L'essentiel

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CCN1

3109 - Métallurgie

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

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Code(s) NSF

200 : Technologies industrielles fondamentales

254 : Structures métalliques (y.c. soudure, carrosserie, coque bateau, cellule avion)

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Formacode(s)

23617 : Carrosserie

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

10-11-2026

3109 - Métallurgie

Niveau 3

200 : Technologies industrielles fondamentales

254 : Structures métalliques (y.c. soudure, carrosserie, coque bateau, cellule avion)

23617 : Carrosserie

10-11-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES 78471719100018 - https://www.observatoire-metallurgie.fr/
Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie - - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le retoucheur tôle nue est un professionnel de la retouche de pièces ou caisses en tôle nue dans l’industrie automobile. Il  est amené à intervenir sur tôles d’acier ou d’aluminium dans un contexte process flux de production de véhicule en grande série. Il fait un contrôle tactile et visuel des pièces ou des caisses en sortie d’ateliers, et évalue les défauts d’aspect des pièces ou des caisses contrôlées selon des critères de pondération fournis. Il décide s’il faut les retoucher dans le flux de production ou hors flux de production, et le cas échéant les rebuter. 

Le retoucheur garantie la qualité de la production, après retouche en sortie de son atelier : 

- des pièces nues dans le cadre d’un atelier d’emboutissage ;  

- des tôles assemblées dans le cadre de l’atelier de tôlerie (côtés de caisses, portes, capots, hayons assemblés dans le cadre d’un atelier de fabrication des ouvrants) ; 

- des caisses nues complètes en sortie de l’atelier de tôlerie (en fin de process tôlerie avant envoi en peinture).

Activités visées :

Le contrôle et la retouche d’une pièce issue de l’emboutissage, ou des tôles assemblées ou caisse en tôlerie

Cette activité consiste à s’assurer que le retoucheur applique les modes opératoires dans les règles de l’art et/ou prescrits suivant un plan de surveillance défini, en repérant les défauts d’aspect et d’en en faisant le suivi, en utilisant les méthodes d’évaluation et en caractérisant le (les) défaut(s) d’aspect ainsi que de sa (leur) gravité. Le retoucheur décide en fonction de la caractérisation du défaut, si une pièce ou une caisse ayant un défaut d’aspect doit ou non être retouchée. Il doit également décider s’il est opportun de sortir ou pas la pièce ou la caisse du flux de production de véhicule pour la retoucher. L’activité consiste également à retoucher une pièce ou une caisse ayant été déclarée comme non-conforme, et à la valider afin d’assurer la continuité de la production.  Cette activité a pour finalité de garantir la satisfaction client, éliminer les non-conformités et garantir la production de l’atelier.    

La surveillance du process emboutissage et/ou tôlerie

Cette activité consiste à déclencher et appliquer des actions de verrouillage lors de l’identification d’une dérive du process de fabrication et d’informer le responsable hiérarchique ou l’intervenant qualité dans les délais définis par des procédures de verrouillage du poste occupé. Pour assurer la surveillance du process, son poste est organisé et rangé selon des consignes et méthodologies standardisées, et il travaille dans un espace sécurisé afin de faciliter l’identification des situations ou phénomènes dangereux. Pour cela, l’usage des équipements de protection individuels (EPI) et collectifs sont utilisés conformément aux consignes de sécurité et au règlement intérieur.   Cette activité a pour finalité de garantir et de mettre en place des actions de verrouillage afin de limiter les sources accidentogènes (humaines et matériels) et d’éliminer les défauts d’aspect répétitifs ou anormaux sur des pièces ou caisses.   

Compétences attestées :

Le contrôle et la retouche d’une pièce issue de l’emboutissage ou de tôlerie : 

Détecter un défaut d’aspect 

Evaluer un défaut d’aspect 

Orienter une pièce, une tôle, ou une caisse présentant un défaut

Réaliser une retouche simple

 La surveillance du process emboutissage ou tôlerie :

Déclencher les alertes suivant les procédures préconisées  

Veiller au bon niveau de fonctionnement des outillages  

Modalités d'évaluation :

Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : 

A. Évaluation en situation professionnelle réelle : l’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur :

1. une observation en situation de travail. 

2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. 

B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. 

C. Et avis de l'entreprise : l’entreprise donne un avis au regard du référentiel d’activités.

RNCP36019BC01 - Le contrôle et la retouche d’une pièce issue de l’emboutissage ou de tôlerie

Liste de compétences Modalités d'évaluation

 Détecter un défaut d’aspect 

 Evaluer un défaut d’aspect 

 Orienter une pièce, une tôle, ou une caisse présentant un défaut  

 Réaliser une retouche simple

Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes :    

A. Évaluation en situation professionnelle réelle    

B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel    

C. Et avis de l'entreprise  

RNCP36019BC02 - La surveillance du process emboutissage ou tôlerie

Liste de compétences Modalités d'évaluation

 Déclencher les alertes suivant les procédures préconisées  

 Veiller au bon niveau de fonctionnement des outillages  

Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes :    

A. Évaluation en situation professionnelle réelle    

B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel    

C. Et avis de l'entreprise  

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences. Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération. La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat.

Secteurs d’activités :

Le retoucheur exerce son activité dans un atelier d’emboutissage ou de tôlerie de constructeurs automobiles ou de sous-traitants automobiles. Compte tenu des caractéristiques liées à son environnement de travail et du processus de fabrication (ligne de fabrication automobile), le retoucheur de tôle nue doit assurer sa propre sécurité ainsi que celle des autres personnes présentes en adoptant des comportements non accidentogènes, en étant vigilant et réactif pour éventuellement détecter des situations à risques et agir en conséquence, en coordination avec son responsable hiérarchique. 

Il intervient :  

-en emboutissage, dans le flux de production sur une zone de détection, par la détection des pièces défectueuses. Hors flux de production sur une zone de retouche, il reçoit les containers de pièces jugées douteuses ou défectueuses par les retoucheurs de bout de ligne. Il effectue des opérations de contrôle, de tri, et de retouche. En sortie, il valide les pièces retouchées bonnes et isole les pièces non conformes (rebuts) suivants les standards et procédures définies et déclenche les actions adéquates en appliquant les procédures imposées.    

-en sortie d’atelier tôlerie, suivant le poste alloué, il intervient en détection et/ou à la retouche des défauts d’aspect présents sur les caisses, dans le flux véhicule. Il valide, oriente les caisses et déclenche les actions adéquates en appliquant les procédures imposées.   

Type d'emplois accessibles :

Retoucheur tôle nue 

Opérateur contrôle retouche ferrage mécanique  

Code(s) ROME :

  • H1506 - Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
  • I1606 - Réparation de carrosserie

Références juridiques des règlementations d’activité :


Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire de délibération est constitué : 

- D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. 

- D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. 

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. 

Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. 

Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

18-11-2021
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire de délibération est constitué :
- D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.
- D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.

Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.

Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

18-11-2021
Par candidature individuelle X

Le jury paritaire de délibération est constitué :
- D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.
- D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.

Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.

Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

18-11-2021
Par expérience X

Le jury paritaire de délibération est constitué :
- D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.
- D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.

Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.

Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

18-11-2021
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2019 20 0 100 90 85
2018 4 0 100 50 50

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/presentation-des-certifications

Liste des organismes préparant à la certification :

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :