L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

200s : Montage industriel s.a.i.

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Formacode(s)

31620 : Conduite installation industrielle

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Date d’échéance
de l’enregistrement

30-03-2029

Niveau 5

200s : Montage industriel s.a.i.

31620 : Conduite installation industrielle

30-03-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Selon la taille de l'entreprise, son organisation, et sous la responsabilité directe du responsable de production, le technicien supérieur en production industrielle supervise une partie ou l'intégralité d'un secteur de fabrication. Ainsi, il organise et suit l'activité d'une ou de plusieurs équipes de production. Le champ d'intervention du technicien couvre les produits fabriqués, les machines de production et le personnel en place.

Activités visées :

Le technicien supérieur est le garant du respect du programme de fabrication en termes de quantité, qualité et délais. Il contribue à l'intégration du personnel. Il applique et fait appliquer les règles HSE / RSE déployées dans l'entreprise.
Il a en charge l'amélioration continue de la performance de son périmètre de production.

Enfin, il définit et met en place les évolutions techniques, organisationnelles et plus particulièrement détermine l'évolution des compétences des membres de l'équipe.

Des habilitations électriques et/ou de consignation peuvent être demandées.
L'utilisation de l'outil informatique telle que la pratique d'un traitement de texte, d'un tableur, et plus généralement l'aisance dans un environnement numérique, est indispensable.

La connaissance du vocabulaire technique en langue anglaise est demandée.

Le technicien supérieur peut être confronté à des situations de handicap professionnelles au sein de son équipe. Il doit donc préparer et appliquer les mesures relatives à l'aménagement, à l'adaptation ou à la transformation du poste de travail du salarié en situation de handicap. Il doit savoir l'accueillir et mettre en place une communication adaptée.

Compétences attestées :

Superviser l'activité quotidienne d'une production industrielle
- Organiser la production industrielle
- Préparer l'installation de production à partir du programme de production
- Suivre la production et traiter les aléas
- Rendre compte et fiabiliser les remontées d'informations de la production

Coordonner une équipe de production
- Accompagner l'intégration du personnel
- Identifier, analyser et proposer des évolutions des compétences du personnel
- Mettre en œuvre les outils de management d'équipe

Améliorer la performance d'un secteur de production industrielle
- Identifier les dysfonctionnements et en analyser les causes
- Proposer des actions d'amélioration de la performance
- Mettre en œuvre les évolutions techniques et organisationnelles

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle : 3 h

La mise en situation professionnelle se présente sous la forme d'une étude de cas. Le candidat y répond par écrit, individuellement, en présence d'un surveillant.
L'étude de cas est la reconstitution représentative d'une situation en entreprise.

Entretien technique : 30 min
Le jury questionne le candidat sur ses réponses à l’étude de cas.

Questionnement à partir de production(s) : 1 h

Le questionnement à partir de production(s) est la présentation orale et individuelle par le candidat de son rapport d'activités professionnelles. Le rapport d’activités réalisé préalablement à l'épreuve, s’appuie sur l’expérience du candidat vécue pendant la période en entreprise au sein d’un service de production.
Le fond et la forme de ce rapport sont laissés à l’initiative du candidat.

En cas d'impossibilité pour le candidat de produire un rapport (exemple : clause de confidentialité, cessation d'activité de l'entreprise), il présente oralement la mise en situation professionnelle réalisée juste avant. Pour ce faire, il reçoit une copie de son épreuve.
Le jury lui demande d'expliquer ses propositions et d'argumenter ses choix.

Entretien final : 20 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Au travers de l’entretien final, le jury s’assure que le candidat a intégré convenablement :
- la compréhension et le contour globale du métier quel qu’en soit le contexte d’exercice,
- la dimension technique du métier,
- les comportements professionnels (savoir-être), attendus dans l’exercice de l’emploi,
- la réalité des contraintes spécifiques du métier.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 4 h 50 min

RNCP38661BC01 - Superviser l'activité quotidienne d'une production industrielle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser la production industrielle
Préparer l'installation de production à partir du programme de production
Suivre la production et traiter les aléas
Rendre compte et fiabiliser les remontées d'informations de la production

Mise en situation professionnelle : 2 h

La mise en situation professionnelle se présente sous la forme d'une étude de cas. Le candidat y répond par écrit, individuellement, en présence d'un surveillant.
L'étude de cas est la reconstitution représentative d'une situation en entreprise.

Entretien technique : 30 min
Le jury questionne le candidat sur ses réponses à l’étude de cas.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min

RNCP38661BC02 - Coordonner une équipe de production

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Accompagner l'intégration du personnel
Identifier, analyser et proposer des évolutions des compétences du personnel
Mettre en œuvre les outils de management d'équipe

Mise en situation professionnelle : 1 h

La mise en situation professionnelle se présente sous la forme d'une étude de cas. Le candidat y répond par écrit, individuellement, en présence d'un surveillant.
L'étude de cas est la reconstitution représentative d'une situation en entreprise.

Entretien technique : 20 min
Le jury questionne le candidat sur ses réponses à l’étude de cas.

Questionnement à partir de production(s) : 30 min
Le questionnement à partir de production(s) est la présentation orale et individuelle par le candidat de son rapport d'activités professionnelles. Le rapport d’activités réalisé préalablement à l'épreuve, s’appuie sur l’expérience du candidat vécue pendant la période en entreprise au sein d’un service de production.

Le fond et la forme de ce rapport sont laissés à l’initiative du candidat.

En cas d'impossibilité pour le candidat de produire un rapport (exemple : clause de confidentialité, cessation d'activité de l'entreprise), il présente oralement la mise en situation professionnelle réalisée juste avant. Pour ce faire, il reçoit une copie de son épreuve.
Le jury lui demande d'expliquer ses propositions et d'argumenter ses choix.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 50 min

RNCP38661BC03 - Améliorer la performance d'un secteur de production industrielle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier les dysfonctionnements et en analyser les causes
Proposer des actions d'amélioration de la performance
Mettre en œuvre les évolutions techniques et organisationnelles

▪ Questionnement à partir de production(s) : 1 h

Le questionnement à partir de production(s) est la présentation orale et individuelle par le candidat de son rapport d'activités professionnelles. Le rapport d’activités réalisé préalablement à l'épreuve, s’appuie sur l’expérience du candidat vécue pendant la période en entreprise au sein d’un service de production.
Le fond et la forme de ce rapport sont laissés à l’initiative du candidat.
Le jury lui demande d'expliquer ses propositions et d'argumenter ses choix.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

Secteurs d’activités :

- Mécanique
- plasturgie
- sidérurgie
- métallurgie
- électronique
- textile
- agroalimentaire
- automobile
- pharmacie
- équipements électriques
- menuiserie industrielle

Type d'emplois accessibles :

- Chef d'atelier
- chef d'équipe
- agent de maîtrise
- manageur de proximité
- manageur de secteur
- manageur d'unité de production
- superviseur
- responsable d'unité de production
- responsable d'unité autonome de production

Code(s) ROME :

  • H2501 - Encadrement de production de matériel électrique et électronique
  • H2503 - Pilotage d''unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour certains emplois listés ci-dessus, des habilitations électriques et/ou de consignation peuvent être demandées.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

-
Après un parcours de formation continue X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2022 18 9 - - -

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36177 TP - Technicien supérieur en production industrielle

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :