L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

231m : Mines et carrières, génie civil, topographie (plurifonctionnelle)

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Formacode(s)

12237 : Exploitation mine carrière

22024 : Génie civil

22054 : Travaux publics

12554 : Environnement aménagement

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

27-06-2027

Niveau 7

231m : Mines et carrières, génie civil, topographie (plurifonctionnelle)

12237 : Exploitation mine carrière

22024 : Génie civil

22054 : Travaux publics

12554 : Environnement aménagement

27-06-2027

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT MINES TELECOM - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES D'ALES 18009202500113 IMT Mines Alès https://www.mines-ales.fr/
Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) Carrières et matériaux - Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (UNICEM) - - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le manager d’exploitation de carrières exerce dans des entreprises d’extraction et de production de matériaux de construction (granulats, pierres de construction, minéraux pour l’industrie). Il est responsable de l’activité d’une ou plusieurs carrières. Ses fonctions recouvrent ainsi le pilotage de la phase d’extraction des matériaux d’une carrière ou plusieurs carrières, la gestion du traitement des matériaux, la gestion des moyens techniques et humains de carrières, l’administration d’une ou plusieurs carrières et le pilotage de la politique HSE et des relations extérieures de carrières. Il peut être amené à superviser la production de granulats issu de matériaux recyclés.

Activités visées :

Direction des opérations d’extraction et de transport des matériaux

Organisation du réaménagement de carrières

Planification de la production de matériaux

Direction des opérations liées au traitement des matériaux

Gestion des activités de maintenance et de travaux

Gestion des aménagements d’une carrière

Gestion des données financières et d’activités de carrières

Animation de la politique santé-sécurité-risque des personnes sur une carrière

Compétences attestées :

Organiser les travaux de découverte en les programmant et en les suivant afin de planifier l'extraction des matériaux de carrière

Appliquer le programme mensuel d'extraction d'une carrière défini par la stratégie de la direction en l'ajustant et en gérant les stériles au fur et à mesure de l'extraction afin de réaliser et d'optimiser l'extraction des matériaux

Affecter les ressources matérielles et humaines en fonction des compétences nécessaires à l'extraction et au transport des matériaux afin de respecter le programme mensuel d'extraction

Superviser les opérations d'extraction et de transport des matériaux de carrière en suivant les ratios de productivité et en évaluant la gravité des éventuelles dérives afin de les optimiser sur le plan technico-économique et de faire respecter la réglementation en vigueur

Intégrer les obligations réglementaires liées au réaménagement en les prenant en compte dans tous les processus d'extraction des matériaux (phasage, optimisation…) afin de respecter l'arrêté préfectoral

Diriger les travaux de réaménagement total ou coordonné en les optimisant (réduction des déplacements…) afin de restituer un site de carrière inséré conformément au dossier de demande d'autorisation

Mettre en œuvre le plan de gestion des déchets (PGD) en identifiant les éventuelles dérives afin de le corriger

Appliquer le programme mensuel de production du/des site.s défini par la stratégie de la direction en l'ajustant et en organisant la gestion des stocks afin de planifier et d'optimiser la production

Affecter les ressources matérielles et humaines à prévoir en les dimensionnant convenablement et en commandant les travaux à la sous-traitance afin d'effectuer les travaux de traitement et de chargement client sur les différents sites et de respecter le programme mensuel de production

Superviser les opérations de traitement, de chargement et de livraison des matériaux de carrière en suivant les ratios de productivité et en évaluant la gravité des éventuelles dérives afin de les optimiser sur le plan technico-économique et de faire respecter la réglementation en vigueur

Superviser les activités de recyclage (broyage, concassage, déferaillage...) en s'assurant du contrôle de la qualité des déchets inertes triés afin d'optimiser la production et les paramètres de fabrication

Evaluer la conformité de la production au regard du cahier des charges et des exigences client en identifiant les éventuelles non-conformités afin de déterminer et de mettre en place les mesures correctives adéquates la qualité de la production

Superviser l'application de la politique de maintenance préventive et corrective des matériels roulants et des outils de production en lien avec le service maintenance et les chef/fes de carrière afin de maximiser la disponibilité des matériels et de garantir l'intégrité physique des personnes sur le site

Evaluer les investissements à prévoir au regard des objectifs de production et de l'état du matériel afin de les budgéter et d'effectuer les consultations pour l'achat de matériel

Organiser les travaux de modification ou de modernisation d'une installation en les commandant, en les suivant et en les réceptionnant afin de veiller à la tenue des délais et au respect de la commande initiale

Organiser les aménagements d'une carrière (plan de circulation, espaces accessibles aux personnes extérieures, bassins, zone exploitée) en les définissant, en les programmant et en respectant l'arrêté préfectoral et les textes réglementaires pour garantir la circulation en sécurité sur le site

Suivre les travaux d'aménagement de la carrière en lien avec les équipes en charge de ces travaux afin de veiller au respect des plans d'aménagement de la carrière

Commander les interventions pour les travaux confiés à la sous-traitance, en élaborant les cahiers des charges, en consultant les entreprises et en respectant les procédures d'achat afin d'assurer les travaux sous-traités

Transmettre les informations nécessaires à sa hiérarchie en organisant la saisie des informations de fin de mois et en produisant les éléments extra-financiers de manière mensuelle afin d'assurer la remontée des informations d'activité

Proposer les budgets annuels à sa hiérarchie en négociant les investissements et en les justifiant afin de réaliser les investissements et/ou les travaux nécessaires et d'optimiser les activités de la carrière

Suivre les résultats et les dépenses d’exploitation (entretien, maintenance…) à l’aide d’indicateurs de production et de maintenance afin de les comparer aux objectifs et budgets prévus et d'identifier d'éventuelles mesures correctives

Evaluer les risques sur la carrière en identifiant les situations dangereuses afin de garantir l'intégrité physique du personnel interne et externe et de respecter les obligations réglementaires en vigueur en matière de risque-sécurité

Faire appliquer la politique santé-sécurité de l'entreprise en s'assurant du respect du cadre réglementaire afin de garantir l'intégrité physique du personnel interne et externe et de respecter les obligations réglementaires en vigueur en matière de prévention-sécurité

Piloter la mise en œuvre de la politique environnement de l'entreprise en s'assurant du respect du cadre réglementaire et en pilotant une démarche de management de l'eau et de l'énergie afin de limiter l'impact environnemental de la carrière sur l'environnement

Assurer l'intégration territoriale du site en le valorisant par des actions de communication afin maintenir une bonne réputation du site dans son secteur

Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème du territoire en entretenant des rapports réguliers avec les organismes institutionnels liés à l’activité des carrières (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement / DREAL, Direction départementale des Territoires / DDT / DDTM…), les riverains et le/la maire afin pérenniser l'activité du site

Modalités d'évaluation :

Epreuves écrites, épreuves pratiques, quizz, projet professionnel, soutenances, rapports écrits, jeu sérieux, étude technique

RNCP39200BC01 - Piloter la phase d'extraction des matériaux de carrières

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser les travaux de découverte en les programmant et en les suivant afin de planifier l'extraction des matériaux de carrière

Appliquer le programme mensuel d'extraction d'une carrière défini par la stratégie de la direction en l'ajustant et en gérant les stériles au fur et à mesure de l'extraction afin de réaliser et d'optimiser l'extraction des matériaux

Affecter les ressources matérielles et humaines en fonction des compétences nécessaires à l'extraction et au transport des matériaux afin de respecter le programme mensuel d'extraction et de prendre en compte les situations de handicap

Superviser les opérations d'extraction et de transport des matériaux de carrière en suivant les ratios de productivité et en évaluant la gravité des éventuelles dérives afin de les optimiser sur le plan technico-économique et de faire respecter la réglementation en vigueur

Intégrer les obligations réglementaires liées au réaménagement en les prenant en compte dans tous les processus d'extraction des matériaux (phasage, optimisation…) afin de respecter l'arrêté préfectoral

Diriger les travaux de réaménagement total ou coordonné en les optimisant (réduction des déplacements…) afin de restituer un site de carrière inséré conformément au dossier de demande d'autorisation

Mettre en œuvre le plan de gestion des déchets (PGD) en identifiant les éventuelles dérives afin de le corriger

Epreuves écrites (rapports), étude technique

 

RNCP39200BC02 - Piloter le traitement des matériaux de carrières

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Appliquer le programme mensuel de production du/des sites défini par la stratégie de la direction en l'ajustant et en organisant la gestion des stocks afin de planifier et d'optimiser la production

Affecter les ressources matérielles et humaines à prévoir en les dimensionnant convenablement et en commandant les travaux à la sous-traitance afin d'effectuer les travaux de traitement et de chargement client sur les différents sites et de respecter le programme mensuel de production

Superviser les opérations de traitement, de chargement et de livraison des matériaux de carrière en suivant les ratios de productivité et en évaluant la gravité des éventuelles dérives afin de les optimiser sur le plan technico-économique et de faire respecter la réglementation en vigueur

Superviser les activités de recyclage (broyage, concassage, déferraillage...) en s'assurant du contrôle de la qualité des déchets inertes triés afin d'optimiser la production et les paramètres de fabrication

Evaluer la conformité de la production au regard du cahier des charges et des exigences client en identifiant les éventuelles non-conformité afin de déterminer et de mettre en place les mesures correctives adéquates pour la qualité de la production

Epreuves écrites en contrôle continu, rapport écrit et soutenance 

RNCP39200BC03 - Administrer l'activité de carrières

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Superviser l'application de la politique de maintenance préventive et corrective des matériels roulants et des outils de production en lien avec le service maintenance et les chefs de carrière afin de maximiser la disponibilité des matériels et de garantir l'intégrité physique des personnes sur le site

Evaluer les investissements à prévoir au regard des objectifs de production et de l'état du matériel afin de les budgéter et d'effectuer les consultations pour l'achat de matériel

Organiser les travaux de modification ou de modernisation d'une installation en les commandant, en les suivant et en les réceptionnant afin de veiller à la tenue des délais et au respect de la commande initiale

Organiser les aménagements d'une carrière (plan de circulation, espaces accessibles aux personnes extérieures, bassins, zone exploitée) en les définissant, en les programmant et en respectant l'arrêté préfectoral et les textes réglementaires pour garantir la circulation en sécurité sur le site

Suivre les travaux d'aménagement de la carrière en lien avec les équipes en charge de ces travaux afin de veiller au respect des plans d'aménagement de la carrière

Commander les interventions pour les travaux confiés à la sous-traitance, en élaborant les cahiers des charges, en consultant les entreprises et en respectant les procédures d'achat afin d'assurer les travaux sous-traités

Transmettre les informations nécessaires à sa hiérarchie en organisant la saisie des informations de fin de mois et en produisant les éléments extra-financiers de manière mensuelle afin d'assurer la remontée des informations d'activité

Proposer les budgets annuels à sa hiérarchie en négociant les investissements et en les justifiant afin de réaliser les investissements et/ou les travaux nécessaires et d'optimiser les activités de la carrière

Suivre les résultats et les dépenses  d’exploitation (entretien, maintenance…) à l’aide d’indicateurs de production et de maintenance afin de les comparer aux objectifs et budgets prévus et d'identifier d'éventuelles mesures correctives

Mise en situation réelle (ou équivalent) du projet intégrateur (étude technique

RNCP39200BC04 - Piloter la politique HSE et les relations extérieures de carrières

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluer les risques sur la carrière en identifiant les situations dangereuses afin de garantir l'intégrité physique du personnel interne et externe et de respecter les obligations réglementaires en vigueur en matière de risque-sécurité en intégrant les situations de handicap

Faire appliquer la politique santé-sécurité de l'entreprise en s'assurant du respect du cadre réglementaire afin de garantir l'intégrité physique du personnel interne et externe et de respecter les obligations réglementaires en vigueur en matière de prévention-sécurité

Piloter la mise en œuvre de la politique environnement et sociétal (diversité culturelle, de genre et des différents handicaps de l'entreprise en s'assurant du respect du cadre réglementaire et en pilotant une démarche de management de l'eau et de l'énergie afin de limiter l'impact environnemental de la carrière sur l'environnement

Assurer l'intégration territoriale du site en le valorisant par des actions de communication afin maintenir une bonne réputation du site dans son secteur

Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème du territoire en entretenant des rapports réguliers avec les organismes institutionnels liés à l’activité des carrières (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement / DREAL, Direction départementale des Territoires / DDT / DDTM…), les riverains et le maire afin pérenniser l'activité du site

Mise en situation professionnelle, rapport écrit 

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle est réputée acquise dès lors que l'ensemble des blocs de compétences qui la composent sont validés.

En complément et de manière transverse, le candidat devra mener une étude technique et réaliser un projet de fin d'étude, prennent appui sur une expérience professionnelle (entre 4 et 6 mois) et donnant lieu à un rapport écrit et une soutenance orale.

Secteurs d’activités :

Entreprises d’extraction de matériaux et de production de granulats (industrie des carrières et matériaux alimentant le secteur de la construction, du bâtiment et des travaux publics mais également les industries de l’aéronautique, de l’automobile, de l’agriculture ou de la cosmétique qui utilisent les minerais spécifiques extraits des carrières)

Type d'emplois accessibles :

Manager d’exploitation de carrières

Responsable d’exploitation de carrières

Ingénieur carrières

Code(s) ROME :

  • F1203 - Direction et ingénierie d''exploitation de gisements et de carrières

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Un niveau 7 dans les domaines de la géoscience, de la géotechnique ou d’ingénierie généraliste

Ou un niveau 6 avec une expérience professionnelle minimum de 2 à 3 ans dans le secteur de l’exploitation de carrières ou de la géoscience

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

4 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'IMT Mines Alès, un membre de la direction des études, le responsable pédagogique du département concerné, un enseignant chercheur)

4 professionnels représentants des entreprises ressortissantes de l'UNICEM et mandatés par elle en sa qualité de co- certificateur dont le président du jury

28-06-2024
En contrat d’apprentissage X

4 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'IMT Mines Alès, un membre de la direction des études, le responsable pédagogique du département concerné, un enseignant chercheur)

4 professionnels représentants des entreprises ressortissantes de l'UNICEM et mandatés par elle en sa qualité de co- certificateur dont le président du jury

28-06-2024
Après un parcours de formation continue X

4 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'IMT Mines Alès, un membre de la direction des études, le responsable pédagogique du département concerné, un enseignant chercheur)

4 professionnels représentants des entreprises ressortissantes de l'UNICEM et mandatés par elle en sa qualité de co- certificateur dont le président du jury

28-06-2024
En contrat de professionnalisation X

4 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'IMT Mines Alès, un membre de la direction des études, le responsable pédagogique du département concerné, un enseignant chercheur)

4 professionnels représentants des entreprises ressortissantes de l'UNICEM et mandatés par elle en sa qualité de co- certificateur dont le président du jury

28-06-2024
Par candidature individuelle X - 28-06-2024
Par expérience X

4 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'IMT Mines Alès, un membre de la direction des études, le responsable pédagogique du département concerné, un enseignant chercheur)

4 professionnels représentants des entreprises ressortissantes de l'UNICEM et mandatés par elle en sa qualité de co- certificateur dont le président du jury

28-06-2024
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2018 8 0 83 83 83
2017 4 0 100 100 100
2016 2 0 100 100 100

Lien internet vers le descriptif de la certification :

 

 

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :