L'essentiel
CCN1
3109 - Métallurgie
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
200r : Contrôle qualité de produits et procédés industriels
Formacode(s)
31380 : Métrologie dimensionnelle
31436 : Contrôle qualité
31333 : Contrôle non destructif
Date d’échéance
de l’enregistrement
26-04-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES | 78471719100018 | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr/ |
| Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie | - | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le contrôleur en métrologie dimensionnelle est chargé de vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces aux différents stades de la production. Pour cela il doit s’assurer de la conformité des moyens de contrôle (instruments de mesure et de contrôle) dont il a la charge, de la validité de la méthode de contrôle (choix de l’instrument au regard des spécifications, méthodes de mesurage…) et de celle du résultat du contrôle en lien avec les normes de la métrologie. Il procède de façon exhaustive ou par sondage, au contrôle des matières premières, des produits semi-finis et/ou finis.
Selon les pièces, il réalise des mesures manuelles ou automatiques grâce à des outils tels que le pied à coulisse, la jauge, le micromètre ou la machine à mesurer tridimensionnelle (MMT). Il peut également relever des mesures dimensionnelles au moyen de capteurs embarqués sur des robots industriels, ou des mesures programmées par ordinateur à l'aide d'un logiciel dédié. Il est capable de mettre en place une gamme de contrôle et de choisir le ou les moyens adéquats en fonction des spécifications dimensionnelles et géométriques à contrôler.
Il définit, à partir des normes, un mode opératoire pour l’étalonnage et la vérification des instruments de métrologie les plus courants
Il est amené à utiliser des outils informatiques : Moyen de mesure assisté par ordinateur – Maîtrise statistique des processus – Gestion des moyens de mesures, etc…. Il établit des constats qu’il fait remonter auprès de son responsable.
Activités visées :
La préparation d’un contrôle métrologique
Cette activité consiste à déterminer le moyen et/ou appareil de contrôle le mieux adapté aux contrôles et mesures à réaliser. Il s’agit ensuite de s’assurer du bon état de fonctionnement du moyen de contrôle ou de mesure sélectionné.
Une fois ces étapes réalisées, une méthode de mesure est sélectionnée et sa validité confirmée (évaluation de la capabilité, de l’incertitude de mesure, répétabilité, reproductibilité, …).
Il convient alors de mettre en place des instructions, procédures, standards, voire gammes de contrôle (formation des opérateurs au besoin, mise en place documentaire ou logicielle...).
Le contrôle d’un produit et l’analyse des résultats
Cette activité consiste, à partir des spécifications mentionnées au plan, à mettre en œuvre les contrôles des produits.
Pour cela, la maîtrise des différentes techniques, méthodes et processus de mesurage et de contrôle pour les spécifications dimensionnelles, géométriques et d’états de surface courantes et spécifiques à l’entreprise au besoin doit être assurée.
Il s’agit en l’espèce d’analyser un plan et sa cotation, d’interpréter les spécifications mentionnées (identification des spécifications à contrôler, des éléments géométriques tolérancés, des références, des zones de tolérances et d’en apprécier l’importance (fonctionnalité, qualité …).
Les éventuelles non-conformités ou dérives sont mises en évidence et des solutions correctives sont proposées. Les produits concernés sont isolés.
Un rapport de mesures sera mis en forme et édité en utilisant des moyens informatiques et/ou logiciels de métrologie adaptés.
La contribution à l’amélioration continue
Cette activité consiste à élaborer et décliner les procédures et outils de collecte et capitalisation d’informations relatives à l’activité afin de les rendre exploitables en vue d’en déterminer, après analyse, les actions de progrès à même d’améliorer au moins un indicateur (économique, sécurité, qualité, coût, …).
Compétences attestées :
Identifier les données de contrôle
Choisir et vérifier des moyens de métrologie
Sélectionner les méthodes et supports de relevés
Contrôler et mesurer les spécifications de produits manufacturés
Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure
Collecter et capitaliser des informations relatives à l’activité
Analyser les informations et participer à une action de progrès
Modalités d'évaluation :
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes :
A. Évaluation en situation professionnelle réelle : l’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur :
1. une observation en situation de travail.
2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
C. Et avis de l'entreprise : l’entreprise donne un avis au regard du référentiel d’activités.
RNCP38901BC01 - La préparation d’un contrôle métrologique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Identifier les données de contrôle Choisir et vérifier des moyens de métrologie Sélectionner les méthodes et supports de relevés |
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : |
RNCP38901BC02 - Le contrôle d’un produit et l’analyse des résultats
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Contrôler et mesurer les spécifications de produits manufacturés Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure |
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : |
RNCP38901BC03 - La contribution à l’amélioration continue
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Collecter et capitaliser des informations relatives à l’activité Analyser les informations et participer à une action de progrès |
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences. Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération. La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat.
Secteurs d’activités :
Le contrôleur en métrologie dimensionnelle travaille en zone de contrôle, en laboratoire, en salle de métrologie, en atelier de production. Il peut être amené à intervenir sur les postes de fabrication.
Il doit tenir compte des contraintes environnementales (température, hygrométrie, agents extérieurs…).
Les pièces ou sous-ensembles de toutes dimensions peuvent être mesurés dans des environnements industriels variés et extrêmes (milieux ionisants, vibratoires) et à toutes températures. Les objets mesurés peuvent être déformables et les caractéristiques mesurées complexes.
L’activité peut être réalisée en horaires de journée ou postées.
Type d'emplois accessibles :
Contrôleur dimensionnel.
Contrôleur tridimensionnel.
Contrôleur en métrologie tridimensionnelle.
Agent de Contrôle et de Métrologie Industrielle.
Technicien en métrologie.
Métrologue.
Technicien en contrôle et mesures.
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau inférieur ou égal du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - d’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie, - d’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - d’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie, - d’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - d’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie, - d’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 26-04-2024 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 4 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 26-04-2028 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 26-04-2031 |
| Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2023 2021 2022 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 34 | 0 | 96 | 70 | - |
| 2021 | 9 | 0 | 100 | 67 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
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