L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 4

Icon NSF

Code(s) NSF

214 : Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)

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Formacode(s)

21046 : Travaux paysagers

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

18-12-2029

Niveau 4

214 : Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)

21046 : Travaux paysagers

18-12-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT 77566010300042 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Les parcours conduisant à la délivrance de la certification « Technicien(ne) des jardins et espaces paysagers » ont pour objectif de préparer des professionnels à réaliser les travaux d'entretien et de création, à organiser des chantiers en lien avec des clients et à participer au fonctionnement global de l’entreprise ou du service du paysage, en s’appropriant les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service, en anticipant les effets des choix et décisions.

Le titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique des espaces verts/paysagers dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur des entreprises sociales inclusives. Il peut également être responsable d’un « jardin remarquable », le plus souvent ouvert au public.

Le titulaire peut faire le choix de créer son entreprise à plus ou moins long terme.

La certification Technicien des Jardins et Espaces Paysagers intègre des compétences de conception, de chiffrage et d'analyse des pratiques sur le chantier mais aussi la relation avec les clients, en cohérence avec les besoins sur le terrain.

Activités visées :

Réaliser l'entretien d'un espace paysager

Réaliser la végétalisation d'un espace paysager

Réaliser et entretenir des constructions paysagères

Contribuer à l’organisation prévisionnelle du chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager

Coordonner le travail sur le chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager

Gérer la relation client et/ou le contact avec les usagers dans le cadre d'un chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager

Elaborer une proposition d'aménagement paysager en cohérence avec les enjeux environnementaux

Réaliser le chiffrage d'un chantier d'aménagement paysager ou d'entretien

Analyser les chantiers et participer au développement de l'entreprise ou du service

Compétences attestées :

Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention

Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur.

Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir

Etudier un projet d’aménagement d’un espace paysager en consultant les documents relatifs au projet (cahier des charges, CCTP, fascicule 35, consignes, plans) pour organiser son travail,

Réaliser le chantier de végétalisation de l'espace paysager pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du donneur d'ordres et des règles en vigueur (sécurité, environnement).

Mettre en œuvre les différentes techniques de constructions paysagères pour réaliser les ouvrages conformes à la commande en s'appuyant sur le dossier technique du chantier et en respectant les consignes de sécurité

Réaliser l'entretien préventif et curatif des constructions paysagères présentes sur un espace paysager pour les maintenir en état et en sécurité en utilisant le matériel et les techniques adaptées

Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager

Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant

Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de la transition écologique.

Interagir avec les clients et/ou usagers en adaptant sa communication et sa posture professionnelles pour participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers et ainsi promouvoir l'image de l’entreprise ou du service

Conseiller le client ou le donneur d'ordres sur d'éventuelles améliorations pour maintenir la cohérence esthétique du jardin et/ou compléter l'aménagement paysager en étant force de propositions.

Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux

Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux

Estimer les besoins en ressources matérielles et humaines et appréhender les contraintes du terrain pour réaliser un chiffrage du coût du chantier en s'appuyant sur des références techniques et financières

Assurer le suivi technico-économique du chantier de jardins/espaces paysagers en utilisant les enregistrements techniques et économiques pour faire un bilan et une analyse et proposer des pistes d'optimisation

Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service

Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage en s'informant sur les innovations et nouvelles pratiques professionnelles pour améliorer la qualité et la performance du travail, adapter les techniques utilisées et anticiper les évolutions du métier

Modalités d'évaluation :

Mises en situation professionnelle réelle ou reconstituée

Pratique explicitée

Présentations orales

Etude de cas 

Dossier de synthèse des pratiques professionnelles

RNCP39951BC01 - Aménager et entretenir des jardins ou espaces paysagers en intégrant les enjeux environnementaux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention

Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur.

Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir

Etudier un projet d’aménagement d’un espace paysager en consultant les documents relatifs au projet (cahier des charges, CCTP, fascicule 35, consignes, plans) pour organiser son travail,

Réaliser le chantier de végétalisation de l'espace paysager pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du donneur d'ordres et des règles en vigueur (sécurité, environnement).

Mettre en œuvre les différentes techniques de constructions paysagères pour réaliser les ouvrages conformes à la commande en s'appuyant sur le dossier technique du chantier et en respectant les consignes de sécurité

Réaliser l'entretien préventif et curatif des constructions paysagères présentes sur un espace paysager pour les maintenir en état et en sécurité en utilisant le matériel et les techniques adaptées

Mise en situation réelle

Pratique explicitée 

RNCP39951BC02 - Assurer la coordination et la relation client autour d’un chantier de création ou d’entretien d‘un espace paysager

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager

Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant

Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de la transition écologique.

Intéragir avec les clients et/ou usagers en adaptant sa communication et sa posture professionnelles pour participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers et ainsi promouvoir l'image de l’entreprise ou du service

Conseiller le client ou le donneur d'ordres sur d'éventuelles améliorations pour maintenir la cohérence esthétique du jardin et/ou compléter l'aménagement paysager en étant force de propositions

Mises en situation professionnelle 

Présentation orale

RNCP39951BC03 - Proposer des aménagements paysagers et évaluer leur mise en œuvre d’un point de vue économique, technique, esthétique, fonctionnelle et écologique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux

Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux

Estimer les besoins en ressources matérielles et humaines et appréhender les contraintes du terrain pour réaliser un chiffrage du coût du chantier en s'appuyant sur des références techniques et financières

Assurer le suivi technico-économique du chantier de jardins/espaces paysagers en utilisant les enregistrements techniques et économiques pour faire un bilan et une analyse et proposer des pistes d'optimisation

Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service

Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage en s'informant sur les innovations et nouvelles pratiques professionnelles pour améliorer la qualité et la performance du travail, adapter les techniques utilisées et anticiper les évolutions du métier

Présentation orale d’un dossier

Etude de cas 

Dossier de synthèse des pratiques professionnelles et présentation orale

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification s'acquiert par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Secteurs d’activités :

Entreprises du paysage, entreprises représentées pour certaines auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP)

Services "espaces verts/paysagers" des collectivités territoriales ou des entreprises publiques ou privées (ex : parcs à thème, domaines, entreprises privées,…)

Entreprises sociales inclusives du secteur dit "protégé et adapté" ou des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) employeurs d'encadrants techniques déjà qualifiés en amont à l'accompagnement du public accueilli (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…) ou encore des établissements d'enseignements notamment adaptés.

Type d'emplois accessibles :

Jardinier

Paysagiste

Ouvrier du paysage/paysagiste / Ouvrier (hautement) qualifié du paysage/paysagiste / Ouvrier spécialisé entretien/création/paysage

Chef d’équipe paysage/ Chef de chantier paysage

Technicien jardin espaces verts

Technicien aménagements paysagers

Encadrant/éducateur/moniteur technique

Agent (territorial)/ Agent polyvalent/Employé (territorial)/ Ouvrier jardin espaces verts ou paysage

Animateur/Médiateur nature 

Code(s) ROME :

  • A1203 - Aménagement et entretien des espaces verts
  • A12 - Espaces naturels et espaces verts
  • A1202 - Entretien des espaces naturels

Références juridiques des règlementations d’activité :

La directive européenne sur l’utilisation des « produits phytopharmaceutiques » concerne le secteur d’activité si ces produits sont utilisés sur les chantiers considérés.

L’arrêté du 29 août 2016 porte création et fixe les modalités d’obtention du certificat individuel pour l’activité « Utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques » dans la catégorie « Opérateur » (JORF du 10/09/2016). Sous un ancien intitulé, l’annexe I de cet arrêté mentionne notre titre dans la liste des diplômes et titres pour la délivrance directe de ce certificat individuel dans cette catégorie.   

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

L'accès pour la voie de la formation nécessite d'avoir obtenu au minimum un niveau 3 ou de justifier d'une expérience professionnelle d'un an minimum. Tout autre profil motivé par ce parcours sera soumis à la commission de dérogation.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Avoir suivi le parcours de formation, y compris les périodes en milieu professionnel (a minima 12 semaines soit 420h).

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Le jury de la délivrance de la certification est composé du président, du secrétaire de séance et de 4 représentants du monde professionnel du paysage. La présidence de ce jury est assurée par un représentant de la Chambre Régionale d’Agriculture dont dépend le site habilité ou d'un représentant d'une organisation professionnelle du paysage.

19-12-2024
Après un parcours de formation continue X

Le jury de la délivrance de la certification est composé du président, du secrétaire de séance et de 4 représentants du monde professionnel du paysage. La présidence de ce jury est assurée par un représentant de la Chambre Régionale d’Agriculture dont dépend le site habilité ou d'un représentant d'une organisation professionnelle du paysage.

19-12-2024
En contrat de professionnalisation X

Le jury de la délivrance de la certification est composé du président, du secrétaire de séance et de 4 représentants du monde professionnel du paysage. La présidence de ce jury est assurée par un représentant de la Chambre Régionale d’Agriculture dont dépend le site habilité ou d'un représentant d'une organisation professionnelle du paysage.

19-12-2024
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury se compose de 3 membres : deux professionnels et le président de jury, professionnel représentant du secteur.

19-12-2024
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2023 89 0 95 86 -
2022 84 0 86 76 85
2021 94 0 93 88 87
2020 82 0 95 88 85

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP37187 Technicien des jardins et espaces paysagers

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :