TP - Chef d'équipe en aménagement finitions
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
233p : Conduite des travaux, métré encadrement de chantiers de finition
Formacode(s)
22294 : Conduite chantier BTP
22442 : Revêtement sol mur
22411 : Enveloppe bâtiment
22485 : Rénovation bâtiment
Date d’échéance
de l’enregistrement
13-07-2029
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION | 11000007200014 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le chef d'équipe en aménagement finitions est un ouvrier hautement qualifié de spécialité sur les métiers de plaquiste, de plâtrier traditionnel, de peintre en bâtiment, de façadier peintre - itéiste, de solier moquettiste ou de carreleur-chapiste qui, en complément à ses activités de compagnon professionnel, assure le premier niveau d'encadrement de chantier d'une équipe de deux à huit ouvriers. Dans la limite de ses responsabilités, du cadre des réglementations et des procédures internes à l'entreprise, il encadre son équipe pour la réalisation d'ouvrages de sa spécialité. L'emploi de chef d'équipe s'articule autour de deux fonctions : la première, « technique », est orientée vers la réalisation d'ouvrage. La seconde, « managériale », est tournée vers la communication et l'animation de l'équipe.
Activités visées :
Dans ses fonctions techniques, le chef d'équipe AF organise sur chantier le travail qu'il réalise quotidiennement avec son équipe et ponctuellement peut se faire au siège de l'entreprise. Il exploite les informations des documents d'exécution des travaux pour planifier l'activité journalière et quantifier les besoins en main-d'œuvre, matériel, et matériaux. Il participe à la réalisation des travaux et accomplit les tâches les plus délicates de son métier, en prenant en compte les critères liés à la démarche QSE et RSE. Il assure la gestion des interfaces techniques avec les autres lots. Il veille à la bonne application des réglementations sur la gestion des déchets et selon les marchés gère le réemploi des matériaux. Tout au long de la journée de travail, il vérifie la mise en place des dispositifs de sécurité et contrôle la qualité d'exécution des ouvrages. En fin de journée, il renseigne le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités d'ouvrage exécutées, les quantités de matériaux consommées, le matériel utilisé et le transmet à son responsable hiérarchique avec les outils numériques dédiés.
Dans ses fonctions managériales, le chef d'équipe AF transmet aux ouvriers les consignes de la hiérarchie, et explique les tâches, leur déroulement, et donne les délais pour réaliser les travaux. Il s'assure de la compréhension des consignes en utilisant un langage technique adapté et fédère les ouvriers à la recherche d'efficacité dans la réalisation des ouvrages. Il reporte à sa hiérarchie les évènements marquants de la journée de travail.
Le chef d'équipe en aménagement finitions intervient sur des chantiers de construction neuve ou en rénovation ou réhabilitation, à l'intérieur de locaux clos et couverts, ou à l'extérieur pour les activités sur les façades. Il exerce son métier de premier encadrant de chantier sous la responsabilité de son hiérarchique et dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé, du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), s'il existe, ou sinon du plan de prévention.
Le chef d'équipe AF est en contact permanent avec la hiérarchie, les membres de son équipe (ouvriers et intérimaires) et les autres entreprises, ainsi que les différents intervenants de l'acte de construire présents sur le chantier : client ou maître d'ouvrage, architecte ou maître d'œuvre, coordonnateur sécurité, …
Les chantiers peuvent être éloignés du siège de l'entreprise, la mission du chef d'équipe AF comporte donc des déplacements fréquents avec les véhicules de l'entreprise et peut impliquer un travail en déplacement de plusieurs jours ou semaines. Les horaires sont réguliers et le rythme de travail est conditionné par des impératifs techniques et le respect des délais. Le chef d'équipe AF travaille en station debout prolongée, et assure de nombreux déplacements à pied tout en portant de multiples charges dans des locaux qui ne sont souvent ni chauffés ni climatisés avec des températures de travail en fonction des conditions climatiques, et avec un niveau sonore de l'environnement de travail pouvant être élevé.
Dans certaines organisations d'entreprise, l'exercice du métier de chef d'équipe AF nécessite certaines certifications et autorisations de l'employeur telles que la validation pour le travail en hauteur, les habilitations électriques., sauveteur secouriste du travail (SST), certification d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES), autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR), etc.
Dans le cas où l'employeur souhaiterait affecter le chef d'équipe AF sur un chantier dont les matériaux sont reconnus amiantifères, ou à des travaux de retrait ou de confinement de matériaux contenant de l'amiante, ou à toute intervention susceptible de provoquer l'émission de fibres d'amiante, il devra au préalable s'assurer que ce dernier a été formé et évalué conformément l'arrêté du 23 février 2012 définissant les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante.
Compétences attestées :
Coordonner les travaux de son équipe dans sa spécialité en aménagement finitions
- Organiser le travail quotidien de l'équipe sur un chantier d'aménagement finitions
- Accompagner et contrôler l'exécution des travaux de sa spécialité
- Réaliser le bilan de la production journalière de l'équipe
Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
- Animer son équipe
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 05 h 00 min
À partir d’un dossier technique comprenant les éléments d’une spécialité en aménagement finitions d’un projet de réalisation de travaux d’un bâtiment, le candidat répond aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas et produit les éléments demandés pour :
- Coordonner les travaux de son équipe dans sa spécialité en aménagement finitions
Entretien technique : 00 h 30 min
L’entretien technique comprend deux parties. L’entretien technique est réalisé après la mise en situation professionnelle.
Le jury dispose d’un guide d’entretien.
Une partie au cours de laquelle, le candidat argumente oralement en répondant aux questions du jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle se sa spécialité en aménagement finitions.
Pour mener les échanges le jury se base sur la production du candidat issue de la mise en situation professionnelle et du guide d’entretien, afin d’obtenir des informations complémentaires pour finaliser l’évaluation des compétences.
Une autre partie pendant laquelle, le candidat répond aux questions du jury en matière de management de l’équipe de production.
Pour évaluer les compétences liées à l’activité « Mener son équipe sur un chantier de bâtiment, le jury interroge le candidat en s’appuyant sur des propositions d’études de cas du guide d’entretien, afin d’évaluer sa maîtrise des compétences :
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
- Animer son équipe
Entretien final : 00 h 20 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 50 min
RNCP38751BC01 - Coordonner les travaux de son équipe dans sa spécialité en aménagement finitions
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Organiser le travail quotidien de l'équipe sur un chantier d'aménagement finitions |
Mise en situation professionnelle : 05 h 00 min À partir d’un dossier technique comprenant les éléments d’une spécialité en aménagement finitions d’un projet de réalisation de travaux d’un bâtiment, le candidat répond aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas et produit les éléments demandés pour : - Coordonner les travaux de son équipe dans sa spécialité en aménagement finitions Entretien technique : 00 h 15 min L’entretien technique est réalisé après la mise en situation professionnelle. Pour mener les échanges le jury se base sur la production du candidat issue de la mise en situation professionnelle et d’un guide d’entretien, afin d’obtenir des informations complémentaires pour finaliser l’évaluation des compétences. Dans ce temps, le candidat argumente oralement en répondant aux questions du jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle de sa spécialité en aménagement finitions. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 15 min |
RNCP38751BC02 - Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie |
Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min Pour évaluer les compétences liées à "Mener son équipe sur un chantier de bâtiment", le jury échange avec le candidat en s'appuyant sur les propositions d’études de cas. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Secteurs d’activités :
- Entreprises artisanales et petites et moyennes entreprises (PME) du second œuvre intervenant dans le domaine de l'aménagement finitions spécialisées en :
NAF 4329Z - travaux d'isolation
NAF 4331Z - travaux de plâtrerie
NAF 4333Z - travaux de revêtement des sols et des murs
NAF 4334Z - travaux de peinture et vitrerie
- Entreprises de travail temporaire
- Services d'entretien de sociétés et de services publics
Type d'emplois accessibles :
Chef d'équipe plâtrier
Chef d'équipe plaquiste
Chef d'équipe peintre
Chef d'équipe façadier peintre - itéiste
Chef d'équipe solier
Chef d'équipe carrelage chapiste
Code(s) ROME :
- F1604 - Montage d''agencements
- F1606 - Peinture en bâtiment
- F1611 - Réalisation et restauration de façades
- F1608 - Pose de revêtements rigides
- F1609 - Pose de revêtements souples
Références juridiques des règlementations d’activité :
Intervention sur des matériaux ou produits contenant de l'amiante :
Arrêté du 23 février 2012 définissant les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP38751BC01 - Coordonner les travaux de son équipe dans sa spécialité en aménagement finitions | RNCP34141 - TP - Chef d'équipe aménagement-finitions | RNCP34141BC01 - Réaliser avec son équipe des travaux de sa spécialité sur un chantier aménagement-finitions |
| RNCP38751BC02 - Mener son équipe sur un chantier de bâtiment | RNCP34141 - TP - Chef d'équipe aménagement-finitions | RNCP34141BC02 - Mener son équipe sur un chantier de bâtiment |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 30/12/2015 |
Décret n°2016-954 du 11 juillet 2016 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l’emploi Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d'agrément des organismes visés à l'article R. 338-8 du code de l'éducation |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 29/02/2024 |
Arrêté du 22 février 2024 relatif au titre professionnel de chef d'équipe en aménagement finitions Arrêté du 18 janvier 2023 portant reconnaissance par l'Etat de titres à finalité professionnelle préparés et délivrés par la Polynésie française |
| Date de publication de la fiche | 19-03-2024 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 13-07-2024 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 13-07-2029 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 13-07-2030 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 17 | 1 | 25 | 25 | 0 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34141 | TP - Chef d'équipe aménagement-finitions |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
