Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Depuis l’amont forestier jusqu’à l’aval industriel, la filière forêt-bois, composée essentiellement de PME/PMI, crée, à chacun de ses maillons, de la valeur écologique, économique et sociétale. Le bois est un matériau devenu stratégique par son caractère renouvelable, recyclable et par sa contribution à la lutte contre le changement climatique et à la réduction de l’empreinte carbone. Faiblement énergivore dans sa mise en œuvre, puits de carbone, il est fortement isolant et source d’énergie. Le bois s’affirme donc comme l’un des matériaux de base dans la conception et la réalisation des bâtiments à hautes performances énergétiques et à impact environnemental nul, preuve en est le « Plan ambition Bois-Construction 2030 » lancé par le gouvernement français en 2022. L’architecture et le design contemporain, l’aménagement des espaces de vie, découvrent chaque jour de nouvelles vertus à ce matériau aux caractéristiques étonnantes de modernité. Dans le secteur des énergies renouvelables, la place du bois est également essentielle, loin devant toutes les autres, il offre une alternative crédible aux territoires dotés de forêts gérées durablement. De même, la limitation de la dépendance au pétrole ainsi que la réduction des impacts négatifs, liés au développement des alternatives durables, ouvrent des perspectives nouvelles à l’industrie chimique : la chimie des matériaux bio-sourcés, via l’incorporation plus massive de la biomasse forestière.

Dans cet écosystème extrêmement complexe, les acteurs socio-économiques de la filière forêt-bois recherchent des ingénieurs diplômés de l’ENSTIB pour leur capacité de manager des projets et des équipes pluridisciplinaires, multiculturels et multi-acteurs : des ingénieurs polyvalents, possédant les connaissances, savoir-faire et compétences spécifiques à la filière, en mesure d’intégrer les problématiques, les atouts et les contraintes liées au matériau, aux produits et aux transformations. En effet, la filière forêt-bois exprime ses attentes pour des ingénieurs en capacité de suivre les produits tout au long de leurs vies et de leurs transformations, dans une approche d’économie circulaire favorisant le circuit court, des ingénieurs en capacité de passer « du produit au projet ». L’ingénieur diplômé de l’ENSTIB est en capacité d’apporter cette vision systémique pour un usage raisonné et pertinent du bois.

Activités visées :

L’ingénieur jeune diplômé de l’ENSTIB occupe des postes dans tous les secteurs de transformation du matériau bois, depuis l’interface forêt-bois jusqu’à la valorisation des sous-produits et déchets, tout comme la valorisation les produits en fin de vie. En terme d’activités, il intervient donc dans l’innovation, la conception, le développement, la commercialisation, l’ingénierie, des matériaux, des produits, des process intégrant le bois, ses composants, ses dérivés. Compte tenu de sa vision globale et systémique sur la filière et le matériau bois, il assure des missions à responsabilités : de chargé d’affaires et de chargé de projet, dans la recherche et le développement, en bureau d’études et en bureau des méthodes que ce soit pour la logistique ou pour la production. Enfin, sur le terrain, ses missions sont liées à la conduite de travaux et au suivi de chantier. L’ingénieur diplômé de l’ENSTIB conduit également des missions de conseil et d’audit, dans les entreprises, dans les interprofessions ou pour le compte de collectivités territoriales sur des projets fédérateurs à forts enjeux sociétaux et environnementaux. 

Le champ des activités de l'ingénieur diplômé de l'ENSTIB englobe :

• Développement de matériaux d’ingénierie, de produits, de procédés et d’essais mettant en jeu le bois
• Gestion de projets dans le cadre de la Recherche ou de la R&D intégrant le bois
• Promotion de solutions innovantes intégrant le matériau bois, ses constituants, ses dérivés
• Développement des axes stratégiques et du modèle économique de l’entreprise de la filière forêt-bois
• Gestion stratégique et opérationnelle de l’entreprise de la filière forêt-bois
• Accompagnement à la transition numérique et écologique de l’entreprise de la filière forêt-bois
• Conception de produit bois en bureau d’études
• Représentation du bureau d’études auprès des parties prenantes du projet
• Accompagnement au développement de projets à enjeux sociétaux et environnementaux pour la filière forêt-bois
• Communication tout public sur des projets pour la filière forêt-bois
• Conduite de travaux intégrant le bois
• Gestion industrielle et logistique des systèmes de transformation et de valorisation du bois

Compétences attestées :

• Identifier les leviers de développement et d'innovation impliquant le matériau bois pour faire émerger un avantage concurrentiel, par la veille académique, technologique, environnementale, réglementaire et économique.
• Évaluer la faisabilité et l’industrialisation d’un produit d’ingénierie ou d’un procédé transformant le bois pour préparer sa mise sur le marché en menant des essais expérimentaux ou des simulations numériques suivis par leur analyse et la phase de validation.
• Conduire un projet collaboratif de R&D impliquant le matériau bois afin de répondre à une problématique scientifique fondamentale et/ou appliquée en suivant une méthodologie rigoureuse de gestion des délais, des coûts, de la sécurité et de l'environnement.
• Valoriser l'avancement et les résultats d'un projet R&D afin de promouvoir les solutions innovantes intégrant le matériau bois en mobilisant les techniques et les outils de communication adaptés.
• Diagnostiquer l'environnement interne et externe de l'entreprise au sein de la filière forêt-bois pour identifier des axes de développement en utilisant les outils d'analyse stratégique.
• Élaborer des solutions et plans d'action stratégiques et opérationnels pour pérenniser les avantages concurrentiels de l’entreprise de la filière forêt-bois en construisant un modèle économique en phase avec ses valeurs.
• Manager la stratégie d’amélioration des performances de l'organisation en respectant la qualité, les coûts, les délais et les démarches DD / RSE (Développement Durable / Responsabilité sociale et sociétale des entreprises) inhérents à la filière forêt-bois.
• Gérer les projets de transition numérique de l'entreprise de la filière forêt-bois pour accompagner le changement en intégrant les dernières technologies (usine 4.0, robotique, dématérialisation, progiciels de gestion intégré ERP (Enterprise Resource Planning), …).
• Dimensionner tout ou partie d’un produit intégrant le bois pour répondre au cahier des charges client dans le respect des réglementations.
• Elaborer des solutions techniques écoresponsables pour garantir les performances structurelles et fonctionnelles d’un produit en corrélant les caractéristiques (mécanique, thermique, environnementale, acoustique, énergétique, esthétique, …) des matériaux bois et dérivés avec les exigences, contraintes et usages spécifiés dans le cahier des charges.
• Ecoconcevoir un produit intégrant le matériau bois pour répondre à la demande client selon la typologie du système de production industrielle, en utilisant des outils d’analyse (analyse fonctionnelle, analyse de la valeur, analyse du cycle de vie, …).
• Délivrer des conseils techniques aux professionnels et aux acteurs socio-économiques pour une utilisation experte et pérenne du matériau bois en mettant en place des actions d'information ou des prestations d'accompagnement.
• Piloter des projets structurants liés aux enjeux sociaux et environnementaux depuis l'amont de la filière forêt-bois jusqu'à l'aval pour augmenter l'attractivité des territoires en fédérant les dynamiques autour des produits forestiers et éco-conçus.
• Promouvoir le bois, bioressource renouvelable, à la fois matériau et énergie, pour inciter ses usages vertueux et raisonnés, en démontrant comment il répond aux enjeux du développement durable.
• Conduire un projet de construction d'un bâtiment ou de réalisation d'un aménagement pour associer rentabilité, sécurité et protection de l'environnement en pilotant une équipe et les différents corps de métiers.
• Adapter le système de production et sa logistique : implantation machines, ordonnancement, flux (matières, information, financiers) pour piloter la performance opérationnelle définie par l'entreprise, tout en intégrant le facteur humain et les spécificités technologiques des matériaux bois.
• Piloter des systèmes industriels, des systèmes de production d'énergie pour répondre aux enjeux de performance économique et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise, en implémentant des processus d'amélioration continue (Planifier - Déployer - Contrôler - Agir, Lean, …) au sein de la chaine logistique de l’entreprise de la filière forêt-bois.

Modalités d'évaluation :

La vérification des acquis de l’apprentissage scientifiques et techniques (savoirs, savoir-faire de base et spécialisés de la formation) de l'ingénieur diplômé de l’ENSTIB se présente sous différentes modalités, principalement :

• le contrôle continu, les examens sur table ;
• les présentations orales ;
• l’élaboration de dossiers écrits ;
• la production de ressources et travaux numériques ;
• les mises en situations professionnelles reconstituées ;
• les mémoires et soutenances liées à l'expérience en milieu professionnel.

La vérification des compétences métiers se fait par le biais de mises en situations professionnelles authentiques correspondant aux périodes en milieu professionnel et aux projets dont les objectifs sont fixés par un chercheur ou par un industriel.

Les aménagements de temps ou techniques ou humains requis pour les candidats en situation de handicap sont coordonnés par la scolarité conformément au plan d'accompagnement personnalisé mis en place par l'Université de Lorraine.