L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

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Formacode(s)

31006 : Sécurité informatique

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Date d’échéance
de l’enregistrement

28-02-2030

Niveau 7

326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

31006 : Sécurité informatique

28-02-2030

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
DE VINCI HIGHER EDUCATION (DVHE) 44087031900025 De Vinci Higher Education https://www.devinci.fr

Objectifs et contexte de la certification :

Le management de la cybersécurité repose sur une analyse des risques auxquels sont confrontés les systèmes d’information et les réseaux. Le métier associe la conception d’architectures de sécurité à la mise en œuvre de solutions destinées à assurer une sûreté de fonctionnement maximale de ceux-ci et la protection des bases de données contre tous types d’intrusion à des fins de vol ou de destruction. 

Activités visées :

Analyse stratégique des cyber-risques

Veille géopolitique sur les cybermenaces et la cybercriminalité

Identification des risques d’intrusion dans les systèmes d’information de l’entreprise

Analyse des risques affectant les données numériques

Mise en œuvre de l’intelligence économique

Conception et organisation de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux

Conception d’une architecture de sécurité adaptée au niveau de risque

Rédaction d’un appel d’offres relatif à des architectures et solutions de sécurité

Mise en place d’une protection adaptée au Cloud computing

Veille réglementaire et technologique

Déploiement de la sécurité des systèmes d’information et des réseaux

Evaluation de la sécurité initiale d’un système d’information

Elaboration et mise en place d’une Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)

Sécurisation des locaux et des infrastructures sensibles

Protection des données et du patrimoine immatériel de l’entreprise

Mise en place de la sûreté de fonctionnement

Développement d’une culture de la cyber sécurité dans l’entreprise

Formation et conseil aux services supports

Conduite de projet et conduite du changement

Anticipation et gestion des crises

Inclusion handicap et multiculturalité

Gestion budgétaire et financière

Elaboration du budget prévisionnel

Mise en place d’un plan de financement complet

Contrôle de gestion et pilotage budgétaire

Suivi et contrôle des sous-traitants

Compétences attestées :

Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une industrie.

Conduire un audit du système d’information et des réseaux de son entreprise, afin d’identifier leurs points de vulnérabilité au regard des menaces d’intrusion inhérentes au cyberespace.

Dresser un état des dommages potentiels devant résulter des attaques au système d’information de son entreprise, en caractérisant les atteintes possibles aux données numériques (altération, captation ou destruction) traitées ou stockées par celui-ci, en vue d’établir un cahier des charges de la cyber sécurité.

Se conformer à la norme ISO 27032, ainsi qu’à la directive NIS2, dans le cadre du budget disponible, afin de répondre aux impératifs de protection de l’activité et des données.

Organiser la surveillance de l’environnement concurrentiel de son entreprise, en collectant les informations économiques et stratégiques utiles, afin d’anticiper sur les intentions des concurrents sur le marché national et international.

Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place. 

Traduire en spécifications techniques les attentes en matière d’architecture et de solutions de sécurité, en vue de la rédaction du cahier des charges d’un appel d’offres sur le marché des prestataires.

Coordonner la rédaction du cahier de charges et de l’appel d’offres, conformément au schéma général de la cyber sécurité préalablement établi, en vue de la sélection des prestataires et sous-traitants.

Concevoir et organiser les systèmes de sauvegarde en cohérence avec la stratégie cloud de l’entreprise et les différentes catégories d’utilisateurs, afin de sécuriser le stockage des données.

Définir les contenus de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité en matière de cloud computing, quel que soit le mode de cloud choisi : Paas, Iaas ou Saas, afin d’optimiser l’efficacité du système et sa rentabilité.

Concevoir et utiliser un système de veille sur l’actualité des contraintes légales et réglementaires, à l’aide des outils numériques de recherche sur les sites des organismes spécialisés en matière de cyber sécurité et les bases de données juridiques du domaine, afin d’assurer la conformité légale des dispositifs de sécurité mis en place.

Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité. 

Définir une politique de sécurité des systèmes d’information, en s’appuyant sur les recommandations de l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), en vue de sa diffusion auprès des parties prenantes internes et externes à l’entreprise.

Évaluer les potentialités de l’intelligence artificielle en matière de cyber sécurité, dans la perspective d’une mise en œuvre offensive et défensive.

Identifier les risques d’atteinte aux infrastructures physiques en vue de placer les alertes et protections à même d’anticiper sur toutes tentatives d’intrusion dans les locaux.

Optimiser les solutions de fourniture d’énergie et les dispositifs de secours en cas de défaillance, afin d’assurer l’alimentation permanente des systèmes d’information et des réseaux de l’entreprise.

Protéger l’accès aux espaces de stockage et aux données par des systèmes de codes d’accès et de cryptage adaptés aux menaces, afin d’assurer la conservation du patrimoine immatériel de l’entreprise.

Établir le schéma général de la sûreté de fonctionnement à l’intention des services internes à l’entreprise, en vue de garantir la continuité de l’activité quelles que soient les attaques sur le système d’information.

Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports.

Utiliser une méthode de gestion de projet pour la mise en place d’une nouvelle organisation de la cyber sécurité dans l’entreprise.

Accompagner le changement nécessité par les dispositions locales et internationales en matière de cyber sécurité, au plus près des postes de travail, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.

Concevoir et déployer dans l’entreprise une communication destinée à anticiper sur la gestion des crises occasionnées par les tentatives d’intrusion cyber.

Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et les recommandations de la norme internationale WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines) à un niveau aaa, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux personnes handicapées.

Prendre en compte la multiculturalité des personnels de son organisation, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux modes particuliers d’appréhension des directives.

Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité.

Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de construire un budget fiable à moyen terme.

Choisir des indicateurs de suivi budgétaire adaptés au contexte de la cyber sécurité, en vue de constituer les tableaux de bord de gestion conformes aux principes de son entreprise.

Analyser en continu les écarts budgétaires, afin de décider la mise en place des mesures correctives et d’assurer la réalisation des projets dans le cadre imparti.

Assurer le suivi des contrats de sous-traitance en vérifiant régulièrement la solidité des garanties financières, afin d’éviter les ruptures dans la fourniture et la maintenance des systèmes de sécurité mis en place.

Modalités d'évaluation :

Questionnaires, travaux écrits, études de cas, mises en situation professionnelle, présentation orale

RNCP40246BC01 - Mener une analyse stratégique des cyber-risques

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser une situation géopolitique propice aux cyberattaques contre le potentiel économique d’un pays cible, en recensant les cyberattaques passées, dans le but de cartographier les menaces potentielles sur les systèmes d’information d’un pays ou d’une industrie.

Conduire un audit du système d’information et des réseaux de son entreprise, afin d’identifier leurs points de vulnérabilité au regard des menaces d’intrusion inhérentes au cyberespace.

Dresser un état des dommages potentiels devant résulter des attaques au système d’information de son entreprise, en caractérisant les atteintes possibles aux données numériques (altération, captation ou destruction) traitées ou stockées par celui-ci, en vue d’établir un cahier des charges de la cyber sécurité.

Se conformer à la norme ISO 27032, ainsi qu’à la directive NIS2, dans le cadre du budget disponible, afin de répondre aux impératifs de protection de l’activité et des données.

Organiser la surveillance de l’environnement concurrentiel de son entreprise, en collectant les informations économiques et stratégiques utiles, afin d’anticiper sur les intentions des concurrents sur le marché national et international.

Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité

Etude de cas (supports des évaluations proposés par les entreprises partenaires de DVHE)

Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)

Présentation orale individuelle devant le jury

RNCP40246BC02 - Concevoir et organiser la sécurité des SI et des réseaux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Établir le schéma général de la cyber sécurité dans son entreprise, en s’appuyant sur l’audit de vulnérabilité des systèmes d’information et des réseaux, afin de déterminer les caractéristiques d’une nouvelle architecture à mettre en place. 

Traduire en spécifications techniques les attentes en matière d’architecture et de solutions de sécurité, en vue de la rédaction du cahier des charges d’un appel d’offres sur le marché des prestataires.

Coordonner la rédaction du cahier de charges et de l’appel d’offres, conformément au schéma général de la cyber sécurité préalablement établi, en vue de la sélection des prestataires et sous-traitants.

Concevoir et organiser les systèmes de sauvegarde en cohérence avec la stratégie cloud de l’entreprise et les différentes catégories d’utilisateurs, afin de sécuriser le stockage des données.

Définir les contenus de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité en matière de cloud computing, quel que soit le mode de cloud choisi : Paas, Iaas ou Saas, afin d’optimiser l’efficacité du système et sa rentabilité.

Concevoir et utiliser un système de veille sur l’actualité des contraintes légales et réglementaires, à l’aide des outils numériques de recherche sur les sites des organismes spécialisés en matière de cyber sécurité et les bases de données juridiques du domaine, afin d’assurer la conformité légale des dispositifs de sécurité mis en place.

Questionnaire 

Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité

Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)

Présentation orale individuelle devant le jury

RNCP40246BC03 - Déployer la sécurité des SI et des réseaux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Établir le catalogue des risques d’intrusion et failles de sécurité d’un système d’information, sur la base d’un audit des systèmes et selon les principes du hacking éthique, en vue de planifier le déploiement des solutions de cyber sécurité. 

Définir une politique de sécurité des systèmes d’information, en s’appuyant sur les recommandations de l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), en vue de sa diffusion auprès des parties prenantes internes et externes à l’entreprise.

Évaluer les potentialités de l’intelligence artificielle en matière de cyber sécurité, dans la perspective d’une mise en œuvre offensive et défensive.

Identifier les risques d’atteinte aux infrastructures physiques en vue de placer les alertes et protections à même d’anticiper sur toutes tentatives d’intrusion dans les locaux.

Optimiser les solutions de fourniture d’énergie et les dispositifs de secours en cas de défaillance, afin d’assurer l’alimentation permanente des systèmes d’information et des réseaux de l’entreprise.

Protéger l’accès aux espaces de stockage et aux données par des systèmes de codes d’accès et de cryptage adaptés aux menaces, afin d’assurer la conservation du patrimoine immatériel de l’entreprise.

Établir le schéma général de la sûreté de fonctionnement à l’intention des services internes à l’entreprise, en vue de garantir la continuité de l’activité quelles que soient les attaques sur le système d’information.

Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité

Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)

Présentation orale individuelle devant le jury

RNCP40246BC04 - Développer une culture de la cybersécurité dans l'entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser les compétences du personnel de son entreprise en matière de cyber sécurité, au moyen de questionnaires et d’entretiens, en vue de concevoir et mettre en place un plan de formation des personnels et de conseil aux services supports.

Utiliser une méthode de gestion de projet pour la mise en place d’une nouvelle organisation de la cyber sécurité dans l’entreprise.

Accompagner le changement nécessité par les dispositions locales et internationales en matière de cyber sécurité, au plus près des postes de travail, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.

Concevoir et déployer dans l’entreprise une communication destinée à anticiper sur la gestion des crises occasionnées par les tentatives d’intrusion cyber.

Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) et les recommandations de la norme internationale WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines) à un niveau aaa, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux personnes handicapées.

Prendre en compte la multiculturalité des personnels de son organisation, dans le but d’adapter le management interne de la cyber sécurité aux modes particuliers d’appréhension des directives.

Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité

Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)

Présentation orale individuelle devant le jury

RNCP40246BC05 - Gérer les aspects budgétaires et financiers de la cyber sécurité

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Estimer les investissements (coûts et calendrier), afin de déterminer les besoins de financement du projet de cyber sécurité.

Négocier les conditions de financement en tenant compte des évolutions probables des technologies de la cyber sécurité, en vue de construire un budget fiable à moyen terme.

Choisir des indicateurs de suivi budgétaire adaptés au contexte de la cyber sécurité, en vue de constituer les tableaux de bord de gestion conformes aux principes de son entreprise.

Analyser en continu les écarts budgétaires, afin de décider la mise en place des mesures correctives et d’assurer la réalisation des projets dans le cadre imparti.

Assurer le suivi des contrats de sous-traitance en vérifiant régulièrement la solidité des garanties financières, afin d’éviter les ruptures dans la fourniture et la maintenance des systèmes de sécurité mis en place.

Travaux écrits : notes de synthèse relatives aux études de cas, rapports d’activité

Mise en situation professionnelle (durant les périodes en entreprise)

Présentation orale individuelle devant le jury

 

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La validation des cinq blocs de compétences est obligatoire pour l’obtention de la certification professionnelle.

Secteurs d’activités :

Toutes entreprises et organisations publiques et privées dotées d’un système d’information. Toutes entreprises de services numériques et organismes spécialisés en cyber sécurité.

La cybersécurité est une dimension stratégique des organisations. Le manager de la cybersécurité porte une responsabilité importante, tant au niveau de la conception des plans de sécurité qu’à celui de leur mise en œuvre opérationnelle face à des dangers de toutes natures. A ces deux niveaux, une large autonomie est indispensable afin de permettre au manager de la cybersécurité de dépasser les contraintes et les résistances des personnes concernées, et de déployer une réactivité maximale face aux risques d’intrusion, de blocage des systèmes et de dégradation des données numériques.

Type d'emplois accessibles :

Manager de la cyber sécurité

Expert en sécurité des SI

Expert cyber défense

Responsable de la sécurité des systèmes d’information

Ingénieur cyber sécurité

Consultant en sécurité des SI

Code(s) ROME :

  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le métier n’est pas réglementé mais l’environnement de travail l’est fortement.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6 minimum

Ou être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 avec une expérience professionnelle, après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature (CAC)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

5 membres :

Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification

Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant

Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification 

Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification

03-03-2025
En contrat d’apprentissage X

5 membres :

Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification

Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant

Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification 

Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification

03-03-2025
Après un parcours de formation continue X

5 membres :

Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification

Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant

Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification 

Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification

03-03-2025
En contrat de professionnalisation X

5 membres :

Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification

Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant

Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification 

Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification

03-03-2025
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

5 membres :

Un président du jury, personnalité extérieure à l’autorité de certification

Le directeur Exécutive Education de DVHE ou son représentant

Le directeur pédagogique de la formation conduisant à la certification 

Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification

03-03-2025
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2022 23 0 96 76 94
2021 23 0 96 59 80

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://executive.devinci.fr/formation/master-management-cybersecurite/

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36595 Manager de la cybersécurité

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :