

‐ expliquer   à l’usager les raisons d’une modification apportée à un  plan de vol ou à un  message ;

- réceptionner et transmettre les messages de diffusion de l’alerte.

2 - Exploiter la documentation aéronautique :

‐ recueillir la documentation aéronautique sur les sites dédiés ;

‐ mettre à jour et diffuser la documentation aéronautique ;

‐ exploiter et traiter les NOTAM/MILNOTAM.    

 1 - Voie formative :

Évaluation continue en unité au sein d’une équipe décrite dans les consignes permanentes d’instruction des agents d’opérations ;

Mise en situation pratique à poste en utilisant   de manière optimale les moyens mis à sa disposition ;

Compte-rendu de l’activité réalisée.

2 - Voie VAE :

- Étude du livret d’expérience professionnelle ;

- Entretien avec les professionnels du jury 

Et/ou

- Mise en situation pratique à poste en utilisant   de manière optimale les moyens mis à sa disposition.     

1 - Préparer l'activité opérationnelle :

- Vérifier la disponibilité des moyens nécessaires à la prise de poste.

- Mettre en oeuvre les procédures en cas de panne   du matériel.

- Assurer une permanence téléphonique pour le   traitement des informations liées à l’activité opérationnelle.

- Veiller les informations relatives à   l’exécution des vols.

- Recueillir les informations nécessaires à la   préparation des vols quotidiens et à venir.

- Manipuler la documentation classifiée et/ou   chiffrée.

- Saisir dans les systèmes dédiés les   informations relatives à l'exécution des missions.

- Renseigner le personnel de l’unité en cas de   besoin d’informations particulières sur l’activité opérationnelle.

- Mettre à disposition du personnel de l’unité   les matériels et les documentations quotidiennes nécessaires à la mission. 

2 - Assurer le suivi et la synthèse de l'activité opérationnelle :

- Assurer la gestion des tableaux de situation et de suivi de l’activité opérationnelle, le registre journal, les cahiers d’ordres, les cahiers de mouvement, les registres de trafic aérien et le cahier de marche de l'unité.

- Établir les comptes rendus (bilan de pannes, de mise en place du personnel, de modification de planification, de changement de créneaux de décollage, …) et les différentes synthèses (situation opérationnelle de la plateforme, de l'organisme de contrôle, heures de vol, bilans d’activités).

- Vérifier la fiabilité des informations par recherche et comparaison.      

1 -Voie formative :

- Évaluation continue en unité au sein d’une équipe décrite dans les consignes permanentes d’instruction des agents d’opérations ;

- Mise en situation pratique à poste en utilisant de manière optimale les moyens mis à sa disposition ;

- Compte-rendu de l’activité réalisée. 

2 - Voie VAE :

- Étude du livret d’expérience professionnelle ;

- Entretien avec les professionnels du jury,

Et/ou

- Mise en situation pratique à poste en utilisant de manière optimale les moyens mis à sa disposition. 

Dispenser la formation à poste :

- Former les jeunes agents d’opérations en période de parrainage et les nouveaux affectés. 

- Appliquer un dispositif d’évaluation. 

- Mettre à jour les documents de suivi de la formation et des travaux pratiques. 

- Transmettre son expérience de l’environnement propre à l’unité. - Identifier les points forts et les points perfectibles du personnel en formation. 

- Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement de la formation du personnel.

- Proposer le personnel jugé apte à travailler de façon autonome. 

1 - Voie formative :

- Évaluation continue en unité au sein d’une équipe décrite dans les consignes permanentes d’instruction des agents d’opérations ;

- Mise en situation pratique à poste en utilisant de manière optimale les moyens mis à sa disposition ;

- Compte-rendu de l’activité réalisée.

2 - Voie VAE :

- Étude du livret d’expérience professionnelle ;

- Entretien avec les professionnels du jury,

Et/ou

- Mise en situation pratique à poste en utilisant de manière optimale les moyens mis à sa disposition. 

S’exprimer en anglais avec un vocabulaire adapté :

- S'exprimer clairement en langue anglaise lors   de la communication d'informations relatives à la messagerie aéronautique.

- Répondre à une demande d'information relative à   un vol et/ou météorologie en utilisant la phraséologie spécifique.

- Lire et rédiger un message aéronautique en   anglais.

- Prendre part à une conversation courante et   soutenir un dialogue élémentaire dans le domaine des opérations aériennes.       

1 - Voie formative :

- Évaluation continue en unité au sein d’une équipe ;

- Mise en situation pratique à poste.

2 - Voie VAE :

- Étude du livret d’expérience professionnelle ;

- Entretien avec les professionnels du jury,

Et/ou

- Mise en situation pratique à poste.