L'essentiel

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Certification
remplacée par

RNCP38053 - Agent de prévention et de sécurité

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

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Code(s) NSF

344 : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance

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Formacode(s)

42854 : Prévention sécurité

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Date d’échéance
de l’enregistrement

01-07-2023

RNCP38053 - Agent de prévention et de sécurité

Niveau 3

344 : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance

42854 : Prévention sécurité

01-07-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
AB SUD FORMATION 78861148100029 - http://www.absudformation.fr

Objectifs et contexte de la certification :

Face au développement des grands événements sportifs et culturels de masse entamé dans les années 90 et qui se poursuit à nos jours, la réforme de l’État et la réduction drastique des postes dans la police et la gendarmerie, la situation actuelle du terrorisme internationale, la sécurité privée a connu un appel d’air sans précédent, en particulier pour la surveillance humaine des bâtiments publics et privés. Les agents de sécurité ont commencé à voir leurs missions s'élargir au-delà du cas classique de surveillance des bureaux ou des usines. Ils effectuent leurs missions dans les stades et les salles de concert, ou encore dans les événements accueillant de grands rassemblements, etc...  Des collectivités locales ont réalisé l'ampleur des besoins pour assurer la sécurité du public sur leur territoire, au point qu’en 2017, la loi sur la sécurité publique a permis aux agents de sécurité privée d'être armés sous condition.    

Activités visées :

Dans la sécurité privée, l'Agent de Prévention et de Sécurité est chargé d’assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, les missions de 
Accueil et contrôle d'accès ;
Surveillance générale du site ;
Sécurité technique et incendie (de base) ;
Secours et d'assistance aux personnes,
Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel.
Prévention des risques terroristes

Compétences attestées :

Accueillir un public dans un espace privé ou public.

Effectuer tous les contrôles attendus dans la mission : sur la personne, sur les équipements, dans l'espace et son environnement.

Surveiller physiquement ou électroniquement un site et des personnes.

Traiter les anomalies en application des consignes du poste.

Analyser les objectifs et les caractéristiques de ses missions, recenser tous les risques et les dangers possibles,

Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité

Lister tous les points de vigilance qui vont conditionner la réussite de la mission.

Analyser les historiques d'incidents rencontrés

Réaliser des repérages de sites à surveiller, des études sur plans, des itinéraires de rondes des recherches de possibilités d'intrusions,

Évaluer les niveaux de risques selon les classifications existantes

Identifier les dangers et menaces réelles sur son lieu de travail avant toute intervention

Evaluer la dangerosité des personnes et des situations avant l’intervention.

Evaluer des types et niveaux de risques potentiels

Sélectionner les méthodes d'interventions adaptées à des situations et évènements

Réaliser et adapter des interventions pour neutraliser des risques ou des individus

Réaliser des interventions sur des personnes blessées et pour assurer les gestes de premiers secours

Gérer des fins d’interventions

Gérer des transmissions de résultats aux PC sécurité et aux autorités

Réaliser la rédaction des rapports

Effectuer des rondes de sécurité.

Repérer un risque incendie,

Appliquer les mesures et utiliser les moyens de sécurité,

Réaliser une levée de doutes

Réaliser l'extinction d'un début d'incendie pour éviter sa propagation.

Sécuriser la zone

Déclencher l'alerte des secours

Organiser l’évacuation

Préparer l'intervention des secours extérieurs

Rendre compte à la hiérarchie et aux partenaires extérieurs

Modalités d'évaluation :

Un questionnaire technique d’une durée de 98 minutes: (QCM) : 98 Questions sur le cadre légal  et déontologique, la surveillance générale et la sécurité incendie. Mises en situation professionnelle reconstituée. Epreuve pratique sur la malveillance, la communication, la sécurité incendie, l’assistance.

 

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Sans objet.

Secteurs d’activités :

Société de sécurité privé : 

*Entreprise   

*Etablissement de jeux  

* Aéroport 

* Collectivité territoriale 

* Stade  

* Entreprise publique/établissement public  

* Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)  

*Parc de loisirs, etc…  

Type d'emplois accessibles :

Agent de surveillance et de gardiennage,

Agent de sécurité privée.

 Agent rondier en sécurité privée 

Code(s) ROME :

  • K2503 - Sécurité et surveillance privées

Références juridiques des règlementations d’activité :

 Loi n° 83-629 du 12 Juillet 1983 règlementant les activités privées de sécurité (Activités privées de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes).   

Arrêté du 10 juillet 2012 modifiant l'arrêté du 3 août 2007 relatif à l'agrément prévu à l'article 1er du décret n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié pris pour l'application de la loi n° 83-629 du 12 juillet 1983 réglementant les activités privées de sécurité et relatif à l'aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes et de vidéo protection. 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Justifier d’une autorisation préalable d’entrée en formation délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité)

Etre titulaire d'un diplôme ou attestation équivalente permettant de justifier d'un niveau de connaissance de la langue française au moins égal au niveau B1 du cadre européen de référence pour les langues.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

1 chef d'entreprise de sécurité, président du jury (externe)

1 représentant de l'organisme certificateur

2 professionnels (externes) justifiant à minima de 2 ans d'ancienneté dans le métier

04-07-2022
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

1 chef d'entreprise de sécurité, président du jury (externe)

1 représentant de l'organisme certificateur

2 professionnels (externes) justifiant à minima de 2 ans d'ancienneté dans le métier

04-07-2022
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

1 chef d'entreprise de sécurité, président du jury (externe)

1 représentant de l'organisme certificateur

2 professionnels (externes) justifiant à minima de 2 ans d'ancienneté dans le métier

04-07-2022
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2020 430 6 78 78 -
2019 145 3 80 80 85
2018 72 3 70 70 72

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.absudformation.fr/details-agent+de+prevention+et+de+securite+niveau+v+enregistre+au+rncp-46.html

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP30684 Agent de prévention et de sécurité

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP38053 Agent de prévention et de sécurité

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :