CQP Inspecteur qualité (CQPI)
L'essentiel
CCN1
3109 - Métallurgie
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
200r : Contrôle qualité de produits et procédés industriels
223r : contrôle de qualité des produits métallurgiques
Formacode(s)
31436 : Contrôle qualité
31664 : Qualité gestion industrielle
Date d’échéance
de l’enregistrement
28-11-2029
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES | 78471719100018 | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr/ |
| Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie | - | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
L’ inspecteur qualité contrôle et atteste la conformité d’un produit ou d’un équipement final à fort impact sécuritaire en lien avec les référentiels et la documentation liés aux normes qualité, sécurité en vigueur et préconise des axes d’amélioration.
Son rôle est de déterminer les paramètres de contrôle, en fonction des informations fournies dans les documents techniques. Les contrôles effectués doivent mettre en évidence la conformité du produit ou le cas échéant, signaler les non-conformités fonctionnelles, contractuelles, ou réglementaires.
L’inspecteur s'assure que chaque document lié au contrôle qualité est rempli avec exactitude et en temps voulu, en conformité avec les procédures de traçabilité de l'entreprise. Il doit également vérifier la mise à jour régulière des documents techniques en fonction des évolutions des normes et des règlements.
En cas de non-conformité, l'inspecteur doit être capable d'émettre des recommandations correctives en lien avec les services supports et la production, voire en collaboration avec des experts externes pour des tests particuliers.
Il assure une interface fluide entre les différents services, l’inspecteur qualité contribue significativement à maintenir et améliorer les standards de sécurité et de qualité dans un environnement industriel à fort impact sécuritaire.
Activités visées :
Le contrôle de la conformité de produits ou d’équipements industriels à fort impact sécuritaire
Cette activité consiste à procéder à des contrôles rigoureux et à attester de la conformité d’un produit ou d’un équipement industriel en respectant les normes qualité, les processus de fabrication liés à la filière d’activité de l’entreprise, les spécifications techniques en lien avec l’environnement industriel et les exigences réglementaires.
Cette activité consiste également à gérer la documentation associée à chaque contrôle qualité de manière précise et en accord avec les exigences de traçabilité imposées par l’entreprise et les normes réglementaires.
L’analyse de la non-conformité et la contribution à l’amélioration continue
Cette activité consiste à traiter une non-conformité dans sa globalité en identifiant, analysant et résolvant les écarts constatés par rapport aux spécifications techniques, exigences contractuelles, normes et réglementations en vigueur.
Cette activité consiste également à préconiser des axes d’amélioration dans le cadre de son activité en prescrivant des actions curatives, correctives et préventives en collaboration avec les services concernés afin de corriger la non-conformité identifiée.
Enfin, cette activité consiste à assurer l’interface entre les services décisionnels et la production en facilitant la communication et la collaboration entre les différents acteurs internes et externes.
Compétences attestées :
Procéder à des contrôles et attester de la conformité d’un produit ou d’un équipement
Gérer la documentation associée au contrôle qualité
Traiter une non-conformité dans sa globalité
Préconiser des axes d’amélioration dans le cadre de son activité
Assurer l’interface entre les services décisionnels (bureau d’études, bureau préparation/ Méthodes, service qualité…) et la production
Modalités d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel
Avis de l'entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP39882BC01 - Contrôle de la conformité de produits ou d’équipements industriels à fort impact sécuritaire
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Procéder à des contrôles et attester de la conformité d’un produit ou d’un équipement Gérer la documentation associée au contrôle qualité |
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité. |
RNCP39882BC02 - Analyse de la non-conformité et contribution à l’amélioration continue
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Traiter une non-conformité dans sa globalité Préconiser des axes d’amélioration dans le cadre de son activité Assurer l’interface entre les services décisionnels (bureau d’études, bureau préparation/ Méthodes, service qualité…) et la production |
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences.
Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération ;
La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat.
Secteurs d’activités :
L’activité de l’inspecteur qualité s’exerce principalement au sein d'entreprises industrielles à fort impact sécuritaire, telles que l'aéronautique ou le ferroviaire. Il intervient au sein d’un site de production, d’un atelier, d’une chaîne de production, des lignes d’assemblage ou des laboratoires de test, il est amené à effectuer les contrôles pour l’ensemble des opérations de production (montage, usinage, chaudronnerie, ajustage……) et atteste de la conformité du produit final ou de l’équipement à fort impact sécuritaire.
L’ inspecteur qualité exerce ses activités, le plus souvent debout, au sein d’un atelier, il porte les équipements de protection individuelle appropriés à ses différentes activités (tenue de travail, gants, lunette, casque/casquette coquée, …). Il exerce ses activités dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’entreprise.
Il peut être amené à travailler en journée ou par rotation d'équipes.
Il peut également être amené à se déplacer chez les fournisseurs ou les clients pour effectuer des inspections et des audits.
Type d'emplois accessibles :
Inspecteur qualité
Qualiticien
Technicien qualité
Contrôleur qualité
Code(s) ROME :
- H1506 - Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
Références juridiques des règlementations d’activité :
Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
10-10-2019
| Date de décision | 28-11-2024 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 28-11-2029 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 28-11-2033 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 112 | 1 | 97 | 86 | 87 |
| 2022 | 84 | 0 | 96 | 78 | 74 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34239 | CQP Inspecteur qualité |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
