L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
344t : Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Formacode(s)
42803 : Sécurité publique
Date d’échéance
de l’enregistrement
20-07-2025
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER | 11001401600015 | - | https://www.interieur.gouv.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Au sein du ministère de l’Intérieur, la mission de l’agent de renseignement est de contribuer à l’anticipation des crises sociales, sociétales, des menaces et des désordres à la sécurité et l’ordre public, afin que les décideurs opérationnels de sécurité intérieure soient en capacité de mettre en place des stratégies préventives de sécurité visant à éliminer les menaces et à réduire les risques et troubles à l’ordre public. L’agent de renseignement analyse et diffuse des informations à valeur ajoutée auprès des décideurs.
Les agents de renseignement de sécurité intérieure peuvent exercer leur activité professionnelle dans des métiers liés à l’ensemble des activités légales de collecte, d’analyse et de diffusion de l’information dans les domaines liés au conseil, à l’information économique et stratégique des entreprises (espionnage industriel, veilleurs et analystes stratégiques…).
Le titre est ouvert à l’ensemble des personnels qui ont acquis les compétences professionnelles décrites dans le référentiel de certification d’agent de renseignement intérieur.
Activités visées :
Procéder, sur l’ensemble du territoire de la République et dans le cadre légal en vigueur, à la collecte et à l’analyse des renseignements d’ordre institutionnel, économique ou social susceptibles de porter atteinte à l’ordre public ou intéressant la sécurité nationale ainsi que les intérêts fondamentaux de la nation.
Élaborer un plan de veille.
Formaliser les sources d’information les plus pertinentes.
Analyser et diffuser l’ensemble des informations collectées.
Traiter objectivement les informations recueillies.
Diffuser les renseignements conformément aux protocoles en vigueur permettant aux acteurs opérationnels de la sécurité intérieure une meilleure compréhension des problèmes qu’ils ont à traiter.
Compétences attestées :
Identifier les cibles appropriées en prenant en compte le domaine d’attribution de son service de renseignement, la stratégie nationale du renseignement, la doctrine d’emploi de son service ainsi que les besoins opérationnels, la menace à la sécurité des biens et des personnes, les troubles à l’ordre public, la préservation des intérêts fondamentaux de la nation.
Délimiter les sources d’information documentaire et humaine les plus pertinentes.
Constituer et animer un réseau de correspondants, de contacts et de sources humaines auprès de tout acteur susceptible de détenir des informations pertinentes en lien avec la mission attribuée.
Maîtriser les moyens techniques et l’écosystème numérique nécessaires au recueil de l’information et à sa gestion.
Élaborer une stratégie de recherches reposant sur la connaissance du cadre légal du renseignement intérieur et des textes majeurs correspondants, de l’organisation administrative et judiciaire de la France, de l’environnement socioprofessionnel.
Orienter les recherches dans le cadre des objectifs du service de sécurité intérieure et des priorités nationales, européennes et internationales.
Exploiter toutes les sources d’information (documentation opérationnelle, source ouverte, archives,…).
Diriger une enquête dite d’environnement permettant d’identifier, de localiser un individu susceptible de détenir des informations sur des actions pouvant troubler l’ordre public, menacer la sécurité intérieure ou les intérêts fondamentaux de la nation.
Hiérarchiser et qualifier les sources d’information afin de les exploiter en les traduisant sous forme d’objectifs de recherche.
Identifier et interpréter l’ensemble des données recueillies et en faire émerger les caractéristiques fondamentales et les conséquences sur l’ordre public et la sécurité intérieure.
Discerner, hiérarchiser et qualifier en toute objectivité les informations qui répondent avec pertinence à la mission attribuée.
Anticiper les réactions et les risques et mettre en perspective tout phénomène troublant ou pouvant troubler l’ordre public et la sécurité intérieure.
Réaliser une étude approfondie à partir des diverses sources d’information permettant de fonder une analyse prospective.
Vérifier la fiabilité et l’actualité de l’information portée à la connaissance du service de renseignement par tout recoupement utile.
Informer les autorités administratives et/ou judiciaires ciblées dans le cadre de la mission.
Évaluer l’enjeu de la diffusion du renseignement.
Déterminer et sécuriser les canaux de diffusion du renseignement.
Rédiger des documents professionnels en respectant le ou les protocoles en vigueur.
Assurer la confidentialité du renseignement dans la transmission interne au service et sécuriser sa diffusion en respectant les protocoles en vigueur.
Modalités d'évaluation :
Questions à réponses courtes - Mises en situation reconstituées - Evaluation professionnelle au cours d’une période probatoire de 18 mois dans un service du renseignement de sécurité intérieure - Entretien devant un jury.
RNCP36750BC01 - Procéder à la collecte et à l'analyse des renseignements d'ordre institutionnel, économique et social susceptibles de porter atteinte à l'ordre public ou intéressant la sécurité nationale ainsi que les intérêts fondamentaux de la nation
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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-Identifier les cibles appropriées en prenant en compte : *le domaine d’attribution de son service de renseignement, la stratégie nationale du renseignement ainsi que la doctrine d’emploi de son service. *les besoins opérationnels, la menace à la sécurité des biens et des personnes, les troubles à l’ordre public, la préservation des intérêts fondamentaux de la nation. -Délimiter les sources d’information documentaire (documentation opérationnelle, archives, source ouverte …) et humaine (auprès de tout acteur susceptible de détenir une information : services partenaires, élus, responsables du tissu associatif, acteur économique et social…) les plus pertinentes. -Constituer un réseau de correspondants, de contacts et de sources humaines auprès de tout acteur susceptible de détenir des informations pertinentes en lien avec la mission attribuée. -Animer régulièrement ce réseau humain. -Observer un phénomène (exemples : phénomène religieux ou sectaire, conflits internationaux ou régionaux, mouvements extrémistes, groupes terroristes, violence urbaine, intelligence économique, ingérence étrangère…) et en faire émerger les caractéristiques fondamentales et les conséquences sur l’ordre public, la sécurité intérieure et les intérêts fondamentaux de la nation. -Mettre en place des indicateurs d’alerte. -Assurer une veille permanente sur l’apparition de nouvelles sources d’information. -Maîtriser les moyens techniques et l’écosystème numérique nécessaires au recueil de l’information et à sa gestion (logiciel de documentation professionnelle,…). -Élaborer une stratégie de recherches reposant sur la connaissance : *du cadre légal du renseignement intérieur et des textes majeurs correspondants (Code de la sécurité intérieure, loi renseignement juillet 2015, loi SILT 2017...) *de l’organisation administrative et judiciaire de la France, *de l’environnement socioprofessionnel… -Orienter les recherches dans le cadre des objectifs du service de sécurité intérieure et des priorités nationales, européennes et internationales. -Exploiter toutes les sources d’information (documentation opérationnelle, source ouverte, archives,…). -Diriger une enquête dite d’environnement permettant d’identifier, de localiser un individu susceptible de détenir des informations sur des actions pouvant troubler l’ordre public, menacer la sécurité intérieure ou les intérêts fondamentaux de la nation. -Hiérarchiser et qualifier les sources d’information afin de les exploiter en les traduisant sous forme d’objectifs de recherche. -S’assurer de la protection des sources dans le respect de la doctrine de fonctionnement (DFE) de son service, de l’instruction générale interministérielle 1300 et du code de traitement des sources. -S’assurer de la protection des informations recueillies dans le respect de la DFE de son service et de l’IGI 1300. |
Questions à réponses courtes. Mise en situation professionnelle reconstituée : mise en œuvre d'une recherche documentaire à partir des outils disponibles (ordinateur, accès à internet et aux réseaux sociaux, un dossier composé d’archives,…) et rédaction d'une synthèse documentaire en respectant le formalisme professionnel Évaluation professionnelle au cours d’une période probatoire de 18 mois dans un service du renseignement de sécurité intérieure. Entretien devant un jury.
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RNCP36750BC02 - Analyser et diffuser l'ensemble des informations collectées
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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-Identifier et interpréter l’ensemble des données recueillies. -En faire émerger les caractéristiques fondamentales et les conséquences sur l’ordre public et la sécurité intérieure. -Discerner, hiérarchiser et qualifier en toute objectivité les informations qui répondent avec pertinence à la mission attribuée. -Évaluer l’urgence et la pertinence du ou des renseignements. -S’assurer de la crédibilité des données. -Anticiper les réactions et les risques et mettre en perspective tout phénomène troublant ou pouvant troubler l’ordre public et la sécurité intérieure. -Réaliser une étude approfondie à partir des diverses sources d’information permettant de fonder une analyse prospective. -Vérifier la fiabilité et l’actualité de l’information portée à la connaissance du service de renseignement par tout recoupement utile. -Informer les autorités administratives et/ou judiciaires ciblées dans le cadre de la mission. -Évaluer l’enjeu de la diffusion du renseignement (degré d’urgence, moment opportun de diffusion,…). -Rédiger des documents professionnels (note de renseignement, note d’information, flash,…) en respectant le ou les protocoles en vigueur. -Déterminer et sécuriser les canaux de diffusion du renseignement. -Assurer la confidentialité du renseignement dans la transmission interne au service et sécuriser sa diffusion en respectant les protocoles en vigueur. -Respecter l’urgence dans la transmission des renseignements. -Intégrer le renseignement au sein de la documentation opérationnelle, selon les protocoles en vigueur.
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Questions à réponses courtes. Les réponses doivent être argumentées par le candidat Mise en situation reconstituée : analyse d'une synthèse documentaire et rédaction d'une note d’information en respectant le formalisme en vigueur Évaluation professionnelle au cours d’une période probatoire de 18 mois dans un service du renseignement de sécurité intérieure. Entretien devant un jury.
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Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour obtenir la certification, il faut valider les deux blocs de compétences.
Secteurs d’activités :
Les agents de renseignements exercent au ministère de l’Intérieur, au sein du service central du renseignement territorial, de la direction générale de sécurité intérieure, de la direction du renseignement de la préfecture de police de Paris.
De par leur formation et/ou l’expérience professionnelle acquise, ils ont vocation à exercer leur activité professionnelle dans les domaines liés au conseil, à l’information économique et stratégique des entreprises au sein des entreprises,..) ainsi que dans le domaine plus ouvert de la sécurité privée.
Ils peuvent également être affectés auprès des services de sécurité et de renseignement du ministère des affaires étrangères, du ministère des armées, du ministère de l'économie.
Type d'emplois accessibles :
agent de renseignement intérieur, analyste stratégiques, analyste en gestion des risques et menaces, responsable d’entreprise de conseil et d’intelligence économique.
Code(s) ROME :
- M1403 - Études et prospectives socio-économiques
- K1706 - Sécurité publique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Président du jury : chef du Service Central du Renseignement Territorial de sécurité intérieure ou son représentant. 4 membres parmi les représentants suivants : - Un membre du corps préfectoral. - Un représentant de la direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières. - Un représentant de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense. - Un représentant de la direction générale de la sécurité intérieure. - Un représentant du service central du renseignement territorial. - Un agent de renseignement intérieur certifié. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Président du jury : chef du Service Central du Renseignement Territorial de sécurité intérieure ou son représentant. 4 membres parmi les représentants suivants : - Un membre du corps préfectoral. - Un représentant de la direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières. - Un représentant de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense. - Un représentant de la direction générale de la sécurité intérieure. - Un représentant du service central du renseignement territorial. - Un agent de renseignement intérieur certifié. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date de décision | 20-07-2022 |
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Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 20-07-2025 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2020 | 70 | 15 | 100 | 100 | - |
2019 | 159 | 33 | 100 | 100 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://dcrfpn.minint.fr/index.php/certifications-professionnelles
https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/Zooms/Titres-certifies-de-la-gendarmerie-disponibles-via-la-validation-des-acquis-de-l-experience-VAE
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP29430 | Agent de renseignement intérieur |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :