DipViGrL - Diplôme d’études supérieures en management
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
312 : Commerce, vente
Formacode(s)
32145 : Management transversal
32025 : Stratégie entreprise
34054 : Gestion commerciale achats
32652 : Contrôle gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS | 78471351300025 | - | - |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le titulaire du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris est opérationnel et polyvalent, doté de compétences généralistes en gestion et en management. Il peut exercer des activités d'organisation, de gestion en lien avec la Direction générale et évoluer rapidement vers des postes avec des responsabilités accrues, dans des PME/PMI ou au sein de grandes entreprises, y compris dans un environnement international
Activités visées :
Il est amené à exercer les principales activités suivantes :
- Organisation des activités de l’entreprise
- Développement et Pilotage de l’activité commerciale et marketing de l’entreprise
- Contrôle et reporting des activités et des résultats
- Management d’équipe et gestion de projets
Compétences attestées :
le titulaire du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris est capable de
- S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques pour soutenir les nouveaux modèles économiques et les nouveaux métiers
- Analyser les données pour la prise de décision managériale et stratégique
- Recueillir, synthétiser et diffuser les connaissances à travers les formes écrites et orales pour une communication fluide et efficace
- Respecter les principes d’éthiques et environnementales pour un politique de fonctionnement responsable
- Appliquer des techniques et outils en gestion pour encadrer les projets
- Appliquer des techniques et outils en gestion pour encadrer les projets
- Manager des équipes et gérer des projets pour l’avancement opérationnel
- Contrôler les activités au fil du temps pour fournir des rapports réguliers et détaillés
Modalités d'évaluation :
Les modalités d’évaluation sont détaillées en regard des blocs de compétences et précisées dans la fiche « référentiel d’activités, d’évaluations et de compétences » : elles se regroupent autour de mise en situation professionnelle, études de cas, business game, et rédaction d'un projet de fin d’études
RNCP36755BC01 - S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques pour soutenir les nouveaux modèles économiques et les nouveaux métiers
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC1-1 Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines BC1-2 Utiliser de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que : BC1-1 Mise en situation professionnelle et étude de cas BC1-2 Mise en situation professionnelle et étude de cas |
RNCP36755BC02 - Analyser les données pour la prise de décision managériale et stratégique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC2-1 Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise, en lien avec le comité de direction BC2-2 Participer à l’élaboration du business plan BC2-3 Participer à l’élaboration des budgets annuels de l’entreprise BC2-4 Coordonner l’activité des différents services avec le comité de direction BC2-5 Assurer la gestion administrative, sociale et humaine des salariés |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que : BC2-1 à BC2-3. Projets de fin d’études - rédaction et défense d’un business plan (création d’une nouvelle activité) devant un jury en groupe de 3 à 4 étudiants BC2-4 Mise en situation professionnelle, BC2-5.études de cas dans le cadre d’un examen individuel |
RNCP36755BC03 - Recueillir, synthétiser et diffuser les connaissances à travers les formes écrites et orales pour une communication fluide et efficace
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC3-1 Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation BC3-2 Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que BC3-1 Rapport écrit et soutenance orale décrivant une problématique managériale BC3-2 Rapport écrit et soutenance orale décrivant une problématique managériale |
RNCP36755BC04 - Respecter les principes d’éthiques et environnementales pour une politique de fonctionnement responsable
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC4-1 Respecter les principes d’éthique pour s’adapter et prendre des initiatives. BC4-2 Intégrer une réflexion de responsabilité environnementale dans la prise de décisions. |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que B4-1 Rapport écrit décrivant un dilemme éthique dans un contexte donné B4-2 à B4-4 Mise en situation professionnelle |
RNCP36755BC05 - Encadrer les projets en appliquant les techniques et outils en gestion
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC5-1 Appliquer des techniques et outils en gestion. |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que BC5-1 Business Game BC5-2 Etude de cas BC5-3 Projet de fine d’études |
RNCP36755BC06 - Développer et piloter l’activité commerciale et marketing de l’entreprise pour un positionnement et communication optimal
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC6-1 Détecter et proposer des opportunités de développement BC6-2 Animer et suivre l’activité commerciale BC6-3 Définir et mettre en œuvre une politique de gestion de la relation client BC6-4 Définir et mettre en œuvre une politique de marketing, communication produit /service |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que : BC6-1 Réalisation d’une étude de marché BC6-2 Mise en situation professionnelle et étude de cas BC6-3 Projet de fin études BC6-4 Business Game |
RNCP36755BC07 - Manager des équipes et gérer des projets pour l’avancement opérationnel
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC7-1 Constituer, organiser et animer une équipe BC7-2 Prévenir et gérer les conflits BC7-3 Mettre en œuvre un projet dans le respect des enjeux de qualité/coût/délais BC7-4 Animer des réunions |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que : BC7-1 Mise en situation professionnelle BC7-2 Mise en situation professionnelle BC7-3 Projet de fin d’études et études de cas BC7-4 Mise en situation professionnelle |
RNCP36755BC08 - Contrôler les activités au fil du temps pour fournir des rapports réguliers et détaillés
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
BC8-1 Contrôler le respect de l’application des processus internes et normes de qualité BC8-2 Structurer, consolider les informations comptables et budgétaires BC8-3 Suivre la comptabilité générale ou analytique BC8-4 Mettre en place des outils de contrôle d’activité et d’aide à la décision BC8-5 Réaliser des études financières. |
Contrôle écrit de connaissances en cours de formation ainsi que : BC8-1 Etudes de cas BC8-2 Etudes de cas BC8-3 Business Game BC8-4 Projet de fin d’étude BC8-5 Etudes de cas issus de l’entreprise |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L'obtention de la certification s'obtient par la validation de tous les blocs des compétences. L’obtention du diplôme donne lieu à l’attribution de 180 crédits européens, à raison de 30 crédits par semestre validé.
La certification est accessible par la formation initiale, la formation continue et la VAE.
Secteurs d’activités :
Les titulaires du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris ont vocation à intégrer tous les types d’entreprises, de la PME/PMI aux grands groupes y compris internationaux, d’institutions publiques ou encore organisations associatives. Les secteurs d’activités sont variés et on retrouve les institutions financières/banques, le commerce/distribution, les industries (automobile, agroalimentaire, cosmétique, luxe, etc.), les agences de communication/publicité, le secteur du tourisme/loisirs/hôtellerie, le secteur du conseil et de l’audit.
Type d'emplois accessibles :
Les titulaires du diplôme d’études supérieures en management de l’ISC Paris intègrent des postes de management opérationnel dans des fonctions de développement commercial / chargé de compte / chargé d’affaires, d’assistant marketing, de responsable de projets, de chargé de facturation/ adjoint du directeur administratif et financier, de responsable administration des ventes, de responsable administratif du personnel ou encore de contrôleur de gestion.
Code(s) ROME :
- M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
- M1705 - Marketing
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1707 - Stratégie commerciale
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L’accès à la formation se fait par voie de concours pour la formation initiale et/ou la formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) et par étude de dossiers pour la formation continue et la validation des acquis par expérience. Les candidats doivent être candidats du baccalauréat (ou équivalent) pour une admission en première année et/ou de crédits ECTS ou d’années d’expérience professionnelle pour une admission en deuxième ou troisième année.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
|
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
|
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
|
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
|
- | |
| Par candidature individuelle | X |
|
- | |
| Par expérience | X |
|
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
L’étudiant de l’ISC PARIS a la possibilité de réaliser entre 1 et 3 semestres d’étude dans une université
étrangère.
L’ISC PARIS s’appuie sur la Charte Universitaire Erasmus Standard. Cette Charte, est délivrée par la
Commission Européenne et l’Agence exécutive à Bruxelles.
Durant sa formation, l'ISC PARIS propose également :
- des accords de double-diplôme avec des universités françaises ou internationales
- des certfications professionnelles reconnues sur le marché du travail : CAP (Programme CAP ou pas
CAP en partenariat avec Skill & You), certifications Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads,
SCRUM, SEMRUSH ...
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 16/03/2001 |
arrêté du 8 mars 2001 relatif aux diplômes visés (JORF du 16/03/2001) |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 10/03/2022 |
Arrêté du 14-2-2022 fixant la liste des écoles autorisées à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires |
| Date de publication de la fiche | 22-07-2022 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2022 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2025 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 168 | 0 | 91 | 91 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://iscparis.com/
Liste des organismes préparant à la certification :
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | Est ajouté | 22-07-2022 |
| ISC PARIS CAMPUS ORLEANS | 84518868900010 | Est ajouté | 02-10-2024 |
| ISC PARIS CAMPUS ORLEANS | 84518868900010 | Est retiré | 24-10-2024 |
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35121 | DIPLOVIS - Diplôme d’études supérieures en management |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
