Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Le monteur prototypiste en confection réalise en totalité les prototypes (et/ou échantillons de présérie) d’articles textiles ou d’habillement. À partir des différents documents transmis, il ou elle analyse le modèle, recherche et propose des solutions de montage afin de réaliser un prototype conforme. Il ou elle sélectionne les matériaux et les équipements nécessaires.
Il réalise les opérations de préparation, d’assemblage, de montage et de finition du prototype dans différents matériaux souples et au moyen de différentes machines programmables ou non.
Il porte une attention constante à la faisabilité, l’optimisation du montage et à la formalisation des méthodes en vue de l’industrialisation du futur du modèle. Il ou elle assure un contrôle qualité, analyse la conformité du prototype et identifie les besoins d’amélioration, ajustements.
Il travaille en concertation avec les équipes jusqu’à la validation finale du prototype. Il ou elle contribue à l’amélioration continue en proposant des adaptations, des améliorations ou des alternatives au modèle à concevoir ou existant.

Activités visées :

Activité 1 Analyse des données techniques, fonctionnelles du modèle d’article textile et d’habillement, définition d’une méthodologie de montage et préparation du travail

• Décodage et analyse des caractéristiques, des matières, des prescriptions de qualité et des contraintes techniques et fonctionnelles du modèle.
• Recherche et propositions de solutions techniques de montage en fonction des spécifications du modèle.
• Sélection des matériaux nécessaires pour la réalisation du prototype.
• Vérification des patrons du modèle et détection des anomalies, des défauts.
• Vérification des pièces de tissus/étoffes coupées approvisionnées au poste de travail pour la réalisation du prototype et détection des anomalies, des défauts.
• Sélection des équipements, organisation et installation au poste, entretien de son espace de travail, tri des déchets et chutes recyclable/réutilisable selon les consignes et des moyens de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Activité 2 À partir des solutions techniques et de montage définies, réalisation et mise au point du prototype d’un article textile et d’habillement

• Montage des outillages/accessoires et réglage des machines utilisées programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale).
• Contrôle du bon fonctionnement des machines, détection des dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau des machines utilisées (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale)
• Réalisation, en application des solutions techniques et de montage définies, des opérations de préparation, d’assemblage et de montage au moyen de différentes machines programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale) et des opérations de finition
• Analyse de la conformité du prototype en cours et en fin de réalisation, identification des besoins d’amélioration, réalisation des essais, ajustements et adaptation de la méthode de montage.

Activité 3 Transmission des informations techniques et de montage et contribution à l’amélioration continue

• Prise en compte de son environnement de travail, des acteurs impliqués dans la conception.
• Remontée d’information, renseignement et transmission du suivi de ses activités
• Participation aux actions d’amélioration

Compétences attestées :

C1 Identifier et analyser, à partir des documents transmis (dossier technique, cahier des charges…), les caractéristiques, les prescriptions de qualité et les contraintes techniques et fonctionnelles du modèle.
C2 Décoder, sur les documents transmis, les données techniques et fonctionnelles du modèle, en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection.
C3 Décomposer les différentes étapes à effectuer pour réaliser le modèle, rechercher et proposer des solutions techniques et de montage en fonction des spécifications du modèle.
C4 Sélectionner les matériaux (fournitures, accessoires ou annexes, fil, renfort…) nécessaires et apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes.
C5 Vérifier la conformité des patrons transmis par le modéliste (sous forme digitalisée ou non) en comparant les dimensions et les formes avec les spécifications du modèle.
C6 Vérifier les pièces coupées approvisionnées au poste de travail (dimensions, formes, qualité de la coupe, écart de couleur…) en utilisant les outils et méthodes appropriés.
C7 Sélectionner les équipements et les outils, préparer son poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise pour garantir une gestion appropriée des déchets et une utilisation responsable des ressources.
C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage).
C10 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau.
C11 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage thermocollage, préformage, etc.).
C12 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière.
C13 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage).
C14 Examiner le prototype pour identifier des opportunités d’améliorations et les éventuelles non-conformités avec les spécifications du modèle.
C15 Réaliser des essais techniques, effectuer les ajustements, les modifications sur le prototype et adapter/modifier la méthode de montage en fonction des modifications apportées au prototype.
C16 Appréhender les étapes dans la chaine de conception et de production de l’entreprise, l’organisation du service (atelier de prototypage, service de développement produit…) ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique).
C17 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de ses activités à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise.
C18 En collaboration avec les équipes, proposer des adaptations, des améliorations ou des alternatives au modèle à concevoir ou existant.

Modalités d'évaluation :

Les évaluations sont organisées et conduites par l'organisme habilité en centre de formation et/ou en entreprise. Elles s’appuient pour chaque bloc de compétences sur les modalités suivantes :

• Livret du candidat renseigné individuellement.
• Questionnaire technique renseigné individuellement.
• Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail.
• Ecrit professionnel.
• Entretien réalisé individuellement avec le candidat.