L'essentiel

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CCN1

3109 - Métallurgie

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

Icon NSF

Code(s) NSF

223 : Métallurgie (y.c. sidérurgie, fonderie, non ferreux...)

Icon formacode

Formacode(s)

43484 : Prothèse

23001 : Thermoformage

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

19-07-2029

3109 - Métallurgie

Niveau 3

223 : Métallurgie (y.c. sidérurgie, fonderie, non ferreux...)

43484 : Prothèse

23001 : Thermoformage

19-07-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES 78471719100018 - https://www.observatoire-metallurgie.fr/
Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie - - https://www.observatoire-metallurgie.fr

Objectifs et contexte de la certification :

L’opérateur en orthoprothèse réalise des travaux de fabrication d’orthèse simple (appareillage de soutien non articulé et sans inclusions de pièces) ou de prothèse simple (appareil de remplacement comme des emboitures de prothèse sans pièces de connexion) non invasive issus d’un processus préalablement défini.


L’opérateur prépare l’enchainement des opérations et réalise la fabrication d’orthèses et/ou de prothèses simples dans leur ensemble ou pour une partie des opérations et assure les finitions pour qu'elles répondent parfaitement aux exigences qualité, fonctionnelles, ainsi qu’à l’adaptabilité optimale pour son utilisateur (patient).


Il peut être amené à procéder à des opérations complémentaires ou à des réparations.


L’opérateur en orthoprothèse réalise des opérations de fabrication et de montage dans le respect des délais impartis, et dans un souci continu de Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE).

Activités visées :

  •  La réalisation des opérations préalables à la fabrication d’une orthèse ou d’une prothèse simple

L’opérateur en orthoprothèse doit identifier, vérifier comprendre et analyser l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation d’une prothèse ou orthèse simple afin que la chronologie et l’enchainement des opérations puissent être réalisés méthodiquement et en conformité avec les exigences de production.  Il doit également s’assurer de l’identification, la vérification et la préparation des outils, outillages, équipements, consommables, nécessaires à la réalisation des opérations. Il doit mettre en place et conserver son poste de travail dans un état d’ordre et de propreté.  Par ailleurs il applique rigoureusement les instructions liées à son activité professionnelle, le cas échéant il renseigne le suivi des opérations qu’il réalise sur son poste de travail. Il assure ses activités en utilisation les équipements de protection individuelle nécessaires.  

  • La fabrication d’une orthèse simple

L’opérateur en orthoprothèse doit réaliser l’ensemble des opérations de fabrication d’une orthèse simple selon les instructions qui lui sont données, il s’applique à respecter les objectifs assignés, il repère et isole les non conformités en production selon les procédures et doit être force de proposition afin d’améliorer ses objectifs sur son périmètre d’activité. Il procède tout au long des opérations à des autocontrôles afin que l’élément fabriqué soit en conformité avec les exigences de départ. Il assure la réalisation des différents contrôles qualité complémentaires, et écarte et alerte en cas de non-conformité. L’ensemble de ses activités sont régies par les modes opératoires et les moyens affectés à son poste de travail, ses contributions d’amélioration sont soumises aux procédures en place au sein de l’entreprise. Il assure ses activités en utilisation les équipements de protection individuelle nécessaires.  

  • La fabrication d’une prothèse simple

L’opérateur en orthoprothèse doit réaliser l’ensemble des opérations de fabrication d’une prothèse simple selon les instructions qui lui sont données, il s’applique à respecter les objectifs assignés, il repère et isole les non conformités en production selon les procédures et doit être force de proposition afin d’améliorer ses objectifs sur son périmètre d’activité. Il procède tout au long des opérations à des autocontrôles afin que l’élément fabriqué soit en conformité avec les exigences de départ. Il assure la réalisation des différents contrôles qualité complémentaires, et écarte et alerte en cas de non-conformité. L’ensemble de ses activités sont régies par les modes opératoires et les moyens affectés à son poste de travail, ses contributions d’améliorations sont soumises aux procédures en place au sein de l’entreprise. Il assure ses activités en utilisation les équipements de protection individuelle nécessaires.  

Compétences attestées :

  1.  Préparer l’enchainement des opérations de fabrication
  2.   Fabriquer un positif (moule) 
  3.   Effectuer un thermoformage manuel sans adjonction de pièce
  4.   Réaliser les découpes, détourages et finitions simples 
  5.  Thermoformer une emboiture par emboutissage  
  6.   Imprégner sous vide des tissus par injection de résine sans inclusion de pièce
  7.   Démouler une pièce thermoformée emboutie ou stratifiée
     

Modalités d'évaluation :

Evaluation en situation professionnelle réelle

Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel

Avis de l'entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

RNCP39350BC01 - Réalisation des opérations préalables à la fabrication d’une orthèse ou d’une prothèse simple

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  •   Préparer l’enchainement des opérations de fabrication
  •   Fabriquer un positif (moule)     

ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE :

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur :

  1. une observation en situation de travail.
  2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.

ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL :

Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les
compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.

ET AVIS DE L’ENTREPRISE :

L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

RNCP39350BC02 - Fabrication d’une orthèse simple

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Effectuer un thermoformage manuel sans adjonction de pièce
  • Réaliser les découpes, détourages et finitions simples

ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE :

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur :

  1. une observation en situation de travail.
  2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.

ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL :

Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les
compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.

ET AVIS DE L’ENTREPRISE :

L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

RNCP39350BC03 - Fabrication d’une prothèse simple

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Thermoformer une emboiture par emboutissage  
  • Imprégner sous vide des tissus par injection de résine sans inclusion de pièce
  • Démouler une pièce thermoformée emboutie ou stratifiée 

ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE :

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur :

  1. une observation en situation de travail.
  2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.

ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL :

Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les
compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.

ET AVIS DE L’ENTREPRISE :

L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences.

Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération ;

La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat.

Secteurs d’activités :

L’activité d’opérateur en orthoprothèse s’exerce principalement au sein d’entreprises industrielles spécialisées dans la fabrication d’orthèses et prothèses pour le secteur paramédical. 

Cette activité professionnelle est très spécialisée et peu de diplômés sont présents sur le marché du travail et ne peuvent répondre à aux seuls aux besoins des entreprises. Il est nécessaire de pouvoir maintenir le CQPM Opérateur en orthoprothèse dans l'offre de certification pour assurer un niveau de compétences suffisant et nécessaire à la pérennité du secteur d'activité.

Selon les statistiques professionnelles de l’UFOP (Union Française des orthoprothésistes) les effectifs pour la profession au niveau national sont composés d’une grande partie de techniciens (40 %) avec des compétences techniques spécifiques pour lesquelles les entreprises sont confrontées à des problématiques de recrutement. En effet peu de diplômés sortent de formation chaque année (environ une centaine sur les niveaux 3 et 4), ce qui nécessite pour les entreprises du secteur de pouvoir former et certifier du personnel en interne ou externe avec une certification professionnelle, d’où l’importance de faire perdurer le CQPM Opérateur en orthoprothèse de niveau 3 avec par la suite la possibilité d’une progression de carrière avec le CQPM « Façonnier en orthoprothèse » de niveau 4.

Type d'emplois accessibles :

• Opérateur en orthoprothèse
• Opérateur orthésiste prothésiste
• Opérateur orthésiste
• Opérateur prothésiste
• Opérateur de fabrication d’orthèse et prothèse

Code(s) ROME :

  • J1411 - Prothèses et orthèses

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel et soit en ayant validé une certification professionnelle de niveau "n-1" du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire de délibération est constitué :

  • D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.
  • D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.
Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.


Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.


Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire «Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi.
Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.  

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire de délibération est constitué :

  • D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.
  • D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.
Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.


Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.


Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire «Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi.
Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.  

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire de délibération est constitué :

  • D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie.
  • D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés.

En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés.
Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury.


Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.


Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire «Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi.
Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.  

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2022 7 0 71 71 -
2021 9 0 89 89 -

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36283 CQP Opérateur orthoprothésiste

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :