Manager en exploitation du spectre électromagnétique

Objectifs et contexte de la certification :

Le ministère des armées s’est résolument engagé dans une dynamique de professionnalisation basée sur l’acquisition et la reconnaissance des compétences de ses spécialistes.
Cette reconnaissance permet de :

• favoriser le recrutement des militaires grâce à une visibilité des parcours professionnels et à une valorisation des formations dispensées par le ministère des armées ;
• baliser les parcours professionnels des sous-officiers par la reconnaissance de leur montée en compétences techniques ;
• répondre à un besoin de valorisation des métiers du renseignement et notamment au profit de la spécialité « interception, localisation et brouillage des systèmes » ;
• faciliter le reclassement des militaires en améliorant la lisibilité et en communicant sur la transférabilité des compétences.

Dans le secteur civil, les technologies reposant sur les ondes électromagnétiques sont devenues essentielles pour la vie quotidienne, la sécurité nationale et l’économie.
Le marché français des télécommunications est l’un des plus importants d’Europe, avec un chiffre d’affaires de plus de 40 milliards d’euros en 2020. En 2021, la France a investi un montant global historique de plus de 14,9 milliards d’euros dans les réseaux de télécommunications.
L’augmentation des besoins en communications et en transmissions de données a plusieurs conséquences et notamment :

• un besoin accru en matières d’infrastructures de communication telles que les réseaux de fibre optique, les antennes relais, les satellites ;
• des risques de sécurité et de confidentialité accrus car les données échangées sont de plus en plus sensibles ;
• un impact environnemental car les infrastructures de communication et les centres de données contribuent à la production de gaz à effet de serre et à la consommation de ressources naturelles.

Le développement du secteur des télécommunications implique un besoin croissant d’experts aux compétences très spécifiques : ce secteur est l’un des plus touchés par la pénurie de main d’œuvre. Depuis de nombreuses années, de nombreux métiers se trouvent en tension : notamment technicien télécoms, négociateur de site télécom et chef de projet déploiement. L’industrie des télécommunications reste le principal employeur de spécialistes en exploitation du spectre électromagnétique mais d’autres secteurs ont également des besoins : radiodiffusion, surveillance environnementale et recherche scientifique.

Activités visées :

Positionné à la tête d’une équipe spécialisée ou agissant de manière autonome, le manager en exploitation du spectre électromagnétique a pour mission d’organiser puis de mettre en œuvre les opérations garantissant le rendement optimal des systèmes de télécommunication.
Il est un technicien de haut niveau opérant des missions d’écoute sur les fréquences de communication hébergées dans l’espace électromagnétique. Il analyse la situation électromagnétique au moyen d’activités relevant de la détection, du contrôle, de l’identification et de la localisation d’appareils rayonnants dans le spectre des fréquences radioélectriques. Il utilise des appareils de mesures, connaît le spectre électromagnétique, sait rédiger des études et présenter ses travaux.
Cadre expérimenté, il peut également se voir confier des tâches de référent dans le cadre d’études prospectives préalables au déploiement de projets d’ampleur.
Le métier de manager en exploitation du spectre électromagnétique peut être exercé par et/ou avec du personnel en situation de handicap sous réserve d’une adaptabilité à poste.

Les principales activités du manager en exploitation du spectre électromagnétique sont réparties au sein de trois blocs de compétences :

•  Diriger l’exploitation des systèmes de détection et de localisation des perturbations radioélectriques sur les fréquences de communication du spectre électromagnétique

- Conception puis distribution des opérations de détection des perturbations radioélectriques ;

- Détection et localisation des communications ;

- Diagnostic des effets du brouillage des communications.

• Piloter des campagnes de mesures sur l’ensemble du spectre électromagnétique

- Réalisation de campagnes de contrôle ;

- Tests des fréquences de communication ;

• Conseiller dans le domaine de l’utilisation des fréquences radioélectriques du spectre électromagnétique

- Étude des expressions de besoin en communications supportées par des fréquences radioélectriques ;

- Production de rapports d’expertise.

Compétences attestées :

• Diriger l’exploitation des systèmes de détection et de localisation des perturbations radioélectriques sur les fréquences de communication du spectre électromagnétique

L’exploitation optimale des systèmes de détection et de localisation des perturbations radioélectriques est primordiale pour la gestion de la pollution générée par les interférences.
La direction et l'exploitation est accessible à des managers en situation de handicap, selon avis médical. De même, au sein de leur équipe, des collaborateurs peuvent présenter des handicaps.

Les compétences attestées par le bloc n° 1 sont les suivantes :

• Structurer un processus d’intervention adapté à un environnement électromagnétique particulier, en prenant en compte les phénomènes de propagation des ondes, afin d’être en capacité de planifier puis de diriger les opérations de détection des perturbations radioélectriques.
• Concevoir des directives et des indicateurs, avec l’appui éventuel de ses collaborateurs et à l’aide de moyens techniques appropriés, pour le contrôle de la bonne réalisation des missions de la structure.
• Ajuster les orientations initiales, face aux événements imprévus, en tenant compte des profils disponibles dans l’équipe, pour garantir l’exécution des missions.
• Réaliser ou faire réaliser des relevés de signaux et/ou de communications dans le spectre électromagnétique en exploitant des outils spécifiques, conformément à la réglementation, en vue d’actions de recherche et de localisation de perturbations radioélectriques.
• Formaliser les informations recueillies au travers de synthèses, y compris en langue anglaise, pour mettre en évidence les éléments déterminants.
• Exploiter les relevés de signaux, par comparaison avec des bases de données de référence, en vue de déceler les pollutions électromagnétiques.
• Proposer des solutions, au moyen d’un bilan technique, en vue de réduire, voire d’empêcher, les nuisances dans l’utilisation des moyens de télécommunications et/ou de protéger les infrastructures sensibles.

• Piloter des campagnes de mesures sur l’ensemble du spectre électromagnétique

Les campagnes de mesures sont essentielles pour quantifier l’impact des matériels rayonnant et adopter les mesures adaptées.
Le pilotage des campagnes est accessible à des managers en situation de handicap, selon avis médical. De même, au sein de leur équipe, des collaborateurs peuvent présenter des handicaps.

Les compétences attestées par le bloc n° 2 sont les suivantes :

• Développer des processus complexes de mesure des niveaux de puissance des émetteurs présents dans une zone de référence, sur la base des phénomènes de propagation des ondes, afin d’évaluer la conformité aux normes, y compris environnementales, les risques sanitaires et l’impact sur le fonctionnement d’équipements potentiellement sensibles aux rayonnements.
• Contrôler une zone déterminée, en autonomie ou à la tête d’une équipe, afin de contribuer à la protection vis-à-vis de l’exposition électromagnétique.
• Rédiger des diagnostics sur la base des résultats du contrôle et communiquer, y compris en langue anglaise, sur les mesures préventives et/ou curatives déterminantes, relatives à l’implantation et à la conformité des installations existantes.
• Décrire et faire exécuter des tests de bon fonctionnement de matériels rayonnants, en amont de leur mise en œuvre, afin de définir des stratégies de positionnement et des protocoles d’utilisation conformes aux normes techniques et aux critères environnementaux d’une zone cible.
• Coordonner des enquêtes terrain, en supervisant l’équipe de techniciens, afin de garantir et d’optimiser le raccordement de moyens de communication.
• Produire des rapports d’études sur les relèvements effectués sur les zones cibles afin d’établir et de commenter des cadres d’emploi réglementaires et efficients mais également d’appuyer leur mise en place.

• Conseiller dans le domaine de l’utilisation des fréquences radioélectriques du spectre électromagnétique

Les études préparatoires sont indispensables afin de garantir le déploiement de moyens de communication fiables et sécurisés.
Les activités de conseiller sont accessibles à des managers en situation de handicap, selon avis médical. De même, au sein de son équipe, des collaborateurs peuvent présenter des handicaps.

Les compétences attestées par le bloc n° 3 sont les suivantes :

• Mener des études préparatoires au déploiement d’un réseau de communication optimisé, conforme aux normes légales et aux compatibilités électromagnétiques, en autonomie ou intégré à une équipe pluridisciplinaire, afin de garantir récurrence et fiabilité des télécommunications.
• Mener des investigations techniques complémentaires au moyen de reconnaissances sur le terrain, afin de procéder au choix des équipements adaptés et à la définition précise de leur implantation.
• Produire un rapport d’expertise, sur la base des investigations terrain, aisément exploitable par un décideur ou le responsable d’une équipe projet, en vue d’aider à la décision.
• Vulgariser un rapport d’expertise auprès d’une équipe pluridisciplinaire afin de partager efficacement les résultats, d’informer sur les évolutions technologiques et de préconiser des solutions adaptées au décideur, y compris en langue anglaise.

Modalités d'évaluation :

Par la voie de la formation :

- contrôles de connaissances ;
- mises en situation contextualisées ;
- études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.

Quelle que soit la nature de l’évaluation, elle s’appuie sur une logique de compétences.

Par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE) :

- étude du livret 2 de présentation de l'expérience ;
- entretien avec le jury de VAE ;
- mise en situation, simulée ou réelle, si nécessaire.