Développeur full stack
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP38606 - Développeur full stack
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Formacode(s)
31088 : Programmation
71654 : logiciel système gestion bases données
Date d’échéance
de l’enregistrement
25-04-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| IT-AKADEMY | 50325337900039 | - | https://www.it-akademy.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Le développeur Full Stack travaille à la fois sur le front-end et le back-end d'un site web ou d'une application (la partie client et la partie serveur). Maîtrisant les principales technologies et les principaux langages de programmation actuels, il se distingue par sa grande polyvalence. Au-delà du développement informatique qui constitue le cœur de son métier, il est amené à exercer une grande diversité d’activités et peut même prendre en charge, seul, l’ensemble des composantes de la chaîne de valeur de son produit.
Alors que les métiers de l’informatique en général et du développement en particulier se spécialisent, le métier de développeur Full Stack s’inscrit à contre-courant de cette tendance, répondant à une demande forte et sans cesse croissante.
À l’origine principalement destiné à répondre aux besoins des start-ups et des TPE/PME qui ne disposaient pas de moyens leur permettant d’engager plusieurs développeurs spécialisés, le métier de développeur Full Stack répond désormais également aux besoins des entreprises de services numériques (ESN) , des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et grands groupes sur des postes tels que « développeur front-end », « développeur back-end » ou encore « lead developer » qui nécessitent un champ de compétences techniques large et une vision métier transversale.
La certification « Développeur Full-stack » a ainsi été conçue avec comme objectifs de répondre aux besoins d’un marché en tension sur le plan du recrutement :
- En attestant des compétences de spécialistes possédant un haut niveau de technicité mais aussi une grande polyvalence
- En permettant la sécurisation des parcours professionnels assis sur des compétences qui permettent une évolution vers de nombreuses spécialisations métiers
Activités visées :
Pour conduire sa démarche professionnelle dans son intégralité, le développeur Full Stack exerce les activités suivantes :
- Participation au pilotage de projets d’application ou de site web : Le développeur Full Stack participe aux réunions de projets en lien avec les clients et participe à l’élaboration d’une réponse adaptée aux besoins exprimés. Il conseille le maître d’ouvrage en s’appuyant sur ses compétences techniques pour la réalisation de cahiers des charges. Il participe à la planification des projets et met en œuvre aussi bien les méthodes de gestion de projet que les outils collaboratifs de l’environnement technique de développement au sein de son équipe. Il veille enfin à permettre un suivi et une traçabilité des projets en rédigeant régulièrement des compte-rendu d’activité à destination des équipes projet.
- Conception et modélisation d’applications ou de sites web : Le développeur Full Stack constitue les dossiers de conception en traduisant les besoins client exprimés dans un cahier des charges sous forme de spécifications techniques de besoin (STB). Il modélise les cas d’utilisation, les classes d’analyse et de conception, les schémas entité-association et les schémas de données selon des normes standards. Il est enfin amené à décrire les architectures logicielles choisies en vue du développement d’ applications ou de sites web.
- Développement de la partie front-end d’applications ou de sites web : Le développeur Full Stack conçoit, généralement en équipe, la partie front-end d’une application web, hybride, mobile ou desktop en utilisant plusieurs langages de programmation et en appliquant les bonnes pratiques d’UX, de sécurité informatique et d’écoconception. Il valide ses réalisations front-end en utilisant des méthodes de test standards permettant de garantir leur conformité vis-à-vis des spécifications et assurer la non-régression des composants développés. Il participe enfin à l’industrialisation des développements front-end en automatisant les processus d’assurance qualité logicielle.
- Développement de la partie back-end d’applications ou de sites web (bases de données et API comprises) : Le développeur Full Stack conçoit ou fait évoluer, généralement en équipe, la couche de persistance des données d’une application web, hybride, mobile ou desktop puis développe la partie back-end, y compris des API, en utilisant plusieurs langages de programmation et en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique et d’écoconception. Il est également amené à intégrer des services tiers en consommant des API. Il valide ses réalisations back-end en utilisant des méthodes de test standards permettant de garantir leur conformité vis-à-vis des spécifications et assurer la non-régression des composants développés. Il participe enfin à l’industrialisation des développements back-end en automatisant les processus d’assurance qualité logicielle.
- Déploiement et maintien en production d’applications ou de sites web : Le développeur Full Stack prépare, met en œuvre et automatise la mise en production d’applications ou de site web dans différents types d’environnements techniques d’exploitation. Il sécurise et supervise les applications et leur environnement technique d’exploitation afin d’en assurer le maintien en production. Enfin, il produit la documentation technique des applications et alimente une base de connaissances afin de capitaliser l’information et d’effectuer un transfert de compétences auprès de ses pairs.
- Mise en œuvre de solutions techniques répondant aux besoins contextuels ou règlementaires d’applications ou de sites web, et pilotage des performances : Le développeur Full Stack met en œuvre, pour des applications ou des sites web en production, les outils et techniques permettant : - D’être en conformité avec les aspects réglementaires au regard des données informatiques traitées et stockées (RGPD) - D’être en conformité avec les aspects réglementaires au regard de l’accessibilité numérique (WCAG) - De mesurer et de suivre les performances marketing - D’améliorer les performances SEO (Search Engine Optimization / référencement naturel) et marketing - D’implémenter un système de paiement et une stratégie de monétisation
Compétences attestées :
Les compétences attestées sont organisées en blocs nécessaires à la validation du titre dans son ensemble. Chaque bloc de compétences correspond à une activité devant être maîtrisée de manière autonome.
- Participer à la gestion d'un projet d’application ou de site web
- Concevoir et modéliser une application ou un site web
- Développer la partie front-end d’une application ou d’un site web en appliquant les bonnes pratiques d’UX, de sécurité informatique et d’écoconception
- Développer la partie back-end d’une application ou d’un site web en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique, d’écoconception et DevOps
- Déployer et assurer le maintien en production d’une application ou d’un site web en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique et DevOp
- Mettre en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins contextuels d’une application ou d’un site web (lois,normes et règlements, accessibilité, outils marketing et e-commerce) et en piloter les performances
Modalités d'évaluation :
Constitution d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles
Mises en situation professionnelle au travers de simulations issues d’études de cas réels rencontrés en entreprise.
Le cas échéant, évaluation complémentaire par le tuteur ou le maître de stage en entreprise.
RNCP36400BC01 - Participer à la gestion d'un projet d’application ou de site web
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Participer à une réunion en identifiant la typologie du demandeur (client) pour comprendre sa demande et participer à l’élaboration d’une réponse adaptée à ses besoins |
· Évaluation individuelle des connaissances et compétences par le biais de de mises en situations professionnelles simulées, encadrées par des intervenants professionnels. Dossier personnel faisant état des pratiques professionnelles |
RNCP36400BC02 - Concevoir et modéliser une application ou un site web
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Rédiger les spécifications techniques de besoin (STB) d’un projet d’application ou de site web à partir d’un cahier des charges afin de décrire de manière exhaustif les exigences à satisfaire en termes d’utilisation |
· Évaluation individuelle des connaissances et compétences par le biais de de mises en situations professionnelles simulées, encadrées par des intervenants professionnels. · Dossier personnel faisant état des pratiques professionnelles |
RNCP36400BC03 - Développer la partie front-end d’une application ou d’un site web en appliquant les bonnes pratiques d’UX, de sécurité informatique et d’écoconception
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Développer la partie front-end d’une application web, hybride, mobile ou desktop en utilisant plusieurs langages de programmation et en appliquant les bonnes pratiques d’UX, de sécurité informatique et d’écoconception |
· Évaluation en groupe (2 à 3 personnes) des connaissances et compétences par le biais de de mises en situations professionnelles simulées, encadrées par des intervenants professionnels. Dossier personnel faisant état des pratiques professionnelles |
RNCP36400BC04 - Développer la partie back-end d’une application ou d’un site web en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique, d’écoconception et DevOps
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Développer la couche de persistance des données en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique et de performance |
· Évaluation en groupe (3 à 5 personnes) des connaissances et compétences par le biais de de mises en situations professionnelles simulées, encadrées par des intervenants professionnels. Dossier personnel faisant état des pratiques professionnelles |
RNCP36400BC05 - Déployer et assurer le maintien en production d’une application ou d’un site web en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique et DevOps
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Préparer, mettre en œuvre et automatiser la mise en production d’une application dans différents types d’environnements techniques d’exploitation |
· Évaluation en groupe (2 à 3 personnes) des connaissances et compétences par le biais de de mises en situations professionnelles simulées, encadrées par des intervenants professionnels. Dossier personnel faisant état des pratiques professionnelles |
RNCP36400BC06 - Mettre en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins contextuels d’une application ou d’un site web (lois, normes et règlements, accessibilité, outils marketing et e-commerce) et piloter les performances
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Mettre en œuvre les outils et techniques permettant de respecter les aspects réglementaires au regard des données informatiques traitées et stockées |
Évaluation individuelle des connaissances et compétences par le biais de de mises en situations professionnelles simulées, encadrées par des intervenants professionnels. Dossier personnel faisant état des pratiques professionnelles |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Les blocs de compétences constituent une modalité d'acquisition modulaire de la certification. Chaque bloc de compétences correspond à une activité devant être maîtrisée de manière autonome. La validation d’un bloc de compétences ouvre droit à l’obtention d’un certificat spécifique et dédié.
La certification professionnelle de Développeur Full Stack comporte six blocs de compétences. Pour être certifié sur la totalité du titre, le candidat doit valider l'ensemble de ces six blocs de compétences.
Secteurs d’activités :
Le métier de développeur Full Stack permet d’exercer dans quasiment tous les secteurs d’activité : le numérique mais aussi la santé, l'éducation, la finance, la banque, le transport et la logistique, la distribution, l'écologie, le juridique, les médias, l’industrie. Les principaux employeurs des développeurs Full Stack sont les startups, les ESN (sociétés de service, anciennement appelées SSII), les éditeurs de logiciels, les « pureplayers », ou encore les banques.
Type d'emplois accessibles :
Développeur Full Stack (suivi d’un langage de programmation : JS, PHP, Python, Ruby)
Développeur Web Full Stack
Développeur Front End
Développeur Back End
Développeur Web
Lead Développeur
Développeur (suivi d’un langage de programmation : JS, PHP, Python, Ruby)
Développeur Web App
Développeur d’applications mobiles
Consultant développeur Full Stack
Développeur intégrateur web
Ingénieur étude et développement
CTO
Architecte web
DevOps
Analyste programmeur
Code(s) ROME :
- M1810 - Production et exploitation de systèmes d''information
- M1805 - Études et développement informatique
- M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
S'il n'existe pas de réglementation au métier, le développeur full stack se doit de travailler dans le respect de l’éco-conception, de la sécurité informatique, du RGPD et de l’accessibilité numérique
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
L’obtention de la certification est validée par 2 jurys : 1) Jury de soutenance : 3 membres, dont :
2) Jury final : 3 membres, dont :
La Direction peut convier en sus l’organisme préparateur à la certification, et le cas échéant, un représentant de la branche ou d’organisations et associations professionnelles. |
26-04-2022 | |
| En contrat d’apprentissage | X |
L’obtention de la certification est validée par 2 jurys : 1) Jury de soutenance : 3 membres, dont :
2) Jury final : 3 membres, dont :
La Direction peut convier en sus l’organisme préparateur à la certification, et le cas échéant, un représentant de la branche ou d’organisations et associations professionnelles. . |
26-04-2022 | |
| Après un parcours de formation continue | X |
L’obtention de la certification est validée par 2 jurys : 1) Jury de soutenance : 3 membres, dont :
2) Jury final : 3 membres, dont :
La Direction peut convier en sus l’organisme préparateur à la certification, et le cas échéant, un représentant de la branche ou d’organisations et associations professionnelles. |
26-04-2022 | |
| En contrat de professionnalisation | X |
L’obtention de la certification est validée par 2 jurys : 1) Jury de soutenance : 3 membres, dont :
2) Jury final : 3 membres, dont :
La Direction peut convier en sus l’organisme préparateur à la certification, et le cas échéant, un représentant de la branche ou d’organisations et associations professionnelles. |
26-04-2022 | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
L’obtention de la certification est validée par 2 jurys : 1) Jury de soutenance : 3 membres, dont :
2) Jury final : 3 membres, dont :
La Direction peut convier en sus l’organisme préparateur à la certification, et le cas échéant, un représentant de la branche ou d’organisations et associations professionnelles. |
26-04-2022 |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Précédemment enregistrée en 2017 sous le RNCP28194, pour 4 ans avec effet rétroactif, du 30 juin 2013 au 21 avril 2021 |
| Date de décision | 25-04-2022 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 25-04-2024 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 18 | 0 | 100 | 94 | - |
| 2019 | 34 | 0 | 97 | 96 | 96 |
| 2018 | 34 | 0 | 100 | 98 | 99 |
| 2017 | 20 | 0 | 100 | 95 | 100 |
| 2016 | 12 | 0 | 100 | 100 | 92 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP28194 | Développeur d'application full stack |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP38606 | Développeur full stack |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
