Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Le réalisateur de film d’animation exerce la maîtrise artistique de la totalité du processus de création d'une œuvre d'animation. A ce titre, il est le décisionnaire ultime à chaque étape, depuis le développement jusqu'à l'image finale et sonorisée. Il peut même assurer la promotion de son œuvre. Le réalisateur de film d'animation a la responsabilité artistique, technique et organisationnelle du projet mis en œuvre, de la conception à la réalisation.

Maître d'œuvre de l'adaptation, du style et du découpage, il est celui qui donne sa vision artistique au film.

Il travaille en collaboration avec les autres auteurs du projet, scénaristes, auteurs graphiques, compositeurs et assume les fonctions d'encadrement de l'équipe de fabrication.

Le réalisateur est le chef d'orchestre qui fait en sorte que tous les membres de l'équipe travaillent au mieux ensemble pour produire l'œuvre la plus réussie possible. Le réalisateur s’assure que le graphisme et les créations de personnages, d’ambiance soient conformes à ligne graphique définie. Il supervise ou réalise la mise en scène, le story-board, l'animation… Quand le réalisateur est auteur-réalisateur, il conçoit le contenu graphique et littéraire. Il supervise toutes les étapes, depuis l'écriture et la recherche des personnages (développement graphique et scénaristique) à la postproduction. Il garantit le story-board, l'animation, la postproduction.

Responsabilité et autonomie caractérisant les postes ciblés :

En préproduction, le réalisateur de film d’animation écrit ou lit le scénario. Il en définit les séquences, le rythme, la mise en scène, la mise en image et toute autre intention artistique (choix des techniques utilisées par exemple) qui permettent, avec les éléments purement graphiques, l'élaboration d'un story-board.

Il doit savoir intégrer ses ambitions artistiques aux contraintes de la production.

Il recrute les équipes en accord avec le producteur. Toutes les équipes ont à répondre au réalisateur artistiquement, narrativement, techniquement, financièrement, humainement, en terme de planification de leurs tâches.

En production, le réalisateur de film d’animation assume les fonctions de recrutement et d'encadrement des équipes de fabrication. Il doit leur communiquer sa vision du film, valoriser ses choix artistiques, susciter des idées et des propositions techniques et artistiques, faire appliquer ses choix. L'univers du film se concrétise à cette étape-là, sous son autorité. Il est le chef du projet et le garant du budget, du planning, des ressources et de l’organisation.

Le réalisateur coordonne, vérifie et valide chaque étape de la fabrication (différente selon la technique utilisée). Il sélectionne la version la plus proche de sa vision.

En postproduction, le réalisateur de film d’animation a la responsabilité de la réussite artistique, technique, financière, humaine de son projet.

Activités visées :

Elaborer un système de veille prospective tenant compte des contraintes rse.

Encadrer la rédaction d'un cahier des charges pour répondre à la commande du client.

Imaginer et rédiger une histoire réalisable qui réponde aux attentes du public ciblé.

Concevoir un scénario formaté pour la réalisation d'un film d'animation

Argumenter à l'oral ou à l'écrit, documenter et défendre ses choix  .

Valoriser ses compétences pour être recruté au sein d'une équipe

Constituer une équipe "studio" pluridisciplinaire et adaptée au projet, structurer son organisation, l'évaluer.

Superviser le développement visuel et d'une bible graphique. 

Créer des personnages et des décors en respectant les caractéristiques du cahier des charges. 

Concevoir l'identité visuelle du projet pour séduire le public visé.

Elaborer une bible graphique, regroupant les planches de design.   

Superviser les différentes étapes du pré-découpage à la mise-en-scène

Réaliser le storyboard, l'animatique.   

Constituer, évaluer une équipe projet

Structurer l'organisation des départements clefs

Planifier la production

Elaborer le budget

Piloter le lancement de la production    

Réaliser les étapes de recherche et développement technique

Elaborer le processus de fabrication en respectant le cahier des charges de préproduction

Evaluer les orientations techniques et artistiques préconisées

Piloter la mise en place du pipeline de production tenant compte des critères d'éco-responsabilité   

Superviser les différentes étapes de post production

Prescrire les corrections   

Compétences attestées :

Concevoir et mettre en place un dispositif de veille pertinent en image et média pour intégrer les évolutions ou innovations dans sa démarche créative

Analyser et synthétiser les attentes d’un commanditaire pour identifier les contraintes spécifiques en fonction du format et de la cible visée.

Mobiliser ses capacités créatives et ses références culturelles pour conceptualiser un projet répondant aux attentes d'un public visé

Traduire les besoins du commanditaire pour imaginer et construire un scénario formaté répondant au cahiers des charges. 

Etablir les documents permettant d'évaluer la pertinence des éléments narratifs par rapport à la cible

Superviser la faisabilité du projet pour respecter le cahier des charges.

Argumenter ses choix narratifs pour convaincre le commanditaire de l'intérêt du concept et de sa conformité avec le public cible  

Valoriser ses compétences artistiques, techniques, relationnelles pour convaincre un recruteur en français ou en anglais.

Créer un studio virtuel, en qualifiant les compétences attendues et en constituant une équipe pluridisciplinaire cohérente avec les attentes créatives, techniques nécessaires à la réalisation du film d'animation pour mener à bien le projet de film d'animation.

Structurer les départements pré-production et production, nommer des superviseurs sur les postes-clefs afin qu'ils encadrent les tâches des graphistes.

Comprendre les conditions de réalisation et de cession de droit d'un film en appliquant les principales règles de la propriété littéraire et artistique   

Superviser la conception et la réalisation du design des personnages selon les techniques en vigueur (character design) et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition graphique pertinente 

Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes

Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes de graphistes. 

Superviser la conception et la réalisation du design d'environnement selon les techniques du concept art et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition conforme au cahier des charges en terme de style artistique et de cible.

Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes

 Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes graphistes.

Synthétiser dans la bible graphique toutes les informations nécessaires pour permettre la mise en production

Concevoir l'image de marque et les éléments de communication pour défendre son projet devant un commanditaire 

Transformer le scénario en concept graphique, en utilisant des recherches graphiques de cadrage, de rythme et de mouvement afin de raconter une histoire. 

Superviser et réaliser les étapes de mise en images et de mise en scène par la maîtrise artistique et technique des logiciels graphiques.

Concevoir l’animatique en maîtrisant les logiciels graphiques afin d'esquisser le rythme et définir les besoins en terme d’animation de personnages et des caméras, adaptée à la cible. 

Expertiser les besoins en termes de bande son et élaborer la maquette de l'univers sonore afin d'illustrer l’histoire et la rendre plus captivante  

Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet

Structurer l'organisation de chaque  département afin de définir les rôles clefs

Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis

Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges 

Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet B2.C6 Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges 

Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication. B2.C8 Elaborer le processus de fabrication pour  respecter les choix artistiques définis en pré-production

Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges     tenant compte des critères d'éco-responsabilité. 

Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné

Valider les séquences définitives pour  diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs 

Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 2D 

Réaliser les étapes de fabrication  (animation, encrage, mise en couleur, clean....)

Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production

Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget 

Présenter le film d'animation 2D et  s'assurer de la validation du commanditaire

Autoévaluer l'étape de production afin  d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production      

Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet 

Structurer l'organisation de chaque département afin de définir les rôles clefs

Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis

Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges

Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet

Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges 

Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication.

Elaborer le processus de fabrication pour respecter les choix artistiques définis en pré-production 

Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges tenant compte des critères d'éco-responsabilité.

Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné

Valider les séquences définitives pour diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs B2.C12 (bis) Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 3D 

Réaliser les étapes de fabrication (modélisation, rigging, lightning,..)

Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production 

Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget

Présenter le film d'animation 3D et s'assurer de la validation du commanditaire 

Autoévaluer l'étape de production afin d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production  

Superviser l'organisation de la post production afin de fluidifier le passage entre production et livraison finale

Réaliser le compositing (assemblage des couches de décors, personnages...), les effets spéciaux et le montage pour optimiser le processus de rendu et l'expérience du spectateur

Réaliser le générique de fin en intégrant les principales règles du code de la propriété intellectuelle pour rassembler les crédits artistiques et la liste des ayant droits du projet

Contrôler le résultat final pour vérifier l'adéquation du cahier des charges 

Finaliser le reporting de la gestion de projet pour vérifier le respect du planning et du budget

Suivre et prescrire les corrections "retakes"

Présenter en français ou en anglais le film d'animation réalisé au commanditaire pour recueillir son approbation

S'autoévaluer pour identifier les compétences métiers et les compétences comportementales acquises ainsi que les pistes d'amélioration

Valoriser ses compétences à travers une vidéo présentant l'ensemble des projets réalisés pour obtenir un emploi  

Modalités d'évaluation :

• Etudes de cas (épreuves individuelles) 
• Jeux de rôles (épreuves individuelles ou collectives) 
• Projets professionnels (épreuves individuelles ou collectives)