L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
332 : Travail social
333 : Enseignement, formation
Formacode(s)
44583 : Formation enseignant
44521 : Pédagogie public spécifique
Date d’échéance
de l’enregistrement
06-04-2028
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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Ministère chargé de la solidarité | - | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le professeur spécialisé titulaire du diplôme d’État du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement adapté aux jeunes sourds (CAPEJS) assure des fonctions d'enseignement et d'accompagnement pédagogique permettant les apprentissages scolaires et la formation des enfants, adolescents ou jeunes adultes sourds.
Il met en œuvre les activités nécessaires à leur développement langagier et linguistique. Il participe également à celui de la maîtrise des outils et stratégies de compensation de leur handicap, à celui de leur autonomie et de leur socialisation.
Il vise une maîtrise de la langue française écrite, orale et de la langue des signes française dans le respect de leur projet linguistique individuel ainsi que l’acquisition de connaissances et compétences qui leur permettent de suivre un parcours de formation les menant vers une insertion sociale et professionnelle.
Il assure une fonction d'expertise pour évaluer et analyser les besoins de compensation et d'accessibilité, et y répondre en appliquant les principes de différenciation pédagogique.
Il est force de proposition pour l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'accompagnement, notamment pour la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation de l'élève quel que soit son mode de scolarisation en favorisant un parcours inclusif.
Activités visées :
Le professeur spécialisé titulaire du diplôme d’État du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement adapté aux jeunes sourds (CAPEJS) intervient en éducation précoce, au niveau primaire, secondaire ou professionnel ; il peut également intervenir au niveau supérieur, et exercer auprès d’élèves présentant des troubles spécifiques du langage. Il exerce ses fonctions principalement dans les établissements et services médico-sociaux mentionnés au I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles, et au sein de leurs différents dispositifs, pour l'accompagnement des jeunes sourds avec ou sans troubles associés. Il est force de proposition pour l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'accompagnement, notamment pour la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation de l'élève quel que soit son mode de scolarisation en favorisant un parcours inclusif. Son action s'effectue en coopération étroite avec la famille, les membres de la communauté éducative et de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale auprès de qui il exerce une mission de professionnel ressource pour sensibiliser, conseiller, et adapter l'environnement en respectant la volonté du bénéficiaire de son accompagnement. Il assure une veille professionnelle et contribue à l'amélioration des pratiques. Il peut exercer des missions de tuteur et s'impliquer dans des actions de recherche.
Activités:
Fonction I: Enseignement et accompagnement pédagogique
F1. Elaboration, adaptation et réalisation d'évaluations
F2. Conception de l'action pédagogique adaptée aux besoins éducatifs particuliers de l'élève
F3. Mise en oeuvre de l'action pédagogique adaptée aux besoins éducatifs particuliers de l'élève
F4. Développement de la maîtrise des outils et stratégies de compensation du handicap sensoriel
Fonctions II : Relation partenariale et accompagnement global du parcours
F5. Coopération avec les familles
F6. Participation à l'action des équipes pluriprofessionnelles médico-sociales
F7. Participation à l'action des équipes pédagogiques
F8. Appui médico-social aux professionnels de l'environnement de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Fonctions III: Veille, réflexion, production et transmission professionnelles
F9. Participation aux démarches institutionnelles
F10. Information relative à la pratique professionnelle et transmission des connaissances
F11. Analyse, auto-évaluation et amélioration personnelles de la pratique
F12. Tutorat, intervention en formation et implication dans des actions de recherche scientifique
Compétences attestées :
BC1. Usages avancés et spécialisés des outils numériques
BC1.1. Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
BC1.2. Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.
BC2. Développement et intégration des savoirs hautement spécialisés
BC2.1. Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale.
BC2.2. Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine ou à l’interface de plusieurs domaines.
BC2.3. Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.
BC2.4. Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.
BC2.5. Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation.
BC3. Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
BC3.1. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
BC3.2. Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère.
BC4. Appui à la transformation en contexte professionnel
BC4.1. Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles.
BC4.2. Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.
BC4.3. Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
BC4.4. Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
BC4.5. Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
BC5. Exercice propre aux personnels d'éducation (correspondance avec l'intitulé du BC 5. de l'arrêté :"Compétences commune à tous les professeurs et personnels d'éducation")
BC5.1. Faire partager les valeurs de la République.
BC5.2. Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école.
BC5.3. Connaître les élèves et les processus d'apprentissage.
BC5.4. Prendre en compte la diversité des élèves.
BC5.5. Accompagner les élèves dans leur parcours de formation.
BC5.6. Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques.
BC5.7. Maîtriser la langue française à des fins de communication.
BC5.8. Utiliser une langue vivante étrangère dans les situations exigées par son métier.
BC5.9. Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier.
BC5.10. Coopérer au sein d'une équipe.
BC5.11. Contribuer à l'action de la communauté éducative.
BC5.12. Coopérer avec les parents d'élèves.
BC5.13. Coopérer avec les partenaires de l'école.
BC5.14. S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel.
BC6. Exercice propre aux professeurs (correspondance avec l'intitulé du BC6. de l'arrêté :"Compétences communes à tous les professeurs")
BC6.1. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
BC6.2. Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
BC6.3. Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
BC6.4. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
BC6.5. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
BC7. Conception et mise en oeuvre de dispositifs inclusifs
BC7.1. Maîtriser les concepts fondamentaux qui permettent de construire une société inclusive.
BC7.2. Se positionner dans l’environnement (institutionnel, familial, associatif…) et collaborer avec les différents acteurs du parcours de vie des personnes à besoins spécifiques.
BC7.3. Analyser les besoins des différents publics et mettre en œuvre des réponses adaptées pour permettre la participation sociale des publics à besoins spécifiques.
BC8. Analyse des besoins spécifiques des jeunes sourds et élaboration de réponses adaptées
BC8.1. Connaître et comprendre le cadre institutionnel et les divers dispositifs de scolarisation et d’accompagnement des jeunes sourds en lien avec les aspects législatifs et réglementaires.
BC8.2. Comprendre les enjeux de l’éducation des jeunes sourds par des connaissances sur les éléments fondamentaux de la surdité dans une perspective socio-historique.
BC8.3. Connaître les implications de la surdité sur les processus cognitifs intervenant dans les apprentissages, particulièrement dans le domaine du langage, en lien avec les divers aspects développementaux chez l’enfant.
BC8.4. Connaître les éléments principaux de l’appareil audio-phonatoire et les aides de récupération auditive afin d’accompagner de manière adaptée le développement langagier (selon le projet linguistique de l’enfant).
BC8.5. Connaître le cadre d'intervention auprès des enfants de 0 à 3 ans et les missions en éducation précoce, avec la mise en place de la communication, en étroite coopération avec la famille, l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires si nécessaire (crèches, structures médico-sociales ou autres).
BC8.6. Développer un niveau de maîtrise des langues d’enseignement, en lien avec des connaissances en linguistique et didactique des langues, permettant d'enseigner en respectant le profil linguistique des élèves.
BC8.6.1. Maîtriser le code LPC afin d’enseigner en langue française orale avec le code LPC
BC8.6.2. Compétences en LSF au niveau B2 visé pour tous et C1, pour l’option LSF
BC8.7. À partir de l’évaluation des compétences de l’élève et de ses besoins, construire des séquences d’enseignement collectives ou individuelles qui visent des objectifs de développement (de la réception et de l’expression) de la langue française orale ou de la langue des signes française et écrite des élèves.
BC8.8. Recourir aux méthodes et aides techniques appropriées au développement de la langue française orale sur le versant réceptif et/ou expressif selon les besoins de l’enfant.
BC8.9. Connaître les approches de l'apprentissage du français écrit selon le profil linguistique des élèves et développer des démarches et outils adaptés.
BC8.10. Mobiliser ses connaissances pour concevoir des actions adaptées selon le dispositif d’exercice notamment en SSEFS ou UEE, en intervention avec un autre professionnel selon différentes modalités (co-intervention, co-enseignement ou autre).
BC8.11. Connaître de nouvelles technologies numériques, supports pédagogiques ou d'autonomie (logiciels, applications...) répondant aux besoins particuliers des élèves sourds.
BC8.12. Connaître et développer des dispositifs d’apprentissage adaptés aux élèves avec troubles associés à la surdité, aux élèves avec des contextes linguistiques variés ou avec d’autres besoins éducatifs particuliers.
BC9. Mise en oeuvre de l'accompagnement pédagogique adapté aux enfants, adolescents et jeunes adultes sourds dans leur parcours de formation à visée inclusive
BC9.1. Agir de façon éthique en prenant en compte les éléments réglementaires et institutionnels de ses environnements professionnels en lien avec les responsabilités attachées à sa fonction.
BC9.2. Développer des compétences relationnelles, de communication et d’animation, et exercer une fonction de personne ressource au sein de la communauté éducative et de son environnement, pour favoriser la transmission de l’information et de compétences, le partage de connaissances et la coopération.
BC9.3. Adapter son mode de communication au profil langagier et au projet linguistique des élèves et favoriser dans toute situation d’intervention, l’amélioration de la qualité linguistique de l’élève que ce soit en langue française écrite, orale (avec ou sans le code LPC) et en langue des signes française (niveau B2 visé ou C1 pour l’option LSF).
BC9.4. Maîtriser les contenus d’enseignement disciplinaires et leur didactique, particulièrement le domaine des langues (langue française orale et langue des signes française) et de la langue écrite en mobilisant des outils et méthodes adaptées (pour la langue française écrite et la langue française orale).
BC9.5. Par sa fonction d’expert dans les domaines pédagogique et langagier, évaluer les compétences, analyser les besoins d’accessibilité et de compensation, concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage et d’accompagnement en réponse aux situations diverses.
BC9.6. Construire et mener des projets interdisciplinaires et/ ou pluriprofessionnels contribuant au développement de pratiques inclusives.
BC9.7. Intégrer à sa pratique l’usage et la maîtrise des technologies de l’information et de la communication, et la connaissance d’aides techniques et d’outils numériques spécifiques adaptés à la surdité.
BC9.8. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en tenant compte des évolutions des besoins des élèves sourds accompagnés, du métier et de son environnement de travail.
Modalités d'évaluation :
Le CAPEJS peut être obtenu par la voie de l’examen à l’issue d’une formation ou par la validation des acquis de l’expérience. La formation préparant au certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds comprend un enseignement théorique et une formation pratique comportant notamment un stage en responsabilité.
L’examen conduisant à la délivrance du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds comprend, d’une part, des épreuves organisées en cours de formation par les établissements de formation et, d’autre part, des épreuves de pratique professionnelle organisées par le ministre chargé des personnes handicapées.
RNCP37573BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC1.1. Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention. BC1.2. Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine. BC1.1. Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention. BC1.2. Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuve organisée par l’établissement de formation Modalité d’évaluation suggérée : Présentation d’un projet collaboratif avec l’exploitation des outils numériques et ressources dans la réalisation d’une réponse à un objectif pédagogique (oral avec support dossier) – Dossier et soutenance de 30 minutes |
RNCP37573BC02 - Développement et intégration des savoirs hautement spécialisés
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC2.1. Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale. BC2.2. Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine ou à l’interface de plusieurs domaines. BC2.3. Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines. BC2.4. Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux. BC2.5. Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuve organisée par l’établissement de formation Modalité d’évaluation suggérée : Mémoire de pratique professionnelle : Mémoire écrit (30 pages) et soutenance (30 minutes) |
RNCP37573BC03 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC3.1. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. BC3.2. Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuve organisée par l’établissement de formation Modalité d’évaluation suggérée : Elaboration d’une communication professionnelle : Projet d’un support de communication à des fins d’information sur un sujet du domaine/ de la surdité (présentation orale (langue française orale ou langue des signes française du support écrit) Exposé oral de 15 minutes |
RNCP37573BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC4.1. Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles. BC4.2. Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe. BC4.3. Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif. BC4.4. Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité. BC4.5. Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc Epreuve organisée par l’établissement de formation Modalité d’évaluation suggérée : Etude de situation et proposition d’élaboration d’un projet pluridisciplinaire – Ecrit de 2 heures ou atelier collectif et rendu écrit |
RNCP37573BC05 - Exercice propre aux personnels d'éducation
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC5.1. Faire partager les valeurs de la République. BC5.2. Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école. BC5.3. Connaître les élèves et les processus d'apprentissage. BC5.4. Prendre en compte la diversité des élèves. BC5.5. Accompagner les élèves dans leur parcours de formation. BC5.6. Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques. BC5.7. Maîtriser la langue française à des fins de communication. BC5.8. Utiliser une langue vivante étrangère dans les situations exigées par son métier. BC5.9. Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier. BC5.10. Coopérer au sein d'une équipe. BC5.11. Contribuer à l'action de la communauté éducative. BC5.12. Coopérer avec les parents d'élèves. BC5.13. Coopérer avec les partenaires de l'école. BC5.14. S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuve organisée par l’établissement de formation Modalité d’évaluation suggérée : Etude de situation portant sur le positionnement professionnel et questions – Soutenance orale (30 minutes) |
RNCP37573BC06 - Exercice propre aux professeurs
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC6.1. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. BC6.2. Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. BC6.3. Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. BC6.4. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. BC6.5. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuve organisée par le centre de formation Modalité d’évaluation suggérée : Dossier d’élaboration d’une progression pédagogique selon un contexte d’enseignement donné. Eléments de base recueillis lors des stages de première année puis réflexion d’adaptation en deuxième année à un public d’élèves sourds avec ou sans troubles associés. Dossier et soutenance (30 minutes) |
RNCP37573BC07 - Conception et mise en œuvre de dispositifs inclusifs
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC7.1. Maîtriser les concepts fondamentaux qui permettent de construire une société inclusive. BC7.2. Se positionner dans l’environnement (institutionnel, familial, associatif…) et collaborer avec les différents acteurs du parcours de vie des personnes à besoins spécifiques. BC7.3. Analyser les besoins des différents publics et mettre en œuvre des réponses adaptées pour permettre la participation sociale des publics à besoins spécifiques. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuve organisée par le centre de formation Modalité d’évaluation suggérée : : Epreuve permettant le contrôle de connaissances sur le cadre législatif et règlementaire et sur les écrits professionnels Ecrit de 4 heures |
RNCP37573BC08 - Analyse des besoins spécifiques des jeunes sourds et élaboration de réponses adaptées
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC8.1. Connaître et comprendre le cadre institutionnel et les divers dispositifs de scolarisation et d’accompagnement des jeunes sourds en lien avec les aspects législatifs et réglementaires. BC8.2. Comprendre les enjeux de l’éducation des jeunes sourds par des connaissances sur les éléments fondamentaux de la surdité dans une perspective socio-historique. BC8.3. Connaître les implications de la surdité sur les processus cognitifs intervenant dans les apprentissages, particulièrement dans le domaine du langage, en lien avec les divers aspects développementaux chez l’enfant. BC8.4. Connaître les éléments principaux de l’appareil audio-phonatoire et les aides de récupération auditive afin d’accompagner de manière adaptée le développement langagier (selon le projet linguistique de l’enfant). BC8.5. Connaître le cadre d'intervention auprès des enfants de 0 à 3 ans et les missions en éducation précoce, avec la mise en place de la communication, en étroite coopération avec la famille, l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires si nécessaire (crèches, structures médico-sociales ou autres). BC8.6. Développer un niveau de maîtrise des langues d’enseignement, en lien avec des connaissances en linguistique et didactique des langues, permettant d'enseigner en respectant le profil linguistique des élèves. BC8.6.1. Maîtriser le code LPC afin d’enseigner en langue française orale avec le code LPC BC8.6.2. Compétences en LSF au niveau B2 visé pour tous et C1, pour l’option LSF BC8.7. À partir de l’évaluation des compétences de l’élève et de ses besoins, construire des séquences d’enseignement collectives ou individuelles qui visent des objectifs de développement (de la réception et de l’expression) de la langue française orale ou de la langue des signes française et écrite des élèves. BC8.8. Recourir aux méthodes et aides techniques appropriées au développement de la langue française orale sur le versant réceptif et/ou expressif selon les besoins de l’enfant. BC8.9. Connaître les approches de l'apprentissage du français écrit selon le profil linguistique des élèves et développer des démarches et outils adaptés. BC8.10. Mobiliser ses connaissances pour concevoir des actions adaptées selon le dispositif d’exercice notamment en SSEFS ou UEE, en intervention avec un autre professionnel selon différentes modalités (co-intervention, co-enseignement ou autre). BC8.11. Connaître de nouvelles technologies numériques, supports pédagogiques ou d'autonomie (logiciels, applications...) répondant aux besoins particuliers des élèves sourds. BC8.12. Connaître et développer des dispositifs d’apprentissage adaptés aux élèves avec troubles associés à la surdité, aux élèves avec des contextes linguistiques variés ou avec d’autres besoins éducatifs particuliers. |
Chaque certificateur met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées: rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Epreuves organisées par le centre de formation Modalités d’évaluations suggérées : : Evaluation formative de la LSF tenant compte du niveau initial Evaluation finale de la maîtrise du code LPC et de son utilisation avec la langue orale Linguistique : dossier réflexif à partir d’un questionnement sur la langue, objet de linguistique, réalisé en première année et poursuivi en deuxième année (lectures scientifiques et corpus). Dossier et oral (15 minutes) Etude de cas : Analyse d’un cas et élaboration d’un projet de travail à visée de développement langagier et linguistique – Dossier et oral Notes de stages : support de questions relatives à des connaissances sur la surdité (domaines variés) - Ecrit et oral (15 minutes) |
RNCP37573BC09 - Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique adapté aux enfants, adolescents et jeunes adultes sourds dans leur parcours de formation à visée inclusive
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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BC9.1. Agir de façon éthique en prenant en compte les éléments réglementaires et institutionnels de ses environnements professionnels en lien avec les responsabilités attachées à sa fonction. BC9.2. Développer des compétences relationnelles, de communication et d’animation, et exercer une fonction de personne ressource au sein de la communauté éducative et de son environnement, pour favoriser la transmission de l’information et de compétences, le partage de connaissances et la coopération. BC9.3. Adapter son mode de communication au profil langagier et au projet linguistique des élèves et favoriser dans toute situation d’intervention, l’amélioration de la qualité linguistique de l’élève que ce soit en langue française écrite, orale (avec ou sans le code LPC) et en langue des signes française (niveau B2 visé ou C1 pour l’option LSF). BC9.4. Maîtriser les contenus d’enseignement disciplinaires et leur didactique, particulièrement le domaine des langues (langue française orale et langue des signes française) et de la langue écrite en mobilisant des outils et méthodes adaptées (pour la langue française écrite et la langue française orale). BC9.5. Par sa fonction d’expert dans les domaines pédagogique et langagier, évaluer les compétences, analyser les besoins d’accessibilité et de compensation, concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage et d’accompagnement en réponse aux situations diverses. BC9.6. Construire et mener des projets interdisciplinaires et/ ou pluri professionnels contribuant au développement de pratiques inclusives. BC9.7. Intégrer à sa pratique l’usage et la maîtrise des technologies de l’information et de la communication, et la connaissance d’aides techniques et d’outils numériques spécifiques adaptés à la surdité. BC9.8. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en tenant compte des évolutions des besoins des élèves sourds accompagnés, du métier et de son environnement de travail. |
L’évaluation du BC 9 se réalise en situation de pratique professionnelle d’accompagnement d’élèves sourds. Evaluation organisée par le ministère chargé des personnes handicapées.
Epreuve 1 - Enseignement de la langue française orale ou de la langue des signes française (option au choix du candidat) : épreuve professionnelle comportant deux séances de parole, langue et langage, respectivement une séance individuelle (30 minutes maximum) et une séance collective (30 minutes maximum), suivies chacune d’un entretien n’excédant pas 15 minutes Epreuve 2 - Enseignement didactique de la langue française écrite et d’un autre domaine d’apprentissage (au choix du candidat) : épreuve professionnelle de deux séances successives de 55 minutes maximum en modalité collective ou en modalité individuelle, suivies d’un entretien n’excédant pas une heure Epreuve 3 - Conception de projets : présentation aux examinateurs, suivie d’un entretien, pour une durée maximale de 30 minutes au total, du projet individuel d’accompagnement d’un élève (au choix des examinateurs) et présentation du projet pédagogique d’enseignement collectif ou des actions pédagogiques en tant que personne ressource Epreuve 4 – Maîtrise de la communication : les compétences en communication sont évaluées spécifiquement tout au long des séances face aux élèves. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
A l’issue de la formation, le candidat se présente au diplôme ou à l’obtention de blocs de compétences.
L’examen en vue de l’obtention du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement de jeunes sourds est composé :
a) Des épreuves référées aux blocs de compétences 1 à 8.
Les épreuves sont organisées par l’établissement de formation, conformément au référentiel annexé.
b) Des épreuves de certification de la pratique professionnelle référées au bloc de compétences 9.
Chaque épreuve de certification de la pratique professionnelle est validée par l’obtention d’une note d’au moins 10 sur 20.
Pour un bloc composé d’une seule épreuve, l’acquisition du bloc de compétences est conditionnée par l’obtention d’une note égale au moins à 10 sur 20. Pour un bloc composé de plusieurs épreuves, l’acquisition du bloc est conditionnée par l’obtention d’une note d’au moins 10 sur 20 pour chacune des épreuves. Pour les blocs de compétences comportant plusieurs épreuves, en cas d’échec, les candidats autorisés à se présenter à nouveau conservent le bénéfice des notes d’épreuves supérieures ou égales à 10 sur 20 deux ans après leur première présentation à l’examen.
Tout candidat est autorisé à se présenter à nouveau aux épreuves de certification qu’il n’a pas validées. Il conserve le bénéfice des épreuves validées dans une période de deux ans à compter de la première convocation aux épreuves de certification de la pratique professionnelle.
Sont crédités de l'ensemble des blocs de compétences 1 à 8, les candidats titulaires d’un master mention « métier de l’enseignement, de l’éducation et de la formation, pratiques et ingénierie de la formation », parcours « enseignement et surdité », d’un master mention « sciences du langage », parcours « enseignement et surdité » ou d’un master mention « pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement », parcours « accessibilité pédagogique et éducation inclusive » option « enseignement et surdité » et délivré par un établissement d’enseignement supérieur ayant passé convention avec le ministère chargé des personnes handicapées pour mettre en place un parcours visant à l’enseignement des jeunes sourds.
La demande d’inscription à l’examen en vue des épreuves de pratique professionnelle, sous réserve des pièces justificatives nécessaires, vaut demande de dispense.
Sont également autorisés à s’inscrire à ces épreuves, dans les mêmes conditions, les candidats qui justifient de la validation des deux premiers semestres d’un des masters mentionnés supra.
Dans ce cas, le certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds leur est délivré sous réserve de la validation de l’ensemble du master et des épreuves de certification de la pratique professionnelle.
Le certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds peut être acquis par la voie de la validation des acquis de l’expérience conformément à l’article L.335-5 du code de l’éducation.
Le jury se prononce sur les épreuves du diplôme à l’exception de celles qui ont déjà été validées, ou qui ont fait l’objet d’une décision de dispense.
Le jury valide les épreuves au vu des propositions de la commission de jury de l'organisme de formation, des examinateurs des épreuves de certification de la pratique professionnelle et du livret de formation du candidat. Il établit la liste des candidats qui obtiennent le certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds.
Secteurs d’activités :
Le professeur spécialisé titulaire du diplôme d’État du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement adapté aux jeunes sourds (CAPEJS) assure des fonctions d'enseignement et d'accompagnement pédagogique permettant les apprentissages scolaires et la formation des enfants, adolescents ou jeunes adultes sourds.
Il intervient en éducation précoce, au niveau primaire, secondaire ou professionnel ; il peut également intervenir au niveau supérieur, et exercer auprès d’élèves présentant des troubles spécifiques du langage.
Il exerce ses fonctions principalement dans les établissements et services médico-sociaux mentionnés au I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles, et au sein de leurs différents dispositifs, pour l'accompagnement des jeunes sourds avec ou sans troubles associés, quel que soit leur mode de scolarisation et notamment dans le cadre de parcours inclusifs.
Il peut intervenir auprès de l’enfant et de son environnement, dans le cadre de l’accompagnement d’un établissement ou service médico-social (EMS et ESMS), en particulier centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP), service d’accompagnement familial et d’éducation précoce (SAFEP), service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD), service de soutien à l’éducation familiale et à la scolarisation (SSEFS), équipe mobile d’appui médico-social à la scolarisation des enfants en situation de handicap (EMAS), pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE), ou au sein d’une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS), pôle d’enseignement des jeunes sourds (PEJS)…
Type d'emplois accessibles :
Le professeur titulaire du CAPEJS est un enseignant spécialisé du premier ou second degré (enseignement général, technologique et professionnel). Il peut ultérieurement exercer des fonctions d’enseignant référent, de responsable pédagogique (directeur des enseignements), d'expertise dans le domaine de la pédagogie ou d'inspection..
Code(s) ROME :
- K2106 - Enseignement des écoles
- K2109 - Enseignement technique et professionnel
- K2107 - Enseignement général du second degré
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le professeur titulaire du CAPEJS exerce ses missions dans les établissements et services médico-sociaux accompagnant des jeunes sourds (code de l’action sociale et des familles, articles D. 312-98 à D. 312-110). Diplôme visé à l’article D312-103, 1°.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les candidats à la formation justifient de la possession d’un diplôme ou titre et le cas échéant d’une expérience professionnelle. La durée et le contenu de la formation peuvent varier en fonction de l’expérience professionnelle et des diplômes possédés par les candidats.
Peuvent s’inscrire à la formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
- être titulaire d’un diplôme au moins de niveau 6, délivré par l’Etat ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 6 ;
- être titulaire d’un diplôme au moins de niveau 5, délivré par l’Etat et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale ;
- être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical délivré par l’Etat, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau 5 et justifier de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale ;
Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury du diplôme nommé par arrêté du ministre chargé des personnes handicapées comprend, outre le directeur général de la cohésion sociale ou son représentant, président, des membres nommés parmi les inspecteurs pédagogiques et techniques des établissements de jeunes sourds, les inspecteurs de l’enseignement public, les responsables de service pédagogique, les directeurs d’établissements et services médico-sociaux mentionnés à l’article D. 312-98 du code de l’action sociale et des familles, les professeurs titulaires du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds et des personnes qualifiées pour les évaluations dans les domaines nécessitant une technicité particulière. Sa composition est fixée conformément aux règles de la VAE. |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury du diplôme nommé par arrêté du ministre chargé des personnes handicapées comprend, outre le directeur général de la cohésion sociale ou son représentant, président, des membres nommés parmi les inspecteurs pédagogiques et techniques des établissements de jeunes sourds, les inspecteurs de l’enseignement public, les responsables de service pédagogique, les directeurs d’établissements et services médico-sociaux mentionnés à l’article D. 312-98 du code de l’action sociale et des familles, les professeurs titulaires du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds et des personnes qualifiées pour les évaluations dans les domaines nécessitant une technicité particulière. Sa composition est fixée conformément aux règles de la VAE. |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury du diplôme nommé par arrêté du ministre chargé des personnes handicapées comprend, outre le directeur général de la cohésion sociale ou son représentant, président, des membres nommés parmi les inspecteurs pédagogiques et techniques des établissements de jeunes sourds, les inspecteurs de l’enseignement public, les responsables de service pédagogique, les directeurs d’établissements et services médico-sociaux mentionnés à l’article D. 312-98 du code de l’action sociale et des familles, les professeurs titulaires du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds et des personnes qualifiées pour les évaluations dans les domaines nécessitant une technicité particulière. Sa composition est fixée conformément aux règles de la VAE. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury du diplôme nommé par arrêté du ministre chargé des personnes handicapées comprend, outre le directeur général de la cohésion sociale ou son représentant, président, des membres nommés parmi les inspecteurs pédagogiques et techniques des établissements de jeunes sourds, les inspecteurs de l’enseignement public, les responsables de service pédagogique, les directeurs d’établissements et services médico-sociaux mentionnés à l’article D. 312-98 du code de l’action sociale et des familles, les professeurs titulaires du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds et des personnes qualifiées pour les évaluations dans les domaines nécessitant une technicité particulière. Sa composition est fixée conformément aux règles de la VAE. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance totale :
Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance |
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RNCP34829 - DE - Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP37573BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques ET RNCP37573BC02 - Développement et intégration des savoirs hautement spécialisés ET RNCP37573BC03 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances ET RNCP37573BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel ET RNCP37573BC05 - Exercice propre aux personnels d'éducation ET RNCP37573BC06 - Exercice propre aux professeurs |
RNCP31851 - MASTER - Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), 1er degré (fiche nationale) |
RNCP31851BC01 - Compétences communes à tous les professeurs et personnels d'éducation ET RNCP31851BC02 - Compétences communes à tous les professeurs ET RNCP31851BC03 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques ET RNCP31851BC04 - Développer des savoirs hautement spécialisés et les intégrer ET RNCP31851BC05 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances ET RNCP31851BC06 - Appui à la transformation en contexte professionnel |
RNCP37573BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques ET RNCP37573BC02 - Développement et intégration des savoirs hautement spécialisés ET RNCP37573BC03 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances ET RNCP37573BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel ET RNCP37573BC05 - Exercice propre aux personnels d'éducation ET RNCP37573BC06 - Exercice propre aux professeurs |
RNCP31852 - MASTER - Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), 2nd degré (fiche nationale) |
RNCP31852BC01 - Compétences communes à tous les professeurs et personnels d'éducation ET RNCP31852BC02 - Compétences communes à tous les professeurs ET RNCP31852BC03 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques ET RNCP31852BC04 - Développer des savoirs hautement spécialisés et les intégrer ET RNCP31852BC05 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances ET RNCP31852BC06 - Appui à la transformation en contexte professionnel |
RNCP37573BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques ET RNCP37573BC02 - Développement et intégration des savoirs hautement spécialisés ET RNCP37573BC03 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances ET RNCP37573BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel ET RNCP37573BC07 - Conception et mise en œuvre de dispositifs inclusifs |
RNCP35829 - MASTER - Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement (fiche nationale) |
RNCP35829BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques ET RNCP35829BC02 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés ET RNCP35829BC03 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances ET RNCP35829BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel ET RNCP35829BC05 - Conception et mise en œuvre de dispositifs inclusifs |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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23/02/2018 |
Décret n°2018-124 du 21 février 2018 relatif au diplôme d'Etat du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds (NOR: SSAA1712834D) |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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15/04/2023 |
Arrêté du 28 mars 2023 relatif au diplôme d'Etat du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds (NOR: APHA2308733A) |
Date de publication de la fiche | 17-05-2023 |
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Date de début des parcours certifiants | 06-04-2023 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 06-04-2028 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047445565
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP34829 | DE - Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sourds |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :