L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP28720 - Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

330p : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception)

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Date d’échéance
de l’enregistrement

22-08-2017

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP28720 - Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire

Niveau 7

330p : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception)

22-08-2017

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - - http://www.cnam.fr

Activités visées :

Le manager et/ou le chef de service d’un organisme à vocation sociale ou culturelle (sous statut associatif, coopératif ou mutualiste) ou d’un service relevant d’une collectivité territoriale exerce des fonctions de direction et/ou d’encadrement de cet établissement ou de ce service. Il exerce sa fonction par délégation du conseil d’administration (lorsque l’établissement est géré sous forme associative, coopératif ou mutualiste) ou sous l’autorité de l’élu responsable du service (maire, président du conseil général, régional… par l’intermédiaire pour les plus grosses collectivités territoriales d’un directeur des services). Quelques uns des certifiés se sont mis à leur compte et travaillent en tant que consultant en organisation auprès des établissements ou services décrits ci-dessus.
Le manager ou chef de service d’un organisme assure 4 fonctions principales :
1) Il dirige l’organisme ou le service et son développement en cohérence avec son objet social et en adéquation avec les évolutions de l’environnement socio-économique
2) Il assure la gestion administrative et budgétaire de l’organisme de manière à garantir  la pérennité de la structure et son développement
3) Il anime et gère une équipe de salariés
4) Il conçoit des projets de nature diverses afin de mettre en œuvre le projet social de l’organisme et pour cela s’inscrit dans des logiques de travail en réseau

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
-         mettre en œuvre la stratégie arrêtée soit avec le CA (dans le cas d’un organisme à statut associatif) soit avec l’élu territorial –ou le directeur des services- (dans le cas d’un service relevant d’une collectivité territoriale)
-         argumenter auprès des administrateurs –ou du directeur des services- les actions réalisées
-         présenter au CA (ou à l’élu responsable) les évolutions des besoins des adhérents/usagers de l’organisme, les évolutions réglementaires et celle des politiques de financement public
-         impliquer les usagers dans l’organisation et les activités de l’organisme
-         inscrire l’organisme dans un réseau et mettre en évidence auprès des partenaires et des usagers l’articulation entre les projets portés par l’organisme et son objet social
-         impulser une dimension éthique aux différents niveaux de responsabilité
-         réaliser une veille, traiter l’information recueillie et l’utiliser à bon escient pour la proposition de projets innovants
-         représenter l’organisme auprès des partenaires extérieurs
-         définir des politiques budgétaires et financières et inscrire l’organisme dans une stratégie de développement
-         proposer des solutions d’optimisation des moyens financiers et mettre en place une rentabilisation des investissements pour favoriser les renouvellements les mieux adaptés
-         maîtriser les techniques comptables et financières et leur environnement règlementaire
-         réaliser des tableaux pour établir des budgets fragmentés en fonction des services opérationnels de l’association
-         mettre en place un processus de suivi et d’évaluation de la démarche qualité en rédigeant de manière participative le référentiel qualité interne, le projet d’établissement, le règlement intérieur
-         définir la politique de gestion des ressources humaines
-         appliquer les dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail, ainsi que celles du statut ou de la convention collective de référence
-         Organiser et animer les relations sociales
-         mobiliser une équipe
-         analyser collectivement avec les salariés (et éventuellement les bénévoles) les forces, les points à améliorer, les obstacles et les opportunités
-         faire émerger les demandes sociales, être force de propositions et d’innovations sociales en réalisant un diagnostic social
-         monter des dossiers de financement argumentés et économiquement viable de projets innovants en s’inscrivant dans les politiques publiques
-         favoriser la participation des bénéficiaires à toutes les étapes du projet
-         réaliser des actions de promotion du projet
-         maîtriser les différents statuts juridiques des organismes à vocation sociale ou culturelle
-         maîtriser les différents modes de contractualisation avec les collectivités territoriales/ou avec les associations
-         définir des indicateurs d’évaluation des projets mis en place

Secteurs d’activités :

Secteur du tertiaire relationnel, qui comprend les domaines de la culture, du travail social, de l’éducation populaire, du développement social local et de l’économie sociale et solidaire

Type d'emplois accessibles :

Animateur, travailleur social

Code(s) ROME :

  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1206 - Intervention socioculturelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

- Directeur / Directrice d'établissement médico-social
- Directeur / Directrice de centre social ou socio-culturel
- Directeur / Directrice de Maison des jeunes et de la culture (MJC)
- Directeur / Directrice de Foyer de jeunes travailleurs (FJT)
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale (CHRS)
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail  (ESAT)
- Directeur / Directrice d’une maison d’enfants à caractère social (MECS)
- Directeur / Directrice d’un institut médico-éducatif (IME)
- Directeur/directrice de service d’aide à la personne
- Chef de service socio-éducatif
- Responsable de service d’action sociale ou d’un service culturel
- Chef de projet, chargé de projet, chargé de mission
- Consultant en organisation

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

- 2 enseignants du CNAM
- 2 professionnels exerçant ou ayant exercé dans des organismes à vocation sociale ou culturelle

-
Après un parcours de formation continue X

- 2 enseignants du CNAM
- 2 professionnels exerçant ou ayant exercé dans des organismes à vocation sociale ou culturelle

-
En contrat de professionnalisation X

- 2 enseignants du CNAM
- 2 professionnels exerçant ou ayant exercé dans des organismes à vocation sociale ou culturelle

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

- l’administrateur général du Cnam ou son représentant,
- quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant,
- deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

cestes@cnam.fr
01 40 27 26 46


CNAM

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP1611 Gestionnaire d'organismes à vocation sociale et culturelle

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP28720 Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire