L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

227 : Energie, génie climatique

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Formacode(s)

22642 : Génie thermique

24162 : Gestion énergie

22636 : Régulation génie climatique

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

29-09-2027

Niveau 7

227 : Energie, génie climatique

22642 : Génie thermique

24162 : Gestion énergie

22636 : Régulation génie climatique

29-09-2027

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
CESI 77572257201109 - https://www.cesi.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

Compte tenu du réchauffement climatique que nous subissons depuis près 30 ans, des engagements pour réduire l’empreinte carbone ont été pris par différentes instances et gouvernements. La France ne fait pas exception, et a défini une feuille de route pour lutter contre le changement climatique : la Stratégie Nationale Bas Carbone (en 2015). Celle-ci donne les orientations pour mettre en œuvre, dans tous les secteurs d’activités, la transition vers une économie bas carbone afin d’atteindre la neutralité carbone en 2050.

Dans ce contexte, le manager de la performance énergétique est responsable de toutes les dimensions contribuant à la performance énergétique du site (consommations et déperditions d’énergies). L’efficacité énergétique consiste à optimiser les consommations énergétiques de l’entreprise, que ce soit sur les bâtiments occupés, ou les procédés industriels. Il aura à la fois un rôle de référent en énergie et interviendra sur les différents moyens de production d’énergie de manière à les optimiser. Il sera également le garant du respect des réglementations énergétiques pour lesquelles l’entreprise est concernée.

Activités visées :

Manager les hommes, les projets, au service de la stratégie de l’entreprise

Management des projets de l’entreprise, avec les ressources humaines et matérielles, pour les conduire vers la réussite 

Animation et management des équipes pour les accompagner dans le changement 

Intégration de la stratégie de l'entreprise et des aspects financiers dans son activité 

Améliorer la performance énergétique des moyens de production bas carbone et de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)

Dimensionnement des systèmes de production énergétiques de l'entreprise actuels ou à venir 

Régulation des systèmes de production énergétiques 

Identification des potentiels d'efficacité énergétique et proposition de solutions pour améliorer la performance énergétique 

Manager l’énergie dans les dimensions normatives et contractuelles

Conception du système de management de l'énergie 

Supervision du déploiement du système de management de l’énergie 

Identification des labels et contrats énergétiques existants 

Mise en œuvre d'une comptabilité énergétique 

Améliorer la performance énergétique des procédés industriels (option 1)

Dimensionnement et régulation des systèmes de production énergétiques des process (production de froid, production d'air comprimé) 

Identification des potentiels d'efficacité énergétique des process 

Améliorer la performance énergétique des bâtiments (option 2)

Analyse des besoins énergétiques des bâtiments 

Identification des potentiels d'efficacité énergétique des bâtiments 

Compétences attestées :

Manager les hommes, les projets, au service de la stratégie de l’entreprise

Identifier et analyser le besoin, pour rédiger le plan management de projet adapté

Décomposer le projet pour couvrir le besoin et établir la planification pour déterminer un prévisionnel

Identifier les collaborateurs qui seront affectés au projet afin de leur confier des missions adaptées à leurs compétences

Analyser les risques du projet et identifier les actions préventives pour prévoir tout aléa sur le projet

Suivre l'avancement du projet avec les équipes et analyser les écarts pour proposer des correctifs

Clôturer le projet et réaliser le retour d'expérience pour une utilisation ultérieure

Analyser l'organisation de l'entreprise et ses modes de management pour positionner son activité et son fonctionnement avec les équipes

Organiser et animer des groupes de travail pour les conduire vers la performance (en prenant en compte si besoin les collaborateurs en situation de handicap)

Accompagner les équipes dans les transitions, qu'elles soient techniques ou organisationnelles pour qu’elles prennent en charge les changements

Elaborer des outils d’aide à la décision grâce à la gestion financière pour piloter son activité

Elaborer et suivre les budgets pour assurer la viabilité du projet

Elaborer le tableau de bord de l'activité avec les indicateurs pertinents pour réaliser un suivi efficace

Exploiter le tableau de bord pour piloter l'activité et assurer le reporting auprès du comité de direction

Améliorer la performance énergétique des moyens de production bas carbones et du chauffage, ventilation et climatisation (CVC)

Etudier le fonctionnement d'un réseau de chaleur pour identifier ses faiblesses énergétiques

Evaluer les charges sensibles et hydriques d'une Centrale de Traitement d'Air (CTA) afin d'analyser son fonctionnement général

Calculer le rendement d'une chaufferie pour déterminer sa performance énergétique actuelle

Dimensionner une installation de cogénération bois énergie (stockage et puissance), d'une CTA et/ou d'une chaufferie pour limiter ses consommations au regard du besoin

Evaluer la puissance nécessaire aux éléments constitutifs d'une CTA selon les caractéristiques d'utilisation pour identifier les axes de régulation

Analyser les qualités d'eau d'une installation de production de vapeur pour améliorer le ratio de vapeur totale

Etablir la liste des points nécessaires à l'automation d'un procédé pour identifier les possibilités de régulation

Etudier une installation de cogénération bois énergie, son énergie primaire et l'impact carbone de celle-ci pour en déterminer l'intérêt

Calculer les caractéristiques d'un réseau aéraulique et la puissance nécessaire de ses éléments constitutifs pour identifier les potentiels d'efficacité énergétique

Identifier les équipements à mettre en place pour assurer le bon fonctionnement d'une installation de cogénération bois énergie

Définir une installation de production de vapeur et traitement d'eau par rapport aux besoins

Dimensionner une installation de panneaux photovoltaïques pour évaluer l'intérêt de sa construction

Calculer la chaleur fatale d'une installation de production de vapeur afin de la revaloriser in situ et en externe

Manager l’énergie dans les dimensions normatives et contractuelles

Identifier les exigences de la norme ISO 50 001 et leurs déclinaisons dans l'entreprise afin de bâtir le système de management de l'énergie

Maintenir les documents clés du système de management de l’énergie afin de garantir la conformité normative

Supervision du déploiement du système de management de l’énergie

Traduire la politique énergétique de l’entreprise en objectifs opérationnels et s’assurer de la déclinaison de ces éléments dans tous les services de l’entreprise dans l'objectif d'obtenir la certification

Etablir les plans d’action de déploiement ou de mise à niveau liés à la norme ISO 50 001 pour rectifier les écarts constatés

Conduire l’analyse des données entrantes issues du système de management de l’énergie pour définir et valider avec la direction les axes d’amélioration lors de la revue de direction du système de management de l’énergie

Analyser les contrats et labels énergétiques existants afin d'identifier ceux pertinents au regard de l'activité de l'entreprise

Décliner les exigences des contrats et labels pertinents et s’assurer de leur mise en œuvre pour préparer l'entreprise à sa labellisation

Identifier et mettre en place les moyens de mesure les plus adaptés pour permettre le recueil des données nécessaires aux exigences de la comptabilité énergétique (capteurs, compteurs, …)

Exploiter les données pour proposer des axes d'amélioration et bâtir les plans d’action à présenter à la direction

Améliorer la performance énergétique des procédés industriels (option 1)

Réaliser l'audit énergétique des procédés industriels en respectant la méthodologie de l'audit et les caractéristiques des utilités pour déterminer la performance énergétique des installations

Evaluer le profil des besoins d'une installation d'air comprimé pour dimensionner l'installation (filtration et sécheur)

Représenter graphiquement le cycle thermodynamique d'une installation de production de froid et calculer son EER (Energy Efficiency Ratio) pour dimensionner l'installation

Etudier l'installation d'air comprimé pour améliorer le ratio de performance énergétique utile et total

Sélectionner le volume tampon minimum de l'installation de production de froid et calculer l'impact énergétique d'une mise en place de la Haute Pression flottante sur le système pour réguler l'installation

Déterminer les caractéristiques du réseau pneumatique d'une installation d'air comprimé pour identifier les potentiels existants

Représenter graphiquement l'installation de récupération de chaleur fatale sur l'installation de production de froid pour en déterminer la faisabilité

Evaluer l'impact de la récupération d'énergie d'un système de production de froid pour en déterminer sa rentabilité

Améliorer la performance énergétique des bâtiments (option 2)

Réaliser un bilan thermique d'un bâtiment afin d'identifier les besoins de chauffage

Réaliser l'audit énergétique d'un bâtiment en respectant la méthodologie de l'audit et les caractéristiques du bâtiment pour déterminer sa performance énergétique

Réaliser et exploiter une simulation thermique dynamique d'un bâtiment pour identifier ses besoins au regard des variations de ses paramètres influents

Appliquer la réglementation thermique en vigueur à la simulation thermique dynamique afin de garantir la conformité réglementaire du bâtiment

Exploiter une simulation thermique dynamique d'un bâtiment pour identifier les pistes d'amélioration conduisant à une performance énergétique

Réduire les échanges thermiques et améliorer le confort (étanchéité à l'air, les transferts d'humidité, ...) pour améliorer la performance énergétique du bâtiment

Modalités d'évaluation :

Projets, études de cas, mises en situation, thèse professionnelle (rapport écrit soutenu oralement)  

RNCP36856BC01 - Manager les hommes, les projets, au service de la stratégie de l’entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier et analyser le besoin, pour rédiger le plan management de projet adapté conduire vers la réussite

Décomposer le projet pour couvrir le besoin et établir la planification pour déterminer un prévisionnel

Identifier les collaborateurs qui seront affectés au projet afin de leur confier des missions adaptées à leurs compétences

Analyser les risques du projet et identifier les actions préventives pour prévoir tout aléa sur le projet

Suivre l'avancement du projet avec les équipes et analyser les écarts pour proposer des correctifs

Clôturer le projet et réaliser le retour d'expérience pour une utilisation ultérieure

Analyser l'organisation de l'entreprise et ses modes de management pour positionner son activité et son fonctionnement avec les équipes

Organiser et animer des groupes de travail pour les conduire vers la performance (en prenant en compte si besoin les collaborateurs en situation de handicap)

Accompagner les équipes dans les transitions, qu'elles soient techniques ou organisationnelles pour qu’elles prennent en charge les changements

Elaborer des outils d’aide à la décision grâce à la gestion financière pour piloter son activité

Elaborer et suivre les budgets pour assurer la viabilité du projet

Elaborer le tableau de bord de l'activité avec les indicateurs pertinents pour réaliser un suivi efficace

Exploiter le tableau de bord pour piloter l'activité et assurer le reporting auprès du comité de direction

Projet de groupe soutenu oralement, support de présentation orale relatif à une analyse d’une situation de changement/transition, contrôle de connaissances et chantier d’application

 

RNCP36856BC02 - Améliorer la performance énergétique des moyens de production bas carbones et du chauffage, ventilation et climatisation (CVC)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Etudier le fonctionnement d'un réseau de chaleur pour identifier ses faiblesses énergétiques

Evaluer les charges sensibles et hydriques d'une Centrale de Traitement d'Air (CTA) afin d'analyser son fonctionnement général

Calculer le rendement d'une chaufferie pour déterminer sa performance énergétique actuelle

Dimensionner une installation de cogénération bois énergie (stockage et puissance), d'une CTA et/ou d'une chaufferie pour limiter ses consommations au regard du besoin

Evaluer la puissance nécessaire aux éléments constitutifs d'une CTA selon les caractéristiques d'utilisation pour identifier les axes de régulation

Analyser les qualités d'eau d'une installation de production de vapeur pour améliorer le ratio de vapeur totale

Etablir la liste des points nécessaires à l'automation d'un procédé pour identifier les possibilités de régulation

Etudier une installation de cogénération bois énergie, son énergie primaire et l'impact carbone de celle-ci pour en déterminer l'intérêt

Calculer les caractéristiques d'un réseau aéraulique et la puissance nécessaire de ses éléments constitutifs pour identifier les potentiels d'efficacité énergétique

Identifier les équipements à mettre en place pour assurer le bon fonctionnement d'une installation de cogénération bois énergie

Définir une installation de production de vapeur et traitement d'eau par rapport aux besoins

Dimensionner une installation de panneaux photovoltaïques pour évaluer l'intérêt de sa construction

Calculer la chaleur fatale d'une installation de production de vapeur afin de la revaloriser in situ et en externe

Etudes de cas individuelles portant sur la régulation, la cogénération, sur une centrale de traitement d’air, sur la vapeur et sur les panneaux photovoltaïques

 

 

 

RNCP36856BC03 - Manager l’énergie dans les dimensions normatives et contractuelles

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier les exigences de la norme ISO 50 001 et leurs déclinaisons dans l'entreprise afin de bâtir le système de management de l'énergie

Maintenir les documents clés du système de management de l’énergie afin de garantir la conformité normative

Traduire la politique énergétique de l’entreprise en objectifs opérationnels et s’assurer de la déclinaison de ces éléments dans tous les services de l’entreprise dans l'objectif d'obtenir la certification

Etablir les plans d’action de déploiement ou de mise à niveau liés à la norme ISO 50 001 pour rectifier les écarts constatés

Conduire l’analyse des données entrantes issues du système de management de l’énergie pour définir et valider avec la direction les axes d’amélioration lors de la revue de direction du système de management de l’énergie

Analyser les contrats et labels énergétiques existants afin d'identifier ceux pertinents au regard de l'activité de l'entreprise

Décliner les exigences des contrats et labels pertinents et s’assurer de leur mise en œuvre pour préparer l'entreprise à sa labellisation

Identifier et mettre en place les moyens de mesure les plus adaptés pour permettre le recueil des données nécessaires aux exigences de la comptabilité énergétique (capteurs, compteurs, …)

Exploiter les données pour proposer des axes d'amélioration et bâtir les plans d’action à présenter à la direction

Etudes de cas collectives et écrites portant sur l’ISO 50 001

 

RNCP36856BC04 - Améliorer la performance énergétique des procédés industriels (option 1)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Réaliser l'audit énergétique des procédés industriels en respectant la méthodologie de l'audit et les caractéristiques des utilités pour déterminer la performance énergétique des installations

Evaluer le profil des besoins d'une installation d'air comprimé pour dimensionner l'installation (filtration et sécheur)

Représenter graphiquement le cycle thermodynamique d'une installation de production de froid et calculer son EER (Energy Efficiency Ratio) pour dimensionner l'installation

Etudier l'installation d'air comprimé pour améliorer le ratio de performance énergétique utile et total

Sélectionner le volume tampon minimum de l'installation de production de froid et calculer l'impact énergétique d'une mise en place de la Haute Pression flottante sur le système pour réguler l'installation

Déterminer les caractéristiques du réseau pneumatique d'une installation d'air comprimé pour identifier les potentiels existants

Représenter graphiquement l'installation de récupération de chaleur fatale sur l'installation de production de froid pour en déterminer la faisabilité

Evaluer l'impact de la récupération d'énergie d'un système de production de froid pour en déterminer sa rentabilité

Rapport d’audit avec restitution orale et études de cas individuelles portant sur la production de froid et sa valorisation énergétique et l’air comprimé

 

RNCP36856BC05 - Améliorer la performance énergétique des bâtiments (option 2)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Réaliser un bilan thermique d'un bâtiment afin d'identifier les besoins de chauffage

Réaliser l'audit énergétique d'un bâtiment en respectant la méthodologie de l'audit et les caractéristiques du bâtiment pour déterminer sa performance énergétique

Réaliser et exploiter une simulation thermique dynamique d'un bâtiment pour identifier ses besoins au regard des variations de ses paramètres influents

Appliquer la réglementation thermique en vigueur à la simulation thermique dynamique afin de garantir la conformité réglementaire du bâtiment

Exploiter une simulation thermique dynamique d'un bâtiment pour identifier les pistes d'amélioration conduisant à une performance énergétique

Réduire les échanges thermiques et améliorer le confort (étanchéité à l'air, les transferts d'humidité, ...) pour améliorer la performance énergétique du bâtiment

Rapport d’audit énergétique avec restitution orale et études de cas individuelles

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Pour obtenir la certification professionnelle complète, le candidat doit valider les 3 blocs obligatoires, 1 des 2 blocs optionnels, rédiger une thèse professionnelle et la présenter oralement devant un jury de professionnels et réaliser une mission en entreprise de 6 mois équivalent temps plein, consécutifs ou non.

Secteurs d’activités :

ETI et PME/PMI, grandes entreprises, tous secteurs industriels et secteur du bâtiment

Cabinets de conseils et bureaux d’études

Collectivités territoriales

 

Type d'emplois accessibles :

Ingénieur en efficacité énergétique

Directeur développement énergie

Ingénieur chargé d’affaires énergie

Responsable énergie

Ingénieur procédés / efficacité énergétique

Ingénieur / consultant CVC (chauffage ventilation climatisation)

Ingénieur thermicien

Code(s) ROME :

  • H2701 - Pilotage d''installation énergétique et pétrochimique
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Sont recevables les candidatures des titulaires d’un des diplômes suivants :   

Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI), 

Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG), 

Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5  

Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle  

Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I)  

Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus  

 

Sur quota dérogatoire dans les cas suivants :    

Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle  

Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum   

 

VAPP : sont recevables au titre de la Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance).  

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Président du jury

2 membres permanents de CESI

3 représentants du milieu professionnel ou désignés par les branches professionnelles

29-09-2022
En contrat d’apprentissage X

Président du jury

2 membres permanents de CESI

3 représentants du milieu professionnel ou désignés par les branches professionnelles

29-09-2022
Après un parcours de formation continue X

Président du jury

2 membres permanents de CESI

3 représentants du milieu professionnel ou désignés par les branches professionnelles

29-09-2022
En contrat de professionnalisation X

Président du jury

2 membres permanents de CESI

3 représentants du milieu professionnel ou désignés par les branches professionnelles

29-09-2022
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Directeur de l’école d’ingénieurs

2 Directeurs des études 

2 représentants issus du milieu professionnel ou désignés par les branches professionnelles, représentants des entreprises  

2 représentants issus du milieu professionnel ou désignés par les organisations syndicales, représentants des salariés

29-09-2022
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2019 16 0 81 75 80
2018 22 0 83 83 86
2017 18 0 81 69 87

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://ecole-ingenieurs.cesi.fr/mastere-specialise-en-alternance/organisation-performance-industrielle/

Liste des organismes préparant à la certification :

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :