Licence Professionnelle - Gestion des ressources humaines spécialité Gestionnaire de projets ressources humaines
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis | - | - | http://www.univ-valenciennes.fr |
Activités visées :
Ce professionnel est un spécialiste de la gestion des ressources humaines.
Il met en œuvre la gestion administrative du personnel (depuis l’embauche, jusqu’à la fin du contrat de travail, pour tous les types de contrats, contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat de travail temporaire etc.). Il gère l'administration du personnel et la paie, il contrôle l'application du droit du travail.
Il tient à jour les registres obligatoires, il réalise les déclarations sociales.
Il maîtrise la législation du travail. Il organise la documentation juridique et trouve l’information pour répondre aux problématiques de l’entreprise en matière de législation sociale.
Il gère les éventuels conflits entre salariés.
Il accompagne le dirigeant dans les relations avec les administrations (CRAM, inspection du travail, médecine du travail, ..).
Il est capable de mener un entretien en l’adaptant en fonction de la situation (entretien de recrutement, d’évaluation, d’analyse d’un problème, etc.…).
Il présente des informations en public.
Il applique la méthodologie de prévention d’accidents du travail et des maladies professionnelles (enquête, arbre des causes, retour d’expérience.).
Il anime ou co-anime des projets ressources humaines.
Il développe une vision globale et intégrée des différents outils de la gestion de l’emploi.
Il gère les contraintes légales relevant du statut d’employeur, notamment en termes d’embauche, de fin de contrat et de prévention des risques.
Il décrit les postes et les emplois.
Il identifie, recense et analyse les besoins de formation ou de recrutement.
Compétences attestées :
.
Secteurs d’activités :
Il peut prétendre aux emplois suivants :
Gestionnaire de paie
Chargé de l’administration du personnel
Chargé de l’application de la législation sociale
Assistant de recrutement
Chargé de la formation
Chargé de la gestion des compétences
Chargé de l’hygiène et de la sécurité au travail.
Type d'emplois accessibles :
Code(s) ROME :
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1502 - Développement des ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | Idem | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | Idem | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | Enseignants chercheurs et professionnels | - |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - | Arrêté du 17/11/1999 relatif à la licence professionnelle publié au JO du 24/11/1999 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - | Arrêté du 19/06/2006 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - | Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 publié au JO n° 98 du 26/04/2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
