Cavalier de pré-entrainement option débourrage
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP38001 - Cavalier de pré-entrainement
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
212 : Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire)
Formacode(s)
21099 : Soin cheval
Date d’échéance
de l’enregistrement
11-10-2023
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MAISON FAMILIALE RURALE VAINS-ST SENIER | 78092793500012 | - | http://www.mfr-vains.com/ |
| AURELIEN KAHN | 49173543700023 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le contexte d’émergence du métier de pré-entraineur-débourreur
Depuis les années 2000, le secteur des courses hippiques connait des mutations profondes : réduction du temps de travail, difficultés à recruter et à fidéliser les salariés, augmentation du taux de TVA sur les pensions incitant les propriétaires à réduire les périodes de préparation aux courses en centres d’entrainement… En parallèle, dès 1993, des pionniers développent un savoir-faire spécifique autour du débourrage et du pré-entrainement des chevaux destinés aux courses de galop. Ce nouveau métier répond à un besoin des éleveurs, entraineurs et propriétaires, qui trouvent une plus-value technique et économique à cette activité. En 2007, l’association des débourreurs et pré-entraineurs regroupent les professionnels de cette activité. Aujourd’hui, 90 professionnels se consacrent au pré-entrainement et au débourrage, en développant également des activités qui font appel aux mêmes compétences spécifiques : la préparation des chevaux de course aux ventes publiques et la remise en condition physique et mentale après convalescence ou arrêt.
L’adéquation de la certification au marché de l’emploi
En 2015, la création de la certification « Cavalier de pré-entrainement – option débourrage » s’inscrit dans la structuration du métier alors émergent. Entre 2017 et 2021, Equi-ressources, le Pôle emploi de la filière équine diffuse en moyenne une centaine d’offres d’emploi par an relative à des postes salariés de cavalier de pré-entrainement – débourrage et 170 pour des postes de cavaliers d’entrainement au galop.
Activités visées :
L’industrie des courses hippiques s’appuie sur une filière de production de chevaux. Les métiers d’élevage constituent l’amont de la filière ; les métiers de la préparation à la performance l’aval. Dans le secteur des courses au galop, le métier de pré-entraineur – débourreur intervient entre l’amont et l’aval de la filière, en assurant une fonction de transformation des produits d’élevage. Son rôle est d’éduquer les jeunes chevaux en vue de leur commercialisation et/ou de leur future carrière sportive. Ses fonctions sont de trois natures :
- Eduquer les jeunes chevaux à pied
Pour les présenter aux ventes publiques et/ou débuter leur apprentissage de la selle - Débourrer les jeunes chevaux
Pour leur apprendre à accepter la selle et le cavalier - Pré-entrainer / réathlétiser
Pour initier les jeunes chevaux à galoper montés sur une piste
Pour remettre en forme des chevaux d’âge à l’issue de périodes d’interruption de leur carrière : blessures, repos…
Le cavalier de pré-entrainement assure les soins aux chevaux, les travaux d’entretien des écuries, des pistes d’entraînement et du matériel. Il participe également ponctuellement au transport des chevaux entre écuries ou jusqu’aux hippodromes.
Compétences attestées :
Evaluer l’état général du cheval
- Observer le comportement du cheval.
- Identifier les caractéristiques d’un cheval.
- Apprécier l’état de santé du cheval.
- Repérer les anomalies et apprécier leur degré de gravité.
- Connaitre l’éthologie du cheval libre et du cheval aux écuries.
- Comprendre le comportement du jeune cheval au box et au travail.
- Prendre en compte les théories de l’apprentissage des équidés
Assurer les soins quotidiens des chevaux
- Préparer et distribuer l'alimentation aux chevaux.
- Réaliser le suivi sanitaire.
- Réaliser une intervention simple en maréchalerie.
- Toiletter un cheval pour une présentation.
- Anticiper et mettre en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité.
- Être connecté à son environnement et à son cheval.
- Être disponible physiquement et mentalement, prêt à réagir.
- Appliquer les principes de sécurité et d’économie d’efforts (gestes et postures physiques et mentales).
Réaliser le pré-entraînement des chevaux de courses
- Assurer le pré-entraînement des chevaux selon le programme élaboré par l'entraineur.
- Respecter pour son cheval et soi-même le cycle échauffement/travail/récupération.
- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa santé et sa longévité physique et mentale et à celle de son cheval.
- Appliquer les règles de sécurité.
- Utiliser les différents matériels spécifiques pour le pré-entrainement et l'entrainement (brides, selles,
- embouchures, enrênements, protections).
- Monter aux trois allures.
- Être connecté à son environnement et à son cheval.
- Être disponible physiquement et mentalement, prêt à réagir.
- Appliquer les principes de sécurité et d’économie d’efforts (gestes et postures physiques et mentales).
- Anticiper les risques.
- Mettre en œuvre des mesures nécessaires à la sécurité (tiers, cheval).
Initier le débourrage du jeune cheval
- Aborder et manipuler un poulain au box.
- Manipuler un poulain au van.
- Organiser et réaliser les principales manipulations et interventions sur les animaux pour le transport
- Manipuler un poulain au travail à pied, à la longe.
- Assurer le premier montoir.
- Présenter un jeune cheval à l’arrêt et en mouvement Initier le dressage du poulain.
- Présenter un cheval à l’arrêt et en mouvement en suivant un protocole.
- Sécuriser les premiers pas montés, le premier déplacement des épaules.
- Utiliser les différentes aires de travail en fonction de ce que l’on cherche à accomplir.
- Comprendre le comportement du jeune cheval au travail.
- Prendre en compte les théories de l’apprentissage des équidés.
- Employer des gestes techniques justes et précis.
- Gérer le placement d’un assistant.
- Être connecté à son environnement et à son cheval.
- Être disponible physiquement et mentalement, prêt à réagir.
- Appliquer les principes de sécurité et d’économie d’efforts (gestes et postures physiques et mentales).
- Anticiper les risques. Mettre en œuvre des mesures nécessaires à la sécurité (tiers, cheval)
Réaliser l’entretien courant des boxes et du matériel
- Assurer les travaux courants d’écurie.
- Gérer l’économie de la litière.
- Appliquer les principes de sécurité et d’économie d’efforts (gestes et postures physiques et mentales).
- Anticiper les risques.
- Assurer l’entretien du matériel de sellerie et les harnachements
- Vérifier les coutures, la bouclerie.
- Participer à l’organisation et à l’entretien des bâtiments et installations (boxes, entretien de la piste, des abords, du matériel d’obstacles, des haies…)
Préparer, organiser et effectuer le transport des équidés
- Connaître et appliquer la réglementation relative à la protection des chevaux en cours de transport et à la santé animale.
- Connaître et tenir compte de l’incidence du transport sur les chevaux.
- Organiser et réaliser les principales manipulations et interventions sur les animaux pour le transport et pendant le transport.
Modalités d'évaluation :
Les évaluations sont réalisées par des épreuves écrites et des mises en situations professionnelles et des épreuves pratiques, certaines suivies par un entretien avec le Jury.
RNCP37008BC01 - Evaluer l’état général du cheval ( livret signalétique, zones sensibles, signes externes de maladie)
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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C1-Observer et identifier les caractéristiques d’un cheval. C1.1 Identifier de l’état général (poids, poils, vermifuge, aplombs). C1.2 Vérifier le signalement et les vaccins. C2- détecter les pathologies (les signes normaux et anormaux qui permettent d’apprécier l’état de santé du cheval). C.2.1 Apprécier l’état émotionnel du jeune cheval sur des critères objectifs (calme, agitation, crainte ou agressivité, encolure, oreilles, queue, ration alimentaire non consommée…). |
- Epreuve écrite 2h00. - Mises en situations professionnelles. Livret de compétences : Compétences évaluées par l’acquisition de savoir-faire en situation de travail (actes concrets). Les compétences intègrent qualité technique et qualité des relations avec le cheval.
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RNCP37008BC02 - Assurer les soins quotidiens des chevaux
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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C1- Assurer les soins quotidiens des chevaux C1.1 Préparer et distribuer l'alimentation aux chevaux. C1.4 Appliquer une tension adaptée avec pause régulière sur le membre pour la pause de bandes. C2- Anticiper et mettre en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité. C2.1 Identifier les risques à l'entrée du box. C2.4 Connaitre les étapes à respecter de réalisation et de sécurisation pour la prise de température |
- Epreuve écrite 1h30. - Mises en situations professionnelles. Livret de compétences : Compétences évaluées par l’acquisition de savoir-faire en situation de travail (actes concrets). Les compétences intègrent qualité technique et qualité des relations avec le cheval.
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RNCP37008BC03 - Réaliser le pré-entraînement des chevaux de courses
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
C1- Assurer l’entraînement des chevaux selon le programme élaboré par l'entraineur. C1.1 Respecter pour son cheval et soi-même le cycle échauffement/travail/récupération. C1.2 Anticiper les risques. Mettre en œuvre des mesures nécessaires à la sécurité (tiers, cheval). C1.4 Utiliser les différents matériels spécifiques pour le pré-entrainement et l'entrainement (brides, selles, embouchures, enrênements, protections). |
1- Epreuve pratique de mise en situation de 2h00 : Un tirage au sort désigne le cheval avec lequel le candidat déroulera son épreuve. Il lui sera demandé de préparer son cheval et sa séance puis de réaliser le travail d’entrainement à cheval, à la piste (détente, travail, récupération). |
RNCP37008BC04 - Initier le débourrage du jeune cheval
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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C1- Aborder et manipuler un poulain au box. C1.1 Prendre en compte les caractéristiques du cheval, les équipements et l'environnement pour assurer la sécurité de la séance. C2- Manipuler un poulain au van. C2.1 Manipuler et embarquer un poulain au van. C2.2 Manipuler et débarquer un poulain. C3- Manipuler un poulain au travail à pied, à la longe. C3.1 Réaliser les étapes préparatoires au premier montoir. C4- Assurer le premier montoir. C4.1 Manipuler et monter le poulain au manège et à la piste, au pas et au trot (transitions, changements de main). C4.2 Utiliser les aides naturelles et artificielles à bon escient et dans l'ordre du protocole. |
Epreuve pratique de mise en situation : Le candidat réalisera une séance sur un cheval au débourrage (au box, au van, à la longe, et au premier montoir. Le temps de l'épreuve sera variable en fonction du comportement du poulain).
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RNCP37008BC05 - Réaliser l’entretien courant des boxes et du matériel
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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C1- Assurer les travaux courants d’écurie. C1.1 Entretenir quotidiennement les boxes. C2-Assurer l’entretien du matériel de sellerie et les harnachements. C2.1 Nettoyer, désinfecter, entretenir les cuirs, vérifier l’état des coutures, de la bouclerie. C3- Participer à l’organisation et à l’entretien des bâtiments et installations. C3.1 Entretenir quotidiennement les abords, le matériel de travail. C3.2 Vérifier régulièrement les installations et mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité. C3.3 Rapporter au responsable tout dysfonctionnement éventuel |
Mises en situations professionnelles. Livret de compétences : Compétences évaluées par l’acquisition de savoir-faire en situation de travail (actes concrets). Les compétences intègrent la qualité technique, la qualité des relations avec le cheval et le respect des consignes et de la sécurité.
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RNCP37008BC06 - Préparer, organiser et effectuer le transport des équidés
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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C1- Connaître et appliquer la réglementation relative à la protection des chevaux en cours de transport et à la santé animale. C1.1 Assurer la responsabilité de convoyeur. C1.2 Nettoyer et désinfecter des véhicules de transports de chevaux. C2-Connaître les chevaux et de leur comportement en transport. C2.1 Mesurer l’impact du transport sur le comportement des chevaux, sur leur santé et les pathologies pouvant intervenir pendant le voyage. C3- Organiser et réaliser les principales manipulations et interventions sur les animaux pour le transport et pendant le transport. C3.1 Manipuler les chevaux, en relation avec les conditions de transport et les règles de sécurité, contention, premiers soins et interventions sur les animaux. |
Tests QCM. Epreuve pratique de manipulation et d’accompagnement en situation de transport. Module accessible en VAE |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification s'obtient par la validation de tous les blocs.
Secteurs d’activités :
La filière équine française représente 11 milliards d’euros de chiffres d’affaires, 66 000 emplois et plus d’un million d’équidés sur le territoire. Les courses hippiques génèrent à elles seules 9 milliards d’euros des flux financiers annuels ; 430 millions reviennent à l’Etat et 170 millions à la sécurité sociale.
En France, 10 366 éleveurs et 2 605 entraineurs constituent le tissu économique de la filière course qui emploie un salarié du secteur équestre sur trois. En 2021, le nombre d’emplois du secteur course a augmenté de 5%. Les activités des courses hippiques se distinguent en deux catégories de disciplines : les courses au trot et les courses au galop. L’élevage et les courses de chevaux de galop se caractérisent par une forte dimension internationale. La France fait partie des pays leaders mondiaux aux côtés du Japon, de l’Australie, de la Grande-Bretagne, de Hong Kong et des Etats-Unis. Ils génèrent à eux seuls 109 milliards d’enjeux sur leurs six territoires.
Au sein de l’activité Galop, les cavaliers de pré-entrainement – débourreur interviennent chez les 370 entraineurs publics de galopeurs pour l’éducation ou la réathlétisation des chevaux et dans les 377 haras de galopeurs pour la préparation aux ventes publiques. Depuis les années 1990, l’activité de pré-entrainement débourrage se développe aussi au sein de structures dédiées, qui comptent 73 employeurs sur le territoire national.
En France, les entreprises du secteur des courses au galop sont des petites structures. 75% emploient moins de 11 salariés et 65% entre 1 et 3 salariés. La moyenne de salariés par entreprise est de 95. En 2021, la plus grande écurie de galop française emploie 83 salariés. Trois régions concentrent 65% des salariés : Normandie, Pays de la Loire et Hauts-de-France. La Normandie est mondialement reconnue comme l’un des berceaux d’activités pour les courses au galop. Ses haras de pur-sang ont acquis une renommée internationale, les ventes de Deauville avec leur chiffre d’affaires annuel de près de 18 millions d’euros sont une référence mondiale, ses hippodromes accueillent des courses du meilleur niveau.
Type d'emplois accessibles :
Types d’emplois accessibles :
- Cavalier de pré-entrainement
- Cavalier d’entrainement
- Cavalier débourreur (pas limité au secteur galop, peut pratiquer dans la filière sport et loisirs)
- Garçon de voyage
- Premier garçon (après expérience professionnelle grâce au certificat de capacité vétérinaire)
- Cavalier jeunes chevaux
Code(s) ROME :
- A1407 - Élevage bovin ou équin
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Pré-requis pour intégrer la formation
Afin d’intégrer la formation de cavalier de pré entrainement option débourrage, le candidat devra répondre aux trois prérequis suivants :
Prérequis n°1 : Test pratique d’entrée qui évalue le niveau à cheval du candidat. Une grille permet de noter le candidat sur la manipulation du cheval à pieds et le niveau équestre à cheval. Au total, quatorze compétences sont évaluées de 1 à 4 points. Pour valider le test d’entrée, le candidat doit avoir une note minimum de 3 points sur 4 sur les compétences soit 42 points au total.
Prérequis n°2 : le candidat doit satisfaire aux exigences d’un entretien de recrutement qui juge de la motivation du candidat.
Prérequis n°3 : le candidat doit avoir une bonne condition physique qui lui permettra d’effectuer l’ensemble des tâches imposées par le métier de cavalier de pré entrainement.
Pré requis pour suivre une VAE
Les candidats devront justifier d’une expérience d’un an minimum dans une structure d’entrainement ou de pré-entrainement de galopeurs pour être reçus à la demande de VAE. Ce prérequis est valable tant pour les modules théoriques que pour les modules pratiques.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) | - | |
| Par expérience | X | Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) | - |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|---|---|
| RNCP25086 |
CAPA - Lad-cavalier d'entraînement |
Equivalence partielle avec les blocs:
|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 18/12/2018 |
Arrêté du 11 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, sous l'intitulé « Cavalier de pré-entraînement option débourrage » avec effet au 30 avril 2015, jusqu'au 18 décembre 2021. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
18-12-2018
| Date de décision | 24-10-2022 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 1 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 11-10-2023 |
| Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2021 2018 2020 2022 2019 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 3 | 0 | 100 | 100 | - |
| 2019 | 4 | 0 | 100 | 100 | 67 |
| 2018 | 4 | 0 | 100 | 100 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.mfr-vains.com/index.php/formations/cavalier-de-pre-entrainement-option-debourrage
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| AURELIEN KAHN | 49173543700023 | Est ajouté | 24-10-2022 |
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP31892 | Cavalier de pré-entraînement option débourrage |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP38001 | Cavalier de pré-entrainement |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
