Responsable loisirs tourisme
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
334 : Accueil, hotellerie, tourisme
335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Formacode(s)
42623 : Animation tourisme
Date d’échéance
de l’enregistrement
26-04-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| KLAXON ROUGE | 49089646100020 | - | http://klaxonrouge.com |
Objectifs et contexte de la certification :
Au sein de sociétés de voyage, de tour-opérateurs et de clubs ou villages de vacances, d'hôtels-clubs, d’hôtellerie de plein air ou de campings, le Responsable loisirs tourisme s'occupe de la programmation des activités et des événements. Il est en contact avec sa direction et des clients et dirige une équipe d'animation.
Activités visées :
Mettre en place la charte animation de la structure.
Assurer le suivi administratif.
Gérer un budget d’animation.
Recruter un collaborateur.
Présenter son projet d’animation.
Manager une équipe d’animation.
Créer un programme d’animation d’événements exceptionnels
Communiquer.
Pratiquer le métier de Responsable loisirs tourisme en club et/ou en hôtellerie de plein air.
Rendre compte de son activité en entreprise.
Compétences attestées :
Élaborer un plan d’action.
Appliquer le cahier des charges.
Appliquer les process d’hygiène et de sécurité.
Utiliser les règles de base du droit du travail.
Rédiger un rapport.
Mettre en place les procédures internes à une entreprise.
Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière.
Parler anglais.
Écrire des rapports en anglais.
Respecter son budget.
Rendre compte à sa direction.
Gérer un stock.
Déterminer un profil.
Sélectionner les candidats.
Préparer et réaliser un entretien d’embauche.
Identifier les compétences de l’équipe.
Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun.
Gérer les conflits.
Contrôler l’activité de chaque collaborateur.
Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs (second d'animation, concepteur de spectacle, responsable club-enfants, techniciens son et lumière...).
Créer les plannings de travail hebdomadaires.
Mettre en place des journées ou soirées à thèmes.
Élaborer un programme personnalisé de groupe.
Créer une affiche.
Communiquer à travers les réseaux sociaux.
Utiliser de manière simple le montage vidéo pour promouvoir un évènement sur Internet ou une diffusion locale.
Utiliser les logiciels spécifiques.
Structurer une présentation.
Être synthétique.
Développer une argumentation.
Utiliser des logiciels informatiques.
Modalités d'évaluation :
Étude de cas, constitution de dossier, soutenance du dossier, évaluation écrite et orale, mise en situation, réalisation d'une affiche et d'une vidéo, rédaction d'un rapport de stage...
RNCP38912BC01 - Administrer le service animation
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Élaborer un plan d’action. Appliquer le cahier des charges. Appliquer les process d’hygiène et de sécurité. Utiliser le les règles de bases du droit du travail. Rédiger un rapport. Mettre en place les procédures internes à une entreprise. Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière. Parler anglais. Écrire des rapports en anglais. Respecter son budget. Rendre compte à sa direction. Gérer un stock. Déterminer un profil. Sélectionner les candidats. Préparer et réaliser un entretien d’embauche.
|
Étude de cas, soutenance, mise en situation.
|
RNCP38912BC02 - Diriger une équipe d’animation
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Structurer une réunion de travail. Animer une réunion de travail. Présenter ses règles de fonctionnement. Présenter son programme. Identifier les compétences de l’équipe. Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun. Gérer les conflits. Contrôler l’activité de chaque collaborateur. Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs. Créer les plannings de travail hebdomadaires. |
Mise en situation, présentation du programme d’animation, étude de cas et soutenance.
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RNCP38912BC03 - Créer et coordonner le programme d’animation et l’accueil des vacanciers
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Mettre en place des journée ou soirée à thèmes (festivités, évènements sportif…). Élaborer un programme personnalisé pour groupe spécifique (séminaire, comité d’entreprise…). Créer une affiche. Communiquer à travers les réseaux sociaux. Utiliser de manière simple le montage vidéo pour promouvoir un évènement sur internet ou une diffusion locale. Utiliser les logiciels spécifiques.
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Etude de cas et soutenance, évaluation pratique, réalisation d'une affiche, création de vidéo.
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RNCP38912BC04 - Période en entreprise
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Diriger une équipe. Assurer le suivi administratif. Élaborer des plannings de travail. Préparer et/ou créer des évènements. Animer. Gérer un stock. Utiliser de logiciels informatiques. Être ponctuel. Structurer une présentation. Être synthétique. Développer une argumentation. Utiliser des logiciels informatiques
|
Rédaction d'un rapport de stage. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle est réputée acquise par l'obtention des 4 blocs de compétences qui la composent.
Secteurs d’activités :
Le métier de Responsable loisirs tourisme s’exerce dans les villages de vacances, les villages clubs, l’hôtellerie de plein air...
Type d'emplois accessibles :
Responsable loisirs tourisme
Responsable animation
Chef de village en clubs et villages vacances
Code(s) ROME :
- G1202 - Animation d''activités culturelles ou ludiques
- G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d''hébergement touristique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 et avoir 2 ans d'expérience en animation touristique.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - le formateur référent. |
29-04-2024 | |
| En contrat d’apprentissage | X |
- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - 1 représentant de Klaxon Rouge. |
29-04-2024 | |
| Après un parcours de formation continue | X |
- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - 1 représentant de Klaxon Rouge. |
29-04-2024 | |
| En contrat de professionnalisation | X |
- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - 1 représentant de Klaxon Rouge. |
29-04-2024 | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné, en exercice, dont le président désigné, - 1 représentant de Klaxon Rouge. |
29-04-2024 |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 25/07/2015 |
Arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, code NSF 335p, sous l'intitulé "Responsable animation (responsable loisirs)" avec effet au 09 mars 2012, jusqu'au 25 juillet 2018. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 16/12/2020 |
Publiée le 16/12/2020 pour une durée de 3 ans, jusqu'au 16/12/2023. |
| 17/04/2018 |
Arrêté du 09 avril 2018 publié au Journal Officiel du 17 avril 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau III, sous l'intitulé "Responsable animation (responsable loisirs)" avec effet au 17 avril 2018, jusqu'au 17 avril 2020. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
16-12-2020
| Date de décision | 26-04-2024 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 1 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 26-04-2025 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 26-04-2029 |
| Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2023 2022 2021 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 16 | 0 | 100 | 94 | - |
| 2022 | 19 | 0 | 78 | 61 | 76 |
| 2021 | 15 | 0 | 100 | 77 | 50 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.klaxonrouge.com
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35156 | Responsable loisirs tourisme |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
