L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Formacode(s)
15413 : Boxe
15436 : Éducation sportive
Date d’échéance
de l’enregistrement
06-09-2029
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES | 13001658700011 | - | https://www.sports.gouv.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l’entraînement en savate boxe française nécessite la possession d'un diplôme d’Etat figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme DESJEPS spécialité « performance sportive » mention « savate boxe française » permet de satisfaire à cette obligation de qualification.
Activités visées :
Conception du projet de la structure de savate boxe française :
Préparation du projet stratégique de performance en savate boxe française
Formalisation d'un projet de développement en savate boxe française
Partage d'analyses stratégiques avec les instances dirigeantes
Elaboration de la stratégie de mise en oeuvre du projet de développement
Organisation de la mise en oeuvre des actions partenariales dans le domaine de la savate boxe française
Pilotage des actions de relations publiques dans le domaine de la savate boxe française.
Vérification de la mise en oeuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive
Direction d'une structure de savate boxe française :
Accompagnement de l'équipe dans l'analyse de son organisation de travail
Prescription des organisations de travail des équipes
Négociation du plan de formation du personnel
Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis
Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en savate boxe française
Analyse du compte de résultats et du bilan annuel
Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive en savate boxe française
Organisation des différentes délégations
Conduite de l'évaluation du système de travail
Encadrer des activités complexes d'entraînement et de formation en savate boxe française :
Pilotage du système de l'entraînement en savate boxe française
Organisation du système de l'entraînement en savate boxe française
Evaluation du système d'entraînement en savate boxe française
Observation de la performance des autres tireurs pendant la compétition en savate boxe française
Observation de la performance des autres équipes pendant la compétition en savate boxe française
Organisation des échanges de pratique avec une équipe technique en savate boxe française
Encadrement de stagiaires dans le cadre de formation de formateurs en savate boxe française
Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques
Encadrement de pratiquants confirmés en savate boxe française en sécurité :
Encadrement de la savate boxe française en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers
Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l'activité savate boxe française
Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d'hygiène et de sécurité, en savate boxe française
Compétences attestées :
Construire la stratégie d'une organisation du secteur :
- Préparer la prise de décision
- Elaborer un projet de développement
- Mobiliser les instances dirigeantes élues
Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur :
- Gérer les ressources humaines d'une organisation du secteur
- Gérer les ressources financières d'une organisation du secteur
- Rendre compte de la mise en oeuvre de la délégation
Diriger un système d'entraînement en savate boxe française :
- Concevoir le plan de performance sportive en savate boxe française
- Planifier la préparation de la performance sportive en savate boxe française
- Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en savate boxe française
- Conduire l'évaluation du projet de la performance en savate boxe française
- Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en savate boxe française
Encadrer la savate boxe française en sécurité :
- Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en savate boxe française
- Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en savate boxe française
- Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en savate boxe française
Modalités d'évaluation :
Les modalités d'évaluation sont :
- la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en savate boxe française, suivi d'une soutenance orale et d'un entretien.
- la production d'un rapport d'activités explicitant la conception, la mise en œuvre et la réalisation d'un projet d'entrainement ou d'un projet de formation portant sur la mention savate boxe française. Ce rapport constitue le support d'un entretien.
- l'analyse d'une séquence vidéo d'un combat ou d'un assaut de savate boxe française issu d'une compétition d'un niveau national ou international, suivie d'un échange.
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification est délivrée par le recteur de région académique dès lors que le candidat justifie de la possession de la totalité des unités capitalisables quel qu'en soit le mode d'acquisition.
Secteurs d’activités :
Le titulaire du DESJEPS spécialité « performance sportive » mention «savate boxe française" exerce principalement son activité dans le cadre d'associations sportives affiliées ou les structures fédérales de haut niveau de la Fédération française de savate boxe française et disciplines associées.
Type d'emplois accessibles :
Entraîneur professionnel ou de haut niveau
Responsable technique d'un secteur sportif jusqu'au niveau national,
Chef de projet
Formateur de formateur.
Code(s) ROME :
- G1204 - Éducation en activités sportives
Références juridiques des règlementations d’activité :
L'activité de l'entraîneur en savate boxe française est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code du sport.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les exigences préalables à l'entrée en formation sont les suivantes :
- attester d'une expérience de perfectionnement sportif pour un groupe ou un athlète dans la discipline savate boxe française ;
- justifier de la capacité à effectuer une analyse technique et tactique d'une séquence vidéo d'un combat dans la discipline “ savate boxe française ”.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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22/11/2006 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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22/07/2008 | |
06/09/2024 |
Date de publication de la fiche | 23-10-2024 |
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Date de début des parcours certifiants | 07-09-2024 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 06-09-2029 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 06-09-2030 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :