Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

À partir de l’analyse approfondie de prototypes, de modèles ou de cahiers des charges et de données techniques, le metteur au point en maroquinerie définit, met au point, optimise, explicite et améliore les procédés et les processus de fabrication de nouveaux articles de maroquinerie ou de modification d’articles existants (sacs, petites maroquineries, articles de voyage et de sport…).

Il recherche, étudie et définit les procédés, les processus et les moyens de fabrication en y intégrant les notions de qualité, d’ergonomie, de délais et d’environnement (optimisation de l’utilisation de matières…). Il s’assure de la faisabilité technique et de la répétabilité industrielle des solutions en tenant compte des contraintes de production de l’entreprise. Il est le garant de la conformité de l’article (conformité esthétique, fonctionnelle, technique et qualitative) en lien avec les équipes du bureau des méthodes, du service qualité et de la production.

Il élabore et formalise les gammes de coupe, les gammes opératoires de fabrication des différents secteurs (préparation, assemblage et piquage) et les documents techniques. Il définit les besoins en outillage et équipements nécessaires à la production, conçoit et commande les outils de coupe, de surcoupe et les emporte-pièces qui serviront à fabriquer l’article.

Il assure la transmission des informations et des documents techniques nécessaire à réalisation des prototypes industriels et des préséries d’articles de maroquinerie. Il contrôle la qualité et la conformité des prototypes industriels et des préséries. Il analyse les résultats issus des contrôles, recherche et met en place des solutions correctives ou d’amélioration en fonction des écarts constatés jusqu’à la validation finale des prototypes industriels et des préséries.

Après la validation des préséries, en tant que référent, il accompagne la mise en production des articles en veillant à l’application des procédés et processus mis au point et des critères qualité : formation aux procédés et processus de fabrication, appui technique et remédiation des dysfonctionnements.

Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et porte une attention constante à l’optimisation et l’amélioration des solutions techniques.

Activités visées :

Activité 1 Analyse de l’article de maroquinerie à fabriquer, étude de sa faisabilité technique, recherche et mise au point des procédés et processus de fabrication.

• Étude des différents éléments et caractéristiques de l’article, des matériaux, accessoires mis en œuvre, des contraintes techniques et fonctionnelles et des critères qualité.
• Recherche et propositions de solutions techniques de coupe, préparation, d’assemblage et de piquage.
• Détermination des besoins en matériaux, accessoires et en outillage.
• Commande des outillages nécessaires.
• Participation à l’évaluation des coûts prévisionnels de l’article final.
• Formalisation et mise à jour des procédés et des processus techniques de fabrication dans des documents techniques.

Activité 2 Supervision de la réalisation des prototypes industriels et des préséries d’articles de maroquinerie

• Vérification de la conformité des matériaux, accessoires et outillages approvisionnés.
• Suivi des opérations de coupe et de fabrication des prototypes industriels et des préséries en application des processus mis au point.
• Contrôle de qualité et de la conformité des prototypes industriels et des préséries.
• Analyse des résultats issus des contrôles.
• Recherche et propositions d’actions correctives ou d’amélioration en fonction des écarts constatés.
• Validation des solutions correctives ou d’amélioration apportées aux processus de réalisation.
• Contribution à la validation finale des prototypes industriels et des préséries.

Activité 3 Participation au lancement de la mise en production et amélioration continue dans son domaine d’activité

• Définition des contrôles de l’article final au regard des critères qualité et critères d’acceptation définis.
• Présentation et communication des solutions techniques de fabrication pour le lancement de la mise en production.
• Appui technique et remédiation des dysfonctionnements en cours de fabrication.
• Veille dans son domaine d’activé au service de l’amélioration continue.

Compétences attestées :

Étudier, à partir des informations transmises, les spécifications de l’article afin d’analyser sa faisabilité et proposer des solutions techniques de mise au point.

Rechercher et définir, à partir du patron plan, les outils de coupe pour concevoir une gamme de coupe des différentes pièces constitutives à l’article à fabriquer.

Rechercher et définir les procédés, les processus et les moyens de montage pour concevoir des gammes opératoires de préparation, d’assemblage et de piquage de l’article à fabriquer.

Elaborer, mettre à jour et transmettre les informations et le dossier technique (cahier des charges) pour permettre la réalisation des prototypes industriels, des préséries, et des séries.

Apporter un appui technique à l’équipe pour permettre la réalisation des prototypes industriels et des préséries selon le dossier technique.

Contrôler les prototypes industriels et les préséries pour identifier les potentielles non-conformités.

Proposer des actions correctives ou d’amélioration dans la mise au point des procédés et des processus de fabrication pour obtenir la qualité et le rendu souhaité jusqu’à la validation finale.

Participer à l’élaboration des chemins de contrôle de l’article de final pour permettre la conception des procédures et consignes de qualité destinées à la production.

Accompagner au démarrage de la mise en production pour garantir une production conforme.

Assurer une veille régulière pour maintenir à jour ses connaissances, savoir-faire, les bonnes pratiques et les propositions d’évolution pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.

Modalités d'évaluation :

Accès à la certification par la formation
Les évaluations sont organisées et conduites par l'organisme habilité en centre de formation et/ou en entreprise. Elles s’appuient pour chaque bloc de compétences sur les modalités suivantes :

• Livret du candidat renseigné individuellement.
• Questionnaire technique renseigné individuellement.
• Elaboration d'un dossier technique et présentation orale associée.
• Entretien réalisé individuellement.

Accès à la certification par la Validation des Acquis de l'expérience
Selon le cadre légal en vigueur