L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP39081 - Titre ingénieur - Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Instrumentation
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
110 : Spécialités pluri-scientifiques
200 : Technologies industrielles fondamentales
Formacode(s)
31354 : Qualité industrielle
24469 : Capteur
11454 : Physique
32062 : Recherche développement
15099 : Résolution problème
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2024
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS | 19753471200017 | Le Cnam | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Dans un contexte national et international, et face à l’émergence de nouveaux besoins en compétences dans le domaine de l’instrumentation, de la métrologie et de la qualité pour soutenir les projets répondant, par des mesures fiables et dignes de confiances, aux défis des secteurs de l’industrie, des services et de la société, tels que les industries de la métallurgie, la construction automobile, l’aéronautique, la fabrication d’équipements mécaniques, la sécurité, l’énergie, le développement durable, l’agro-alimentaire, la santé, l’environnement…, il est indispensable que les entreprises puissent disposer d’ingénieurs, spécialiste de l’analyse et la mesure leur permettant de répondre aux impératifs de compétitivité et de contraintes réglementaires.
Cette certification vise à former des ingénieurs répondant à de tels besoins de compétences en mesure, qualité, contrôle, analyses pour la production ou pour la recherche et l'optimisation des process.
Activités visées :
L'ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Instrumentation a vocation à assurer les principales activités suivantes :
- Développer et réaliser des activités de mesures, d’essais et/ou contrôles de conformité en réponse à un besoin client.
- Assurer la validation et la coordination de la mise en œuvre des processus associés à ces activités de mesure, analyse et/ou contrôle de conformité et insérer ceux-ci dans le système de management de la qualité de l’organisme.
- Analyser les risques et les opportunités liés aux activités de mesures, d’essais et/ou contrôles de conformité et mettre en œuvre les actions face à ces risques et ces opportunités.
- Veiller aux évolutions des critères techniques et des exigences normatives dont leurs activités de mesure, analyse, contrôle, assurent la conformité des produits.
- Gérer les équipements, les personnels et les budgets associés à ces fonctions.
- Analyser les données de sortie des processus liés aux activités de mesure et/ou contrôle de conformité et proposer les évolutions et améliorations pertinentes.
- Piloter dans le cadre de projets la conception des méthodes innovantes pour satisfaire les besoins de mesure ou contrôle.
- Sensibiliser et former les personnels aux démarches portant sur la qualité des mesures.
- Apporter, le cas échéant, un appui technique à l’ensemble des services de l’organisme ou des clients pour l’élaboration et le suivi des processus de mesure, de contrôle.
- Rédiger des rapports de mesures, d’essais ou de contrôles.
- Communiquer avec le client lors de l’élaboration des processus de mesures, d’essais et/ou de contrôles de conformité en réponse aux besoins exprimés.
Compétences attestées :
- Identifier les grandes étapes d'un processus de mesure.
- Concevoir, élaborer, qualifier, mettre en œuvre et évaluer une chaîne de mesures, d’essais ou de contrôles ou analyses variées et les coupler aux différents réseaux informatiques de l’entreprise.
- Piloter l'acquisition des données et interpréter les signaux physiques.
- Inscrire les processus associés aux activités de mesures, d’essais, de contrôles dans la démarche qualité de l’entreprise.
- Identifier et/ou mettre en œuvre de techniques de mesures dans des domaines diversifiés (environnement, énergie, développement durable, santé,etc.).
- Assurer une veille technologique et communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle.
- Concevoir des méthodes de mesures et de contrôles complexes et/ou innovantes.
- S’adapter aux enjeux socio-économiques de l’entreprise.
- Communiquer en anglais.
- Résoudre une problématique d’ingénieur en environnement professionnel.
- Manager dans un environnement en évolution.
- Encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires, communiquer avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, travailler en contexte international.
- S’intégrer dans une organisation, l’animer, la faire évoluer : exercice de la responsabilité, engagement et leadership.
- Intégrer dans ses conduites les responsabilités éthiques et professionnelles, prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et de la diversité.
- Travailler en contexte international et multiculturel : maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux.
- Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux.
Modalités d'évaluation :
- Évaluations écrites sous forme de questions de cours et d’exercices appliqués aux activités professionnels du domaine.
- Rapports de travaux pratiques ou de projets présentant des études de cas.
- Rapport d’expériences professionnels.
- Mémoire professionnel et soutenance orales
- Mises en situation au cours de projets et/ou travaux pratiques.
Il y a dans chaque Centre Cnam en Régions (CCR) métropolitaines et outre-mer, un référent handicap qui accompagne les personnes concernées, en vue de mettre en place, dans le cadre des textes de loi afférentes à ce sujet, les aménagements d’études et d’examens accordés par le centre de formation après proposition d’un médecin agréé CDAPH.
Pour l’établissement public Cnam Paris, la Mission Handi’cnam accompagne les élèves en situation de handicap inscrits au centre de Paris (y sont inclus les sites annexes dont l’Antenne alternance de Saint-Denis qui met en œuvre des formations d’ingénieurs par l’apprentissage). La mission Handi’cnam assure également un rôle de conseil et d’animation auprès du réseau des référents handicaps des CCR.
RNCP37402BC01 - Analyser un besoin en matière de mesures, d’essais ou de contrôles
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C.1.1 Identifier au sein de l’entreprise, les besoins et les priorités en matière de mesures, d’essais ou de contrôles, à partir des besoins exprimés par les clients ou les donneurs d’ordre, afin d’élaborer le cahier des charges pour la mise en œuvre d’une chaine de mesures, d’essais ou de contrôles. C.1.2 Établir le cahier des charges à partir de l’identification des besoins afin de répondre aux demandes clients. C.1.3 Définir les étapes du projet de chaine de mesures, en sélectionnant les équipements de mesures et les méthodes de mesure à partir du cahier des charges, des fonctionnements des capteurs et de leurs caractéristiques métrologiques et des principes physiques associés aux méthodes de mesures afin de comprendre le fonctionnement de cette chaine de mesure. C.1.4 Mettre en œuvre la chaine de mesure en confrontant les équipements, les infrastructures et les méthodes existants aux besoins exprimés dans le projet de chaine de mesures, d’essais ou de contrôles afin de répondre au cahier des charges. C.1.5 Analyser les données issues des mesures, des essais et des contrôles effectués en mettant en œuvre les méthodes retenues pour obtenir des résultats expérimentaux afin de répondre au cahier des charges. C.1.6 Identifier et, le cas échéant, éliminer ou traiter les phénomènes qui nuisent à l'intelligibilité d'un signal analogique ou numérique en utilisant les éléments conceptuels de base liés au traitement du signal et à l’instrumentation analogique ou numérique. C.1.7 Analyser, interpréter et exprimer les résultats de mesure en utilisant l’approche statistique de la mesure, les méthodes d’estimations de des incertitudes des mesures ou des résultats d'essais, les méthodes d’ajustement, les comparaisons inter-laboratoires, afin de mieux connaître, de mieux savoir caractériser, de mieux concevoir et de mieux maîtriser les dispositifs de mesure, contrôle, essais, etc. C.1.8 Concevoir la solution validée par le groupe projet en anticipant sur les contraintes de réalisation et les exigences d’exploitation, testant et validant la conception ; et produisant la documentation d’ingénierie nécessaire. |
Évaluation au moyen d’examens écrits, d’exercices appliqués aux activités professionnelles du domaine. Évaluation sous la forme d’études de cas avec restitution de l’analyse sous forme de rapport écrit et/ou présentation orale. Mise en situation professionnelle dont la problématique contient une composante technique importante et donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles. |
RNCP37402BC02 - Modéliser l’usage d’approches numériques et d’outils informatiques avancés et spécialisés dans le domaine de l’instrumentation et les traitements des données
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C.2.1 Identifier les outils numériques pour l'acquisition et le traitement de données de mesures, ou pour la communication avec des organes de contrôle industriel dans le cadre d’un pilotage d’une chaine de mesure. C.2.2 Mettre en œuvre ces outils numériques avancés pour l'instrumentation, la mesure et le contrôle industriel, afin de répondre au cahier des charges établi tout en respectant les critères élémentaires de sécurité, de fiabilité et d'ergonomie. |
Évaluation sous la forme de travaux pratiques et/ou de mini-projets. Mise en situation professionnelle donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles. |
RNCP37402BC03 - Intégrer des activités de mesures, d’essais, de contrôles dans une démarche qualité
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C.3.1 Intégrer les activités de mesures, d’essais, de contrôles dans le système de management de la qualité de l’organisme en :
C.3.2 Valider les processus de mesures, d’essais, de contrôles mis en œuvre en les confrontant au cahier des charges défini dans le cadre du projet. C.3.3 Proposer des actions d’amélioration du processus de mesures, d’essais, de contrôles en analysant les rapports d’audits et les indicateurs définis dans le cadre du processus d’amélioration continue. C.3.4 Gérer le suivi des équipements et des instruments en rédigeant et en actualisant les fiches de vie des instruments, la traçabilité documentaire des étalonnages, les vérifications, pour en assurer la maintenance. |
Évaluation au moyen d’examens écrits, d’exercices appliqués aux activités professionnelles du domaine. Évaluation sous la forme d’études de cas à partir d’une étude bibliographique ou d’une expérience professionnelle avec restitution de l’analyse sous forme d’un exposé oral. Mise en situation professionnelle donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles. |
RNCP37402BC04 - Mettre en place une veille technologique et réglementaire et une communication spécialisée pour le transfert de connaissances dans le domaine de l’instrumentation, de la métrologie et de la qualité
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C.4.1 Identifier les principales sources d’information professionnelle, technique, scientifique et réglementaire et leurs vecteurs de diffusion à partir des domaines disciplinaires, des thèmes concernés et des auteurs afin d’orienter le choix de la source d’information au regard de la problématique recherchée. C.4.2 Rechercher les informations en utilisant les sources d’information sélectionnées pour l'optimisation des prises de décisions opérationnelles et stratégiques. C.4.3 Mettre en place une veille technologique et réglementaire en utilisant les techniques d’acquisition, de stockage et d’analyse d’informations, afin de collecter, d’organiser, puis d’analyser et de diffuser les informations pertinentes pour anticiper les évolutions. C.4.4 Rédiger des documents et faire des présentations orales en français ou dans au moins une langue étrangère dans le cadre de communications à des fins de formation ou de transfert de connaissance vers des interlocuteurs et des services dont les cultures professionnelles peuvent être notoirement différentes. |
Évaluation sous la forme d’un document de synthèse bibliographique et d’une présentation orale. Évaluation sous la forme de productions écrites et de présentations orales en anglais. Mise en situation professionnelle donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles. |
RNCP37402BC05 - Concevoir des méthodes de mesures et de contrôles complexes et/ou innovantes dans un contexte international
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C.5.1 Suivre les évolutions des recherches, des technologies et des réglementations en utilisant une veille technologique et normative afin d’introduire de nouvelles méthodes et de nouvelles technologies ou d’optimiser celles existantes. C.5.2 Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de mesures, d’essais et de contrôles complexes et/ou innovantes, en approfondissant et en maîtrisant les nouveaux concepts physiques et l’évolution des outils technologiques. C.5.3 Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux. |
Évaluation au moyen d’examens écrits, d’exercices appliqués aux activités professionnelles du domaine. Évaluation sous la forme d’études de cas avec restitution de l’analyse sous forme de rapport écrit et/ou oral. Évaluation sous forme de travaux pratiques et/ou de mini projets. Mise en situation professionnelle dont la problématique contient une composante technique importante et donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles. |
RNCP37402BC06 - Manager dans un environnement en évolution
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C.6.1 Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie, sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, etc. C.6.2 S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover. C.6.3 Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise. C.6.4 Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif. C.6.5 Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité. C.6.6 Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité. |
Évaluation au moyen d’examens écrits, d’exercices, d’études de cas appliqués aux activités professionnelles du domaine. Mise en situation professionnelle avec une problématique liée au management dans un environnement évolutif et donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour la formation en apprentissage, la certification est acquise par validation
- de la totalité des blocs de compétences constituant cette certification ;
- d’un niveau d’anglais B2 du CECRL.
Nota : L’exécution d'une mobilité internationale de 9 à 12 semaines est obligatoire.
Pour la formation continue hors temps de travail, la certification est acquise par validation
- de la totalité des blocs de compétences ;
- d’un projet de fin d’études visant à principalement à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences des différents blocs de compétences;
- d’un niveau d’anglais B2 du CECRL.
Nota : il n'y a pas d'évaluation de séquences de mobilité internationales pour la formation continue hors temps de travail.
Secteurs d’activités :
L’ingénieur de la spécialité Instrumentation du Cnam intervient dans les « métiers de la mesure » dans le cadre d’ activités de recherche & développement, d’essais et de mesures, de démarche qualité, de production, de maintenance, de métrologie légale, de sécurité, etc. dans les secteurs de l’industrie et des services tels que :
- les industries de la métallurgie,
- la construction automobile, l’aéronautique, le matériel de transport,
- la fabrication d’équipements mécaniques,
- les matériels informatiques et électroniques,
- les services ingénierie et les études techniques,
- l’agro-alimentaire,
- la santé,
- l’environnement,
- etc.
Type d'emplois accessibles :
- Ingénieur Métrologue
- Ingénieur Test et Validation
- Ingénieur d’essais
- Ingénieur amélioration du parc des moyens de métrologie
- Ingénieur études instrumentation
- Responsable Qualification, Validation, Métrologie
- Responsable de laboratoire
Code(s) ROME :
- F1613 - Travaux d''étanchéité et d''isolation
- H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
- H2502 - Management et ingénierie de production
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Niveau 5 scientifique
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est présidé par le Directeur de l’École d’ingénieurs du Cnam ou son représentant. En plus du président, le jury est composé paritairement de personnalités du milieu professionnel et du milieu académique avec un quorum de huit personnes. Il comprend a minima :
La composition du jury est arrêtée chaque année par le Directeur de l’EiCnam et portée à la signature de l’administrateur général du Cnam par la Direction nationale des formations. |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Pour la formation continue Hors Temps de travail Le jury de délivrance du diplôme d’ingénieur Cnam est national. Il statue sur toutes les formations d’ingénieurs HTT. Il est constitué par décision du directeur de l’École d’ingénieurs du Cnam, qui le préside, et comprend l’ensemble des enseignants-chercheurs responsables des enseignements. Le jury est présidé par le Directeur de l’EICnam ou son représentant. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Pour la formation continue Hors Temps de travail Le jury de délivrance du diplôme d’ingénieur Cnam est national. Il statue sur toutes les formations d’ingénieurs HTT. Il est constitué par décision du directeur de l’École d’ingénieurs du Cnam, qui le préside, et comprend l’ensemble des enseignants-chercheurs responsables des enseignements. Le jury est présidé par le Directeur de l’EICnam ou son représentant |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le Jury VAE est nommé par l’administrateur général du Cnam. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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13/01/2009 |
Arrêté du 24 décembre 2008 portant création au Conservatoire national des arts et métiers de l'école d'ingénieurs du Conservatoire national des arts et métiers |
03/03/2017 |
Décret n°2017-268 du 1er mars 2017 modifiant le décret n°88-413 du 22 avril 1988 relatif au Conservatoire national des arts et métiers |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Notification du 8 mars 2022 de la Direction générale de l’enseignement supérieur aux établissements d’enseignement supérieurs de la vague de la prolongation d'un an d'accréditations (pour l'année 2023-2024) à délivrer un titre d'ingénieur diplômé pour les établissements d'enseignement supérieur de la vague D |
16/02/2023 |
Arrêté du 27 décembre 2022 fixant la liste des écoles accréditées à délivrer un titre d’ingénieur diplômé |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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20/08/2013 |
Article D612-34 du code de l'éducation relatif aux diplômes conférant le grade de master |
03/01/2019 |
Décret n° 2019-1119 du 31 octobre 2019 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis et de l'expérience et comportant d'autres dispositions relatives aux commissions professionnelles consultatives en matière de certification professionnelle et aux organismes financeurs du projet de transition professionnelle |
Date de publication de la fiche | 23-03-2023 |
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Date de début des parcours certifiants | 01-09-2022 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2024 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2022 | 20 | 1 | 94 | 94 | 95 |
2021 | 17 | 1 | 94 | - | 95 |
2020 | 8 | 1 | 94 | - | 95 |
2019 | 16 | - | 94 | - | 95 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Sites à consulter :http://ecole-ingenieur.cnam.fr
Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur
Pour la formation en formation continue hors temps de travail la préparation est possible dans tout le réseau du Cnam.
La formation en alternance est organisée sur le site du Cnam de Saint-Denis (93).
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP34663 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité instrumentation |
Nouvelle(s) Certification(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP39081 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Instrumentation |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :