Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Le titulaire du diplôme en gestion et marketing de l’ESC Amiens est un manager de proximité (middle manager) qui exerce des fonctions opérationnelles au sein de tout type d’entreprises (toute taille et secteur d’activité). Il analyse l’environnement de l’entreprise et son écosystème et il fait le lien avec les fondamentaux des sciences de gestion. C’est un généraliste polyvalent capable d’intervenir dans les domaines suivant : finance, ressources humaines, marketing, webmarketing, développement commercial, communication, supply chain, vente et commerce international) Ces missions peuvent être effectuées en France ou à l’international. Il est à l’aise en langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.   

Activités visées :

• Contribuer au management des ressources, des projets et des hommes.
• Mesurer la performance d’une entreprise.
• Mettre en œuvre la stratégie marketing, commerciale et de communication.
• Identifier et contextualiser les impacts du macro, méso et micro-environnement de l’entreprise. 

- Compréhension de l’environnement de l’entreprise

- Contribution au management opérationnel.

- Production et analyse des données de gestion en appréhendant leur impact global sur les performances de l’entreprise.

- Compréhension de l’impact des tendances environnementales sur les activités de l’entreprise et les parties prenantes

- Compréhension des opportunités à saisir et des menaces

- Réalisation d'études / analyses d’un marché national et international qui contribueront à établir la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise

- Réalisation d'actions commerciales tant au niveau de l’entreprise, que de ses produits et services

- Compréhension de la performance des activités financière et de l’impact global sur la performance de l’organisation

- Réalisation de documents de synthèse comptable

- Participation à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l’optimisation de la gestion des ressources humaines

- Mobilisation des différentes techniques d’achats, de sourcing, de négociation, etc ….,

- Accompagnement et soutient du manager de la supply chain dans ses missions

- Mise en oeuvre de la stratégie de développement international d’une entreprise dans un contexte de globalisation de l’économie et de mondialisation des marchés.

- Conduite de campagnes marketing et de communication dans l’ère du digital

- Réalisation d'une veille et gestion des réseaux sociaux.

Compétences attestées :

Compétences transversales
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans différents domaines de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Mobiliser les différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire  dans au moins une langue étrangère.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.  
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.   

Compétences spécifiques
Appréhension du monde des affaires :
- Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
- Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.   

Utilisation des techniques et outils de gestion :
- Appliquer des techniques et outils en gestion.
- Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
- Recueillir et exploiter les données afin de les analyser.   

Développement des pratiques professionnelles en gestion :
- Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc.
- Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales.  

Modalités d'évaluation :

- Mise en situation.
- Epreuve individuelle ou collective avec production écrite ou orale en langue française et/ou langue étrangère.