L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
254s : Soudage, assemblage, pose, d ensembles métalliques et de chaudronnerie
Formacode(s)
23083 : Chaudronnerie
Date d’échéance
de l’enregistrement
16-11-2028
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE | 17987301300017 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
L'agent fabrique des ensembles métalliques pour le compte de différents secteurs de l'industrie, à partir d'un dossier technique, d'instructions techniques formulées sur des plans de définition, de croquis et de consignes écrites. Dans le cadre de la fabrication d'ensembles métalliques ou des pièces qui les composent, il met en œuvre une somme de savoir-faire techniques et théoriques pour exploiter à bon escient les moyens matériels et ainsi réaliser les travaux attendus.
Le profil des "Agents de fabrication et montage en chaudronnerie", ont une difficulté et un niveau de complexité inférieurs à celui attendu chez un chaudronnier professionnel.
Activités visées :
Il concentre ses efforts au niveau de l’analyse préliminaire des plans de pièces à fabriquer, s'organise le plus en amont possible du processus de fabrication pour éviter des erreurs qui s’avéreraient dommageables pour l’entreprise. Cette méthode de travail lui permet d'organiser sa production et donc de fournir la prestation attendue par le client final en tenant compte des obligations en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
En atelier, il fabrique, assemble et contrôle des équipements industriels divers et variés avant livraison chez le client ou l’utilisateur final. Sur site, il a en charge le montage, l’implantation au sol, la vérification des équipements industriels (cuve, tuyauterie, support, châssis, carter, etc.).
Son champ d'intervention couvre l'ensemble du processus de fabrication et du montage depuis le débit des matériaux jusqu'à la livraison et la pose chez le client. Aussi, il peut être amené à réaliser des relevés dimensionnels si des données venaient à lui manquer.
Activités visées :
1) Fabriquer des éléments métalliques en atelier
2) Réaliser le montage d'éléments métalliques sur site
Compétences attestées :
1) Fabriquer des éléments métalliques en atelier
Réaliser des tracés de pièces à fabriquer
Fabriquer des éléments de tôlerie
Fabriquer des éléments de structures métalliques
Fabriquer des tronçons de tuyauterie
Souder à plat selon les procédés MAG et TIG
2) Réaliser le montage d'éléments métallique sur site
Réaliser un relevé dimensionnel sur site
Réaliser des éléments métalliques sur site
Assembler des éléments métalliques sur site
Vérifier la conformité des travaux réalisés sur site
Modalités d'évaluation :
Les compétences des candidats par VAE ou issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre à finalité professionnelle sont évaluées par un jury au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé
Les compétences des candidats issus d’un parcours d’accès par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu:
a) Du livret de certification au cours d’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé. Cet entretien se déroule en fin de session du dernier CCP.
Les compétences des candidats pour l’accès aux CCP sont évaluées par un jury au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation ou justifiant d’un an d’expérience dans le métier visé pour l’accès aux certificats complémentaires de spécialisation (CCS) sont évaluées par un jury au vu :
a) Du titre à finalité professionnelle obtenu.
b) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
c) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
d) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
e) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice de l’activité du CCS visé
RNCP38552BC01 - Fabriquer des éléments métalliques en atelier
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Réaliser des tracés simples de pièces à fabriquer |
1) Mise en situation professionnelle: La mise en situation professionnelle est constituée de deux parties en présence du jury. |
RNCP38552BC02 - Réaliser le montage d'éléments métalliques sur site
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Réaliser un relevé dimensionnel sur site |
La mise en situation professionnelle est constituée de deux parties qui se déroulent en présence du jury. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
- La validation des deux blocs de compétences permet d’obtenir le titre à finalité professionnelle.
- Il n’y a pas de blocs optionnels ni d’évaluations complémentaires.
- La validation d’un bloc de compétence sur deux permet d’obtenir un livret de certification (Réussite partielle).
Secteurs d’activités :
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
Le travail des métaux, la métallurgie, la construction navale, le ferroviaire, la mécanique, la sidérurgie, les énergies renouvelables, la chimie, la pétrochimie et de nombreux autres secteurs industriels.
Type d'emplois accessibles :
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Assembleur au plan – Monteur soudeur – Soudeur à plat – Métallier – Chaudronnier – Serrurier.
Code(s) ROME :
- H2902 - Chaudronnerie - tôlerie
- H2911 - Réalisation de structures métalliques
- H2914 - Réalisation et montage en tuyauterie
Références juridiques des règlementations d’activité :
Les manipulations de charges lourdes aux postes de travail, dans l’atelier ou sur les chantiers sont des opérations réglementées nécessitant des moyens de levage et de déplacement (chariot élévateur, transpalette, pont roulant, nacelle, etc.). Ils sont soumis à des autorisations relevant de l’entreprise ou d’un organisme agrémenté par l’état.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (2 membres du jury par candidat présenté). Le jury est composé de professionnels : -Chef d'équipe -Coordinateur des travaux -Gérant d'entreprise |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (2 membres du jury par candidat présenté). Le jury est composé de professionnels : -Chef d'équipe -Coordinateur des travaux -Gérant d'entreprise |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (2 membres du jury par candidat présenté). Le jury est composé de professionnels : -Chef d'équipe -Coordinateur des travaux -Gérant d'entreprise |
- | |
Par candidature individuelle | X |
Le jury est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (2 membres du jury par candidat présenté). Le jury est composé de professionnels : -Chef d'équipe -Coordinateur des travaux -Gérant d'entreprise |
- | |
Par expérience | X |
Le jury est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (2 membres du jury par candidat présenté). Le jury est composé de professionnels : -Chef d'équipe -Coordinateur des travaux -Gérant d'entreprise |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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22/07/2023 |
Délibération n° 2023-20 APF du 13 juillet 2023 relative à la demande de reconnaissance par l'Etat du titre à finalité professionnelle préparé en Polynésie française et délivré par le ministre en charge de la formation professionnelle |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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22/11/2023 |
Arrêté du 16 novembre 2023 portant reconnaissance par l'Etat de titres à finalité professionnelle préparés et délivrés par la Polynésie française |
Date de publication de la fiche | 17-01-2024 |
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Date de début des parcours certifiants | 17-11-2023 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 16-11-2028 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 16-11-2028 |
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :