L'essentiel

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CCN1

3106 - Industrie textile

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

Icon NSF

Code(s) NSF

241 : Textile

242 : Habillement (y.c. mode, couture)

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Formacode(s)

21710 : Montage piquage confection

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2029

3106 - Industrie textile

Niveau 3

241 : Textile

242 : Habillement (y.c. mode, couture)

21710 : Montage piquage confection

31-10-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNION INDUSTRIES TEXTILES 78435735200037 - -
Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) de l'habillement - - -
Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) du textile - - -
UNION FRANCAIS INDUSTRIE HABILLEMENT 78417849300028 - -

Objectifs et contexte de la certification :

À partir d’une gamme opératoire et des instructions de son responsable, l’opérateur multipostes en confection analyse les schémas de montage fournis et réalise, en partie ou dans sa totalité, la confection d’articles textiles ou d’habillement, en effectuant des opérations de préparation, d’assemblage, de montage et de finition de pièces en séries.
Il réalise ces opérations en utilisant différentes machines, qu’elles soient programmables ou non : piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale. La maîtrise de ces trois catégories de machines est une compétence essentielle pour l’accomplissement de ces activités.
L’opérateur multipostes intervient dans le respect des critères de qualité et de productivité. Il ou elle assure un contrôle qualité continu tout au long du processus. Il ou elle veille au bon fonctionnement des machines utilisées (maintenance de premier niveau) ainsi qu’à l’entretien des postes de travail, conformément aux consignes en d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Il contribue à l’amélioration continue en proposant des solutions d’amélioration à son poste afin de contribuer à l’optimisation du mode opératoire/gamme de montage et à la qualité des articles.

Activités visées :

Activité 1 Préparation du poste de travail et des opérations liées à la confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes.

  • Prise en compte de son environnement de travail, des consignes et des moyens de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
  • Décodage et analyse des instructions techniques (gammes opératoires/de montage) nécessaires à la réalisation des opérations de confection.
  • Vérification des pièces approvisionnées au poste et détection des anomalies, des erreurs d’approvisionnement.
  • Organisation et installation au poste, entretien de son espace de travail, tri des déchets et chutes recyclable/réutilisable.

 

Activité 2 Réalisation, suivi et proposition d’amélioration des opérations de confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes.

  • Montage des outillages/accessoires et réglage des machines utilisées programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale).
  • Réalisation des opérations de préparation, d’assemblage et de montage au moyen de différentes machines programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale).
  • Contrôle du bon fonctionnement des machines, détection des dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau des machines utilisées (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale)
  • Réalisation des opérations de finition.
  • Contrôle qualité des pièces/ouvrages en cours et en fin de confection.
  • Remontée d’information, renseignement et transmission du suivi de la production.
  • Participation aux actions d’amélioration

Compétences attestées :

C1 Appréhender les étapes dans la chaine de production de l’entreprise et l’organisation de l’atelier de production ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique)
C2 Identifier, à partir de la gamme opératoire/de montage, les différentes parties composant tout ou partie de l’article à réaliser
C3 Décoder la gamme opératoire/de montage, les prescriptions et les critères qualité fixés en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection
C4 Interpréter un schéma de montage pour créer un sous-ensemble complet.
C5 Vérifier en nature (tissus/étoffes, fils, boutons, fermetures éclair, etc.) et en quantité les pièces approvisionnées au poste de travail au regard de la gamme opératoire/de fabrication
C6 Apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations
C7 Préparer sa prise de poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise
C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise.
C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage).
C10 Réaliser, dans le respect des contraintes techniques, de qualité et délais impartis, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage, etc.) en respectant les consignes et les critères qualité établis.
C11 Installer les pièces/l’ouvrage sur différents types de machines de manière appropriée en fonction des opérations à réaliser.
C12 Réaliser, dans le respect de la gamme opératoire/de fabrication, des critères qualité et délais impartis, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière.
C13 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau.
C14 Réaliser les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage, pose des vignettes ou griffe, gommage, bichonnage, élimination des fils résiduels…).
C15 Contrôler la qualité de son travail de préparation, d’assemblage, de montage et de finition en cours et en fin de confection en respectant les critères de qualité et les spécifications techniques afin de garantir la conformité des pièces/articles réalisés.
C16 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise.
C17 Identifier et proposer des solutions d’amélioration à son poste afin de contribuer à l’optimisation du mode opératoire/gamme de montage et à la qualité des articles de l’entreprise.

Modalités d'évaluation :

Les évaluations sont organisées et conduites par l'organisme habilité en centre de formation et/ou en entreprise. Elles s’appuient pour chaque bloc de compétences sur les modalités suivantes :

  • Livret du candidat renseigné individuellement.
  • Questionnaire technique renseigné individuellement.
  • Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail.
  • Entretien réalisé individuellement.

RNCP39730BC01 - Préparer le poste de travail et les opérations de confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes

Liste de compétences Modalités d'évaluation

C1 Appréhender les étapes dans la chaine de production de l’entreprise et l’organisation de l’atelier de production ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique) afin de situer ses activités dans une démarche qualité et collaborative.

C2 Identifier, à partir de la gamme opératoire/de montage, les différentes parties composant tout ou partie de l’article à réaliser pour assurer la qualité et la conformité de la production.

C3 Décoder la gamme opératoire/de montage, les prescriptions et les critères qualité fixés en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection afin d’identifier les opérations à réaliser et communiquer efficacement.

C4 Interpréter un schéma de montage pour créer un sous-ensemble complet.

C5 Vérifier en nature (tissus/étoffes, fils, boutons, fermetures éclair, etc.) et en quantité les pièces approvisionnées au poste de travail au regard de la gamme opératoire/de fabrication afin de prévenir les risques d’anomalies et signaler les erreurs d’approvisionnement.

C6 Apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations

C7 Préparer sa prise de poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise afin de prévenir les risques professionnels dans le cadre de ses activités.

C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise pour garantir une gestion appropriée des déchets et une utilisation responsable des ressources dans le cadre de son poste de travail.

  • Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement.
  • Questionnaire technique à visée professionnelle, réalisé individuellement.
  • Mise en situation de travail. Observation et questionnement en entreprise et/ou sur plateau technique.
  • Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.

RNCP39730BC02 - Réaliser les opérations de confection d’articles textiles et d’habillement sur multipostes, assurer le suivi de la production à son poste et participer à l’amélioration continue

Liste de compétences Modalités d'évaluation

C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage) pour assurer une utilisation optimale des machines et des travaux de confection de qualité.

C10 Réaliser, dans le respect des contraintes techniques, de qualité et délais impartis, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage, etc.) en respectant les consignes et les critères qualité établis pour garantir un résultat final de qualité.

C11 Installer les pièces/l’ouvrage sur différents types de machines de manière appropriée en fonction des opérations à réaliser pour garantir la précision et la qualité des coutures.

C12 Réaliser, dans le respect de la gamme opératoire/de fabrication, des critères qualité et délais impartis, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière pour garantir un résultat final de qualité.

C13 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau afin de prévenir les risques d’incidents, de garantir la continuité de la production et le respect des critères qualité.

C14 Réaliser les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage, pose des vignettes ou griffe, gommage, bichonnage, élimination des fils résiduels…) pour obtenir un produit final de qualité et conforme aux spécifications attendues de la gamme opératoire/de montage.

C15 Contrôler la qualité de son travail de préparation, d’assemblage, de montage et de finition en cours et en fin de confection en respectant les critères de qualité et les spécifications techniques afin de garantir la conformité des pièces/articles réalisés.

C16 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise, pour contribuer au bon fonctionnement de l’équipe/atelier, à l’amélioration continue des processus de production et de qualité de l’entreprise.

C17 Identifier et proposer des solutions d’amélioration à son poste afin de contribuer à l’optimisation du mode opératoire/gamme de montage et à la qualité des articles de l’entreprise.

  • Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement.
  • Questionnaire technique à visée professionnelle, réalisé individuellement.
  • Mise en situation de travail. Observation et questionnement en entreprise et/ou sur plateau technique.
  • Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification est composée de 2 blocs de compétences.
Le candidat doit valider les 2 blocs de compétences pour l’obtention du CQP dans son intégralité, quelle que soit la voie d'accès.
Chaque bloc est certifiable, et donne lieu à une évaluation et à une validation.
En cas de validation partielle de la certification, une attestation est délivrée à chaque candidat. En cas de validation totale, le document officiel est délivré à chaque candidat.
Dans le cas d’une forme progressive dans laquelle le candidat se forme et valide le CQP bloc par bloc un délai de 3 ans (+ 6 mois à titre dérogatoire) est accordé pour valider l’ensemble des blocs du CQP.

Secteurs d’activités :

Industries et entreprises des secteurs du textile et de l'habillement.

Type d'emplois accessibles :

  • Couturier
  • Couturier industriel
  • Piqueur en confection
  • Opérateur en confection
  • Mécanicien confection

Code(s) ROME :

  • H2402 - Assemblage - montage de vêtements et produits textiles

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Accessible aux titulaires :

  • CQP Opérateur en confection
  •  ou CQP Opérateur confection main
  • ou d’une certification ou d'un niveau d'études / formation de niveau 3 dans le domaine de la confection textile ou habillement

OU

  • 1 an minimum d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée (opérateur de confection, opérateur de confection main, opérateur multipostes...)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2021 4 0 67 50 -
2020 45 0 96 93 -
2019 15 0 100 100 -

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP16265 CQP Opérateur multipostes en confection

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :