Licence Professionnelle - Management des organisations spécialité Management opérationnel des collectivités publiques
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université Savoie Mont Blanc - Chambéry | - | - | http://www.univ-savoie.fr |
Activités visées :
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
Les titulaires de ce diplôme sont des professionnels qui peuvent être chargés de gérer administrativement et financièrement un service ou un établissement, organiser et superviser les missions, encadrer une équipe et réaliser des actions de communication orale/écrite.
Compétences attestées :
Dans le cadre de la gestion administrative et financière d'un service, le titulaire du diplôme est capable de :
rechercher, prendre connaissance des textes et les appliquer,
lire et exploiter des documents de synthèse,
instruire les dossiers et définir les programmes et les moyens budgétaires nécessaires,
établir des bilans, préparer des tableaux de bord,
contrôler tout ou partie de la gestion financière des fonds publics,
préparer et suivre l'exécution du budget,
utiliser des logiciels de bureautique et des logiciels comptables,
analyser les besoins,
contrôler les recettes et les dépenses,
mettre en œuvre des outils de gestion (gestion budgétaire, procédures d’appel d’offre, développement local, gestion du personnel, etc.…) propres aux collectivités territoriales,
conseiller les administrateurs locaux dans leur gestion financière,
juger les résultats et la conformité de l’exécution,
analyser une situation, cerner un problème, définir des objectifs, imaginer des solutions,
mettre en œuvre un plan d’action, contrôler et évaluer l’action des services.
Secteurs d’activités :
Ces emplois/métiers peuvent s'exercer au sein des filières administratives des 3 Fonctions Publiques : Fonction Publique Territoriale essentiellement, Fonction Publique D’état et Fonction Publique Hospitalière.
Type d'emplois accessibles :
Responsable comptable
Assistant ressources humaines
Attaché de direction
Secrétaire de mairie
Chargé des achats et des marchés publics
Chargé de mission
Collaborateur de gestion
Responsable de la gestion administrative et budgétaire
Conseiller en développement économique local
Coordinateur dans le domaine de l’action sociale ou de l’action culturelle
Responsable de la mise en œuvre des politiques des pouvoirs publics
Code(s) ROME :
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
- K1401 - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- M1605 - Assistanat technique et administratif
- K1802 - Développement local
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Par expérience | X |
Procédure prévue par la loi n° 2002 - 73 du 17/01/2002 et par le décret n°2002-590 du 26/04/02. Enseignants chercheurs et professionnels. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté de création du 26/07/2007 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 1999. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 26/07/2007 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 publié au JO du 26/04/2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
