CQP Chargé de travaux en milieu nucléaire
L'essentiel
CCN1
3109 - Métallurgie
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
227t : Energie, génie climatique (réalisation du service)
227u : Surveillance d installations de production d énergie, de climatisation
230p : Coordination de chantiers tous corps d état
Formacode(s)
12592 : Gestion déchet industriel
24134 : Énergie nucléaire
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2027
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES | 78471719100018 | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr |
| Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie | - | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Le CQPM Chargé de travaux en milieu nucléaire sur sites nucléaires a été initié par les entreprises du nucléaire pour permettre aux salariés de monter en compétences dans le cadre de la réglementation et des normes relatives au secteur nucléaire.
En 1997, le CQPM Chargé de travaux en milieu nucléaire a fait l’objet d’une première écriture, puis révisé en 2009 pour permettre de qualifier des salariés au sein des sites nucléaires.
Les axes de développement sectoriel de la filière se situent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : la construction neuve, la maintenance, le cycle du combustible, l’assainissement, le démantèlement et la gestion des déchets.
La professionnalisation constante et le renouvellement des compétences de la filière, aussi bien pour les donneurs d’ordre que pour leurs partenaires industriels, contribuent à la pérennité de la filière, à sa capacité à exploiter l'outil industriel dans les meilleures conditions et à renforcer sa capacité d'innovation et de développement futur.
Depuis plusieurs années, les programmes de soutien à la filière nucléaire se sont intensifiés et visent le maintien des compétences et le développement des formations aux métiers du nucléaire.
Les principaux enjeux en matière d’emplois, métiers et compétences :
Pérenniser les métiers stratégiques
Préserver la compétitivité de la filière
Continuer à exploiter les sites dans de bonnes conditions, avec un haut niveau de sûreté
Permettre le développement d’un programme de constructions neuves
Activités visées :
La prise en charge d’une partie des travaux en milieu nucléaire
Cette activité consiste à prendre en charge une partie de travaux et ses objectifs (par exemple : maintenance d’un robinet, ouverture d’une capacité, …).
La finalité de cette activité est de préparer et de finaliser les travaux méthodiquement et avec rigueur dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité afin de constituer un retour d’expérience.
L’organisation et la coordination de travaux en milieu nucléaire
Cette activité consiste à réaliser l’organisation et la coordination d’un travail en milieu nucléaire dans le respect de l’ensemble des règles de sécurité et de sûreté (mesures d’irradiation et de contamination, identification des zones d’intervention, condition de travail, mesure et surveillance de la dosimétrie, port de protections individuelles, vérification des protections collectives, confinement, tri des déchets, ...).
La finalité de cette activité est de réaliser le travail défini et de permettre la poursuite de l’exploitation du procédé comme attendu avec rigueur dans le strict respect des règles. Ainsi, que le suivi de la bonne réalisation des travaux (maintenance, montage, levage,…) et le suivi direct des exécutants.
La finalisation de travaux en milieu nucléaire
Cette activité consiste à finaliser le travail technique dans le respect de l’ensemble des règles de sécurité et de sûreté (mesures d’irradiation et de contamination, identification des zones de travaux, condition de travail, mesure et surveillance de la dosimétrie, port de protections individuelles, vérification des protections collectives, confinement, tri des déchets,...).
La finalité de cette activité est de formaliser tout élément concourant à la traçabilité sur le site nucléaire et de réaliser le retour d’expérience dans le cadre des travaux sur site nucléaire.
Compétences attestées :
Prendre en charge une partie des travaux et ses objectifs sur site nucléaire
Identifier et maîtriser les référentiels applicables (dans tous les domaines imposés par l’exploitant,…) sur site nucléaire
Organiser un programme d’actions sur site nucléaire
Cordonner les travaux sur site nucléaire
Adapter un programme de travaux sur site nucléaire
Formaliser tout élément concourant à la traçabilité sur site nucléaire
Réaliser le retour d’expérience dans le cadre des travaux sur site nucléaire
Modalités d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel
Avis de l'entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP39720BC01 - Prise en charge d’une partie des travaux en milieu nucléaire
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Prendre en charge une partie des travaux et ses objectifs sur site nucléaire - Identifier et maîtriser les référentiels applicables (dans tous les domaines imposés par l’exploitant, …) sur site nucléaire |
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité. |
RNCP39720BC02 - Organisation et coordination de travaux en milieu nucléaire
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Organiser un programme d’actions sur site nucléaire - Cordonner les travaux sur site nucléaire - Adapter un programme de travaux sur site nucléaire |
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité. |
RNCP39720BC03 - Finalisation de travaux en milieu nucléaire
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Formaliser tout élément concourant à la traçabilité sur site nucléaire - Réaliser le retour d’expérience dans le cadre des travaux sur site nucléaire |
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences.
Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération ; La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat.
Secteurs d’activités :
Le chargé de travaux en milieu nucléaire exerce sa profession pour le compte d’exploitants, des entreprises prestataires ou sous-traitantes dans les secteurs du génie civil, de l’automatisme, de l’instrumentation, de la mécanique, de la robinetterie ou de la chaudronnerie.
Le chargé de travaux en milieu nucléaire exerce son activité dans tous les secteurs de l'électronucléaire en amont et aval du cycle du combustible. Il peut également exercer dans les domaines industriels, le domaine médical, le domaine de la recherche, dès lors qu’il y a une présence d’une source radioactive.
Il exerce chez les exploitants nucléaires, mais également chez les sous-traitants du domaine nucléaire et les intervenants (PME/PMI et Groupes).
Lors des travaux, le chargé de travaux en milieu nucléaire peut intervenir en intérieur ou en extérieur, et sur tout le périmètre attribué.
Type d'emplois accessibles :
Chargé de travaux en milieu nucléaire
Chef de chantier en milieu nucléaire
Responsable d’intervention en milieu nucléaire
Chargé d’affaires en milieu nucléaire
Spécialiste de maintenance en environnement nucléaire
Code(s) ROME :
- I1503 - Intervention en milieux et produits nocifs
- I1304 - Installation et maintenance d''équipements industriels et d''exploitation
- H2701 - Pilotage d''installation énergétique et pétrochimique
Références juridiques des règlementations d’activité :
En fonction de la zone d'activité ou d'intervention, le chargé de travaux en milieu nucléaire pourra être titulaire de différentes habilitations spécifiques délivrées par le site client ou organismes externes. Ces habilitations ne sont pas intégrées dans le CQP
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel, soit en ayant validé une certification professionnelle de niveau "n-1" du cadre national des certifications professionnelles, soit après une expérience professionnelle.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 31-10-2024 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2027 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-10-2030 |
| Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2020 2023 2021 2022 2019 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 17 | 0 | 100 | 50 | 25 |
| 2021 | 14 | 0 | 100 | 38 | 43 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/preparer-organiser/charge-de-travaux-en-milieu-nucleaire
Liste des organismes préparant à la certification :
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
