L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP39114 - DipViGrM - Diplôme en Administration des Affaires Internationales
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
32005 : Stratégie internationale
32043 : Conseil entreprise
32054 : Gestion organisations
32070 : Innovation entreprise
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2024
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL | 78370706000068 | EDHEC BUSINESS SCHOOL | https://mba.edhec.edu/ |
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le titulaire du diplôme en administration des affaires internationales (MBA EDHEC) assure des responsabilités de management et/ou direction au sein d'une entreprise, division, centre de profit, administration), à un niveau opérationnel ou fonctionnel, en France comme à l'étranger. Il lui revient de formuler ou comprendre la stratégie de son organisation, puis d'allouer les ressources et d'animer ses équipes pour mener à bien cette stratégie.
Activités visées :
Pour atteindre ses objectifs, il exerce les responsabilités et actions suivantes :
- opérer un diagnostic stratégique, en intégrant des paramètres multiples, aussi bien internes qu’externes,
- formuler une stratégie et la décliner en objectifs pour l’entité qu’il gère/dirige,
- prendre des décisions en conséquence, dans le respect des valeurs de son entreprise et de la communauté en général,
- anticiper et intégrer les changements fondamentaux de l’environnement national et international, aux plans économique comme sociétal,
- motiver, impliquer et évaluer ses collaborateurs, en cohérence avec la stratégie.
Ces responsabilités peuvent être exercées comme gestionnaire au sein d’une entreprise, d’une administration, ou de toute organisation, mais également comme consultant.
Compétences attestées :
A l’issue du diplôme, le titulaire est capable de mettre en œuvre les compétences et capacités suivantes :
- mobiliser les techniques et outils de diagnostic stratégiques
- maîtriser la logique du développement des entreprises
- analyser de manière critique les éléments comptables et financiers d’une entreprise
- anticiper les tendances de marchés
- exercer son leadership (animer ses équipes, communiquer, arbitrer les conflits, évaluer)
- comprendre et intégrer les tendances macroéconomiques et sociologiques majeures
- prendre des décisions en situation d’incertitude, en intégrant des enjeux de responsabilités sociale
- interpréter le contexte législatif des affaires
- intégrer la dimension internationale et multiculturelle de ses activités
- maîtriser la dimension entrepreneuriale et l’intégrer à son action
- prendre du recul et argumenter ses positions
Modalités d'évaluation :
- Contrôle continu : études de cas, présentations orales, rapports écrits
- Choix entre 5 types de projets d'études de fin d'année pour validation de diplôme : 1) mission de conseil en entreprise 2) rapport de stage ou emploi en entreprise 3) dissertation/projet de recherche 4) mission développement durable 5) projet d'entrepreneuriat (business plan)
RNCP35787BC01 - Maitriser les fondamentaux de la finance et de l'analyse comptable
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
RNCP35787BC02 - Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
RNCP35787BC03 - Inscrire l'entreprise et les hommes dans un environnement international
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
RNCP35787BC04 - Manager les hommes et les organisations
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
RNCP35787BC05 - Construire une stratégie marketing
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
RNCP35787BC06 - Maîtriser les processus clefs de conduite des opérations et d'insertion institutionnelle
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
RNCP35787BC07 - S'ouvrir aux nouveaux enjeux de la vie des affaires
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification s’obtient suite à des évaluations portant sur chacun des blocs de compétence, chaque bloc devant être être validé. Un projet de fin d'année donnant lieu à un rapport écrit ou une présentation orale conditionne l'acquisition de la certification.
Secteurs d’activités :
Tous types d’organisations (entreprises privées, entreprises publiques, administrations, associations), toutes tailles d’entreprise, et tous secteurs, dans l’industrie comme dans les services.
Type d'emplois accessibles :
- Membre de comité de direction
- Direction de PME
- Direction de filiale, de division, d’unité, de service
- Direction de centre de profit
- Direction de fonction
- Direction d’unité opérationnelle
- Direction de projet
- Co-Direction
- Haut Management
- Secrétaire général
- Consultant externe ou interne (Stratégie, organisation)
- Entrepreneur
Code(s) ROME :
- M1700 - Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes
- M1205 - Direction administrative et financière
- M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)). |
- | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)). |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)). |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
AMBA (Association of MBAs, Royaume-Uni), AACSB (Etats-Unis), EQUIS (EFMD Europe, Belgique)
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
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Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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16/03/2001 |
Arrêté du 8 mars 2001. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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29/08/2019 |
Arrêté du 17/07/2019 publié au BOESRI n°31 accréditant le campus de Nice de l'Edhec à la préparation et à la délivrance de ce diplôme visé délivrant le grade de master. |
Date de publication de la fiche | 16-07-2021 |
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Date de début des parcours certifiants | 01-09-2019 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2024 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2018 | 97 | 0 | 90 | 90 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://executive.edhec.edu/fr/
Le diplôme officiel MBA est délivré par EDHEC Business School à Lille, lieu du siège.
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
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MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | Est ajouté | 16-07-2021 |
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP25330 | DipViGrM - Diplôme en administration des affaires internationales |
Nouvelle(s) Certification(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP39114 | DipViGrM - Diplôme en Administration des Affaires Internationales |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :