Rechercher une certification - France compétences

Nom légal	Siret	Nom commercial	Site internet
MINISTERE DES ARMEES	11009001600053	-	-

Objectifs et contexte de la certification :

La certification d’analyste en acoustique et vibration répond au besoin du ministère des armées de disposer de personnels qualifiés en acoustique susceptibles d’analyser et d’interpréter les vibrations acoustiques perçues à bord d’un navire de surface de la Marine nationale ou d’un sous-marin.

Choisis pour leur excellente mémoire auditive et leur sens musical développé, les analystes en acoustique et vibration ont pour mission d’identifier un bâtiment de guerre, de le localiser, de déterminer sa vitesse et de décèler des bruits suspects, comme ceux provoqués par l’ouverture de porte des tubes lance-torpille. Il s’agit d’une tâche difficile, puisqu’il faut isoler les sons qui se superposent et faire le tri entre les sons d’intérêt stratégique et nombreux sont émis par l’environnement, comme ceux des mammifères marins, des chalutiers et des installations off-shore.

Les analystes en acoustique et vibration deviennent des experts en reconnaissance acoustique et de la propagation du son, à force d’entraînement réalisés à partir d’enregistrements effectués par les sonars. Les meilleurs d’entre eux deviennent sont les « oreilles d’or » de la Marine : ils sont affectés à bord des sous-marins lanceurs d’engins. Ils sont « les yeux et les oreilles du sous-marin » du sous-marin.

Mais leur mission ne se limite pas à l’analyse acoustique. Le périmètre d’action des analystes en acoustique et vibration recouvre toutes les activités relatives à la mesure et au traitement du signal, à la discrétion acoustique et à la propagation du son en milieu sous-marin, aérien et aéromaritime.

Les analystes en acoustique et vibration sont aussi des techniciens du matériel acoustique. Ils sont chargés de l’exploitation du matériel d’analyse acoustique et de son maintien à un bon niveau de performance, d’apporter au commandant de bord des conseils avisés sur la poursuite de la mission, notamment dans le domaine militaire et stratégique, de contribuer par leur expertise à l’amélioration des performances du matériel d’analyse acoustique.

Le ministère des armées souhaite faire reconnaître ses compétences dans le domaine de l’identification, de l’interprétation, de la mesure des phénomènes acoustiques et vibratoires en environnement complexe et maritime, de l’optimisation des outils, des matériels et des procédures.

Activités visées :

L’analyste en acoustique et vibration est chargé de :

1. Elaboration des avis d’expert et des recommandations dans le domaine des phénomènes acoustiques et vibratoires

Aide à la décision sur les questions touchant aux phénomènes vibratoires et des capacités de détection des phénomènes acoustiques
Recommandations et avis d’expert sur les problématiques ayant trait à l’identification et à la reconnaissance des phénomènes acoustiques et vibratoires en milieu maritime et/ou sous-marin
Participation à des projets industriels ou étatiques dans le domaine de la détection acoustique sous-marine et des phénomènes vibratoires

2. Supervision de l’exploitation et la maintenance de systèmes acoustiques et vibratoires

Animation et pilotage d’une ou plusieurs équipes de cadres et techniciens spécialisés en systèmes acoustiques et vibratoires
Amélioration des pratiques professionnelles des cadres et techniciens spécialisés en systèmes acoustiques et vibratoires

3. Exploitation des senseurs acoustiques et vibratoires

Exploitation des systèmes de mesures et d'analyses acoustique et vibratoire afin de mettre en place des moyens et des méthodes permettant de réduire l’impact et les conséquences des diffusions/émissions sonores
Reconnaissance, analyse et interprétation des signaux acoustiques détectés à l’aide de senseurs (hydrophones, microphones, accéléromètres), afin d’en classifier l’origine et l’intérêt opérationnel).
Produire une analyse argumentée de l’environnement et des acteurs en présence dans la zone d’activité de l’unité d’emploi
Optimisation de la signature acoustique de l’unité d’emploi
Détection et pose d’un diagnostic de l’origine d’anomalies ou de dysfonctionnements sur tout type d’installations acoustiques
Constitution de banques de données acoustiques

Compétences attestées :

L’analyste en acoustique et vibration est capable de :

1. Elaborer des avis d’expert et des recommandations dans le domaine des phénomènes acoustiques et vibratoires

Déterminer les techniques et les méthodes permettant d’optimiser la signature acoustique de l’unité d’emploi
Réaliser des expertises en matière de phénomènes acoustiques et vibratoires
Conduire ou réaliser des études techniques liées à la détection des phénomènes acoustiques en milieu maritime

2. Superviser l’exploitation et la maintenance de systèmes acoustiques et vibratoires

Organisation du travail des équipes d’exploitation et de maintenance de systèmes acoustiques et vibratoires
Mettre en œuvre les techniques d’apprentissage en milieu professionnel

3. Exploiter les senseurs acoustiques et vibratoires

Organiser et préparer l’exploitation des senseurs acoustiques et vibratoires
Analyser les signaux acoustiques et les phénomènes vibratoires
Analyser une situation acoustique en milieu maritime
Mesurer et optimiser les performances acoustiques de l’unité d’emploi
Analyser les sources d'indiscrétions acoustiques
Exploiter et maintenir les performances des équipements logiciels de mesures acoustiques et vibratoires
Utiliser et entretenir une banque de données numériques et analogiques des phénomènes acoustiques.

Modalités d'évaluation :

1. Par formation,

Evaluations écrites et orales
Mises en situation professionnelle

2. Par VAE,

Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec les membres du jury

RNCP36184BC01 - Elaborer des avis d’expert et des recommandations dans le domaine des phénomènes acoustiques et vibratoires

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
C 1 : Déterminer les techniques et les méthodes permettant d’optimiser la signature acoustique de l’unité d’emploi Au regard de l’état acoustique du bâtiment, présenter et proposer des axes de réflexion et/ou d’actions à mener pour optimiser la signature acoustique de l’unité d’emploi. Concevoir, préparer et présenter des synthèses de renseignements acoustiques Concevoir, préparer et présenter des briefings intégrant les données connues ou prévisionnelles de contexte et d’environnement, les risques éventuels, les acteurs présents ou envisageables en fonction des opérations prévues par l’unité d’emploi. Exploiter les données d’environnement afin de préparer et faciliter la prise de décision : - Sur les possibilités de l’unité d’emploi pour détecter les acteurs et les risques alentours ; - Sur les capacités de détection des acteurs en présence dans la zone d’action de l’unité d’emploi ; - Les évolutions des sources et phénomènes acoustiques identifiés pouvant représenter une nuisance ou une menace. Rédiger et présenter des documents et briefings en anglais technique et professionnel. C 2 : Réaliser des expertises en matière de phénomènes acoustiques et vibratoires. Réaliser une analyse modale de structure, un calcul de fréquence prédictive, une analyse vibratoire de machine tournante ; Participer à la conception des outils informatiques de gestion et de mise à jour des bases de données acoustiques ; Proposer des solutions d'amélioration de la signature acoustique et magnétique de l’unité d’emploi ; Conseiller sur l'exploitation du système d'analyse et du traitement des données environnementales en vue de leur traitement opérationnel ; Préparer et proposer des réglages des matériels de détection acoustique (sonars) ou des améliorations aux réglages déjà adoptés ; Vérifier l’efficacité des solutions apportées. C 3 : Conduire ou réaliser des études techniques liées à la détection des phénomènes acoustiques en milieu maritime. Contribuer au développement du matériel et des techniques d’exploitation de phénomènes acoustiques ; Participer au développement de nouveaux projets liés à la détection en milieu maritime auprès des industriels ; Organiser la veille technique du secteur : suivre l’évolution des techniques et matériels acoustiques ; Rédiger et présenter des documents et briefings en anglais technique et professionnel ;	Par formation et par VAE : Mises en situation reconstituées en simulateurs Utilisation d’analyseurs de 3ème niveau pour traiter le sujet du mémoire ; Présenter le contexte de l’analyse, les données de contexte technique, opérationnel et environnemental nécessaires, le résultat de l’analyse technique, les risques encourus, les mesures préconisées Elaboration et exposé oral de documents ou briefings en anglais technique et professionnel ; Rédaction d’un bulletin de renseignement acoustique

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

C 1 : Déterminer les techniques et les méthodes permettant d’optimiser la signature acoustique de l’unité d’emploi

Au regard de l’état acoustique du bâtiment, présenter et proposer des axes de réflexion et/ou d’actions à mener pour optimiser la signature acoustique de l’unité d’emploi.
Concevoir, préparer et présenter des synthèses de renseignements acoustiques
Concevoir, préparer et présenter des briefings intégrant les données connues ou prévisionnelles de contexte et d’environnement, les risques éventuels, les acteurs présents ou envisageables en fonction des opérations prévues par l’unité d’emploi.
Exploiter les données d’environnement afin de préparer et faciliter la prise de décision :

- Sur les possibilités de l’unité d’emploi pour détecter les acteurs et les risques alentours ;

- Sur les capacités de détection des acteurs en présence dans la zone d’action de l’unité d’emploi ;

- Les évolutions des sources et phénomènes acoustiques identifiés pouvant représenter une nuisance ou une menace.

Rédiger et présenter des documents et briefings en anglais technique et professionnel.

C 2 : Réaliser des expertises en matière de phénomènes acoustiques et vibratoires.

Réaliser une analyse modale de structure, un calcul de fréquence prédictive, une analyse vibratoire de machine tournante ;
Participer à la conception des outils informatiques de gestion et de mise à jour des bases de données acoustiques ;
Proposer des solutions d'amélioration de la signature acoustique et magnétique de l’unité d’emploi ;
Conseiller sur l'exploitation du système d'analyse et du traitement des données environnementales en vue de leur traitement opérationnel ;
Préparer et proposer des réglages des matériels de détection acoustique (sonars) ou des améliorations aux réglages déjà adoptés ;
Vérifier l’efficacité des solutions apportées.

C 3 : Conduire ou réaliser des études techniques liées à la détection des phénomènes acoustiques en milieu maritime.

Contribuer au développement du matériel et des techniques d’exploitation de phénomènes acoustiques ;
Participer au développement de nouveaux projets liés à la détection en milieu maritime auprès des industriels ;
Organiser la veille technique du secteur : suivre l’évolution des techniques et matériels acoustiques ;
Rédiger et présenter des documents et briefings en anglais technique et professionnel ;

Par formation et par VAE :

Mises en situation reconstituées en simulateurs
Utilisation d’analyseurs de 3ème niveau pour traiter le sujet du mémoire ;

Présenter le contexte de l’analyse, les données de contexte technique, opérationnel et environnemental nécessaires, le résultat de l’analyse technique, les risques encourus, les mesures préconisées
Elaboration et exposé oral de documents ou briefings en anglais technique et professionnel ;
Rédaction d’un bulletin de renseignement acoustique

RNCP36184BC02 - Superviser l’exploitation et la maintenance de systèmes acoustiques et vibratoires

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
C 4 : Organisation du travail des équipes d’exploitation et de maintenance de systèmes acoustiques et vibratoires Organiser et répartir les activités des équipes d’exploitation et de maintenance de systèmes acoustiques/vibratoires ; Transmettre des consignes et veiller à leur application ; Vérifier la stricte application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail ; Participer à la progression professionnelle (carrière, formation et suivi des habilitations) des cadres et techniciens des équipes ; Améliorer les pratiques professionnelles des équipiers ; Entretenir et contrôler les habilitations professionnelles ; Repérer et réguler les dysfonctionnements dans les relations entre les équipes /les membres des équipes ou solliciter. Rédiger des rapports d'activité et rendre compte C 5 : Mettre en œuvre les techniques d’apprentissage en milieu professionnel Identifier le besoin de formation et d’entraînement en matière acoustique et vibratoire selon les objectifs à atteindre. Planifier et coordonner les séances de formation et d’entraînement. Rédiger des supports pédagogiques pour la formation et l’entraînement des équipiers en matière acoustique et vibratoire. Concevoir et mettre en place des actions de formation en fonction des objectifs d'apprentissages définis. Animer des séances de formation et d’entraînement. Concevoir des dispositifs d’évaluation et évaluer régulièrement les équipiers en matière acoustique et vibratoire. Rédiger les comptes rendus intermédiaires de formation et bilan de formation et d’entraînement	Par formation et par VAE : Mise en situation lors de travaux pratiques, en équipe constituées, sur plate-forme d’entraînement/simulateurs et études de cas réels, dans un temps imparti ; Entretien avec le jury avec mise en situation sur le rôle d’un chef d’équipe Réalisation du projet en équipe constituée

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

C 4 : Organisation du travail des équipes d’exploitation et de maintenance de systèmes acoustiques et vibratoires

Organiser et répartir les activités des équipes d’exploitation et de maintenance de systèmes acoustiques/vibratoires ;
Transmettre des consignes et veiller à leur application ;
Vérifier la stricte application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail ;
Participer à la progression professionnelle (carrière, formation et suivi des habilitations) des cadres et techniciens des équipes ;
Améliorer les pratiques professionnelles des équipiers ;
Entretenir et contrôler les habilitations professionnelles ;
Repérer et réguler les dysfonctionnements dans les relations entre les équipes /les membres des équipes ou solliciter.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte

C 5 : Mettre en œuvre les techniques d’apprentissage en milieu professionnel

Identifier le besoin de formation et d’entraînement en matière acoustique et vibratoire selon les objectifs à atteindre.
Planifier et coordonner les séances de formation et d’entraînement.
Rédiger des supports pédagogiques pour la formation et l’entraînement des équipiers en matière acoustique et vibratoire.
Concevoir et mettre en place des actions de formation en fonction des objectifs d'apprentissages définis.
Animer des séances de formation et d’entraînement.
Concevoir des dispositifs d’évaluation et évaluer régulièrement les équipiers en matière acoustique et vibratoire.
Rédiger les comptes rendus intermédiaires de formation et bilan de formation et d’entraînement

Par formation et par VAE :

Mise en situation lors de travaux pratiques, en équipe constituées, sur plate-forme d’entraînement/simulateurs et études de cas réels, dans un temps imparti ;
Entretien avec le jury avec mise en situation sur le rôle d’un chef d’équipe
Réalisation du projet en équipe constituée

RNCP36184BC03 - Exploiter les senseurs acoustiques et vibratoires

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
C 6 : Organiser et préparer l’exploitation des senseurs acoustiques et vibratoires Préparer, effectuer, analyser les mesures acoustiques et vibratoires Etablir et suivre un échéancier de mesures Optimiser le paramétrage des senseurs en fonction de l'environnement et des circonstances opérationnelles C 7 : Analyser les signaux acoustiques et les phénomènes vibratoires Identifier, localiser et classifier les manifestations acoustiques et vibratoires en milieu maritime et sous-marin en : Surveillant et interprétant la situation environnementale acoustique Maîtrisant l’architecture et le fonctionnement des systèmes sonars utilisés Identifiant et interprétant les signaux et anomalies détectés par les senseurs acoustiques embarqués Identifier, mesurer et interpréter la météorologie marine, les phénomènes magnétiques, les phénomènes de propagation du son dans l’eau (bathycélémétrie) et leurs influences sur l’environnement acoustique maritime et/ou sous-marin. Interpréter des données d’environnement telles que la météorologie marine, les phénomènes de propagation du son dans l’eau et leurs influences sur l’environnement acoustique maritime et sous-marin C 8 : Analyser une situation acoustique en milieu maritime Évaluer le résultat du travail de détection des équipiers en tenant compte et en différenciant des caractéristiques sonores des différents « bruiteurs » naturels et technologiques de l’environnement maritime (marin et sous-marin, français et étranger) et des émissions sonar ; Communiquer, argumenter et présenter à des responsables opérationnels les résultats d’analyse acoustique, les données d’environnement, les acteurs en présence dans la zone d’action de l’unité d’emploi et leur évolution potentielle à court et moyen terme. C 9 : Mesurer et optimiser les performances acoustiques de l’unité d’emploi Maîtriser les éléments et principes fondamentaux de la propagation des sons, de l’acoustique, de l’analyse spectrale et du traitement du signal. Analyser les manifestations acoustiques au moyen d'outils de traitement et d’analyse spectrale ; Reconnaître les analyses spectrales type Réaliser une analyse spectrale Maîtriser l'architecture et le fonctionnement des systèmes et senseurs permettant l’acquisition de données et la surveillance de l'état acoustique de l’unité d’emploi Mettre en œuvre les équipements appropriés permettant de réduire ou masquer les diffusions/émissions sonores C 10 : Analyser les sources d'indiscrétions acoustiques Déterminer les sources potentielles d'indiscrétions acoustiques stationnaires, occasionnelles ou transitoires. Contrôler l’efficacité (insonorisation) des plots de suspension d’une installation ou d’une machine tournante ; Vérifier l’exactitude et la cohérence des résultats des analyses de signaux Evaluer la portée d'une manifestation acoustique ou vibratoire à l’aide des outils d'analyse de prédiction de portée acoustique et de traitement du signal Analyser les mesures d'indiscrétion acoustique et magnétiques C 11: Exploiter et maintenir les performances des équipements logiciels de mesures acoustiques et vibratoires Evaluer la portée d'une manifestation acoustique ou vibratoire à l’aide des outils d'analyse de prédiction de portée acoustique et de traitement du signal ; Analyser les mesures d'indiscrétion (acoustique, magnétiques) ; Déterminer les sources potentielles d'indiscrétions acoustiques (stationnaires, occasionnelles ou transitoires) ; Vérifier l’exactitude et la cohérence des résultats des analyses de signaux ; Communiquer les résultats d’analyse et argumenter un avis ou un conseil technique ; C 12 : Utiliser et entretenir une banque de données numériques et analogiques des phénomènes acoustiques. Utiliser, actualiser et entretenir une banque de données numériques et analogiques de phénomènes acoustiques Comparer les données recueillies et les résultats d’analyse avec les bases de données acoustiques Exploiter la documentation en anglais technique et professionnel	Par formation et par VAE : Mise en situation reconstituée en simulateur Rédaction d’un mémoire et présentation à un jury de certification. Utilisation d’analyseurs de 3ème niveau Présentation des résultats comparés d’analyse Préparer, effectuer, analyser les mesures acoustiques et vibratoires, rédiger les rapports de mesures et synthèses techniques Exploitation d’une base de données et proposition d’évolution d’une base de données. Présentation des résultats comparés d’analyse

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

C 6 : Organiser et préparer l’exploitation des senseurs acoustiques et vibratoires

Préparer, effectuer, analyser les mesures acoustiques et vibratoires
Etablir et suivre un échéancier de mesures
Optimiser le paramétrage des senseurs en fonction de l'environnement et des circonstances opérationnelles

C 7 : Analyser les signaux acoustiques et les phénomènes vibratoires

Identifier, localiser et classifier les manifestations acoustiques et vibratoires en milieu maritime et sous-marin en :
Surveillant et interprétant la situation environnementale acoustique
Maîtrisant l’architecture et le fonctionnement des systèmes sonars utilisés
Identifiant et interprétant les signaux et anomalies détectés par les senseurs acoustiques embarqués
Identifier, mesurer et interpréter la météorologie marine, les phénomènes magnétiques, les phénomènes de propagation du son dans l’eau (bathycélémétrie) et leurs influences sur l’environnement acoustique maritime et/ou sous-marin.
Interpréter des données d’environnement telles que la météorologie marine, les phénomènes de propagation du son dans l’eau et leurs influences sur l’environnement acoustique maritime et sous-marin

C 8 : Analyser une situation acoustique en milieu maritime

Évaluer le résultat du travail de détection des équipiers en tenant compte et en différenciant des caractéristiques sonores des différents « bruiteurs » naturels et technologiques de l’environnement maritime (marin et sous-marin, français et étranger) et des émissions sonar ;
Communiquer, argumenter et présenter à des responsables opérationnels les résultats d’analyse acoustique, les données d’environnement, les acteurs en présence dans la zone d’action de l’unité d’emploi et leur évolution potentielle à court et moyen terme.

C 9 : Mesurer et optimiser les performances acoustiques de l’unité d’emploi

Maîtriser les éléments et principes fondamentaux de la propagation des sons, de l’acoustique, de l’analyse spectrale et du traitement du signal.
Analyser les manifestations acoustiques au moyen d'outils de traitement et d’analyse spectrale ;
Reconnaître les analyses spectrales type
Réaliser une analyse spectrale
Maîtriser l'architecture et le fonctionnement des systèmes et senseurs permettant l’acquisition de données et la surveillance de l'état acoustique de l’unité d’emploi
Mettre en œuvre les équipements appropriés permettant de réduire ou masquer les diffusions/émissions sonores

C 10 : Analyser les sources d'indiscrétions acoustiques

Déterminer les sources potentielles d'indiscrétions acoustiques stationnaires, occasionnelles ou transitoires.
Contrôler l’efficacité (insonorisation) des plots de suspension d’une installation ou d’une machine tournante ;
Vérifier l’exactitude et la cohérence des résultats des analyses de signaux
Evaluer la portée d'une manifestation acoustique ou vibratoire à l’aide des outils d'analyse de prédiction de portée acoustique et de traitement du signal
Analyser les mesures d'indiscrétion acoustique et magnétiques

C 11: Exploiter et maintenir les performances des équipements logiciels de mesures acoustiques et vibratoires

Evaluer la portée d'une manifestation acoustique ou vibratoire à l’aide des outils d'analyse de prédiction de portée acoustique et de traitement du signal ;
Analyser les mesures d'indiscrétion (acoustique, magnétiques) ;
Déterminer les sources potentielles d'indiscrétions acoustiques (stationnaires, occasionnelles ou transitoires) ;
Vérifier l’exactitude et la cohérence des résultats des analyses de signaux ;
Communiquer les résultats d’analyse et argumenter un avis ou un conseil technique ;

C 12 : Utiliser et entretenir une banque de données numériques et analogiques des phénomènes acoustiques.

Utiliser, actualiser et entretenir une banque de données numériques et analogiques de phénomènes acoustiques
Comparer les données recueillies et les résultats d’analyse avec les bases de données acoustiques
Exploiter la documentation en anglais technique et professionnel

Par formation et par VAE :

Mise en situation reconstituée en simulateur
Rédaction d’un mémoire et présentation à un jury de certification.
Utilisation d’analyseurs de 3ème niveau
Présentation des résultats comparés d’analyse
Préparer, effectuer, analyser les mesures acoustiques et vibratoires, rédiger les rapports de mesures et synthèses techniques
Exploitation d’une base de données et proposition d’évolution d’une base de données.
Présentation des résultats comparés d’analyse

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

L'obtention de la certification professionnelle est conditionnée par l'acquisition des 3 blocs de compétences qui la constitue.

Secteurs d’activités :

L’analyste en acoustique et vibration exerce dans le secteur d’activités des opérations en milieu maritime et aéromaritime : à bord d’un bâtiment de surface ou d’un sous-marin ; au sein de services de soutien à terre ou de centres d’expertise.

Type d'emplois accessibles :

Acousticien
Technicien en acoustique et vibration
Analyste en acoustique et vibration
Expert en discrétion acoustique
Technicien en mesure acoustique
Technicien d’essais acoustiques
Technicien en isolation acoustique

Code(s) ROME :

M1807 - Exploitation de systèmes de communication et de commandement
F1106 - Ingénierie et études du BTP
H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour exercer cet emploi, sont impérativement exigées :

L’habilitation électrique « basse tension B2V - BR - BC » : (habilitation non délivrée avec la certification) par référence aux :
- Décret n°88-1056 pris pour l'exécution des dispositions du livre II du code du travail (titre III : hygiène, sécurité et conditions du travail) relatif à la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent en œuvre des courants électriques, du 14 octobre 1988 ;
- Recueil UTEC 18-510 (à jour de son modificatif de 2002).
- Règlement Technique 9-5 A vibrations
L’habilitation « secret défense ». Le niveau Secret-Défense est réservé aux informations ou supports protégés dont la divulgation est de nature à nuire gravement à la défense nationale.
L’obtention du statut militaire (sous réserve des conditions de recrutement en vigueur)

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys	Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant		X	-	-
En contrat d’apprentissage		X	-	-
Après un parcours de formation continue	X		Président du jury : le commandant de l’école ou son représentant Membres du jury : Le directeur de l’enseignement ou son représentant ; Le chef du département Le responsable de la formation L’instructeur principal du cours Les responsables « matières » concernés	-
En contrat de professionnalisation		X	-	-
Par candidature individuelle		X	-	-
Par expérience	X		Le jury est composé soit de 3 membres, soit de 5 membres : Jury de 3 membres Le président, soit membre du collège "formation" soit membre du collège "professionnel" assisté de : dans la 1ère hypothèse de 2 membres du collège professionnel, dans la 2ème hypothèse d'un membre du collège "formation" et d'un membre du collège "professionnel" 2. Jury de 5 membres Le président, 2 membres du collège « professionnel », 2 membres du collège « formateur ».	-

Validité des composantes acquises
	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Aucune correspondance

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
27/01/2022	Arrêté du 21 janvier 2022 créant des certifications professionnelles délivrées par le ministère des armées publié au JO du 27 janvier 2022 (texte 9) NOR : ARMH2138562A

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date de publication de la fiche	16-02-2022
Date de début des parcours certifiants	27-01-2022
Date d'échéance de l'enregistrement	27-01-2027

Statistiques :

Liste des organismes préparant à la certification :

Liste des organismes préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur	Siret du certificateur	Action	Date de la modification
MINISTERE DES ARMEES	11009001600046	Est retiré	02-10-2023
MINISTERE DES ARMEES	11009001600053	Est ajouté	02-10-2023

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche	Intitulé de la certification remplacée
RNCP27361	Analyste en acoustique et vibration

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation

Ressources de la certification professionnelle

Travaux d’évaluation

Rapports annuels

Attribution de l’accord-cadre n° 2024-07-60 à bons de commande et à marchés subséquents portant sur des prestations d’AMOA, d’AMOE et de portage/intermédiation

Modalités de répartition et calendriers de versement de la dotation du FIPU finançant les projets de transition professionnelle et de la dotation correspondant aux points du C2P mobilisés pour le financement des PRP

Certification professionnelle

Analyste en acoustique et vibration

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Je suis salarié, demandeur d’emploi, apprenti

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Je souhaite

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Rapports annuels

Délibérations du Conseil d’administration

Décisions d’enregistrement des certifications professionnelles

Textes légaux et réglementaires

Ressources
de la certification professionnelle

Travaux
d’évaluation

Rapports
annuels

Certification
professionnelle

Comprendre
l'écosystème

Je suis professionnel
du secteur

Je suis salarié, demandeur
d’emploi, apprenti

Je suis
employeur

Ressources
de la certification professionnelle

Travaux
d’évaluation

Rapports
annuels

Délibérations
du Conseil
d’administration

Décisions d’enregistrement
des certifications professionnelles

Textes légaux
et réglementaires