Décorateur d'intérieur
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
230n : Etudes et projets d architecture et de décors
233n : Etudes et projets d agencement intérieur, architecture d intérieur
Formacode(s)
45015 : Architecture intérieure
22408 : Cuisine salle de bains
Date d’échéance
de l’enregistrement
26-04-2027
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DES ARTS APPLIQUES | 78973074400099 | LISAA | https://www.lisaa.com/fr/ecole/arts-appliques-architecture-interieur-design-paris |
Objectifs et contexte de la certification :
Spécialiste des volumes, du design et de l’aménagement, le décorateur d’intérieur est un professionnel polyvalent du second œuvre, à la fois créatif et technique,
Profil hybride alliant technicité et créativité, le savoir-faire du décorateur d'intérieur s'exprime dans de nombreux domaines de l'art et la création.. Il travaille généralement en partenariat avec un architecte d'intérieur.
Face aux évolutions démographiques et structurelles mais aussi des modes de vie ou de travail, les compétences du décorateur d'intérieur sont désormais très recherchés sur le marché pour repenser l'aménagement des espaces, les optimiser et/ou les rendre plus fonctionnels tout en créant une ambiance et un décor unique pour ses clients.
La certification de décorateur d'intérieur vise à apporter les principaux savoirs et savoir -faire indispensables à l'exercice du métier (incluant des notions d'architecture), tout en tenant compte des enjeux d'éco-responsabilité et d'accessibilité.
Activités visées :
La certification vise les activités suivantes
Etude des besoins d’un client et de la faisabilité d’un projet d’aménagement d’espace
Conseil en aménagement d’intérieur
Elaboration du plan de réalisation opérationnel du projet d’aménagement intérieur
Sélection des artisans et fournisseurs
Conseil client en matière d’achats d’éléments décoratifs
Suivi de la réalisation de l’aménagement d’espace
Bilan global de la réalisation du projet d’aménagement intérieur
Création d’une activité entrepreneuriale en décoration intérieure
Développement marketing et commercial de l’offre de prestation en décoration intérieure
Développement et entretien d’un réseau professionnel
Mise en place d’une veille continue dans le domaine de l’art décoratif
Compétences attestées :
Analyser la demande d’un client sur son projet d'aménagement intérieur
Réaliser une analyse de l’espace à aménager
Elaborer une proposition d’aménagement d’intérieur tout en tenant compte des aspects d’accessibilité (handicap), d’éco-responsabilité et de l’exposition des espaces
Présenter le projet d’aménagement intérieur au client
Etablir le planning du projet d’aménagement intérieur
Sélectionner les artisans et fournisseurs adéquats
Accompagner le client dans ses choix d’éléments décoratifs
Assurer le suivi des opérations d’aménagement d’espaces
Evaluer la satisfaction d’un client
Définir le positionnement de son offre de prestation en décoration intérieure
Promouvoir son offre de prestation de services
Développer son réseau professionnel
Assurer une veille en art décoratif, sociétale et environnementale
Modalités d'évaluation :
Les modalités d'évaluation des compétences peuvent dans certains cas être regroupées mais comportent chacune des critères spécifiques. Chaque compétence est donc évaluée de manière indépendante selon les critères définis dans le référentiel. Le certificateur contrôle le respect des modalités d'évaluation des candidats selon les critères définis dans le référentiel et s'assure de leur traitement équitable.
Les modalités d'évaluation portent sur des mises en situation professionnelles / dossier professionnel
Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés.
Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.
Pour plus d'informations sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP38940BC01 - Concevoir un projet de réaménagement intérieur
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Analyser la demande d’un client sur son projet d’aménagement intérieur, en l'interrogeant sur la nature de ses besoins, ses attentes spécifiques, et son mode de vie afin de déterminer les objectifs précis de son projet. Réaliser une analyse de l’espace à aménager en examinant les contraintes et les potentialités du lieu (espace, technique, structure…) afin d’évaluer la faisabilité du projet d’aménagement intérieur au regard de la demande du client. Elaborer une proposition d’aménagement d’intérieur tout en tenant compte des aspects d’accessibilité (handicap), d’éco-responsabilité et de l’exposition des espaces, en réalisant des plans d’ espaces, des croquis, des planches d’inspiration et/ou en utilisant des outils numériques, afin de rendre le projet visualisable par le client. Présenter le projet d’aménagement intérieur au client en lui explicitant les solutions envisagées et la méthodologie de mise en œuvre de la prestation d’aménagement menant aux résultats attendus afin de valider et contractualiser le projet avec ce dernier. |
Mise en situation professionnelle et dossier professionnel portant sur un projet d'aménagement intérieur Pour plus d'informations sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP38940BC02 - Conduire un projet de réaménagement intérieur
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Etablir le planning du projet d’aménagement intérieur en définissant les étapes de réalisation des travaux de réaménagement et de décoration ainsi que les ressources à mobiliser afin d’optimiser la mise en œuvre du projet. Sélectionner les artisans et fournisseurs adéquats en réalisant des recherches terrains (showroom, salons pro, visites fournisseurs, …) et documentaires (sites internet, blogs, magazines) de manière à s’assurer de la conformité des choix opérés au regard du projet et du budget client. Accompagner le client dans ses choix d’éléments décoratifs en organisant des visites dans les showrooms ou boutiques antiquaires, et/ou en formulant des propositions d’objets ou des mobiliers, afin de l’assister dans sa sélection d’achat pour le projet. Assurer le suivi des opérations d’aménagement d’espace en coordonnant la réalisation des travaux et les parties-prenantes le cas échant, afin de s’assurer de la conformité et du respect des délais pour l’exécution du projet. Evaluer la satisfaction d’un client en recueillant ses impressions sur le projet global (déroulement, résultat…) afin de s’assurer que la réalisation du projet d’aménagement est conforme aux attentes du client et procéder à des mesures correctives le cas échéant. |
Mises en situation professionnelles et dossier professionnel portant sur la mise en oeuvre d'un projet d'aménagement intérieur Pour plus d'informations sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP38940BC03 - Développer une activité indépendante de décoration intérieure
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Définir le positionnement de son offre de prestation en décoration intérieure en réalisant une étude de la cible clients, en évaluant la faisabilité de son projet entrepreneurial afin de lancer son activité. Promouvoir son offre de prestation de services en mettant en place un plan de communication et en définissant les différentes plateformes, sites extérieurs ou médias sociaux cibles permettant d’atteindre les publics cibles afin de développer la visibilité de son activité Développer son réseau professionnel en participant à des rencontres entre pairs (forums, réseaux sociaux, …) et en mettant en place des techniques de réseautage afin d’élargir et pérenniser le rayonnement de son activité. Assurer une veille en art décoratif, sociétale et environnementale en mettant en place des outils de veille appropriés (expo, photos, salons, musée, artisans, outils…) afin de se tenir informé des tendances et nouveautés en matière d’aménagement et de décoration intérieure. |
Dossier professionnel portant sur un projet de création ou de développement d'activité en décoration intérieure Pour plus d'informations sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L'obtention de la certification est conditionnée à la validation de l'ensemble des blocs de compétences. Chaque bloc de compétences est capitalisable durant toute la durée de la certification.
En cas d'équivalence, que ce soit par VAE et/ou obtention d'un bloc de compétences ou d'une certification équivalente, il revient au candidat de présenter cette équivalence au jury pour validation.
Candidat en situation de handicap : Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation :
1) dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat.
2) si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat
Ces deux critères étant cumulatifs.
Secteurs d’activités :
Le métier de décorateur d’intérieur est majoritairement exercé par des entrepreneurs individuels, en société unipersonnelle ou en microentreprise. Ce sont donc essentiellement de petites structures. Dans ce cadre il est améné à intervenir en tant que prestataire pour le compte de clients particuliers et professionnels ou pour le compte d'entreprises oeuvrant dans le domaine de l'art, de l'agencement, du design ou de l'immobilier.
Cependant, en début de carrière, le décorateur d’intérieur est généralement amené à travailler en tant que salarié au sein d’un bureau d’étude, d’un cabinet d’architecture, d’une grande enseigne ou encore dans une boutique de décoration. Il peut également être amené à travailler au sein d’un théâtre ou d’un cinéma pour participer au décor d’une scène.
Type d'emplois accessibles :
Le métier de décorateur d'intérieur, peut recouvrir différentes appellations de fonctions. A l'issue de la certification, les certifiés peuvent occuper des postes de :
En début de carrière
Décorateur d'intérieur
Concepteur agencement / Agenceur
Designer d'espace
Décorateur en home-staging
Concepteur d'espace intérieur
Designer intérieur
Styliste d'intérieur
Conseiller en aménagement intérieur / Cuisiniste
Décorateur événementiel
Après quelques années d'expérience: Responsable de décoration et aménagement; Chef de projet agencement; Architecte d'intérieur; Consultant en design d'intérieur
Code(s) ROME :
- B1301 - Décoration d''espaces de vente et d''exposition
- F1102 - Conception - aménagement d''espaces intérieurs
- F1604 - Montage d''agencements
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
En formation initiale
- Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
En alternance (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DAEU, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
En formation continue
- Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
- Ou Etre titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3, et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum
Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
En formation initiale
- Avoir validé les conditions d'accès à la formation,
-Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné,
- Et Avoir réalisé 3 mois (ou 150h) minimum d'intervention en milieu ou mission professionnelle (stage, bénévolat, ou toute autre expérience professionnalisante) en lien avec le métier visé
En alternance (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- Avoir validé les conditions d'accès à la formation,
- Et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné,
En formation continue
- Avoir validé les conditions d'accès à la formation,
- Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
- Et Avoir réalisé 3 mois (ou 150h) minimum d'intervention en milieu ou mission professionnelle (stage, bénévolat, ou toute autre expérience professionnalisante) en lien avec le métier visé
Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP38940BC01 - Concevoir un projet de réaménagement intérieur | RNCP34303 - Décorateur en ameublement d'intérieur | RNCP34303BC02 - Conception et agencement d’un espace intérieur |
| RNCP38940BC01 - Concevoir un projet de réaménagement intérieur | RNCP36442 - Décorateur d'espaces intérieurs | RNCP36442BC01 - Analyse d’une demande client et élaboration d’une proposition de prestation en décoration et aménagement intérieurs adaptée |
| RNCP38940BC01 - Concevoir un projet de réaménagement intérieur | RNCP37076 - Décorateur conseil d'intérieur | RNCP37076BC01 - Analyser un besoin en aménagement et en décoration intérieure |
| Date de décision | 26-04-2024 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 26-04-2027 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 26-04-2031 |
| Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2023 2022 2021 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 36 | 0 | 81 | 57 | - |
| 2021 | 20 | 0 | 83 | 75 | 75 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.lisaa.com/fr/formation/decoration-interieure
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
