DipViGrL - Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
312 : Commerce, vente
Formacode(s)
34254 : Commerce international
32120 : Encadrement interculturel
32047 : Création entreprise
32006 : Gestion entreprise internationale
32654 : Gestion financière comptabilité
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-09-2027
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE | 82464458700027 | ESCP Business School | - |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le diplôme d’études supérieures en commerce et en entrepreneuriat confère à son titulaire le grade de licence. Il prépare les étudiants à un monde complexe et décentralisé en leur proposant d’acquérir en 3 ans les compétences managériales nécessaires à une carrière dans le monde des affaires internationales et de l’entrepreneuriat, tout en leur offrant de nouvelles perspectives à travers l’apprentissage des sciences humaines et des langues. Ce programme est articulé de la manière suivante « 3 ans - 3 pays ».
Activités visées :
- Utilisation des techniques et outils de gestion
- Conception et analyse de documents comptables
- Réalisation d’études qualitative et quantitative
- Exploitation de données à des fins d’analyse
- Communication dans un contexte professionnel multiculturel
- Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises à l’international
- Proposition de stratégies marketing adaptées à la problématique de son organisation
- Identification des opportunités, arbitrages et contraintes de l’entreprise liés à la situation économique, juridique et politique d’un pays
- Développement de projets entrepreneuriaux
- Gestion en respect des principes d’éthique et des responsabilités sociétales et environnementales
Compétences attestées :
Compétences transversales
- Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets
- Savoir effectuer un reporting clair et efficace
- Développer un produit numérique à des fins de commercialisation
- Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes
- Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement
- Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique
- Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe
- Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international
- Articuler idées et arguments en fonction du destinataire
- Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces
- Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales de l’entreprise
- Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant
- Piloter son projet de développement personnel et professionnel
Compétences spécifiques
- Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur
- Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises
- Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail
- Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires
- Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées
- Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial
- Développer un prototype ou un produit innovant
- Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet
Modalités d'évaluation :
Les modalités d'évaluation permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Concernant l’évaluation des blocs de compétences, les modalités sont les suivantes :
- Etudes de cas,
- Mises en situation professionnelle,
- Présentations,
- Examens
- Mémoire de recherche
- Projets individuel ou en groupe
- Jeux de rôle / jeux d’entreprise
- Evaluation de la participation / pertinence de la discussion
RNCP36562BC01 - S’approprier les usages des outils numériques et déployer la transformation digitale
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets |
xxx |
RNCP36562BC02 - Appréhender et exploiter des données quantitatives et qualitatives à des fins d’analyse
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes |
xxx |
RNCP36562BC03 - Communiquer et convaincre dans un contexte professionnel multiculturel
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe |
xxx |
RNCP36562BC04 - Développer un management éthique, réfléchi, socialement et environnementalement responsable.
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales et environnementales de l’entreprise |
xxx |
RNCP36562BC05 - Comprendre le monde des affaires à l'international afin d’ anticiper les changements
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur |
xxx |
RNCP36562BC06 - Mobiliser et savoir utiliser les techniques et outils de gestion
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing |
xxx |
RNCP36562BC07 - Gérer un projet et développer des pratiques entrepreneuriales
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées |
xxx |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour obtenir le titre complet, le participant doit impérativement valider la totalité des blocs de compétences et respecter les critères de diplomation.
Secteurs d’activités :
Les titulaires de la certification exercent des responsabilités dans le secteur privé ou dans le secteur public, en France ou à l’international. Ils peuvent être entrepreneur ou occuper des postes de responsable dans ETI, des organismes publics, parapublics et des grandes entreprises, dans un environnement international et multiculturel, et ce, dans tous les secteurs d’activité dont :
- Industrie
- Énergie et environnement
- Commerce
- Tourisme et Hôtellerie
- Télécoms et Internet et nouvelles technologies
- Finance, Banque et Assurance
- Services
- Audit et conseil
- Culture et mode
Type d'emplois accessibles :
Les titulaires de la certification exercent les types d’emploi suivants :
Finance
Business analyst - analyste financier et reporting financier - analyste des opérations - analyste produit - analyste investissement - analyste private equity (placements privés)
Conseil
Consultant - consultant en marketing digital - consultant en développement durable - consultant IT - contrôleur financier
Marketing vente commercial
Responsable business development (développement commercial) - responsable des ventes - responsable de projet - responsable de la relation client - responsable marketing digital - responsable marketing client - responsable des process de contrôle du changement (change control process management) - responsable logistique -
Direction générale
Chef de projets - entrepreneur - chef d’entreprise - dirigeant - chef de cabinet
Code(s) ROME :
- M1201 - Analyse et ingénierie financière
- M1703 - Management et gestion de produit
- M1705 - Marketing
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le titulaire de la certification officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein de son pays d’exercice.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le Directeur académique du programme |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 10/06/1968 |
Arrêté du 10 juin 1968 : date d’obtention du 1er visa du diplôme |
| 16/03/2001 |
Code de l'éducation et notamment ses articles L. 443-2, L. 641-5, D. 612-34 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 03/06/2021 |
Autorisation à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires par arrêté du 10 mai 2021 paru au BO du 3 juin 2021 |
| 20/07/2017 |
Autorisation à délivrer un diplôme visé par le ministre de l'enseignement supérieur par arrêté du 7 juillet 2017 paru au BO du 20 juillet 2017 |
| 10/03/2022 |
Arrêté du 14/02/2022 autorisant l'établissement à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires publié au Bulletin Officiel n°10 du 10 mars 2022 |
| Date de publication de la fiche | 22-06-2022 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2022 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 01-09-2027 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.escp.eu/programmes/bachelor-in-management-BSc
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | Est ajouté | 22-06-2022 |
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35529 | DIPLOVIS - Diplôme d'études supérieures en commerce et entrepreneuriat |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
