L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
255r : Contrôle, essais, maintenance en électricité, électronique
Formacode(s)
24340 : Maintenance électronique
31054 : Informatique et systèmes d'information
Date d’échéance
de l’enregistrement
29-01-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le besoin des armées :
Le ministère des armées s’est résolument engagé dans une dynamique de professionnalisation basée sur l’acquisition et la reconnaissance des compétences de son personnel spécialiste. Cette reconnaissance permet de :
- favoriser le recrutement, avec une visibilité du parcours professionnel, la garantie de pouvoir bénéficier de formations reconnues et de développer les compétences en emploi au sein de l’institution ;
- baliser le parcours professionnel par la reconnaissance de la montée en compétences techniques, en logistique et en management ;
- répondre à un besoin de valorisation des spécialistes « détection et communication » ;
- favoriser le reclassement facilité par une reconnaissance des niveaux de compétence et d’expertise atteints ;
- reconnaitre certaines compétences en les rendant lisibles et transférables dans le secteur civil.
Le besoin du secteur civil :
Les compétences transférables ou transversales tendent de plus en plus à être reconnues sur le marché du travail comme critères de recrutement importants, aux côtés du diplôme et de l’expérience professionnelle. La capacité à repérer ces compétences, à les formaliser et les valoriser, est donc un levier important d’amélioration de l’appariement entre offre et demande de travail. La digitalisation de la société nécessite et va nécessiter dans les années à venir des besoins en compétences dans l'électronique, l'informatique ou encore les systèmes de communication.
Le plan de relance 2018/2022 a fait d'une priorité la relocalisation des entreprises du domaine électronique face à une demande mondiale de plus en plus grandissante. Ce secteur se trouve aujourd'hui face à un besoin important en compétences. Un second plan "France 2030" réaffirme d'ores et déjà ces orientations de relocalisation.
Activités visées :
Le chef d’équipe de maintenance des systèmes de détection et de communication contribue au maintien en condition opérationnelle des systèmes liés au contrôle aérien, à la surveillance aérienne du territoire et à la défense sol-air. Pour ce faire, il est responsable de la mise en œuvre et de la maintenance des équipements liés à ces systèmes qui regroupent les équipements radio sol-sol et sol-air (communication / navigation), les radars de détection fixes, déployables ou aéroportés, de trajectographie spatiale, d'approche, d'aide à la navigation et à l'atterrissage, les systèmes d'armes de défense sol-air (DSA), les systèmes de guerre électronique ainsi que les systèmes de traitement, d'exploitation et de visualisation des informations radar.
Les activités visées sont les suivantes :
Préparer et organiser les opérations de maintenance des systèmes de détection et de communication
Planification des travaux
Préparation de l’intervention dans le domaine technico-logistique
Superviser les opérations et réaliser les tâches complexes dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance des systèmes de détection et de communication
Supervision et pilotage des opérations de maintenance
Expertise technique dans l'action de maintenance d'un système radar, radio, météo
Contrôler et valider les opérations dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance d'un système de détection et de communication
Validation des travaux
Mise à jour de la documentation technico-logistique et des stocks
Assurer le maintien et le développement des compétences des techniciens de maintenance des systèmes de détection et de communication
Accompagnement de l'équipe lors de l'intervention
Développement des compétences des équipiers
Compétences attestées :
Préparer et organiser les opérations de maintenance des systèmes de détection et de communication
Prendre en compte l'ordre d'intervention au travers des consignes du responsable hiérarchique
Prioriser et planifier les étapes de l'intervention en fonction des contraintes opérationnelles et technico-logistiques
Estimer la durée des travaux et de l'indisponibilité des systèmes afin d'informer ou rendre compte aux acteurs impliqués
Organiser les tâches des équipiers en fonction de leurs compétences et de leurs contraintes afin de respecter le plan de charge
Donner des directives claires aux membres de l'équipe de maintenance pour l'exécution des travaux afin d'optimiser l'intervention à venir
Conseiller sa hiérarchie dans le domaine technique pour faciliter la prise de décision
Vérifier et exploiter la documentation en vue de la préparation de l'intervention
Assurer le suivi des stocks des lots de fonctionnement en vérifiant leur état en temps réel afin de les maintenir à un niveau optimal
Anticiper les besoins en ressources techniques et les rechanges nécessaires à l'intervention à l'aide du SI
Contrôler l'étalonnage des appareils de mesures afin de s'assurer de la conformité du matériel
Contrôler les outillages communs et spécifiques
Organiser et encadrer l'intervention d'un organisme extérieur sur le site
Superviser les opérations et réaliser les tâches complexes dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance des systèmes de détection et de communication
Briefer les équipiers sur les opérations techniques et sur l'environnement de travail afin de réaliser l'intervention en toute sécurité
Faire appliquer les règles de protection contre le rayonnement électromagnétique
Faire appliquer les procédures issues de la documentation en français ou en anglais
Garantir la disponibilité opérationnelle des systèmes de détection et de communication en optimisant la maintenance
Coordonner les travaux de maintenance en fonction du niveau de compétence des équipiers
Adapter la planification de l'intervention en fonction des aléas du chantier pour respecter les délais préalablement définis
Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des conditions de travail (HSCT)
Réaliser les opérations techniques complexes d'entretien, de réparation, de modification et d'échange sur les équipements dans le respect des délais
Diagnostiquer les causes d'un dysfonctionnement sur un matériel de communication ou un système de détection en appliquant la méthodologie définie
Analyser les données issues des tests et les valeurs afférentes aux appareils de mesures de fréquences et de signaux afin de détecter des éventuelles anomalies
Faire appliquer l'opération adéquate par les équipiers après diagnostic afin de rendre le système opérationnel
Proposer des évolutions de la documentation technique afin d'optimiser la maintenance
Communiquer avec l'ensemble des acteurs pour une meilleure coordination de l'intervention
Conseiller sa hiérarchie et les utilisateurs dans le domaine technique ou opérationnel en les accompagnant et en apportant son expertise
Contrôler et valider les opérations dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance d'un système de détection et de communication
Contrôler que les résultats soient conformes aux prescriptions techniques et aux attentes des différents acteurs œuvrant dans la zone d'intervention
Déterminer les conséquences d’une non-conformité sur le déroulement d’une activité et proposer des solutions afin de rétablir un état de fonctionnement correspondant aux normes
Contrôler la remise en condition des équipements et outillages utilisés lors de la maintenance pour anticiper leurs utilisations futures
Mettre à jour les documents techniques afin d'assurer le suivi
Assurer le suivi logistique des matériels à reverser à l'aide du système d'information adapté
Rédiger les comptes rendus de faits techniques pour garantir une traçabilité efficiente
Assurer le maintien et le développement des compétences des techniciens de maintenance des systèmes de détection et de communication
Organiser et suivre le développement des compétences durant toutes les étapes des travaux de maintenance
Guider et conseiller les équipiers dans leurs actions de maintenance en apportant son expertise personnelle
Recueillir et exploiter le retour d'expérience des équipiers en fin d'intervention afin d'optimiser les prochains travaux de maintenance
Animer des séances d'instruction en se référant à la documentation technique
Conseiller les équipiers dans leur parcours de formation pour faciliter leur choix de carrière
Valider les acquis au travers des outils de gestion des compétences afin d'en assurer le suivi
Modalités d'évaluation :
Voie formative :
- épreuves de connaissances théoriques, pratiques et études de cas
- évaluation en situation de travail et validation des opérations par parrainage progressif
- inscription dans le livret professionnel par le référent hiérarchique
VAE :
- étude du livret 2
- entretien avec le jury
- mise en situation, si nécessaire
RNCP37407BC01 - Préparer et organiser les opérations de maintenance des systèmes de détection et de communication
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Planification des travaux Prendre en compte l'ordre d'intervention au travers des consignes du responsable hiérarchique Prioriser et planifier les étapes de l'intervention en fonction des contraintes opérationnelles et technico-logistiques Estimer la durée des travaux et de l'indisponibilité des systèmes afin d'informer ou rendre compte aux acteurs impliqués Organiser les tâches des équipiers en fonction de leurs compétences et de leurs contraintes afin de respecter le plan de charge Donner des directives claires aux membres de l'équipe de maintenance pour l'exécution des travaux afin d'optimiser l'intervention à venir Conseiller sa hiérarchie dans le domaine technique pour faciliter la prise de décision Préparation de l'intervention dans le domaine technico-logistique Vérifier et exploiter la documentation en vue de la préparation de l'intervention Assurer le suivi des stocks des lots de fonctionnement en vérifiant leur état en temps réel afin de les maintenir à un niveau optimal Anticiper les besoins en ressources techniques et les rechanges nécessaires à l'intervention à l'aide du SI Contrôler l'étalonnage des appareils de mesures afin de s'assurer de la conformité du matériel Contrôler les outillages communs et spécifiques Organiser et encadrer l'intervention d'un organisme extérieur sur le site |
Voie formative : - épreuves de connaissances théoriques, pratiques et études de cas - évaluation en situation de travail et validation des opérations par parrainage progressif - inscription dans le livret professionnel par le référent hiérarchique
VAE : - étude du livret 2 - entretien avec le jury - mise en situation, si nécessaire |
RNCP37407BC02 - Superviser les opérations et réaliser les tâches complexes dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance des systèmes de détection et de communication
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Supervision et pilotage des opérations de maintenance Briefer les équipiers sur les opérations techniques et sur l'environnement de travail afin de réaliser l'intervention en toute sécurité Faire appliquer les règles de protection contre le rayonnement électromagnétique Faire appliquer les procédures issues de la documentation en français ou en anglais Garantir la disponibilité opérationnelle des systèmes de détection et de communication en optimisant la maintenance Coordonner les travaux de maintenance en fonction du niveau de compétence des équipiers Adapter la planification de l'intervention en fonction des aléas du chantier pour respecter les délais préalablement définis Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des conditions de travail (HSCT) Expertise technique dans l'action de maintenance d'un système radar, radio, météo Réaliser les opérations techniques complexes d'entretien, de réparation, de modification et d'échange sur les équipements dans le respect des délais Diagnostiquer les causes d'un dysfonctionnement sur un matériel de communication ou un système de détection en appliquant la méthodologie définie Analyser les données issues des tests et les valeurs afférentes aux appareils de mesures de fréquences et de signaux afin de détecter des éventuelles anomalies Faire appliquer l'opération adéquate par les équipiers après diagnostic afin de rendre le système opérationnel Proposer des évolutions de la documentation technique afin d'optimiser la maintenance Communiquer avec l'ensemble des acteurs pour une meilleure coordination de l'intervention Conseiller sa hiérarchie et les utilisateurs dans le domaine technique ou opérationnel en les accompagnant et en apportant son expertise |
Voie formative : - épreuves de connaissances théoriques, pratiques et études de cas - évaluation en situation de travail et validation des opérations par parrainage progressif - inscription dans le livret professionnel par le référent hiérarchique
VAE : - étude du livret 2 - entretien avec le jury - mise en situation, si nécessaire |
RNCP37407BC03 - Contrôler et valider les opérations dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance d'un système de détection et de communication
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Validation des travaux Contrôler que les résultats soient conformes aux prescriptions techniques et aux attentes des différents acteurs œuvrant dans la zone d'intervention Déterminer les conséquences d’une non-conformité sur le déroulement d’une activité et proposer des solutions afin de rétablir un état de fonctionnement correspondant aux normes Contrôler la remise en condition des équipements et outillages utilisés lors de la maintenance pour anticiper leurs utilisations futures Mise à jour de la documentation technico-logistique et des stocks Mettre à jour les documents techniques afin d'assurer le suivi Assurer le suivi logistique des matériels à reverser à l'aide du système d'information adapté Rédiger les comptes rendus de faits techniques pour garantir une traçabilité efficiente |
Voie formative : - épreuves de connaissances théoriques, pratiques et études de cas - évaluation en situation de travail et validation des opérations par parrainage progressif - inscription dans le livret professionnel par le référent hiérarchique
VAE : - étude du livret 2 - entretien avec le jury - mise en situation, si nécessaire |
RNCP37407BC04 - Assurer le maintien et le développement des compétences des techniciens de maintenance des systèmes de détection et de communication
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Accompagnement de l'équipe lors de l'intervention Organiser et suivre le développement des compétences durant toutes les étapes des travaux de maintenance Guider et conseiller les équipiers dans leurs actions de maintenance en apportant son expertise personnelle Recueillir et exploiter le retour d'expérience des équipiers en fin d'intervention afin d'optimiser les prochains travaux de maintenance Développement des compétences des équipiers Animer des séances d'instruction en se référant à la documentation technique Conseiller les équipiers dans leur parcours de formation pour faciliter leur choix de carrière Valider les acquis au travers des outils de gestion des compétences afin d'en assurer le suivi |
Voie formative : - épreuves de connaissances théoriques, pratiques et études de cas - évaluation en situation de travail et validation des opérations par parrainage progressif - inscription dans le livret professionnel par le référent hiérarchique
VAE : - étude du livret 2 - entretien avec le jury - mise en situation, si nécessaire |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L'obtention de la certification professionnelle de "Chef d'équipe de maintenance des systèmes de détection et de communication" est conditionnée par l'acquisition des quatre blocs de compétences qui la constituent.
Secteurs d’activités :
Au sein du MINARM :
Le chef d’équipe de maintenance des systèmes de détection et de communication exerce essentiellement ses fonctions sur les bases aériennes possédant une plateforme au sein d’un escadron des systèmes d’informations aéronautique (ESIC Aéro), sur le territoire métropolitain, en outre-mer ou sur un théâtre d’opération extérieure.
Selon ses affectations, il peut être amené à travailler au sein :
- d’un escadron de défense sol-air (EDSA)
- de l’escadron de détection et de contrôle aéroporté (EDCA)
- d’un escadron de soutien technique aéronautique (ESTA)
- de l’escadre aérienne de commandement et de conduite projetable (EAC2P)
du centre opérationnel de surveillance militaire des objets spatiaux (COSMOS).
Au sein du secteur civil :
Le chef d’équipe de maintenance des systèmes de détection et de communication exerce essentiellement ses fonctions au sein d’entreprises privées ou publiques dans les domaines de l’électronique, de l’informatique ou de la maintenance industrielle. La taille des entreprises est inégale et peut varier selon le secteur d’activités dans lequel le chef d’équipe exerce.
Type d'emplois accessibles :
Métier et fonctions accessibles au sein du ministère des armées :
Chef d’équipe spécialisé « systèmes contrôle et circulation aérienne »
Chef d’équipe spécialisé « systèmes contrôle et défense aérienne »
Chef d’équipe spécialisé « systèmes surveillance espace »
Chef d’équipe spécialisé « systèmes défense sol-air »
Chef d’équipe spécialisé « systèmes de commandement et de conduite projetables »
Chef d’équipe spécialisé « systèmes de détection et de contrôle aéroportés »
Chef d’équipe spécialisé « systèmes d’information et de communication drones »
Chef d’atelier maintenance détection électromagnétique multi-capteurs
Formateur maintenance détection électromagnétique multi-capteurs
Technicien maintenance détection électromagnétique multi-capteurs
Métier et fonctions accessibles dans le secteur civil
Technicien supérieur de maintenance radar
Électronicien supérieur en radioélectricité
Technicien supérieur d'installation en télécommunications et radio
Technicien supérieur en radiocommunication
Technicien supérieur en radiocommunication courants faibles
Technicien supérieur de maintenance en informatique
Exploitant des supports hertziens radio satellitaire
Technicien supérieur de maintenance industrielle
Technicien supérieur électronique de maintenance marine
Technicien supérieur mesures composants hyperfréquences
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Réglementation relative à la protection du secret :
- arrêté du 09 août 2021 portant approbation de l’instruction générale interministérielle n°1300 sur la protection du secret de la défense nationale.
L’obtention de la certification professionnelle inscrite au RNCP ne permet pas à elle seule de l’exercer au ministère des armées. Pour exercer au sein du ministère des armées, le statut de personnel militaire ou civil des Armées est nécessaire.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pour l’armée de l’air et de l’espace :
Cette certification est accessible selon condition après un parcours professionnel validé par l’attribution du brevet supérieur de « technicien communication navigation surveillance » (2280).
Pour l’armée de Terre :
Pour prétendre à la présente certification professionnelle, le candidat devra suivre avec succès, selon les modalités en vigueur :
- la formation de spécialité de 2ème niveau (FS2) en maintenance détection électromagnétique multi-capteurs ;
ou les actions de formation suivantes jusqu’à leur arrêt :
- la formation de spécialité de 2ème niveau (FS2) en maintenance détection électromagnétique NC1 ;
- la formation de spécialité de 2ème niveau (FS2) en maintenance détection électromagnétique COBRA ;
- la formation de spécialité de 2ème niveau (FS2) en maintenance détection électromagnétique SOL.
Ces formations sont dispensées à l’école de Bourges.
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Nombre et profils des personnes composant le jury : Le jury de certification hors VAE pourra comprendre jusqu’à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes : - un président - deux membres du collège dit « professionnel » - deux membres du collège dit « formateur » Des suppléants sont également désignés. Le jury de certification hors VAE pourra être réduit à trois membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Dans ce cas, il devra comprendre au moins deux professionnels du secteur : - un président, professionnel du secteur et non formateur - un représentant qualifié de la profession, non formateur - un représentant qualifié de la profession, non formateur, ou un formateur Des suppléants sont également désignés. Les membres dits « professionnels » proviennent du secteur concerné, hors formateurs et hors organisme certificateur, si possible. Qualité du président du jury : - le commandant de l’école du matériel ou son représentant pour l’armée de terre - le directeur des formations ou son représentant pour l’armée de l’air et de l’espace Mode de désignation : Le président et les membres du jury, ainsi que les suppléants, sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50% au moins, dans la mesure du possible, hormis le président. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Nombre et profils des personnes composant le jury : Le jury de certification par VAE pourra comprendre jusqu’à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes : - un président - deux membres du collège dit « professionnel » - deux membres du collège dit « formateur » Des suppléants sont également désignés. Selon la situation, le jury de certification par VAE pourra être composé de trois membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Dans ce cas, il devra comprendre au moins deux professionnels du secteur : - un président, professionnel du secteur et non formateur - un représentant qualifié de la profession, non formateur - un représentant qualifié de la profession, non formateur, ou un formateur Des suppléants sont également désignés. Les « professionnels » doivent exercer dans le domaine, ne pas être formateurs et, si possible, ailleurs qu’au sein de l’organisme certificateur. Qualité du président du jury : - le commandant de l’école du matériel ou son représentant pour l’armée de terre - le directeur des formations ou son représentant pour l’armée de l’air et de l’espace Mode de désignation : Le président et les membres du jury, ainsi que les suppléants, sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50% au moins, dans la mesure du possible, hormis le président. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 17/05/2020 |
Décret n°2020-576 du 14 mai 2020 relatif à la certification professionnelle délivrée par le ministre des armées. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 29/01/2023 |
Arrêté du 20 janvier 2023 portant création des certifications professionnelles délivrées par le ministère des armées. |
| Date de publication de la fiche | 27-03-2023 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 29-01-2023 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 29-01-2028 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 52 | 0 | 100 | 100 | - |
| 2020 | 40 | 0 | 100 | 100 | - |
| 2019 | 42 | 0 | 100 | 100 | - |
Liste des organismes préparant à la certification :
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600046 | Est retiré | 02-10-2023 |
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 | Est ajouté | 02-10-2023 |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
Trouver une certification professionnelle
Déposer mes données comptables et analytiques
Télécharger le référentiel des niveaux de prise en charge
Trouver mon OPCO
Accéder à la Grande Bibliothèque
Consulter les études et publications de France compétences
Me reporter aux délibérations de France compétences
Parcourir l'espace tutoriel de la certification pofessionnelle
