Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie électrique
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
201 : Technologies de commandes des transformations industrielles
227 : Energie, génie climatique
Formacode(s)
24054 : Électricité
24158 : Énergie électrique
24354 : Électronique
24454 : Automatisme informatique industrielle
32062 : Recherche développement
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE STRASBOURG | 19672767100014 | INSA STRASBOURG | https://www.insa-strasbourg.fr/fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
L’enquête 2022 des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) présente une augmentation de la demande d’ingénieurs diplômés de toutes spécialités afin de soutenir et développer les transformations des entreprises. Plus spécifiquement on constate dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment une forte tension sur les besoins en ingénieurs capables de contribuer aux défis majeurs qui se présentent aux entreprises de ce secteur. Citons notamment les problématiques de transition énergétique et développent durable ou la digitalisation des procédés, des produits et des processus industriels. Ce constat fait au niveau national, est corroboré par les résultats de l'Observatoire des Métiers et de l'Emploi mis en place à l'INSA Strasbourg qui met l'accent sur un besoin important d'ingénieurs possédant de fortes compétences en sciences et en technologie capables d'accompagner les entreprises dans leurs mutations.
C’est dans ce contexte socio-économique à forts enjeux pour les entreprises et la société que s’inscrit la formation d’ingénieur en spécialité génie électrique de l’INSA Strasbourg.
L’ingénieur en en spécialité génie électrique de l’INSA Strasbourg revendique des compétences opérationnelles dans le domaine de l’énergie électrique allant de la production à la distribution en passant par sa transformation. L’ingénieur en spécialité génie électrique de l’INSA Strasbourg revendique également des compétences fortes dans l’étude, l’amélioration, la conception et réalisation de systèmes électriques et de systèmes de production industrielle.
Il intervient principalement dans le secteur de l’industrie (manufacturière, énergie, transport, etc.) où il participe à la conception de nouveaux produits, procédés ou processus dans l’objectif d’une meilleure efficacité énergétique et d’une diminution de l’impact environnemental. Il contribue également à la transition numérique des entreprises. L’ingénieur en génie électrique de l’INSA Strasbourg est un ingénieur généraliste qui mobilise des compétences humaines, scientifiques et techniques dans divers projets d’ingénierie, tout en
intégrant les enjeux socio-économiques et de développement durable inhérent à son activité.
Activités visées :
- Conception et dimensionnement d’un système électrique : formalisation du besoin, conception et validation des solutions auprès du client, suivi de la réalisation et capitalisation des informations
- Pilotage et amélioration d’une installation électrique d’un système industriel : analyse des données d'activité, identification et analyse technique des causes de défaut, encadrement technique et animation de projets d’amélioration continue
- Coordination de projets industriels ou tertiaires: formalisation du besoin en relation avec le maitre d’ouvrage et les utilisateurs, coordination et suivi des intervenants, gestion du budget et du planning du projet ainsi que la qualité de la prestation
Compétences attestées :
- Mettre en place un raisonnement scientifique rigoureux et à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales pour l’analyse d’un processus industriel ou d’un système électrique.
- Mobiliser les ressources et mettre en œuvre des connaissances techniques multidisciplinaires pour résoudre des problèmes liés au développement de systèmes électriques.
- Mobiliser ou à développer des nouvelles méthodes de conception afin de concevoir des systèmes électriques ou des processus industriels en tenant compte des dernières avancées techniques tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et énergétiques.
- Consulter et appliquer les codes de bonnes pratiques dans le domaine du génie électrique, sur la base d'études scientifiques et techniques, piloter et mettre en œuvre de manière structurée un projet ou un processus industriel en organisant le travail des collaborateurs de l'entreprise dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et dans le respect des valeurs sociétales et éthiques.
- Investiguer un sujet lié à une problématique portant sur le développement d’un système ou d’un produit électrique, électronique ou d’informatique industrielle en mobilisant les données issues de la recherche afin de réaliser des tests, conduire des expérimentations et des études d'applications.
- Réaliser des arbitrages sur les problèmes complexes de génie électrique ou d’organisation de production et partiellement définis en prenant en compte les enjeux sociétaux et éthiques ainsi que les objectifs de développement durable définis par l'ONU.
- S’intégrer dans une organisation industrielle, l’animer et la faire évoluer en communiquant efficacement en plusieurs langues, dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel.
- Être acteur de son propre développement de compétences dans le domaine de l’ingénierie électrique, de l’encadrement et de la conduite de projet en s'appuyant sur les bonnes pratiques, en construisant son réseau professionnel et en mobilisant les ressources de la formation professionnelle continue.
Modalités d'évaluation :
Les acquis de l’apprentissage sont évalués au travers de l’évaluation des connaissances et des compétences.
Principales modalités d’évaluation des connaissances : devoirs écrits ou oraux, travaux personnels, rendus de travaux pratiques, tests en ligne, résolution de problèmes (guidés ou ouverts).
L’évaluation du niveau d’acquisition des compétences et de la capacité à mobiliser des ressources issues de divers champs disciplinaires se fait lors des mises en situation professionnelle : projets académiques ou périodes de formation en entreprise (mobilité à l'international, projets de fin d’études, alternances en entreprise). L’évaluation se fait au travers de grilles d’évaluation critérisées, de présentations orales, de rapports d’activités écrits ou oraux.
Pour les situations de handicap, les modalités d’évaluation sont adaptées individuellement. La mission handicap de l'UNISTRA établit un plan de formation adapté à chaque situation en concertation avec la direction de la formation et la cellule handicap de l'INSA Strasbourg.
RNCP38535BC01 - Identifier et analyser un besoin pour un projet de génie électrique.
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des connaissances et des capacités de mise en œuvre des compétences via des examens sur table, des TP ou des études de cas. Les périodes d'immersion en entreprise permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel. |
RNCP38535BC02 - Piloter, coordonner et planifier un projet de génie électrique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des connaissances et des capacités de mise en œuvre des compétences via des examens sur table, des TP ou des études de cas. Les périodes d'immersion en entreprise permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel. |
RNCP38535BC03 - Concevoir, chiffrer et dimensionner une solution technique de génie électrique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des connaissances et des capacités de mise en œuvre des compétences via des examens sur table, des TP ou des études de cas. Les périodes d'immersion en entreprise permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel. |
RNCP38535BC04 - Contrôler, optimiser et suivre un processus de génie électrique.
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des connaissances et des capacités de mise en œuvre des compétences via des examens sur table, des TP ou des études de cas. Les périodes d'immersion en entreprise permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel. |
RNCP38535BC05 - Communiquer et interagir avec les différents acteurs du projet de génie électrique dans les secteurs industriels ou tertiaires.
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Contrôle continu visant à évaluer l’acquisition des connaissances et des capacités de mise en œuvre des compétences via des examens sur table, des TP ou des études de cas. Les périodes d'immersion en entreprise permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L’obtention du diplôme d’ingénieur en spécialité génie électrique de l’INSA Strasbourg est conditionnée par :
- la validation de tous les blocs de compétences de la formation.
- une immersion en entreprise d'une durée significative
- une mobilité internationale d'une durée significative
- la validation du niveau B2 en anglais du cadre européen de référence pour les langues (CECRL) par une évaluation indépendante de l’INSA Strasbourg.
Les modalités d’évaluation sont adaptées aux cas de situations de handicap.
Secteurs d’activités :
Les ingénieurs en génie électrique de l'INSA Strasbourg travaillent en bureau d'études et d'ingénierie, dans les entreprises industrielles, les établissements et organismes de recherche et les sociétés de services au sein de secteurs très variés :
- Transports (aéronautique, automobile, ferroviaire…)
- Ingénierie, études techniques
- Recherche et développement scientifique
- Production, transformation et distribution de l’énergie électrique
- Industrie manufacturée électrique
- Travaux d'installation électrique industrie et tertiaire
Type d'emplois accessibles :
- Ingénieur études, recherche et développement industriel
- Ingénieur de production
- Ingénieur méthodes et industrialisation
- Ingénieur d’affaires
- Ingénieur qualité
- Ingénieur conseil ou ingénieur expert
- Ingénieur conducteur de travaux
- Ingénieur maintenance du bâtiment
Code(s) ROME :
- H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- H1102 - Management et ingénierie d''affaires
- H1402 - Management et ingénierie méthodes et industrialisation
- H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
- H2501 - Encadrement de production de matériel électrique et électronique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
La formation d'ingénieur en 5 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 4 minimum
La formation d'ingénieur en 3 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 5 minimum
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury diplôme est composé de neuf membres. Il vérifie que les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les apprenants diplômés. Composition du jury de diplôme :
|
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury diplôme est composé de neuf membres. Il vérifie que les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les apprenants diplômés. Composition du jury de diplôme :
|
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury diplôme est composé de neuf membres. Il vérifie que les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les apprenants diplômés. Composition du jury de diplôme :
|
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury diplôme est composé de neuf membres. Il vérifie que les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les apprenants diplômés. Composition du jury de diplôme :
|
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury de VAE se prononce sur la validation totale ou partielle des blocs de compétences. Il transmet ses conclusions au jury de diplôme. Membres permanents du jury de VAE :
Le jury diplôme est composé de neuf membres. Il vérifie que les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les apprenants diplômés. Composition du jury de diplôme :
|
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
V.A.E : Code de l’éducation : article L613-3 et L613-4 |
| - |
Décret n° 2003-191 du 5 mars 2003 portant création de l'Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg. |
| - |
Décret n° 90-219 du 9 mars 1990 relatif aux Instituts Nationaux des Sciences Appliquées. |
| - |
Décret n° 99-747 du 30 août 1999 modifié, relatif à la création du grade de master, notamment son article 2, alinéa 2. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 04/02/2024 |
Arrêté du 15 novembre 2023 fixant la liste des écoles accréditées à délivrer un titre d’ingénieur diplômé - NOR : ESRS2321364A |
| Date de publication de la fiche | 08-01-2024 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2023 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2028 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-08-2032 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Lien vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP26735 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité spécialité génie électrique, en partenariat avec l’ITII Alsace |
| RNCP26876 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie électrique |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
