L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Formacode(s)
46081 : Création graphique
46347 : Stratégie communication numérique
46217 : Conception réalisation transmédia
71154 : Logiciel graphique
Date d’échéance
de l’enregistrement
28-03-2030
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE | 52401867800010 | EFFICOM | https://www.efficom.fr/formation/bachelor-graphisme-web-design/ |
Objectifs et contexte de la certification :
L’objectif de la certification est de développer les compétences graphiques, artistiques, techniques et fonctionnelles du designer graphique. Dans un univers où la communication visuelle et graphique est omniprésente, l’objectif des entreprises est d’être représenté auprès de leurs cibles par une image de sérieux. Les entreprises et les marques cherchent à développer leur singularité.
Activités visées :
Analyse du brief du commanditaire en matière de design graphique dans un cadre inclusif et durable
Proposition du projet de design graphique inclusif et responsable au commanditaire
Définition de la stratégie visuelle du projet de design graphique
Validation de la stratégie visuelle, écoresponsable et inclusive, déclinable en imprimé et/ou en digital pour mise en production
Mise en œuvre du projet de création graphique
Elaboration de visuels graphiques imprimés et/ou digitaux responsables et inclusifs
Validation du projet de design graphique auprès du commanditaire
Livraison du projet de design graphique achevé et protégé sur le plan juridique au du commanditaire
Démarche d'optimisation des créations graphiques
Compétences attestées :
Identifier le besoin de design graphique du commanditaire
Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs.
Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande.
Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables.
Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique.
Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes.
Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale
Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment.
Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité.
Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire.
Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire.
Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle.
Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique.
Produire le design graphique responsable imprimé et digital
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis.
Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale.
Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle.
Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire.
Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés.
Valider et livrer le design graphique imprimé et digital
Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire.
Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré.
Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire.
Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs.
Modalités d'évaluation :
Projet professionnel, études de cas, mises en situation professionnelle et soutenances orales.
RNCP40367BC01 - Identifier le besoin de design graphique du commanditaire
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs. Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande. Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables. Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique. Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes. |
Mise en situation professionnelle - rédaction d'un cahier des charges de projet de design graphique en réponse au brief |
RNCP40367BC02 - Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment. Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité. Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire. Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire. Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle. Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique. |
Mise en situation professionnelle : élaboration d'un dossier de stratégie de projet de design graphique en réponse au cahier des charges |
RNCP40367BC03 - Produire le design graphique responsable imprimé et digital
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis. Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale. Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle. Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire. Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés. |
Mise en situation professionnelle : production du design graphique en réponse à la stratégie visuelle établie |
RNCP40367BC04 - Valider et livrer le design graphique imprimé et digital
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire. Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré. Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire. Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs. |
Projet professionnel : livraison du projet de design graphique |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une certification autonome. La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
Secteurs d’activités :
Tous les secteurs d’activité sont concernés par ce métier : la communication, la publicité, le commerce, le numérique, l’édition, l’architecture, le cinéma, l’industrie, les services, l’e-learning, le culturel, la mode, la distribution et les marques, l’industrie, le médical, les services, les institutionnels…
Le Designer Graphique exerce son activité au sein de différentes structures professionnelles, de toute taille : Entreprise industrielle, commerciale ou de services ; Bureau intégré à une entreprise ; Service de recherche et développement ; Agences de communication, studios ou ateliers de design digital (services de communication intégrés dans le public, privé, le secteur associatif, etc.) ; Agences de publicité et de production audiovisuelle ; Agence de design de produits, design de service ; Activité indépendante.
Type d'emplois accessibles :
En fonction de l'organisation, de sa taille et de son savoir-faire, les libellés de fonction désignant le "Designer Graphique" sont les suivants :
En début de carrière :
Designer graphique
Designer web / Web-designer
Graphiste / Graphiste Illustrateur
Infographiste
UX / UI Designer
Motion Designer
Après quelques années d’expériences :
Chef de Projet Design Graphique
Responsable Graphiste
Responsable de Création
Lead Designer
Directeur Artistique
Code(s) ROME :
- E1205 - Réalisation de contenus multimédias
- E1104 - Conception de contenus multimédias
- E1103 - Communication
Références juridiques des règlementations d’activité :
La profession n’est pas régie par une réglementation.
Le designer graphique respecte cependant le droit applicable au numérique (traitement de données, respect de la vie privée, RGPD, déclarations CNIL, propriété intellectuelle, RGAA, RGSEN...) et celui applicable à la propriété intellectuelle.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Pour une admission en 1ere année : être titulaire d’une certification de niveau 4.
Pour une admission en 2e année : avoir validé une première année d’enseignement supérieure dans le domaine du design graphique.
Pour une admission en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur dans le domaine du design graphique.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Avoir réalisé une période d'activité en entreprise (stage, apprentissage, période de professionnalisation) d'une durée minimum de 90 jours.
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur |
31-03-2025 | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur |
31-03-2025 | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur |
31-03-2025 | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur |
31-03-2025 | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur |
31-03-2025 |
Oui | Non | |
---|---|---|
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
---|---|---|
RNCP40367BC01 - Identifier le besoin de design graphique du commanditaire | RNCP37696 - DIPLOVIS - Designer graphique | RNCP37696BC06 - Établir un cahier des charges d’un projet de design graphique |
RNCP40367BC03 - Produire le design graphique responsable imprimé et digital | RNCP37817 - Designer graphique | RNCP37817BC03 - REALISATION DU PROJET DE CREATION GRAPHIQUE |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
---|---|---|
RNCP40367BC01 - Identifier le besoin de design graphique du commanditaire | RNCP36298 - Designer graphique | RNCP36298BC01 - Identifier le besoin de création graphique du client |
RNCP40367BC02 - Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale | RNCP36298 - Designer graphique | RNCP36298BC02 - Définir une stratégie visuelle graphique imprimée et digitale |
RNCP40367BC03 - Produire le design graphique responsable imprimé et digital | RNCP36298 - Designer graphique | RNCP36298BC03 - Réaliser le projet de création graphique imprimé et digital |
RNCP40367BC04 - Valider et livrer le design graphique imprimé et digital | RNCP36298 - Designer graphique | RNCP36298BC04 - Présenter et livrer le projet de création graphique imprimé et digital |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
25-03-2022
Date de décision | 28-03-2025 |
---|---|
Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 28-03-2030 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 27-03-2034 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2022 | 188 | 1 | 83 | 62 | 67 |
2021 | 174 | 0 | 86 | 71 | 73 |
2020 | 122 | 0 | 93 | 74 | 78 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.efficom.fr/formation/bachelor-graphisme-web-design/
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP36298 | Designer graphique |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :