L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs

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Formacode(s)

15479 : Sport équestre

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

01-09-2029

Niveau 6

335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs

15479 : Sport équestre

01-09-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 13001658700011 - https://www.sports.gouv.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l’entraînement de l'équitation nécessite la possession d'un diplôme d’Etat figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme DESJEPS spécialité « performance sportive » mention « sports à roulettes » permet de satisfaire à cette obligation de qualification.

Activités visées :

- Conception du projet de la structure d'équitation 
* Préparation du projet stratégique de performance en équitation en prenant en compte les spécificités physiques, motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des publics impliqués
* Formalisation d’un projet de développement en équitation en lien avec les caractéristiques et besoins singuliers des publics impliqués
* Partage d’analyses stratégiques avec les instances dirigeantes en lien avec les spécificités des publics impliqués
* Elaboration de la stratégie de mise en oeuvre du projet de développement en prenant en compte les spécificités physiques, motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des publics impliqués
* Organisation de la mise en oeuvre des actions partenariales dans le domaine du tennis de table
* Pilotage des actions de relation publiques dans le domaine du tennis de table
* Vérification de la mise en oeuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive en adaptant les moyens et les outils utilisés aux particularités de chaque membre de l'équipe

- Direction d'une structure d'équitation
* Accompagnement de l’équipe dans l’analyse de son organisation de travail en tenant compte des spécificités des publics impliqués afin de favoriser à l’intégration de tous
* Prescription des organisations de travail des équipes en prenant en compte les caractéristiques et besoins particuliers de chaque acteur de manière à favoriser l'intégration
* Négociation du plan de formation du personnel en prenant en compte les caractéristiques et besoins singuliers de chacun afin de répondre aux problématiques des pratiquants
* Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en équitation
* Analyse du compte de résultats et du bilan annuel
* Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis adaptés aux caractéristiques spécifiques des acteurs
* Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive d’équitation
* Organisation des différentes délégations en prenant en compte les caractéristiques et besoins singuliers de chacun
* Conduite de l’évaluation du système de travail.

- Encadrement des activités complexes d'entraînement et de formation en équitation
* Pilotage du système de l’entraînement en équitation à partir d’une analyse des problématiques singulières des sportifs et de leur projet individualisé de performance
* Organisation du système de l’entraînement en équitation en adaptant les démarches, les outils et les objectifs aux spécificités des publics impliqués
* Observation de la performance des autres joueurs cavaliers pendant la compétition en équitation
* Evaluation du système d’entraînement en équitation
* Organisation des échanges de pratique avec une équipe technique en équitation
* Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques
* Encadrement de stagiaires dans le cadre de formation de formateurs en équitation en tenant compte des caractéristiques physiques, motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des publics impliqués, stagiaires et pratiquants

- Encadrement en équitation en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers
* Encadrement en équitation en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers, et en préservant l'intégrité physique et psychique des pratiquants au regard de leurs singularités
* Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l’activité en équitation en prenant en compte les caractéristiques singulières des pratiquants
* Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d’hygiène et de sécurité en équitation
 

Compétences attestées :

Construire la stratégie d'une organisation du secteur ;

  • Préparer la prise de décision en prenant en compte les caractéristiques et besoins singuliers des publics
  • Élaborer un projet de développement en lien avec les spécificités des publics impliqués
  • Mobiliser les instances dirigeantes en tenant compte des particularités des interlocuteurs impliqués

Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur ;

  • Gérer les ressources humaines d’une organisation du secteur en favorisant la dimension collective et l'intégration de tous afin de répondre aux caractéristiques et besoins singuliers des publics
  • Gérer les ressources financières d’une organisation du secteur
  • Rendre compte de la mise en oeuvre de la délégation en adaptant les modalités de communication, les objectifs, les moyens et les outils aux singularités de chacun

Diriger un système d'entraînement en équitation ;

  • Concevoir le plan de performance sportive en équitation en prenant en compte les caractéristiques singulières des différents publics notamment ceux en situation de handicap
  • Planifier la préparation de la performance sportive en équitation à partir des caractéristiques spécifiques et des objectifs des pratiquants
  • Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en équitation en tenant compte de ses caractéristiques singulières
  • Conduire l'évaluation du projet de la performance en équitation adapté aux caractéristiques et besoins de chacun
  • Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en équitation en prenant en compte les caractéristiques singulières et les besoins des publics impliqués

Encadrer l'équitation en sécurité:

  • Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en équitation
  • Adapter sa posture pédagogique et les démarches d’intervention afin que chaque sportif évolue en sécurité
  • Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en équitation en prenant en compte leurs caractéristiques singulières physiques, motrices, sensorielles, cognitives et psychiques
  • Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en équitation tout en impliquant les pratiquants dans la gestion de leur propre sécurité et de celle des tiers

     

Modalités d'évaluation :

  1. Production d’un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en oeuvre de programmes de performance sportive en équitation suivie d'une soutenance orale et d'un entretien
  2. Présentation et la soutenance d'un document vidéo portant sur des situations pédagogiques de formation complété par un document écrit portant sur la performance en équitation suivi d'un entretien
  3. Mise en situation professionnelle de conduite d'une séance de formation en salle et  d'une séance de formation à cheval suivi d'un entretien
  4. Démonstration technique commentée suivie d'un entretien
     

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification est délivrée par le recteur de région académique dès lors que le candidat justifie de la possession de la totalité des unités capitalisables quel qu'en soit le mode d'acquisition.

Secteurs d’activités :

 Le titulaire du DES JEPS équitation exerce principalement son activité auprès de centres équestres ou d'organismes de formation conduisant au BPJEPS et DEJEPS dans le champ des activités équestres.

Type d'emplois accessibles :

Le titulaire du DESJEPS spécialité « performance sportive » mention « équitation » est couramment appelé « instructeur ». Il exerce en tant que responsable pédagogique ou formateur référent..

Code(s) ROME :

  • G1204 - Éducation en activités sportives

Références juridiques des règlementations d’activité :

L'activité de l'entraîneur en équitation est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code  du sport.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

- Réalisation d'une épreuve technique de dressage de niveau “ Amateur 2 GP ” ou équivalent  et d'une épreuve technique de concours de saut d'obstacles de niveau “ Amateur 1 ” ou équivalent.

- Conduite d'une séance d'entraînement de travail sur le plat pour trois cavaliers de niveau galop 5 ou plus, dans la discipline de son choix figurant dans la liste  ci-dessous,  suivi d'un entretien  : 
Liste des disciplines : Dressage ; Saut d'obstacles ; Concours complet ; Attelage ; Voltige ; Equitation western ; Endurance.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :

  • de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ;

  • de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport.

A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports.

Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.

-
En contrat d’apprentissage X

Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :

  • de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ;

  • de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport.

A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports.

Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.

-
Après un parcours de formation continue X

Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :

  • de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ;

  • de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport.

A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports.

Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :

  • de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ;

  • de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport.

A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports.

Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :

  • de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ;

  • de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport.

A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports.

Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000023562627

Liste des organismes préparant à la certification :

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :