Prothésiste dentaire
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
331s : préparation, analyse médicale, appareillage
Formacode(s)
43494 : Prothèse dentaire
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-05-2026
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| CMA FRANCE | 18750004600011 | - | https://www.artisanat.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Le Prothésiste dentaire est un professionnel qui fabrique des prothèses dentaires, il a des obligations de résultats et donc la responsabilité technique des dispositifs qu’il conçoit et qu’il vend à ses praticiens prescripteurs (chirurgien-dentiste, stomatologue, orthodontiste) qui ont des obligations de moyens, pour un patient donné. Il est également garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Activités visées :
Analyse des modèles transmis par les dentistes et des données cliniques selon la fiche de prescription
Etude de faisabilité du DMSM
Fabrication d’une prothèse fixée mixte
Fabrication d’une prothèse amovible complète muco-portée ou d’une prothèse amovible complète implanto-portée ou implanto-retenue
Fabrication d’une prothèse d’orthopédie dento-faciale (ODF)
Gestion économique et financière du laboratoire de prothèse dentaire
Organisation des équipes et du travail
Conception et structuration d’un projet économique en prothèse dentaire
Intégration des démarches sanitaires, qualités, environnementales et RSE pour la mise sur le marché des DMSM
Compétences attestées :
Identifier les informations nécessaires à la conception des dispositifs médicaux sur mesure (DMSM) en collaborant avec l’équipe médicale, en analysant les données céphalométriques et physiologiques en dynamique et en statique et en interprétant les clichés radiographiques afin de déterminer une proposition prothétique correspondant à chaque DMSM.
Définir les critères esthétiques et fonctionnels des DMSM en utilisant les informations de la prescription et les données cliniques afin d’adapter l’esthétique à la typologie et aux impératifs fonctionnels des DMSM.
Etablir les schémas directeurs en sélectionnant les matériaux à utiliser, en justifiant les choix selon les DMSM à réaliser et en anticipant l’évolution future des DMSM en fonction des évolutions possibles du système manducateur afin d’organiser leur conception.
Préparer les modèles d’étude en les adaptant aux critères techniques afin de réaliser les transferts sur l’articulateur.
Analyser la relation intermaxillaire (RIM) et la dimension verticale d’occlusion (DVO) en utilisant les transferts réalisés sur l’articulateur afin de constater les anomalies et les corriger si besoin par un dispositif adapté.
Argumenter le choix de réalisation des types de DMSM demandés en utilisant toutes les données théoriques, technologiques et cliniques et/ou en réalisant un dispositif pré-prothétique afin de valider la faisabilité du schéma directeur de chaque DMSM.
Réaliser les dispositifs d’analyse (wax-up polychromique, bridge transitoire, projection de la PAPIM) en utilisant le schéma directeur défini et en mobilisant les techniques appropriées afin de visualiser le DMSM définitif.
Réaliser les armatures en intégrant les dispositifs d’ancrage (inlay-core, faux-moignon, fraisage, attachement) afin de stratifier le matériau cosmétique et de finaliser les infrastructures fraisées de la partie fixée du DMSM.
Fabriquer une prothèse amovible partielle à infrastructure métallique (PAPIM) sur attachements et fraisages en réalisant la suprastructure adéquate et en incluant le rapport occluso-fonctionnel afin de répondre aux critères d’ajustage, d’esthétique et de finition attendus.
Analyser la classe squelettique, la classe typologique (dentogénique), la situation et l’orientation du plan d’occlusion en respectant les dimensions verticales et leur relation inter-maxillaire afin d’évaluer les possibilités de montage et sélectionner les dents adaptées à celui-ci.
Réaliser un pré-montage de la prothèse amovible complète muco-portée ou implanto-portée ou implanto-retenue en réalisant le montage directeur en cire polychromique et en incluant le rapport occluso-fonctionnel afin de répondre aux critères de tenue, d’esthétique et de finition attendus.
Finaliser la réalisation du pré-montage validé en utilisant les techniques polychromiques de résine adaptées et en respectant l’équilibration primaire afin de répondre aux critères de qualité et de rendu souhaité.
Réaliser les modèles d’étude avec taille orthodontique en tenant compte des tailles standardisées exigées afin de procéder à l’analyse de la classe d’occlusion, des anomalies dentaires et squelettiques et des données cliniques.
Fabriquer une orthèse avec ses composants (crochets, ressorts, vérins) unimaxillaire, maxillo--mandibulaire et fonctionnelle en tenant compte de l’analyse réalisée précédemment afin de répondre au mieux au plan de traitement défini par le praticien.
Définir une politique d’investissement du laboratoire en identifiant les différentes opportunités techniques et financières et en tenant compte des diverses sources de financement possibles afin de mesurer la faisabilité et la rentabilité de l’investissement.
Mettre en place des indicateurs de gestion (SIG, seuil de rentabilité, CAF, ratios d’activité) en intégrant les concepts de rentabilité globale et de rentabilité spécifique afin d’identifier les forces et faiblesses de l’activité d’un laboratoire.
Réaliser une analyse complète de la structure financière et de la trésorerie d’un laboratoire en interprétant des indicateurs spécifiques (FR, BFR, TN, ratios de structure financière) afin de comprendre et corriger les grands équilibres financiers globaux.
Définir les enjeux organisationnels d’un laboratoire en identifiant les forces et faiblesses individuelles des donneurs d’ordre afin de répartir les tâches et de gérer efficacement les ressources humaines.
Mettre en place une politique de recrutement efficace en tenant compte de la diversité (handicap, pluri-culturalité), en utilisant les outils de recrutement (fiche de poste, entretien) et en tenant compte des règles juridiques et sociales en vigueur afin de permettre l’intégration rapide et productive d’un futur salarié.
Mobiliser efficacement ses équipes en mettant en place des politiques de rémunération, de motivation et de délégation afin d’atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés.
Gérer la carrière de ses salariés en évaluant régulièrement les performances individuelles et collectives et en mettant en place une politique de formation efficace afin de maintenir une culture d’entreprise efficiente et de faire monter en compétences ses équipes.
Communiquer régulièrement avec ses équipes en réalisant des échanges individuels et en réglant les conflits dans le respect des règles en vigueur afin de maintenir un climat serein et professionnel au sein d’un laboratoire.
Construire un projet économique prévisionnel en prenant en compte les contraintes commerciales (étude de marché), juridiques et institutionnelles afin de l’ancrer dans une faisabilité rationnelle à court terme.
Définir des gammes de production en identifiant les moyens opérationnels et stratégies de production afin de répondre aux attentes du marché de la prothèse dentaire.
Définir une stratégie commerciale efficace en utilisant les leviers commerciaux, les outils de communication externe ainsi que les identifiants de l’identité numérique afin d’ancrer le projet économique dans la rentabilité financière
recherchée.
Chiffrer le projet en réalisant un compte d’exploitation prévisionnel et un plan de financement afin d’en évaluer la rentabilité et l’opportunité.
Contrôler la qualité sanitaire des opérations en identifiant les risques particuliers du laboratoire à chaque étape de fabrication, en appliquant et en s’assurant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales au sein du laboratoire afin d’inscrire le laboratoire dans une démarche qualité et socialement responsable (RSE).
Contrôler la conformité du DMSM en respectant les conditions d’asepsie rigoureuses, en établissant la fiche de traçabilité et en renseignant la fiche de mise sur le marché du DMSM afin d’organiser sa livraison dans les délais et les conditions de fabrication prévus.
Modalités d'évaluation :
Soutenances orales
Mises en situation professionnelle
Etudes de cas
Projet professionnel
RNCP37661BC01 - Concevoir tout type de dispositif médical sur mesure (DMSM) en méthodes traditionnelles et en CFAO
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Identifier les informations nécessaires à la conception des dispositifs médicaux sur mesure (DMSM) en collaborant avec l’équipe médicale, en analysant les données céphalométriques et physiologiques en dynamique et en statique et en interprétant les clichés radiographiques afin de déterminer une proposition prothétique correspondant à chaque DMSM. Définir les critères esthétiques et fonctionnels des DMSM en utilisant les informations de la prescription et les données cliniques afin d’adapter l’esthétique à la typologie et aux impératifs fonctionnels des DMSM. Etablir les schémas directeurs en sélectionnant les matériaux à utiliser, en justifiant les choix selon les DMSM à réaliser et en anticipant l’évolution future des DMSM en fonction des évolutions possibles du système manducateur afin d’organiser leur conception. Préparer les modèles d’étude en les adaptant aux critères techniques afin de réaliser les transferts sur l’articulateur. Analyser la relation intermaxillaire (RIM) et la dimension verticale d’occlusion (DVO) en utilisant les transferts réalisés sur l’articulateur afin de constater les anomalies et les corriger si besoin par un dispositif adapté. Argumenter le choix de réalisation des types de DMSM demandés en utilisant toutes les données théoriques, technologiques et cliniques et/ou en réalisant un dispositif pré-prothétique afin de valider la faisabilité du schéma directeur de chaque DMSM. |
Soutenances orales |
RNCP37661BC02 - Réaliser le dispositif médical sur mesure (DMSM) en méthodes traditionnelles et en CFAO
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Réaliser les dispositifs d’analyse (wax-up polychromique, bridge transitoire, projection de la PAPIM) en utilisant le schéma directeur défini et en mobilisant les techniques appropriées afin de visualiser le DMSM définitif. Réaliser les armatures en intégrant les dispositifs d’ancrage (inlay-core, faux-moignon, fraisage, attachement) afin de stratifier le matériau cosmétique et de finaliser les infrastructures fraisées de la partie fixée du DMSM. Fabriquer une prothèse amovible partielle à infrastructure métallique (PAPIM) sur attachements et fraisages en réalisant la suprastructure adéquate et en incluant le rapport occluso-fonctionnel afin de répondre aux critères d’ajustage, d’esthétique et de finition attendus. Analyser la classe squelettique, la classe typologique (dentogénique), la situation et l’orientation du plan d’occlusion en respectant les dimensions verticales et leur relation inter-maxillaire afin d’évaluer les possibilités de montage et sélectionner les dents adaptées à celui-ci. Réaliser un pré-montage de la prothèse amovible complète muco-portée ou implanto-portée ou implanto-retenue en réalisant le montage directeur en cire polychromique et en incluant le rapport occluso-fonctionnel afin de répondre aux critères de tenue, d’esthétique et de finition attendus. Finaliser la réalisation du pré-montage validé en utilisant les techniques polychromiques de résine adaptées et en respectant l’équilibration primaire afin de répondre aux critères de qualité et de rendu souhaité. Réaliser les modèles d’étude avec taille orthodontique en tenant compte des tailles standardisées exigées afin de procéder à l’analyse de la classe d’occlusion, des anomalies dentaires et squelettiques et des données cliniques. Fabriquer une orthèse avec ses composants (crochets, ressorts, vérins) unimaxillaire, maxillo--mandibulaire et fonctionnelle en tenant compte de l’analyse réalisée précédemment afin de répondre au mieux au plan de traitement défini par le praticien. |
Mises en situation professionnelle |
RNCP37661BC03 - Gérer le laboratoire de prothèses dentaires
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Définir une politique d’investissement du laboratoire en identifiant les différentes opportunités techniques et financières et en tenant compte des diverses sources de financement possibles afin de mesurer la faisabilité et la rentabilité de l’investissement. Mettre en place des indicateurs de gestion (SIG, seuil de rentabilité, CAF, ratios d’activité) en intégrant les concepts de rentabilité globale et de rentabilité spécifique afin d’identifier les forces et faiblesses de l’activité d’un laboratoire. Réaliser une analyse complète de la structure financière et de la trésorerie d’un laboratoire en interprétant des indicateurs spécifiques (FR, BFR, TN, ratios de structure financière) afin de comprendre et corriger les grands équilibres financiers globaux. Définir les enjeux organisationnels d’un laboratoire en identifiant les forces et faiblesses individuelles des donneurs d’ordre afin de répartir les tâches et de gérer efficacement les ressources humaines. Mettre en place une politique de recrutement efficace en tenant compte de la diversité (handicap, pluri-culturalité), en utilisant les outils de recrutement (fiche de poste, entretien) et en tenant compte des règles juridiques et sociales en vigueur afin de permettre l’intégration rapide et productive d’un futur salarié. Mobiliser efficacement ses équipes en mettant en place des politiques de rémunération, de motivation et de délégation afin d’atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés. Gérer la carrière de ses salariés en évaluant régulièrement les performances individuelles et collectives et en mettant en place une politique de formation efficace afin de maintenir une culture d’entreprise efficiente et de faire monter en compétences ses équipes. Communiquer régulièrement avec ses équipes en réalisant des échanges individuels et en réglant les conflits dans le respect des règles en vigueur afin de maintenir un climat serein et professionnel au sein d’un laboratoire. |
Etudes de cas |
RNCP37661BC04 - Organiser un projet économique en prothèse dentaire et sa mise sur le marché
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Construire un projet économique prévisionnel en prenant en compte les contraintes commerciales (étude de marché), juridiques et institutionnelles afin de l’ancrer dans une faisabilité rationnelle à court terme. Définir des gammes de production en identifiant les moyens opérationnels et stratégies de production afin de répondre aux attentes du marché de la prothèse dentaire. Définir une stratégie commerciale efficace en utilisant les leviers commerciaux, les outils de communication externe ainsi que les identifiants de l’identité numérique afin d’ancrer le projet économique dans la rentabilité financière Chiffrer le projet en réalisant un compte d’exploitation prévisionnel et un plan de financement afin d’en évaluer la rentabilité et l’opportunité. Contrôler la qualité sanitaire des opérations en identifiant les risques particuliers du laboratoire à chaque étape de fabrication, en appliquant et en s’assurant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales au sein du laboratoire afin d’inscrire le laboratoire dans une démarche qualité et socialement responsable (RSE). Contrôler la conformité du DMSM en respectant les conditions d’asepsie rigoureuses, en établissant la fiche de traçabilité et en renseignant la fiche de mise sur le marché du DMSM afin d’organiser sa livraison dans les délais et les conditions de fabrication prévus. |
Projet professionnel |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Chaque bloc peut être validé de manière autonome. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. La certification totale est obtenue par tout candidat ayant validé l’ensemble des blocs de compétences du présent référentiel.
Secteurs d’activités :
Le prothésiste dentaire peut exercer son activité dans un laboratoire spécialisé, artisanal ou industriel ; il peut également être salarié d’un ou plusieurs cabinets dentaires, d’une clinique ou d’un hôpital et travailler en collaboration ou au sein d’une équipe de chirurgie maxillo-faciale ou de traumatologie.
Il peut également exercer comme indépendant ou comme entrepreneur par la reprise ou la création d’un laboratoire.
Type d'emplois accessibles :
Prothésiste dentaire
Responsable de laboratoire
Chef de laboratoire
Gérant d’un laboratoire (chef d’entreprise)
Code(s) ROME :
- J1410 - Prothèses dentaires
Références juridiques des règlementations d’activité :
L’activité de prothésiste dentaire est très réglementée et il existe un grand nombre de textes qui doivent être pris en compte, principalement axés sur les normes d’hygiène. Ci-après une liste non-exhaustive reprenant la réglementation principale :
- Les directives européennes en matière d’hygiène et de traçabilité des matériaux (directives CE 93/40, 93/42).
- Le règlement européen 2017/745 sur les dispositifs médicaux modifié par le règlement 2020/561 qui remplace la directive actuelle sur le marquage CE des dispositifs médicaux. L’objectif de cette nouvelle réglementation est de sécuriser davantage le circuit et la traçabilité des dispositifs médicaux (à la suite des divers scandales sanitaires qui ont éclaté). Ce règlement initialement prévu pour une mise en application au 26 mai 2020 a fait l’objet d’un report d’un an en raison de la crise sanitaire. Ainsi, cette décision a été publiée le 24 avril 2020 avec une date d’application reportée au 26 mai 2021.
- L’arrêté du 30 mai 2018 : qui stipule que le prothésiste dentaire émet une déclaration de conformité du dispositif médical sur mesure fabriqué, remise au patient et mentionnant le nom et l’adresse du fabricant ou le nom et l’adresse de son mandataire si le fabricant n’a pas de siège social dans l’UE.
- Le décret 98-247 du 2 avril 1998 : qui stipule que pour s’installer, le chef d’entreprise doit être titulaire au minimum d’un niveau 3 dans le métier concerné.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
La certification est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes :
-
Titre de Niveau 5 (BTMS Prothésiste dentaire) ou anciennement BTM Prothésiste dentaire de Niveau 4
-
Titre de Niveau 5 BTS Prothésiste dentaire
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Sa composition est la suivante :
|
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Sa composition est la suivante :
|
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Sa composition est la suivante :
|
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Sa composition est la suivante :
Ce jury est composé à raison d'au moins deux représentants qualifiés des professions, représentant au moins un quart des membres du jury. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 21/04/2007 |
Arrêté du 30 mars 2007 publié au Journal Officiel du 21 avril 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, avec effet au 21 avril 2007, jusqu'au 21 avril 2009. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 04/05/2002 |
Arrêté du 30 avril 2002 publié au Journal Officiel du 4 mai 2002 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. |
| 26/04/2002 |
Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006. |
| 20/08/2002 |
Arrêté du 6 août 2002 publié au Journal Officiel du 20 août 2002 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. |
| 21/07/2009 |
Arrêté du 8 juillet 2009 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous l'intitulé Prothésiste dentaire (BTMS) avec effet au 21 juillet 2009, jusqu'au 21 juillet 2012. |
| 29/11/2013 |
Arrêté du 19 novembre 2013 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l'intitulé "Prothésiste dentaire (BTMS)" avec effet au 21 juillet 2012, jusqu'au 29 novembre 2018. |
| Date de décision | 31-05-2023 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-05-2026 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-05-2030 |
| Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2021 2020 2022 2023 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 10 | 0 | 100 | 93 | - |
| 2020 | 14 | 0 | 100 | 93 | 86 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.cma-hautsdefrance.fr/metier-sante/formation-prothesiste-dentaire/#btms-pro
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34711 | Prothésiste dentaire (BTMS) |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
