Analyste du Renseignement Stratégique
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
346 : Spécialités militaires
Formacode(s)
42802 : Sécurité défense
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-07-2026
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 | DRSD | https://www.drsd.defense.gouv |
Objectifs et contexte de la certification :
Le ministère des Armées souhaite valoriser les compétences de ses agents, qu'elles aient été acquises lors d'un parcours de professionnalisation et/ou par l'expérience professionnelle. L’accès à un niveau de qualification constitue un marqueur lisible qui répond aux enjeux :
- d'attractivité, de reconnaissance, de fidélisation des personnels,
- de montée en compétences et en expertise des personnels, essentielle à la mobilité interne et externe.
La lisibilité des compétences (et leurs correspondances) métier et transverses a été particulièrement étudiée pour faciliter la mobilité au sein des services partenaires, structures associatives ou privées.
Activités visées :
Le métier de l’analyste du renseignement de contre ingérence est constitué de trois activités principales, centrées sur :
1. l’anticipation des menaces et l’analyse de la nature des risques,
2. l’orientation et l’accompagnement des capteurs de la recherche,
3. l’analyse des informations issues de la recherche (humaine, technique, cyber, imagerie, géographie), diffusées par le biais de différents types de notes de renseignement (notes, fiches, synthèses).
L’analyste doit avoir la capacité d’appliquer une méthode d’analyse et de la contextualiser dans une zone géographique et/ou sur une thématique. Dans ce cadre, une attention majeure est apportée à la distinction entre le fait en lui-même et le commentaire.
Compétences attestées :
Organiser ses missions dans le cadre légal et fonctionnel du renseignement
Identifier et évaluer les menaces et les risques
Participer aux actions en partenariat
Effectuer une veille informationnelle et stratégique
Analyser les besoins des autorités en renseignement
Effectuer le ciblage des entités et des personnes
Orienter les capteurs de la recherche
Exploiter et analyser les données et informations
Rédiger et diffuser l’analyse
Conseiller le décideur
Rendre compte de ses missions et résultats
Modalités d'évaluation :
Épreuves écrites :
- Vérification des savoirs de référence, connaissances juridiques et techniques
- Études de cas : analyse de situations multicritères et proposition d'actions
Épreuves orales :
- Vérification des comportements et réflexes professionnels
- Mises en situation professionnelle reconstituées et restitution technico-opérationnelle
RNCP37095BC01 - Piloter les missions d’analyse du renseignement
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Organiser ses missions dans le cadre fonctionnel du renseignement - Identifier les menaces et évaluer les risques - Appliquer le cadre légal du renseignement stratégique - Exploiter et alimenter les outils d’aide à la décision - Participer aux actions de coopération dans un cadre national ou international |
Epreuves écrites + orales |
RNCP37095BC02 - Orienter et accompagner la recherche d’informations
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Piloter une veille informationnelle sur son domaine d’action - Analyser les besoins en renseignement des autorités - Effectuer le ciblage des entités et des personnes - Orienter les capteurs de la recherche - Suivre les échéances et réorienter la recherche |
Mises en situation réelles ou reconstituées Restitution et analyse de sa pratique |
RNCP37095BC03 - Analyser, rédiger, diffuser le renseignement
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Exploiter les données et les informations - Procéder à l’analyse - Rédiger et diffuser l’analyse - Conseiller le décideur - Réaliser le retour d’expérience
|
Etude de cas et restitution |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L'obtention de la certification d'Analyste du renseignement stratégique est conditionnée par l'acquisition des trois blocs de compétences qui la compose.
Secteurs d’activités :
L’analyste du renseignement exerce ses missions au sein de différents bureaux spécialisés dans tous les domaines du renseignement (politique, économique, géographique, militaires, contre-terrorisme…) afin d’orienter au mieux les différentes décisions stratégiques de l’Etat.
Sphère défense (armées, organismes civils et militaires relevant de l’autorité de la ministre des armées), mais aussi industries, groupes d'entreprises, sociétés, associations, centres de recherche ou universités ayant un lien avec la défense nationale.
Zone d’action : National / International
Type d'emplois accessibles :
Responsable de veille et d’analyse des études prospectives
Global Risk Manager
Analyste stratégique
Analyste intelligence économique
Analyste risques et sécurité
Chargé de veille et d'analyse prospective
Code(s) ROME :
- M1404 - Management et gestion d''enquêtes
- M1403 - Études et prospectives socio-économiques
Références juridiques des règlementations d’activité :
Corpus législatif et réglementaire :
- la loi relative au renseignement du 24 juillet 2015
- le code de sécurité intérieure (CSI)
- l’IGI 1300 relative à la Protection du Secret de la Défense Nationale
- l’IM 900 relative à la Protection du Secret de la Défense Nationale au sein du Ministère des Armées
- l’IM 298 relative à la protection du Patrimoine Scientifique et Technique de la Nation
- l’IGI 6600 relative aux secteurs d’activités d’importance vitale (dispositif SAIV)
- La réglementation de l’utilisation des fichiers (RGPD + réglementation interne : IT 610)
- La Charte interservices de l’analyse qui concerne les services de renseignements spécialisés
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
1 président 1 membre du collège employeur 1 membre du collège formateur |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
1 président 1 membre du collège employeur 1 membre du collège formateur |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 17/05/2020 |
Décret n°2020-576 du 14 mai 2020 relatif à la certification professionnelle délivrée par le ministre des armées |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 31/07/2021 |
Arrêté du 23 juillet 2021 créant des certifications professionnelles délivrées par le ministre des armées |
| Date de publication de la fiche | 25-11-2022 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 31-07-2021 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-07-2026 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 35 | 0 | 100 | 100 | 100 |
| 2019 | 39 | 0 | 100 | 100 | 100 |
Liste des organismes préparant à la certification :
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600046 | Est retiré | 02-10-2023 |
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 | Est ajouté | 02-10-2023 |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
