L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
243 : Cuirs et peaux
240s : Spécialités pluritechnologiques matériaux souples (production)
Formacode(s)
21606 : Teinture textile
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-01-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE | 11004301500012 | - | - |
Activités visées :
Les activités exercées portent sur les différents aspects des travaux de gainerie et gainerie d’art avec un niveau d'exigence et un degré d'excellence très élevé. Elles couvrentun vaste champ d’intervention comme le travail sur une grande diversité d’objets, tels que des meubles ou des articles de bureau. La base du métier de gainier est d’habiller de cuir un support, quel qu’il soit. La grande diversité de tâches qui lui sont confiées l’obligent à avoir une larges connaissance dans d’autres disciplines. Le gainier habille de cuir les coffrets, les parures de bureaux, les meubles, etc. Il peut également restaurer d’anciens meubles ou divers articles recouverts de cuir. Il utilise des fûts (bois ou carcasse) ou des supports en carton ou en plastique et les recouvre de cuir.
Les activités consistent à :
- Réaliser la préparation du travail ;
- Analyser les caractéristiques des cuirs ou autres matériaux souples ;
- Réaliser la préparation des matériaux, gainage et réalisation des opérations connexes ;
- Réaliser les opérations de garnissage, capitonnage et de confection des fournitures ;
- Effectuer les contrôles et les opérations de finition.
Compétences attestées :
Voir le référentiel sur le site du COET-MOF.
- Prendre en charge la demande client et le cahier des charges pour analyser et identifier la demande client ;
- Choisir et harmoniser les peaux ;
- Établir l’ordre chronologique des opérations de fabrication ;
- Réaliser les formes des fûts ;
- Maitriser la parure et l’élagage ;
- Choisir et maitriser les colles en fonctions des formes à recouvrir ;
- Harmoniser et maitriser l’ensemble des matériaux de couvrure (tissus, papiers, peaux,…) ;
- Fileter les peaux ;
- Réaliser l’ensemble des opérations d’ajustement, de contrôle de de la qualité au regard du cahier des charges initial ;
- Constituer le dossier de réalisation du projet.
Le candidat doit restituer son travail oralement et par écrit avec des moyens de communication numériques présentant les travaux réalisés.
Secteurs d’activités :
L'exercice du métier à ce niveau de compétence peut s'effectuer essentiellement dans
Type d'emplois accessibles :
Gainiers(ières), Techniciens(nes) qualité,Coordinateurs(trices) de développement projets
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les composantes de la certification s’inscrivent dans une demande de validation des compétences du titulaire à un haut degré d’exigence et l’épreuves sont, en soi, une modalité de validation de l’expérience acquise.
Elles recouvrent la conception et la réalisation d’une œuvre concrète relevant du métier de la gainerie qui réunit les techniques et les compétences les plus complexes du métier (traditionnelles et/ou récentes ou innovantes). Les principales techniques qui seront évaluées sont le travail de la flûterie, de la peau, de l’utilisation des différentes colles comprenant le choix des produits et matériaux à utiliser avec leurs techniques de mise en œuvre et les finitions très soignées. Elle doit mobiliser des compétences élargies du métier et le recours si nécessaire à l’outil informatique dans la conception de l’œuvre. La réalisation met en évidence les capacités d’initiative, d’organisation autonome. Elle doit démontrer la parfaite maîtrise des règles de l’art et des savoir-faire du métier avec la prise en compte des règles de prévention/sécurité.
L’œuvre sera examinée par un jury d’experts et elles recouvrent également la transmission des compétences à des jeunes.
Il existe des conditions d’âge : être âgée de vingt-trois ans au moins à la date de clôture des inscriptions et l’œuvre peut être collective dans ce cas le diplôme est décerné à l'équipe ou à certains de ses membres. Le règlement, l’organisation et les sujets sont mis en ligne sur le site du COET-MOF.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | Voir ci-dessus | - | |
| Par expérience | X |
Voir conditions du concours |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2001-599 du 5 juillet 2001 publié au Journal Officiel du10 juillet 2001 Arrêté du 17 juin 2003 publié au JO du 27 juin 2003 Arrêté du 24 mars 2006 publié au journal Officiel du 8 avril 2006 |
| - |
Décret no 2017-87 du 26 janvier 2017 relatif au diplôme « un des meilleurs ouvriers de France » NOR : MENE1636852D |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 01-01-2024 |
|---|
Statistiques :
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Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
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